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营销策划类有哪些职位营销策划类有哪些职位营销策划作为一个重要的职业领域，涉及到众多的专业职位。在现今竞争激烈的市场环境中，这些职位的人才需求越来越多，对于想要进入营销策划领域的求职者来说，了解这些职位的具体职责和要求显得尤为重要。本文将介绍营销策划类有哪些职位以及每个职位的具体职责和要求，帮助读者了解这个行业的就业前景和职业发展。一、营销策划经理1.职责：负责制定公司的营销战略和计划，指导和协调营销团队的工作。需要对市场和竞争环境有深入了解，通过市场调研和数据分析，制定有效的市场营销策略。2.要求：需要有较强的市场分析能力和战略制定能力，具备团队管理和沟通能力，熟悉市场趋势和营销渠道，有丰富的营销实战经验和业务知识。二、营销策划主管1.职责：负责组织和实施营销计划，协助营销策划经理制定和调整策略，跟进项目进展和结果，协调各个部门的合作。需要熟悉市场分析和营销计划的制定，能够协调和组织团队完成任务。2.要求：需要有较强的组织和协调能力，能够理解和分析市场数据，具备一定的营销方案制定和执行能力，有较强的团队合作和沟通能力。三、市场营销专员1.职责：负责市场调研和数据分析，协助营销主管和策划经理制定营销计划，负责营销材料的制作和传播，监测市场反馈和竞争情况，跟进项目进展。2.要求：需要具备较强的市场调研和数据分析能力，能够熟练操作Office办公软件，具备一定的营销方案制定和执行能力，具备良好的沟通和协调能力。四、品牌经理1.职责：负责公司品牌的策划和管理，制定品牌发展战略和计划，提升品牌知名度和美誉度。需要对品牌价值和市场定位有深入了解，通过品牌推广和营销活动提升品牌形象。2.要求：需要有较强的品牌策划和推广能力，具备市场分析和营销方案制定能力，熟悉品牌管理的相关知识和经验。五、广告创意总监1.职责：负责广告创意的策划和管理，指导广告创意团队的工作，提供创意和技术支持，监控广告效果和市场反馈。需要具备较强的创意思维和创意管理能力，通过创意和技术提升广告的效果和品牌形象。2.要求：需要有较强的创意和技术能力，具备团队管理和沟通能力，熟悉广告创意和设计的相关知识和经验。六、数字营销经理1.职责：负责公司的数字营销策略和计划，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销、电子邮件营销等，通过数字营销提升品牌知名度和销售额。需要对数字营销渠道和趋势有深入了解，通过数据分析和技术创新提升数字营销效果。2.要求：需要有较强的数字营销策划和执行能力，熟悉数字营销渠道和工具，具备数据分析和技术创新能力，有数字营销实战经验。以上就是营销策划领域的几个重要职位，每个职位都有不同的职责和要求，需要具备不同的技能和能力。对于求职者来说，了解这些职位的具体要求，可以更好地规划自己的职业发展，提升自己的竞争力。对于企业来说，招聘合适的人才，可以提升企业的市场竞争力和业绩表现。