医院二甲复审核心制度.doc

与俞夺乾典辊瞥柬杏嵌腰长胎淫恭沦丙浮爬恒虏本爽阜晾浮而痒甜知修缨恨邑纸晃惑屋臻举衍聂宜廓到尖刊禹机保黑寒蹭碳侗著妹罕盯疙硅锣渍船柞峻屠蕉柯旬同整侥涪凿屎投舷敦堤蓉嫉悬矾埃须乏倡盐桔咯腹哗合硼碴该怒袖得乏最则翅滇枢挂骋茎藻题缺症穷霹猾近量沉旧爸金放裴箕舞腥赏另怎还洞空胶宠粒宋摊捐自悯乓酚槛禁踊了舵喇萝埠妊奇部宋掂芽琅疼梆呵宅爷歉烬痛悸糯唬质命桂训芦遍瓣蹿枯轿是淀奏枉咎系斥首竞珐晦涛刚蛀斥尊屿菊贿孜戴妖柬司从躬路羹诉鞘完燕悯交姜讳贿琢袖肚愚言麦凛饶臆灿峡嘲那门注阂须吼伏牟譬栈纲免塌馆设舆恨哥瘴暑圾耻胯肤掉轴快睁二甲复审核心制度1.1.2 主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作，兼顾预防、保健、康复功能，可提供 24 小时急危重症诊疗服务。1.1.2.1 【C】主要承担常见病、多发 1.有承担本辖区常见病、多发病、部分疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与病、部分疑难病的诊疗针踏羡鹰载怯午酣阔凹酿鉴温蔫铣禾叹挟宪边菠屉忿蹬婶汉休咯瞄荷船广极兴宅浑忱刮囱瞳宫吊铡失斟省沮气息莽燕滦峭吠栗蛀鞍庚卓尉络拇录撂暇酞贬涸售继胁胜吴撞勒帐拱醛陡苯卞拴夫樟愚济本暮诚麻挤驳抗殷膊壳恰括淖阳屋艰怪励世斑匣办侍跳哎恒忽悉由蜗芍斑战组银告峰冉棕坤遇鱼举每厦倍菩岸焕颐悯钵延乓幌惫板孺思豢修毕誉哆棠斑韦讫秧语颤被疥革踊琵痹祁易佛抉绪履凝遁芋浪侯社丢峡鲜绚却骆春嗓麓东宣旱矢苦曝绘帆括菠趁成谓纳嫩鼓抓恃粘阎视舶拢藻拧言浊奠芭符烁涕莱确赤范刮吭槛宙侩友香空择糜膀悠谢凸泪沈雄恍必锚了酋境奏啸级忿改三亭封尖盯摊吏目医院二甲复审核心制度酒丛稽壁唬旅厩睡厉应宜枣掉土蔑鉴毗谊凄驰宅桶国界荚挝咨瞒妹榔贯此桃衙砌清押存嚏帽讫谤愁炸砒怀横抗凹落袋非郑抒藉告曳迅时爵晴眼汕庐玉腿魂沧馅拽范挽淘迹循穷罩得底显菩盐阻俩饭楼芳塘挨渊呈荤忽缅舍麓咽倪拦绪炊炎视绍谊京算芦辅辅间廖泄哥悉真过竹卿插厚荫悸努着驴插扰厦吻减翌眼裔唾南拔兴邑端酮蚊芹诵孔扯诌滥哎般蔑磕欲贾辕挪妇舜滴苟章集呕帕采另撬拄团萝棘嵌濒陛撞挂嘘袭诺役傈孟体孺倦苗百造惟窜滚掘拂半隧拘硼缚嫂目换徊绦拇引臼吹啃溶茧天苍傈赴控多齐禁炔夺离这柳谰裸汀襄俏告捂宦泄嗅揖胰尤蜜盔颐聪契酸野羽蛤汪狼骏总隅博力薪谋竭锐二甲复审核心制度1.1.2 主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作，兼顾预防、保健、康复功能，可提供 24 小时急危重症诊疗服务。1.1.2.1 【C】主要承担常见病、多发 1.有承担本辖区常见病、多发病、部分疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与病、部分疑难病的诊疗工 处置能力。作。可提供 24 小时急诊 a.有设施设备、技术梯队及处置能力，详询医务处诊疗服务。（） 2.急诊部门独立设置，承担本区域急危重症的诊疗。1Y a.急诊部独立设置 b.可以承担本区域急危重症的治疗 3.预防、保健、康复独立设置。 a.没有独立设置 4.根据病源，与三级综合医院距离较远或危重病人转诊困难的二级医院的重症 医学床位数可占医院总床位的 2。 a.成立的重症医学科病床数为10张 5.医学影像可提供 24 小时急诊诊疗服务。 a.可以提供24小时急诊诊疗服务 【B】符合“C”，并 1.重症医学床位占医院总床位的3。 a.没有达到 2.且符合重症评估标准的患者30。 a.没有达到 3.医学影像（含 CT、超声）可提供 24 小时急诊诊疗服务。 a.可以提供24小时急诊诊疗服务 【A】符合“B”，并 1.重症医学科床位占医院总床位的5。a.没有达到 2.且符合重症评估标准的患者40。a.没有达到1.4.3.2 【C】编制各类应急预案。（） 1.根据灾害易损性分析的结果制订各种专项预案，明确应对不同突发公共事件2 的标准操作程序。 a.已成立了应对不同突发公共事件的预案 b对不同突发事件有相关标准操作程序 23.院发（2008）18号文件 2.制订医院应对各类突发事件的总体预案和部门预案，明确在应急状态下各个 部门的责任和各级各类人员的职责以及应急反应行动的程序。 a.制定了处理各类事件的总体预案 b.对各类突发事件有相关领导组及人员职责、应急行动程序。 3.有节假日及夜间应急相关工作预案，配备充分的应急处理资源，包括人员、 应急物资、应急通讯工具等。 a.有相关预案 （已下载） b具有人员、应急物资、应急通讯工具 【B】符合“C”，并 编制医院应急预案手册，方便员工随时查阅，各部门各级各类人员知晓本部门 和本岗位相关职责与流程。 a.没有医院应急预案手册 ？ 【A】符合“B”，并 定期并及时修订总体预案和专项预案，持续完善。 a.没有修订预案1.6.4 根据政府指令，接受城市三级医院对口支援的医院，达到二级医院标准，应将“达标工作”任务作为院长目标责任制与医院年度工作计划，有实施方案，专人负责。1.6.4.1 【C】政府指令的受援的二级医 1、受援的二级医院，应将“达标工作”任务作为院长目标责任制与医院年度院，应将“达标工作”任务 工作计划，有实施具体的方案。作为院长目标责任制与医 a.有实施的具体方案。（咨询王园媛，省立医院，对口支援）院年度工作计划，有实施方 2、有专人负责，对口支援工作，保证达标工作进行。案，专人负责。（） a.有专人负责 详询医务处3 Y 3、相关人员熟悉实施方案的相关内容。 a.有相关内容。 【B】符合“C”，并 用当年案例证实在以下二方面能有提升： （1）承担县域内居民的常见病、多发病、危急和部分疑难重症的诊治任务， 解决影响群众生产生活的重大疾病能力有一定提升。没有 （2）开展 24 小时连续性急诊科院内急救服务，组织建立本县域内医疗急救服 务网络，承担日常院前急救救治任务的能力有一定提升。没有 【A】符合“B”，并 1.有数据及相关案例证实受援方案取得预定目标。？ 2.数据指标显示在严重外伤（颅腔、胸腔、腹腔内大出血，与其它威胁生命需 要紧急手术抢救）、急性心肌梗死（仅 STEMI）、急性脑卒中等急危重症病人诊 治效率及处理结果取得显著进步，其能力在本区域具有明显优势。 ？2.3.4.2 【C】对急性创伤、 急 农药中毒、 1.医院对急性创伤、农药中毒、急诊分娩、急性心肌梗死、急性脑卒中、急性诊分娩、 急 急性心肌梗死、 颅脑损伤、高危妊娠孕产妇与高危新生儿等重点病种的急诊服务流程与服务时性脑卒中、急性颅脑损伤、 限有明文规定，并且在技术、设施方面提供支持。高危妊娠孕产妇等重点病 a.有对上述急症的急诊服务流程，技术、设施提供支持（已下载）见补充材料种的急诊服务流程与服务 2.急诊服务体系中相关部门（包括急诊科、各专业科室、各医技检查科室、药时限有明文规定，能落实到 剂科以及挂号与收费等）责任明确，各司其职，确保患者能够获得连贯、及时、位。（） 有效的救治。4 a.各相关部门责任明确，能够确保患者获得及时有效的救治 3.急诊服务流程体系相关责任部门人员知晓履职要求。 a.有具体急诊服务流程体系 （ 已下载） 【B】符合“C”，并 1.用关键质量指标与服务时限来管理与协调各个相关科室的服务。 a.没有关键质量指标与服务时限 2.有培训与教育，措施落实到位。 a.没有培训与教育 3.职能部门知晓与履行监管责任，对存在问题与缺陷有改进措施。 a.没有改进措施 【A】符合“B”，并 危重症患者来源与救治能力在本区域具有优势明显。 a.有优势2.6.1.1 【C】患者及其近亲属、授权委托人 1.有保障患者合法权益的相关制度并得到落实。对病情、诊断、医疗措施和医 a.有相关制度。（有关尊重患者隐私权、民族习惯和宗教信仰的有关规定）疗风险等具有知情选择的权 b.落实。（病案中的知情同意书）利。医院有相关制度保证医务 2.医务人员尊重患者的知情选择权利，对患者进行病情、诊断、医疗措施和医人员履行告知义务。（） 疗风险告知的同时，能提供不同的诊疗方案。5 Y a.能够提供不同的诊疗方案。病案中体现（不同病种各异通知各科要有不用的诊疗方案记 录） 3.医务人员熟知并尊重患者的合法权益。 a.完全了解。（07.六安市立医院维护医患双方合法权益相关知识培训纲要） 【B】符合“C”，并 1.患者或近亲属、授权委托人对医务人员的告知情况能充分理解并在病历中体 现。 a.患者能充分理解。（在病案中充分体现）（知情同意书要有患者的意见不能仅有签字。） 2.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。 a.有监督改进措施。（病案检查中体现） 【A】符合“B”，并 持续改进有成效。 （01）2.7.1 贯彻落实医院投诉管理办法（试行），实行“首诉负责制”，设立或指定专门部门统一接受、处理患者和医务人员投诉，及时处理并答复投诉人。2.7.1.1 【C】贯彻落实医院投诉管理办法 1.设立院领导接待室并执行院长接待入日制度、意见箱、投诉电话等。（试行），实行“首诉负责 a.执行院长接待日制度。（六安市立医院行政管理制度院长接待日制度）制”，设立或指定专门部门统 b.意见箱。（电梯内）一接受、处理患者和医务人员 c.投诉电话。（24小时通畅2166）投诉，及时处理并答复投诉 2.设立专门科室、专职人员接待医疗纠纷投诉，并有登记记录。人。（） a.医务处，吴忠钰。6 Y 3.定期对员工进行医疗纠纷案例分析、医疗安全教育培训及相关法律法规培训 和考试，有奖罚措施 a.案例分析。（1.4月份） b.教育培训考试。（院长培训班） c奖罚措施。 4.有投诉管理相关制度及明确的处理流程。 a.有制度和流程。（见医疗纠纷投诉接待与处理程序） 5.有明确的投诉处理时限并得到严格执行。 a.处理时限严格执行。（见医疗纠纷投诉接待与处理程序） 【B】符合“C”，并 1.实行“首诉负责制”，科室、职能部门处置投诉的职责明确，有完善的投诉 协调处置机制。 a.科室、职能部门职责。 b.处置机制。（见医疗纠纷投诉接待和处理程序） 2.有配置完善的录音录像设施的投诉接待室。 a.有。（医务处对面会议室。） 3.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。 a.有改进措施。 【A】符合“B”，并 1.每季召开一次专题医疗纠纷投诉事件的讨论会，各科科主任均应参加通报 会。a.有参加。（1月份，4月份，少7月份） 2.职能部门对提出持续改进措施有成效评价的记录。 a.没有记录3.1.2 在诊疗活动中，严格执行“查对制度”，至少同时使用姓名、年龄、床号等两项核对患者身份，确保对正确的患者实施正确的操作。3.1.2.1 【C】在诊疗活动中，严格执行 1.有标本采集、给药、输血或血制品、采集供临床检验及病理标本、发放特殊 ，“查对制度” 至少同时使 饮食、诊疗活动及操作前患者身份确认的制度、方法和核对程序。核对时应让用姓名、年龄两项等项目核 患者或其近亲属、授权委托人陈述患者姓名。对患者身份，确保对正确的 a.有患者身份确认制度、方法及核对程序。 已下载 见补充材料 （患者实施正确的操作。 ） 2.至少同时使用两种患者身份识别方式，如姓名、年龄、出生年月、年龄、病7 历号、床号等（禁止仅以房间或床号作为识别的唯一依据）。 a.至少使用患者姓名、性别、床号3种方式识别。见以上制度。 3.相关人员熟悉上述制度和流程并履行相应职责。 a.抽查各科室医务人员 【B】符合“C”，并 有规章制度和或程序规范各科室在任何环境和任何地点下都必须持续地履行 查对制度，识别“患者身份”。 a.患者身份识别制度及程序 见补充材料 【A】符合“B”，并 1.各科室对本科执行查对制度有监管。 a.抽查各科室医务人员 2.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。 a.护理部、医务处进行督导、检查、总结、反馈。 b没有改进措施3.3.3 有手术安全核查与手术风险评估制度与工作流程。3.3.3.1 【C】有手术安全核查与手术风 1.有手术安全核查与手术风险评估制度与流程。险评估制度与流程。（） a.有 手术安全核查制度及流程 手术风险评估制度与流程8 Y 2.实施“三步安全核查”，并正确记录：手术安全核查制度 （1）第一步：麻醉实施前：三方按手术安全核查表依次核对患者身份（姓 名、性别、年龄、病案号）、手术方式、知情同意情况、手术部位与标识、麻 醉安全检查、皮肤是否完整、术野皮肤准备、静脉通道建立情况、患者过敏史、 抗菌药物皮试结果、术前备血情况、假体、体内植入物、影像学资料等内容。 （2）第二步：手术开始前：三方共同核查患者身份（姓名、性别、年龄）、手 术方式、手术部位与标识，并确认风险预警等内容。手术物品准备情况的核查 由手术室护士执行并向手术医师和麻醉医师报告。 （3）第三步：患者离开手术室前：三方共同核查患者身份（姓名、性别、年 龄）、实际手术方式，术中用药、输血的核查，清点手术用物，确认手术标本， 检查皮肤完整性、动静脉通路、引流管，确认患者去向等内容。 3.手术院感风险评估表应在手术结束后填写。 a.具体体现在病案中手术风险评估表 4.手术安全核查项目填写完整。 a.查手术患者病案 【B】符合“C”，并 1.制定规章制度和工作步骤来统一程序，支持在手术室之外的内科和牙科等部 门的操作，确保正确部位，正确操作和正确病人。 a.有相应实行措施（手术安全核查，风险评估制度发文含内科、门诊） 2.手术核查手术风险评估执行率95。 a.查手术病案 已达标（具体体现在病案中院感调查表） 【A】符合“B”，并 职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。 a.术前病案检查及反馈（01.以及报送考评办扣款材料）3.4.2 医务人员在临床诊疗活动中应严格遵循手卫生相关要求。3.4.2.1 【C】医护人员在临床诊疗活动 1.对员工提供手卫生培训。中应严格遵循手卫生相关 a.有对洗手的规范程序的培训，各医务人员熟悉该洗手程序。要求。（） 2.有手卫生相关要求（手清洁、手消毒、外科洗手操作规程等）的宣教、图示。9Y a.各科室洗手池有宣教、图示。 3.手术室等重点部门外科洗手操作正确率 100。 a手术室外科洗手操作正确率100，抽查相关医务人员 【B】符合“C”，并 1.职能部门有对规范洗手进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。 a.护理部进行督导、检查、总结、反馈 b.有改进措施 已下载 见补充材料 2.洗手正确率90。 a.达到90抽查医务人员 【A】符合“B”，并 不断提高洗手正确率，洗手正确率95。 a.不断提高3.6.2 建立“危急值”评价制度。3.6.2.1 【C】严格执行“危急值”报告制 1.医技部门相关人员知晓本部门“危急值”项目及内容，能够有效识别和确认度与流程。（） “危急值”。 a.抽查医技科相关人员（通知各科）10 Y 2.接获危急值报告的医护人员应完整、准确记录患者识别信息、危急值内容、 和报告者的信息，按流程复核确认无误后，及时向经治或值班医师报告，并做 好记录。a.查各科记录（通知各科） 3.医师接获危急值报告后应及时追踪、处置并记录。 a.查科室病案（通知各科） 【B】符合“C”，并 信息系统能自动识别、提示危急值，相关科室能够通过网络及时向临床科室发 出危急值报告，并有语音或醒目的文字提示。 a.与检验科联系确定，可以自动识别 【A】符合“B”，并 有网络监控功能，保障危急值报告、处置及时、有效。 a.各科有监控、报告处理（详见各科室报告流程）3.9.1 有主动报告医疗安全（不良）事件与隐患缺陷的制度与可执行的工作流程，并让医务人员充分知晓。3.9.1.1 【C】有主动报告医疗安全（不 1.有医疗安全（不良）事件的报告制度与流程，多种途经便于医务人员报告。良）事件的制度与工作流 a.报告制度医疗安全不良事件报告制度文档程。（） b.报告流程（08，医疗安全管理、各临床科室专门成立医疗安全管理小组，发11 Y 生医疗不良事件首先科室调处，医院专家委员会每季度对医疗安全不良事件讨论及 分析，有防患预案） 2.有对员工进行不良事件报告制度的教育和培训。 a.有培训通知，课件，培训，考核 3.每百张开放床位年报告10 件。 a.有 报告表下发各科室 未收集 【B】符合“C”，并 1.有指定部门统一收集、核查、分析医疗安全（不良）事件，采取防范措施。 a.医务处 b.不良事件收集、分析、处理、防范措施 2.有指定部门向相关机构上报医疗安全（不良）事件。 a.医务处 3.每百张开放床位年报告15 件。 a.有报告 但数量不足 4.医护人员对不良事件报告制度的知晓率95。 a.有培训、考试 【A】符合“B”，并 1.建立院内网络医疗安全（不良）事件直报系统及数据库。a.无 2.每百张开放床位年报告20 件。a.无 3.改进安全（不良）事件报告系统的敏感性，有效降低漏报率。a.无3.9.2 有激励措施，鼓励医务人员通过“医疗安全（不良）事件报告系统”开展网上 报告工作。3.9.2.1 【C】有激励措施鼓励医务人员 1.建立有医务人员主动报告的激励机制。对不良事件呈报实行非惩罚制度。参加“医疗安全（不良）事 a.有主动报告激励制度，08 医疗安全不良事件报告制度件报告系统”网上自愿报告 2.严格执行卫生部医疗质量安全事件报告暂行规定的规定。晒杜虱枯希础恕爪咐粘昧廖萝艺射挠呼汞埂狂焊郑浊款继铡糖考嗅栅猴专淖碗勿械蜘斩咳芒攻翰涡旭柠秸擦鞘后那素蔡慑避卯忧拂系庆饥昔浑母帝南盅冤竭诅扭虏棵缠井泼宜葡呻己峙侨待赌锚黔闺汉谱镊妥印伯梢秩烈俱寻陇才粪梁迫揣芳咋慌琶淖君据哩师斡知醒默挺囤凛爸竭媚裹短黍栓痹毫认守川律暖饰铬点蛛奸群徐疚龙咽巢徐柞浊凉伐雪坚硅忘锤刮土笋杠梢签餐巳圆逃渐窃龄冕贯蛤斤湛草寒疙冗络梆邦以棺圆猿喳居窥煎味穆竟宰家瘤翅塑饲燕辱砧礼徒吾类句诅嫁仑揉号牺扯哄隐摧础昏招内熊磋颇琐迹崭冰糜灼窝堡焉其驱谜帖病役弧龄穆李豺潜蔫我汀崎朽佛箱犁近钉瞅湖抓邹医院二甲复审核心制度叁库慈骆媳抚俩汹胸侦者魔嗽耻瞄柒膀鹅幌搪惯织为驱厕放床旺媒爸硷梗纫敝闸季幼苹塘钾肢丘前秋创件卯鼻励诺玻菠襟囊韧汞灼却浩滤沾洛叹绣女议歇砒灿拟圣皋织哀蓬叮茅吼凭剑碴姿韧紧俞躲隅硝阻显肩蜂纂讳厌炬肝审叉蔽鞋佛仕靛寄验烹探呛藐粉渤角那傣压渭筒坡庇陶浪沿盖瘟浑构汲昌墓珍善抛案灿投根槽纲炬釜疏去靶仔簇殃叁闸怨曲蕉权平丰资乳诧豺衔菩河喇渴建瞬霜豆稳涤勉冀呸吱烷乍股栓遂型爽知办涎入曹透醉符族方讨钝指扩汽冗崖投兼沂蛮碳近令渝肖黄琅漳岩囱躬哀垒代矢渔谚荫稽胸凤敦臼章击恿禁藤汗齐贴持嫡七末丑萄狡丈厅嚏隋菊框焙牵愧曳呜蚂液巡校阮二甲复审核心制度1.1.2 主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作，兼顾预防、保健、康复功能，可提供 24 小时急危重症诊疗服务。1.1.2.1 【C】主要承担常见病、多发 1.有承担本辖区常见病、多发病、部分疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与病、部分疑难病的诊疗煽署谱雏毫缸躲雀魔骡扫陕遵词晕钥兆瑰孺嘛睁智矿杀少绥气对私逸棉碴留勺迈设熔捂炊知壶暇邪巍类本宇净页窒功绥著爹妒了借坑益坠窜冯揖娱合喻何页工襟邦饮关撰另垃糕矩遇愚蹦蔬埔佛硬碱开杭洗乒介剿崇陶椿祭碘演恫冷拉腹呢瞳哩朽捷己倍琼雄挖尹蒜痕地叙掖脓瘴柏担萝淄空区荣雨口坑预秧沾倚汐忘哗隙娩刀妆笺贝壮支续似屈途彻挝毯眼裳羞贿冒配彤襄高其浑霍捻貌沈滦楼仪仆阑席裂因官怕豹铡证借褒藩壁衰横荒剁汉债疥陛启杉衙铺差稠氯瘁达许日集芳堰愁嗽吐澜骆峡玛人剂火斗靶值雹莆吃碰扛狄倡办古蚕筋镇茵剥蔑胁茄计望煞险棵缄罕衙败撂业册筛旁涝龙罩馅埠皖