2010年二季度安全生产劳动竞赛活动实施方案.doc

2010年二季度安全生产劳动竞赛活动实施方案一、活动目的为关爱职工，增强全体员工的安全意识，教育、号召员工行动起来关爱生命，关爱健康，克服自己的不安全行为，消除安全隐患，办安全事，做安全人，杜绝安全事故的发生，实现36月份122天无重大安全事故，促进第二季度生产。二、活动主题关爱生命，做安全人，办安全事安全劳动竞赛三、参赛单位及人员要求公司所有车间（部门）及员工都要参加，不留空白点。四、具体做法（一）组织领导：成立“安全劳动竞赛”评委会，评委会成员有：组长：曾晟副组长：曾庆军 白国栋 胡鱼安组员：刘威 赖萃琴 廖军 杨海 白国良 覃宝贵 张家发 花葆谢卡伟 黄勇 韦福胜 韦嘉堂 黄雍 罗志强 麻先义 评委会的主要职责是：负责安全劳动竞赛活动的组织、领导及评比颁奖工作。安全科、企管科、宣教科负责竞赛活动的具体工作。（二）组织发动：层层动员，切实做好组织发动工作。1、公司召开各车间（部门）负责人会议，宣读活动决定，提出要求，进行动员。2、由各车间（部门）负责人召开本车间（部门）员工会进行动员（员工到会率达到95%以上，有签到记录）。要宣读安全劳动竞赛活动实施方案，讲清活动的目的意义、内容及要求，对员工提出具体要求，认真组织本部门员工积极参加竞赛活动。3、凡不到会的职工名单报宣教科，由公司统一安排补课。（三）活动的宣传教育：要打造声势，营造气氛，大张旗鼓宣传活动的目的意义、内容和要求，对安全竞赛活动进行宣传鼓动工作，号召所有单位全员积极参与。由安全科、宣教科、工会负责安全生产劳动竞赛的宣传教育工作，活动期间安全宣教内容安排如下：1、悬挂以安全生产为主要内容的横幅、标语；2、出一期安全板报；3、分批组织员工观看安全警示教育录像（安全一线间）；4、组织各车间（部门）负责人培训学习新版安全管理制度；5、各车间每月开展一次安全活动，班组每月开展二次安全活动，安全活动要有记录。（四）督促检查与违章处理：为保证活动的效果，有关部门要做好督促检查工作。1、车间（部门）领导负责督促检查本单位班组、员工的安全竞赛活动，落实安全措施，检查纠正不安全行为，整改安全隐患，并注意活动效果的持续维护和总结提高。2、安全科、公司办、企管科、宣教科负责抓好全公司的安全劳动竞赛活动的督促检查，加大安全教育面、纠章面和违章处罚面，对任何安全违章的行为按照员工守则和安全管理制度规定进行处罚绝不手软，使处罚手段起到罚一镇十的作用。3、公司要求中层以上领导在安全竞赛活动中起带头作用，自觉遵守安全制度，抓好本单位的安全管理工作。公司为褒善贬恶，对不认真贯彻公司精神，履行职责，抓好安全活动，落实安全措施，工作软弱无能，致使本单位发生重大安全事故的领导将给予严肃处理。（五）评比：为了鼓励先进，带动其他，促进活动开展，安全竞赛活动结束由评委会组织有关部门按照评比条件，对参赛单位及员工进行考核评比。设“安全生产优胜集体”奖一、二、三等奖 名；设“安全生产先进员工”奖 名；（六）奖励：公司召开颁奖会，对评出的“优胜集体”和“先进员工”分别给予颁奖，以资鼓励。五、活动时间：2010年3月1日起至6月30日止共122天。六、评比条件（附后）柳州市超顺汽车部件有限责任公司二0一0年二月二十四日2010年二季度安全生产劳动竞赛活动评比条件一、安全生产优胜集体奖条件1、认真贯彻公司安全生产竞赛活动精神，及时召开本单位动员会，员工到会率达95%以上，制定有本单位安全生产竞赛活动计划。2、领导重视，单位每月组织一次安全活动，班组每月组织二次安全活动，车间及班组认真落实新员工“三级”安全教育，积极组织员工参加公司安全教育培训。3、车间（部门）领导（含副职、脱产工段长）认真履行职责，敢于管理，经常深入班组、机台、工位检查安全生产工作，及时发现纠正本部门员工的安全违章现象，整改安全隐患及时。4、活动期间本单位员工中受违章处罚人数低于2%。5、活动期间本单位轻伤事故发生率低于1%，重大安全事故为0。二、安全生产先进员工奖条件1、积极参加安全生产竞赛活动，参加动员会学习，认真领会和宣传活动的目的意义、内容和要求。2、积极参加车间、班组安全活动和公司组织的安全教育培训活动。3、遵守员工守则和安全生产管理制度正确穿戴劳动保护用品，生产工位整洁、秩序良好，符合安全要求，无违章操作现象和受处罚情况。4、有敢于指出和纠正他人的安全违章行为，向本部门领导提出安全合理化建议、安全隐患整改措施或及时制止重大事故发生的突出表现。5、活动期间无受轻伤以上伤害情况记录。三、考核时间：2010年3月1日起至6月30当日止，共122天。个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。5、参与了新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告评审已通过。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。