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肇庆医学高等专科学校
《艺术心理学》2023-2024学年第一学期期末试卷
院(系)_______ 班级_______ 学号_______ 姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在心理统计学中,方差分析常用于比较多个组之间的差异。如果方差分析的结果显示组间差异显著,以下哪种进一步的分析方法可能会被用到?( )
A. 相关分析
B. 回归分析
C. 事后多重比较
D. 因子分析
2、心理学中的记忆过程包括编码、存储和提取三个阶段,以下哪个因素不会影响记忆的编码过程?( )
A.注意力 B.情绪状态 C.学习材料的性质 D.身高体重
3、在社会心理学中,群体决策有时会出现偏差。在一个团队讨论项目方案的过程中,如果大多数成员一开始就倾向于某个不太合理的方案,以下哪种情况最有可能发生?( )
A. 个别成员会提出反对意见,并引导大家选择更合理的方案
B. 团队会更加深入地讨论各种方案的优缺点,最终做出明智的决策
C. 成员们会为了保持一致而忽略其他可能更好的方案,导致决策失误
D. 团队会决定暂时搁置讨论,收集更多信息后再做决策
4、在心理测量学中,信度和效度是评估心理测验质量的重要指标。一个智力测验在不同时间对同一组被试进行测试,结果高度一致,但与实际智力水平的关联较弱,该测验具有高信度和低效度,那么以下哪种改进措施可能提高其效度?( )
A. 增加测验题目数量 B. 调整题目难度分布 C. 重新修订题目内容 D. 以上都有可能
5、心理学中的决策是指个体在面临多个选择时做出决定的过程,以下哪个决策方式不属于常见的决策方式?( )
A.理性决策 B.直觉决策 C.情感决策 D.随机决策
6、在研究心理过程中的意志行动时,以下哪种阶段是个体在采取行动之前,在头脑中对行动的目的、方法和步骤进行构思和选择?( )
A. 采取决定阶段
B. 执行决定阶段
C. 动机斗争阶段
D. 目标确立阶段
7、在研究认知心理学中的问题解决过程时,以下哪种策略是通过将一个复杂的问题分解为若干个较小的、容易解决的子问题来逐步解决问题?( )
A. 算法策略
B. 启发式策略
C. 逆向搜索策略
D. 手段 - 目的分析策略
8、在社会认知心理学中,印象形成的过程受到多种因素的影响。当我们第一次见到一个人时,最先注意到的特征往往对印象形成具有更大的作用,这被称为?( )
A. 首因效应 B. 近因效应 C. 晕轮效应 D. 刻板印象
9、在情绪心理学的研究中,情绪的调节策略多种多样。当一个人在面对工作压力时,选择通过运动来缓解紧张情绪,这属于哪种情绪调节策略?( )
A. 认知重评 B. 表达抑制 C. 问题解决 D. 生理调节
10、心理学中的学习迁移是指一种学习对另一种学习的影响,以下哪个学习迁移类型不属于常见的学习迁移类型?( )
A.正迁移 B.负迁移 C.零迁移 D.颜色迁移
11、心理健康是个体适应环境的良好状态,以下哪个标准不属于心理健康的标准?( )
A.情绪稳定 B.身体强壮 C.人际关系和谐 D.自我意识正确
12、在社会心理学中,偏见和歧视是常见的社会现象。对于一个对某个少数民族持有负面刻板印象并因此拒绝与其交往的人,其行为属于?( )
A. 偏见 B. 歧视 C. 从众 D. 服从
13、在变态心理学中,强迫症的症状表现多样。对于一个总是反复检查门窗是否关好、洗手次数过多的人,其主要的强迫行为是?( )
A. 清洁 B. 检查 C. 计数 D. 仪式动作
14、在社会心理学中,社会影响包括从众、服从和顺从等形式。对于一个在权威人士的命令下执行违背自己意愿的行为的人,这种现象属于?( )
A. 从众 B. 服从 C. 顺从 D. 接受
15、心理学中的创造力评价指标有很多种,以下哪个评价指标不属于常见的创造力评价指标?( )
A.流畅性 B.灵活性 C.独创性 D.身高
16、在社会心理学中,人际吸引的因素众多。如果一个人与他人有相似的价值观、兴趣爱好和生活经历,更容易产生人际吸引,这体现了哪种吸引因素?( )
A. 临近性 B. 相似性 C. 互补性 D. 外貌吸引力
17、在发展心理学中,青少年的自我认同形成是一个关键阶段。当一名青少年在探索自己的兴趣、价值观和未来职业方向时感到困惑和迷茫,这反映了自我认同形成过程中的哪种状态?( )
A. 达成 B. 延缓 C. 早闭 D. 扩散
18、在知觉心理学的范畴,错觉是一种常见的现象。当我们观察一个插入水中的直棍,看起来好像弯曲了,以下关于这种错觉的解释,哪一项不准确?( )
A. 是由于光线在不同介质中的折射导致的
B. 反映了我们的知觉系统在某些情况下会产生错误的判断
C. 这种错觉完全是由于我们的眼睛的生理结构造成的
D. 可以通过我们的经验和知识在一定程度上进行纠正
19、在发展心理学中,幼儿的游戏活动对其心理发展具有重要意义。对于一个正在玩过家家游戏的幼儿,以下哪种能力可能得到了锻炼?( )
A. 逻辑思维能力
B. 语言表达能力
C. 抽象推理能力
D. 空间想象能力
20、在临床心理学领域,抑郁症是常见的心理障碍之一。对于一位被诊断为轻度抑郁症的患者,以下哪种症状可能相对不太明显?( )
A. 情绪低落,对大多数活动失去兴趣
B. 睡眠障碍,如入睡困难或早醒
C. 出现幻觉或妄想等精神病性症状
D. 自我评价降低,感到自己毫无价值
21、在人格特质理论中,大五人格模型被广泛应用于描述个体的性格特点。对于一个在团队合作中表现出色的人,以下哪种人格特质更可能是其成功的关键因素?( )
A. 神经质 B. 外向性 C. 开放性 D. 宜人性
22、在社会心理学中,亲社会行为是指对他人有益的行为。当一个人在没有外在奖励的情况下主动帮助他人,这种行为的动机可能是什么?( )
A. 同理心 B. 社会规范 C. 自我提升 D. 以上都是
23、对于心理障碍的分类,以下哪种障碍主要表现为反复出现的、不必要的、但难以控制的想法或行为?( )
A. 焦虑障碍
B. 强迫障碍
C. 心境障碍
D. 人格障碍
24、关于智力的发展,以下哪种观点认为智力在人的一生中会随着年龄的增长而持续发展,但发展的速度和模式会有所不同?( )
A. 稳定论
B. 衰退论
C. 发展论
D. 多元论
25、在分析心理障碍的成因时,以下哪种观点认为心理障碍是由遗传因素、生物化学因素、心理社会因素等多种因素共同作用导致的?( )
A. 生物学观点
B. 心理动力学观点
C. 行为主义观点
D. 整合观点
26、在认知心理学中,注意的分配是指在同一时间内将注意指向不同的对象。对于一个熟练的司机,能够一边开车一边与乘客交谈,这体现了注意分配的什么特点?( )
A. 与任务的熟练度有关 B. 与刺激的强度有关 C. 与个人的意志努力有关 D. 以上都是
27、在认知发展心理学中,对于皮亚杰的认知发展阶段理论,以下关于感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段的特点和转变机制的解释,错误的是( )
A. 感知运动阶段儿童通过动作来认识世界 B. 前运算阶段儿童思维具有自我中心性 C. 具体运算阶段儿童能够进行抽象逻辑思维 D. 平衡化是认知发展的内在动力
28、在认知神经心理学中,大脑损伤可能导致认知功能障碍。当一个人的左侧大脑半球受损,可能会对以下哪种认知功能产生较大影响?( )
A. 语言能力 B. 空间感知能力 C. 情绪感知能力 D. 音乐感知能力
29、在教育心理学中,迁移的产生不仅取决于学习内容的相似性,还与学习者的认知结构有关。如果学习者具有丰富的背景知识和良好的认知策略,对迁移会有怎样的影响?( )
A. 促进正迁移 B. 导致负迁移 C. 不影响迁移 D. 以上都有可能
30、心理学中的问题解决策略是指个体在解决问题时采用的方法,以下哪个问题解决策略不属于常见的问题解决策略?( )
A.尝试错误法 B.类比法 C.逆向思维法 D.放弃法
二、论述题(本大题共5个小题,共25分)
1、(本题5分)详细探讨心理治疗中的家庭治疗,包括其理论基础、治疗模式(如结构家庭治疗、系统家庭治疗)和治疗过程,分析家庭治疗在解决家庭问题和促进家庭成员心理健康方面的效果和适用范围。
2、(本题5分)从人格心理学的角度出发,论述不同的人格理论,如特质理论、精神分析理论等。分析人格的形成因素,以及人格对个体行为、职业选择和人际关系的影响。
3、(本题5分)阐述心理统计学中的假设检验的原理、步骤和常见的错误,结合具体研究案例说明如何正确运用假设检验来得出科学的结论。
4、(本题5分)详细阐述情绪的生理基础和神经机制,分析情绪与大脑结构和神经递质之间的关系,探讨情绪调节的方法和策略,以及情绪调节能力对个体心理健康的重要性。
5、(本题5分)阐述心理学中的职业选择的影响因素。分析个体在职业选择过程中的心理因素和社会因素,以及如何做出适合自己的职业选择,并结合实际情况进行讨论。
三、简答题(本大题共5个小题,共25分)
1、(本题5分)在恋爱关系中,人际吸引的因素起着重要作用,请详细阐述这些因素(如相似性、互补性、外貌等)如何影响恋爱关系的建立和发展。
2、(本题5分)心理疲劳与职业倦怠密切相关,探讨职业倦怠的症状、成因以及预防和干预职业倦怠的心理策略。
3、(本题5分)请全面论述心理学中的道德发展理论,包括皮亚杰、科尔伯格的道德发展阶段理论,以及道德判断和行为的影响因素。
4、(本题5分)心理冲突是个体内心常见的现象,阐述常见的心理冲突类型(如双趋冲突、双避冲突、趋避冲突)及其对决策和行为的影响。
5、(本题5分)解释临床心理学中心理治疗的主要流派及各自的特点,分析其适用范围是什么?
四、案例分析题(本大题共2个小题,共20分)
1、(本题10分)某公司员工在工作中频繁与同事发生冲突,情绪容易激动。探讨该员工行为背后的心理原因及改善人际关系的方法。
2、(本题10分)一个人总是拖延,无法按时完成任务。分析拖延行为的心理原因及克服拖延的方法。
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