按劳分配为主体多多种分配方式并存.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,7.1,按劳分配为主体多种分配方式并存,高级技工，工作的熟,练度高，完成质量高，,工资自然高，月工资,3000,元。,初级技工，在工作过,程中总是受伤而请假，,月工资,2000,元。,初级技工，工作积极，,总是超额完成生产任务，,收入还不错，月工资,2500,元。,甲,乙,丙,情境探究：,在富阳某国有企业车间里,他们的工资为什么高低不一？,他们的工资收入属哪种分配方式？,情境一：,他们的工资为什么高低不一？,他们的工资收入属哪种分配方式？,适用范围：,分配尺度：,分配内容：,分配结果：,地 位：,基本原则、主体,公有制经济中,以劳动为尺度（质、量统一）,多劳多得、少劳少得,1,、按劳分配的基本内容和要求：,在公有制经济中，在对社会总产品做了各项,必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包,括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多,劳多得，少劳少得。,个人消费品,一、按劳分配为主体,我可没少出力，,可不能少了我的。,情境二：该车间由于业绩突出，获奖金,6000,元。你们来出出主意，这笔奖金该如何分配？,我干得少，平均分,配，我可能多得些。,我正需要一台笔记本电,脑，最好能对我的技术,和工作有所体现。,甲,乙,丙,小 组 活 动,请你为该车间的奖金分配问题，设计出一份,具体的分配方案，并说明设计理由。,要求：,1,、,以小组为单位，并派代表展示设计成果；,2,、请两位学生代表对小组所展示成果进行评价。,我可没少出力，,可不能少了我的。,情境二：该车间由于业绩突出，获奖金,6000,元。你们来出出主意，这笔奖金该如何分配？,我干得少，平均分,配，我可能多得些。,我正需要一台笔记本电,脑，最好能对我的技术,和工作有所体现。,甲,乙,丙,老师的方案一：甲、乙、丙平均分配这笔奖金，每人,2000,元。,目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，,劳动还是谋生手段（这也是社会主义条件下人们劳动和性质和特点）因此，不能实行平均分配。,可以吗？为什么？,这是实行按劳分配的直接原因,老师的方案二：丙需要一台电脑，就把,6000,元都给,丙吧。,我国处在社会主义初级阶段，我国的生产力,总体水平还不够高，劳动产品也没有极大地,丰富。因此，不能实行按需分配。,可以吗？为什么？,这是实行按劳分配的物质基础,2,、实行按劳分配的原因,（,1,）必要性：,社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分,配的直接原因,社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分,配的物质基础,生产资料公有制是实行按劳分配的前提,（,2,）重要性：,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,有利于激励劳动者努力学习科技，提高劳动技能,有利于促进社会生产力的发展,情境三：,改革开放以来，,随着国有企业的改革和其它经济形式的蓬勃发展，甲、乙、丙决定通过其它途径来增加自己的收入，提高家庭的生活质量。,思考：甲家开的小商店属于哪种经济形式？,甲家开小商店的收入属于哪种收入分配方式？,我为富春环保当技术,顾问，报酬很丰厚。,最近我家开了个小商,店，收入比我的工资,还高。,我买了富春环保股票，现在每股升了两元。,甲,乙,丙,二、多种分配方式并存,1,、按个体劳动者劳动成果分配,个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。,劳动者、经营者、投资者,个体劳动者的合法收入受国家保护,思考：,乙丙工资以外的收入属于哪种收入分配方式？,情境三：,改革开放以来，,随着国有企业的改革和其它经济形式的蓬勃发展，甲、乙和丙决定通过其它途径来增加自己的收入，提高家庭的生活质量。,我业余在,富春环保,当技术顾问，报酬很丰厚。,最近我家开了个小商,店，收入比我的工资,还高。,我买了富春环保股票，现在每股升了两元。,甲,乙,丙,资料连接,富春环保,浙江富春江环保热电股份有限公司，这可是一家,私营企业,啊，公司主要营业务为垃圾发电、热电联产，地处富阳灵桥。,2010,年,9,月,21,日 富春环保在深圳证券交易所上市，成为富阳第一家上市公司。,2,、按生产要素分配,（,1,）生产要素：劳动、资本、技术、,信息、管理等,（,2,）按生产要素分配：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。,具体形式,：,劳动、资本、技术、管理、信息、土地,等。,按,劳动,要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。,按,资本,要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。,按,技术,要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。,按,管理,要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。,按,土地,要素分配：指出租土地、房屋取得收入。,思考：他们属于哪种分配方式呢？,乙：业余在富春环保当,技术,顾问，报酬很丰厚,按技术要素分配,丙：买了富春环保,股票,，现在每股升了两元,按资本要素分配,丁：富春环保,普通工作人员,，,基本工资,2000元,按劳动要素分配,戊：富春环保,总经理,200,9,年年薪为,3,00万元,按管理要素分配,思考：结合乙和丙在富春环保所获得的收入情况，分析按生产要素分配有何意义,?,情境四：,改革开放以来，,随着国有企业的改革和其它经济形式的蓬勃发展，甲、乙和丙决定通过其它途径来增加自己的收入，提高家庭的生活质量。,我要努力钻研技术,赚更多的钱。,最近我家开了个小商,店，收入比我的工资,还高。,我要继续追加股票投资，富春环保值得投资。,甲,乙,丙,（,3,）按生产要素分配意义,是对市场经济条件下各种生产要素合法性、合理性的确认,有利于调动劳动者学习科学技术的积极性，有利于搞好资金融通从而让一切劳动、知识、技术、土地、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。,体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。,分配,生产,分配方式,决 定,生产资料所有制,按劳分配为主体,按个体劳动者的劳动成果分配,公有制主体,个体经济,理论提升,私营外资经济,决定,按生产要素分配,决定,决定,决定,说说看：这节课你收获了什么？,2009,年是张强一家的收益年。张强一家四口人，张强本人承包了责任田，完成上缴农业税之后，每年收入,20000,元；妻子开了个小店，纳税后也有,5000,元；,大学毕业,的儿子是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴合计,3000,元外，还炒股，赚了,10,，,0000,元；女儿,研究生毕业，,是工程师，除了工资每月,5000,元外，她利用双休日为一家私营企业当技术顾问，获得每月,3000,元钱的丰厚报酬。,算一算：张强一家四口人，,2009,年年收入多少？,说一说：他们的收入分别属于哪一种分配方式？,实例探究,张强承包责任田的收入属于,按劳分配,张强妻子的收入属于,按个体劳动者的劳动成果分配,张强女儿的工资在公有制经济中属,按劳分配,，在非公有制经济中属于,按劳动要素分配,，双休日当技术顾问的报酬属于,按技术要素分配,张强儿子的工资、奖金和津贴属,按劳分配,，炒股属于,按资本要素分配,谢谢指导！,