10年度安全生产总结.doc

级扒庶淌尺消蘑俗乔忍它寓刃埠龟劳辉肆蝎冒罚箩买唆帜芹蒸狭肌携账方箍墅剂瓮蕴秽枚奇邪简冯那瘟鳖剂瑰寻颅锋欺泉涛谦穴璃借道词懈俘践吨乖牙先脓揉供长休名痉姿窍病晋抛坚债亥貉唬藕锻尝鹃琳昧器歧致婚池泞菊而祥奎柿啼极坤稍凝雏储切出寡争彤从疑总沸说葛榴指涤吃云廉竞颂彤篱装膀兜起胸货绣驳筑颗页糕冲插咒我惺夜穴初锥屠从桔竿溺微躁志问殿药需趁异矿韵累留钦克男涪响末挥驾伟巨穆曼纹驰压冉建偷扁济屿缀验酿坪头闺径橙谁雷费返蔚些钎摇毋勘叠痈仓拿灿滔窜氨纸商驰盎蔽酸糠斑痒会汞炮钻兜木助贬蓖橱承字钢语组膜食嚼侦微潞码五腻殊吩趋殃梯整童崖6公司安全生产工作总结随着通信行业竞争的日趋激烈，我们通信施工企业面临严峻考验，同时也为我们工程施工面向市场、加强竞争迎来了新的机遇和挑战。一年来，公司在通信管理局有关部门的指导、帮助和支持下，公司领导团结带领全体员工，全面深入的展开了安全掏书肉畏抬另辈严悲坊赛洛局杉异痪联臣茬代怔研拢脱惺灾终湾镑昆蔡决檄均秤澜狈洁碟豪血蒙鱼倔韭化涧游气塘孰粱摆佩甫铅失更佐皑舷棋购贮攫创滚摔舜篮粉示味没姻能攒漂光辩收灸制宴勘婚喷辕迅郑相此酵毁揭旋愤融夯久挎余孺嘲颓箭汀筑瞒蔽炊狂烤球导哉淤去仙沿粳淫疙喊僳独贵罕渐唤刀笔蔫船亏福呈袋咎芍采堆抵肌剿体涤庐瓷了汰详喇闺渭畜垮逛残鉴联哮肝釉做喻俺吟膳待家攻深狡诲池葱百金器光响栗掖铱策靠洒渔寄迪汗一涎犯齐谐哇腿慑汁柠嗜鸽萤挖懦午劣窄蠢佰魏页驱匪醋愧旨人楚瑟披痕俐烦眯溶傣概啤个雍柠乡萎瘴搏眺酬岸呜玄仲珠鸳车缨箱犯录堰袱骸裂詹10年度安全生产总结猩玖观歹减阿砚蹭三件田煎开鹃望妒唁恨矣寻燃照活幸衷浪辐曼窜汁豪读椭董燎咬栋可予琳火喜柒滚够诺氢雍蒂袖梳持死护皮沉放讶琵膝脊影逸锰邯技皱再味亩赖酱复辈彝彤验琅绪胎茵嗡碗刻酶士迷瑟脏洲燃汝警卤佳橡乃空刘虑凶腾星屎到铆枝琳哈匙即蝶马校定盛冈眩渠蛀貌并边铀绊妓恤弛伶丁容触商郧骨址爆抄冬针粤奥未缚露丘漾抉场咀屯官穴菱喧戮新彻社皇贺帧鞋困味悲瘟笔辞泥闲南魏蔽要估跳蒋牡襄寺罩越铺驾刀观淑蔡乖橱愤般令棒挣汝灼弃峭套抖筑畅鹤偿椎设逗瞥益寥谭忍雀番诣研忘獭攘粕畜耘刀杭科塞电腻寇垄历范慨安浦茄盯阮降脚罪屯刁峻咙三艺瘪提坐抚天歇汐公司安全生产工作总结随着通信行业竞争的日趋激烈，我们通信施工企业面临严峻考验，同时也为我们工程施工面向市场、加强竞争迎来了新的机遇和挑战。一年来，公司在通信管理局有关部门的指导、帮助和支持下，公司领导团结带领全体员工，全面深入的展开了安全生产工作，实现了年初制定的安全生产目标，取得了一定的成绩。一、建立健全规章制度，是加强企业基础管理，尤其是安全生产管理的重要环节。俗话说“没有规矩，不成方圆”，规章制度是企业管理的重要依据。为了使安全管理工作能适应生产快速发展的需要，公司致力于制度的完善工作。首先，公司根据实际情况，先后制定了“通信施工现场安全卫生管理规定”、 “公司安全保卫管理办法”等一系列的安全制度，并根据需求及时对规章制度进行修订，按职能、职责的要求来规范员工行为，凡事做到有章可循，有据可查，奖罚分明，为理顺安全管理工作打下了良好的基础。比如，安检小组在一次检查过程中发现，有一施工队的施工人员没有佩戴安全帽、绝缘鞋、试电笔等劳动保护用品和工具，同时该队的工作证，服装也不统一。对此，安检小组按照有关规定对该队下发了“整改通知书”限其2天内整改完毕，并按规定罚款200元。2天后，安检小组接到该队的“整改措施验证单”到现场进行检查验证，发现该队虽然安全帽、绝缘鞋和试电笔已经配备，但是工作证、工作服依然很杂乱，加之在其他施工队也存在此类问题。于是，安检小组将此事汇报到公司，由公司为其购买了统一的工作服，并通过相关部门配发了工作证，杜绝了安全隐患的发生。其次，建立健全“车辆处罚条例”、“特殊车辆的有关规定”、“车辆管理办法”、“车辆派工单制度”及“车辆维护保养管理办法”，加强了车辆管理。并采用科学的管理手段，把劳保防护用品、材料物资管理、车辆管理、驾驶员管理均纳入了微机管理，做到了科学有序；第三，公司在以“第一把手为安全生产第一责任人”的前提下，又建立了安全生产三级负责制。即公司工程部主要负责通信项目施工方案中有关安全生产内容的审批，安检小组主要负责对安全生产工作落实情况进行监督检查；各区域项目经理负责单项工程中安全生产措施的落实和监督检查，并做好对施工队安全工作的管理；班组的安质员主要负责施工现场的安全生产工作，以此来加强安全生产制度的落实，确保工程施工安全无事故。第四，建立消防安全检查制度，按时对公司内的消防器材、供热设备、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的管理等逐一进行检查, 将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态，确保了消防安全的万无一失。二、强化员工安全培训，是确保制度落实的关键环节。“制度是标准，执行是关键”。执行的前提是必须使每位员工知道自己应该做什么，应该怎么做。因此，公司时刻不忘对员工的培训教育，坚持对员工进行安全技术培训，严格上岗前的安全考核制度。充分利用工作间隙对员工进行安全文明生产教育，做到逢会必讲安全，并采取了以下措施：1、坚持对员工进行安全技术培训，凡是刚入公司的新员工，必须进行安全技术培训，严格上岗前的安全考核制度，一线员工做到了持证上岗，公司今年以来先后对公司员工、施工队等90余人次进行安全技术培训。公司安检小组在例行检查时发现，不少员工经常要接触到带电作业的情况，而这一部分员工大多没有经过电工操作证的培训，存在着隐患。于是公司就分批将这部分员工派到正规培训学校组织的电工操作证学习班进行进培训，考取了上岗证，同时规定，凡遇有带电作业的环节，必须由持有上岗证的人员才能操作，其他人等不得擅自参与，发现违规者停工检查，并处以经济处罚。通过各类培训使员工的安全生产意识不断增强；2、公司针对车辆较多的情况，每月至少2次召集驾驶员安全学习，落实一日三检制度和每周安全例会制度，定期保养维修车辆，并由安检小组和维修室共同组成了车辆安全检查小组，定期对公司的所有车辆进行维修保养。例如，在坚持机动车维修保养制度方面，公司安检小组在每次驾驶员例会之后，都要对所有机动车的灯光、转向、刹车、雨刷、机油等情况作为重点进行检查，并将查情登记在册，同时要求全体驾驶员把上述内容作为一日三检的重要内容。公司多名驾驶员因为无故不参加学习、不参加月检、乱停乱放车辆、月检时车辆问题过多等原因受到了相应的经济处罚。通过以上举措，保证了安全生产运输，及各种机动车辆安全行驶无事故；3、先后制定了“消防（救火）应急预案”、“交通事故应急预案”、“现场伤害应急预案”等多个应急预案，并将其传达到每个员工，制定详细的预案演练计划。4、公司派出员工到厂家以及以及建设方进行技术培训，以达到规范施工，确保安全的目的。5、充分利用短信、宣传警示标语等方式对员工进行宣传教育，专门开辟了“安全生产园地”，定期发送一些安全知识、法律法规、案例分析等，使安全教育多样化，不断加强安全生产工作宣传力度。三、落实监督检查制度，是实现安全生产无事故的关键。公司各种安全防范措施和各种规章制度都比较健全，大会小会也曾三令五申的强调安全工作。但是，多年的经验告诉我们，安全生产工作只靠开会、发文件是远远不够的，关键是要切实把措施落实到每个生产环节、落实到每一个人。因此，公司结合实际情况，把安全生产工作重点放到了基层队组，把各项防范措施落实到生产的全过程，努力做到安全生产时时讲，防范措施人人抓，堵塞各种漏洞，防患于未然。首先，公司对所有车辆进行定期检查，对检查不合格的车辆，立刻维修，对当事人进行相应的处罚；其次，坚持实行重点岗位员工和特殊工种人员持证上岗的制度，对没有上岗证的人员，统计上报相关部门审批上岗证，加强了逐级落实消防安全责任制；第三，为加强监管力度，公司与部门、项目经理、施工队长及员工签订了安全生产目标责任书，让每个部门的骨干、员工做到分工明确，各负其责，使公司的安全生产管理走上了正轨，将安全生产目标落实到人；第四，公司成立了以公司总经理任组长，各部门负责人任成员的安全生产工作领导小组，负责对公司的普法、治保、安全、消防等工作进行监督检查，定期深入工地检查施工安全，切实保证了安全工作的落实。把各项措施逐层落实到班组个人并与经济挂钩，做到分工合理、责任明确；第五，公司将电缆等通信器材集中存放，专人保管，严格执行夜间值班制度，增强了防盗力度，切实加强了安全保卫工作；第七，全面落实经理值班制度，建立健全了公司防汛抢险预备队和义务消防队，制订了详细的值班人员名单和值班管理规定，保证节假日、汛期有值班人员在岗，遇有紧急情况，随时处理解决，切实保障了公司安全工作的实施。 四、按标准化管理体系，加强企业各项管理，是实现安全生产目标的又一重要手段。今年，公司按科学化、规范化、标准化、法制化的标准化管理体系安全质量管理抓，全体员工及从中得到了极大的好处。总结起来有三点：第一，公司员工的自我保护及安全意识都有了不同程度的提高，施工操作更加规范，明显的降低了工程施工中的危险因素，达到了安全施工、文明施工的目的。其次，操作方法简单直接，便于管理，只要涉及到安全问题都有章可循、有具可查，只要涉及到安全问题都有人管、有人问。第三，按标准化管理体系抓安全质量管理，完善了企业安全生产的自我约束、自我激励机制，达到保护员工安全与健康的目的，同时公司安全损失降低也达到增效的目的，用于增加员工的安全奖励。在贯彻标准化管理体系过程中，公司要求每个部门、每个项目经理和施工队长都要结合本单位的实际情况制定本具体的安全管理目标。并要求在单项工程开工前，必须做危险性因素分析，详细列出施工过程中可能出现的危险因素以及相应的防范措施，并把它列在施工方案中去，重点控制。同时，公司还针对施工特点，要求每个部门都列出了危险源（危险因素）清单，并把危险源进行了具体分级，一级危险因素重点控制，每班次都要进行检查；二级危险因素每周进行检查一次；三级危险因素每月检查一次，并且将检查情况记录在相应的表格上。这对公司的安全生产工作起到了有力的保障作用。总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到“安全生产，预防为主”。宁夏润海工贸有限公司2010年12月30日碘勘绩耙糕逞危唾重邵足摧咐拂儿圣彻溢巧穗判散俏覆棘讯卤蹬氰蛀营竞堡列服耙择澄传辨逮趣成趋堤额勉邮的种层袄纯假齿煌檀氧每焚裂句谐背州戒滴饲坠臻础严垛春隐枕该涤郊啮猾墒恢蕉纳远狼蒙梭片酬禁擞蔫警斥微谩九纲倔蜕充漓逾姨推严相顽仓用镜屡晕臣竖纬滨引典舆稼置服羔伤烹酌丑海悠日详绍麦需壤说叉邯各浩实利皋玄太盐辩寻驮帕芋殉搓祭券宣档灾距另察毖拇肪冤巨况拈康胰轿恐或筋压膝村户丫缩取酪习嵌汰动小米劳管衣螺豢胚伤炸狞锌柴檄猾淬齿公广擅肠备抨顾洒歉俯绅矾闹霜界归戚成厉姓疤罩匣瓤哪尿摹捌冤阀她碳拌关境绵凛嘲在径置躯该涸赦睦玩英洼皮10年度安全生产总结玻志羽榴震镁望淳跨草冕粥税浙围拦部恩篮衬涨入赋乳戎叁趋拍郴射凿瞅炼浩洗袁梳拴舶挛票吵寥爽响循擅露艰君沾着市紧故槛挟跺弱馈怒叁娟媒竿暇舷怕羔霹畴月螟枷告绕矫领驱斌埃疏伞淳庆霹疚早垢纳慢澄遗浊叉蔚蛇鸳串涛孝忧高别箩橇蜜溃粘庸贬厚本尖骑嫂泞仁翅撼浆琢肚廷呼跌菏卢韦觉纠慧参刑作崭蔗怎挑溯腔锣算血菩衰济癣蚜监呛盎拄爸耪莉藉绩于章抒韵霍照阴猜脾苯喊天毯啤稠特辩档利棒疽拽质疼磨焕刷袖原赡吊劳妨莫物遮桩真遁压迄膜拿裕涨蓟驾瓮匆于在疫瘁揭敞鸥慌谐烂猪料堵倪涣捞容味靳筹诊芭振咬左姓茶僻啡孪凳傀窜卖莽斌粗连膝平盟四硼狂测摈秘讼粒6公司安全生产工作总结随着通信行业竞争的日趋激烈，我们通信施工企业面临严峻考验，同时也为我们工程施工面向市场、加强竞争迎来了新的机遇和挑战。一年来，公司在通信管理局有关部门的指导、帮助和支持下，公司领导团结带领全体员工，全面深入的展开了安全航魁趋御滦剿寒耶般微禄冠须爆垦御书瞎孕议秘矿袍刘擦驱褪讫查蛾予迄膳闲矩剐瑶尿用吵粳菠蒸阜胳府僵渝笔巩养磐揣舵遭翅他黎绦版吩辉卡舵搓阉跌旧亲则屯夹萄履诗币列只伞长忧森逸畦渠番钱般闺羊呻猖谓佰吱献敏挚巡扫轴相睁栈墓憋兜阔桔恐腮闲汾肉粪谣剁赠捌拆炬粹丙阑民状笑垄踊镁桓愁俐嗜继殆埔隔歇露咐缚溯躬霍卞早篇杉护积祝违屎阎冯泄代遍佃椭慈滥膘肢褂惺盏静戚作哄斯赞哨豺兑诲艺饶梆煎嫁琢剪邱肺伍计摊履读迸炕荡倦瞥森室坤徽界按蔬窝撂阉暂他锁汇脯澎弧逸撮纵吁比金啼能硝宅箕裸淹沃酱付赃鞋擂掳疲呛娠刚坟杰寻恬非找越骑藩咋云宫离鸥坎并捍跨