资源描述
岗位名称
保卫干事
岗位编号
所在部门
物业管理部
岗位定员
2
直接上级
物业管理部部长
工资等级
直接下级
岗位分析日期
本职： 负责综合治安、保卫工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责公司保卫工作
工作结果
分送单位
工作
任务
保护公司重要部门、重要人员的安全
组织公司重要活动、领导视察及重大外事活动的保卫工作
职责表述：负责安排部署公司的治安工作
工作结果
分送单位
工作
任务
负责公司社会治安，组织维护办公生活区的正常秩序
指导保卫人员开展工作
职责表述：负责内部组织管理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
安排、指导、监督、考核保卫部人员具体工作
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
职责表述：对保安公司的管理
工作结果
分送单位
工作
任务
制定和修订保安公司的各种规章制度
规章制度
保安公司
处理保安公司的重大事件
制定和对保安公司人员的培训计划并监督执行
职责表述：教育与预防
工作结果
分送单位
工作
任务
定期进行公司治安、消防、交通安全法律法规教育与培训。
负责公司保安人员思想政治教育工作并总结
总结
直接上级
及时发现治安漏洞，采取治安预防措施
职责表述：落实公司治安管理工作并总结
工作结果
分送单位
工作
任务
承担综合治理委员会和治安委员会有关工作
负责保障公司重要部门和重要人员的人身安全
协助有关部门调查处理涉及公司职工的刑事、治安案件
协调与地方政府治安部门，参与并组织区域联防工作
职责表述：日常工作
工作结果
分送单位
工作
任务
实施夜间巡逻、门卫检查
配合公安、安全部门组织涉密调查
异常突发情况的及时报告
异常突发情况
部长、公司领导
突发事件的处置
抓获犯罪嫌疑人
负责建立秘密力量、治安耳目，建立公司范围内的情报信息网络，收集、整理反馈的信息，为准确的打击处理违法犯罪行为提供可靠依据
职
责
八
职责表述：完成领导交办的其它事项
权力：
权限一：对公司有关治安相应信息的索取权
权限二：在执行任务过程中，对可疑人或事的询问权
权限三：在执行任务过程中，查验身份索取相关信息、证件的权力
权限四：对违反公司保卫、保密、消防、治安规章制度和违法犯罪的人员有提出处理意见的建议权
权限五：对直接下级岗位的调配有建议权和任命的提名。
权限六：对公司发生的治安案件有调查权和提出处理意见的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
外部协调关系
所需记录文档： 汇报文件或报告，工作总结
任职资格：
教育水平
高中或具有初级以上职称
专业
经验
复转军人优先
知识
本岗位所涉及的法律、公安、消防、安全、保密、管理等基础知识，工作程序
技能技巧
具有人际沟通能力，基本写作能力
培训经历
上岗培训和短期岗位所涉及的知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
电话、档案柜、摩托车、强光手电等
工作环境
主要在室外
工作时间特征
正常工作时间，值班不能保证正常工作时间的安排
备注：
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