2022年度小米集团ESG报告.pdf

環境、社會及管治報告小米集团100關於本報告本報告為小米集团（以下簡稱 小米 或 集團 或 公司 或 我們）發佈的第五份環境、社會及管治（以下簡稱ESG1）報告，本報告旨在客觀、公允地反映小米及其列入年報範圍的附屬公司2022年在ESG方面的策略、管理和實踐情況。報告遵循香港聯合交易所有限公司 上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引 要求編製。報告同時參照全球報告倡議組織(GRI)最新 可持續發展報告標準，參考可持續發展會計準則委員會(SASB)可持續會計標準 硬件 與氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)的建議，並結合聯合國可持續發展目標(SDGs)編寫。在本次報告編製過程中，依據 重要性、平衡性、量化 及 一致性 四大原則，兼顧 可比性、準確性、可驗證性、時效性、清晰性 以及可持續發展背景以界定報告的內容及資訊的呈列方式。重要性：我們已開展利益相關方參與及ESG實質性議題識別，並根據議題重要性評估結果對ESG事宜進行匯報。具體內容請參考本報告 利益相關方溝通 及 實質性議題分析 章節。平衡性：報告客觀披露正面及負面信息，確保內容不偏不倚地呈報本報告期內小米的ESG表現。量化：報告涉及關鍵績效指標的計量標準、方法、假設、計算工具、以及使用的轉換因子來源均已在相應位置（如適用）進行了說明。一致性：本年度ESG報告的編備方式與往年保持一致，個別變動之處，均已在對應位置作出說明。本報告的報告期為2022年1月1日至2022年12月31日（以下簡稱 本年度 或 本報告期內），為增強報告的可比性、完整性以及數據的連續性，部分披露內容亦覆蓋至其他時間。本報告的資料和案例主要來源於2022年度公司統計報告、正式文件及財務報告。本集團承諾本報告不存在任何虛假記載及誤導性陳述，並對內容真實性、準確性和完整性負責。本 報 告 建 議 與 本 年 報 所 載 的 企 業 管 治 報 告章 節 以 及 載 於 本 公 司 官 網 的 可 持 續 發 展頁 面(https:/ ESG：Environmental，Social and Governance，即環境、社會及管治。2022年度報告101管治與合規董事會聲明小米集团董事會相信，持續完善ESG管理體系，有利於小米集团的可持續發展。董事會已委任董事會企業管治委員會在集團可持續發展委員會的支持下監管小米集团的ESG事宜。董事會參與制定並推動公司的ESG戰略發展，定期審閱公司ESG關鍵風險並提出應對建議。小米集团通過制定有效的策略，以保持集團對環境與社會的影響與業務目標實現平衡，推動集團的可持續發展。小米集团已經制定ESG戰略，董事會每半年一次獲取用於評估ESG風險所需數據，每半年一次討論審閱該等策略及措施，以評估不同ESG情況會如何影響財務狀況，檢討和確保與集團發展策略相一致。董事會參與了ESG風險與機遇的評估及釐定，其中重大風險包括供應鏈風險、產品與服務質量風險、數據安全與隱私保護風險等。小米集团董事會審核委員會協助董事會與管理層團隊監督風險管理及內部控制體系的設計、執行及管理情況，具體情況在本年報 企業管治報告 章節詳述並由董事會審閲批准。本年度，董事會研討了對業務影響較大的和小米利益相關方密切關注的ESG議題，例如氣候變化、供應鏈管理等議題，具體評估過程和結果在本報告 利益相關方溝通 及 實質性議題分析 小節詳述。本年度，董事會檢討、審閱了小米集团碳減排目標，具體內容詳見本報告 科技減少碳足跡 小節。董事會亦對小米集团設立的與業務運行相關的環境目標完成進度進行了審閱，並就該等目標的調整情況進行了審閱、檢討並提出建議，目標審閱結果詳見本報告 環境目標與目標檢討 小節。本報告已由董事會於二零二三年三月廿四日審閱批准。ESG管理策略及管理架構我們已將ESG管理全面融入我們的業務運營及管理中，作為公司發展策略的一部分。本年度，我們完善了包含治理層、管理層和執行層的ESG管理架構。我們通過風險管理及控制識別ESG重大風險並主動應對，以指導運營及業務的可持續發展。我們亦在價值鏈推廣ESG理念，以提升價值鏈的可持續發展。小米集团102環境、社會及管治報告董事會通過工作匯報的形式聽取相關ESG工作的進展，並監督ESG措施的實施情況。最高管理層有責任和權力確保以整體目標為方向，實施ESG戰略和投資。集團總裁與其他高級管理者一起領導可持續發展委員會。該委員會由與ESG相關的管理人員組成，致力於識別與ESG相關的風險，制定與可持續發展相關的戰略、目標、計劃並審查實施結果。可持續發展委員會每半年向董事會企業管治委員會匯報集團ESG工作，檢討上一階段目標完成情況和工作成果，並提出下一階段工作計劃與目標的建議。在執行層面，ESG工作組負責協調集團內外部資源，指導並支持職責部門落地行動計劃，呈報績效。同時，ESG工作組按照季度召開例會，分享和討論與可持續發展相關議題的進展及對業務的影響。小米集团可持續發展治理架構董事會企業管治委員會可持續發展委員會ESG工作組各相關部門ESG事宜的最高負責及決策機構，對公司的ESG戰略及披露承擔全部責任以工作匯報的形式聽取相關ESG工作的進展監督ESG措施的實施情況監管ESG關鍵議題承諾及表現，評估公司ESG相關風險定期向公司董事會匯報ESG事宜與進展負責識別與ESG相關的風險，制定與可持續發展相關的戰略、目標、計劃並審閱實施結果每半年向企業管治委員會匯報集團ESG工作進度，檢討目標完成情況，並制定工作計劃與目標遵循集團 ESG 管理制度和管理流程開展相關工作負責協調集團內外部資源，指導並支持職責部門落地行動計劃，呈報績效按照季度召開例會，分享和討論與可持續發展相關議題的進展及對業務的影響戰略層統籌層執行層我們廣泛地與利益相關方互動，以傳遞小米的可持續發展理念。我們重視產品與服務質量、科技探索與普惠、數據安全與隱私保護、可持續供應鏈、氣候行動、員工、社會責任延伸等議題對公司的影響以及公司在相關議題上的貢獻。2022年度報告103利益相關方溝通小米積極傾聽並響應利益相關方的期望，根據實際業務及運營特點識別了下表所列利益相關方，建立了有效的溝通機制和多元的溝通渠道，努力確保在我們做決定時考慮利益相關方的意見和建議。主要利益相關方主要溝通渠道用戶官方網站及應用軟件、實時通訊軟件、用戶服務渠道、用戶滿意度調查、產品發佈會、社交媒體、米粉活動股東及投資者股東週年大會、年報中期報告、業績公告、投資者會議和活動、新聞稿公告、調研和問卷員工員工交流會、員工反饋郵箱、內部辦公軟件、工會、員工滿意度調查、培訓、內部公告供應商供應商會議、商務談判、供應商審核、培訓、調研、技術合作運營商高層對話、商務及技術會議、企業社會責任專題會議、商務談判、調研及問卷回應監管機構常規問詢、政策諮詢、高層會面、報告程序、現場考察、政府機構會議交流媒體與非政府組織社交媒體、發佈會、新聞稿公告、媒體採訪、項目合作、調研及問卷回應社區社區活動、發佈會、公益活動、社交媒體小米集团104環境、社會及管治報告實質性議題分析為充分了解各利益相關方對於小米在ESG管理方面工作的評價和期望，並更好地響應利益相關方要求，我們通過以下四個步驟對ESG議題進行了識別、評估和排序。步驟一：背景分析我們基於公司運營情況與未來發展方向，結合行業現狀、主要運營地政策關注要點，對公司可持續發展內部及外部背景進行了分析。步驟二：議題識別基於背景分析，我們共識別出16項實質性議題，包括4項環境類議題，8項社會類議題，1項管治與合規類議題以及3項包容性創新類議題。步驟三：實質性議題分析我們通過問卷調查的方式對實質性議題進行分析。本年度，我們面向各利益相關方，共收集5,069份有效問卷，與相關領域專家共同進行了實質性議題分析與討論，對各利益相關方角色的意見和對實質性議題重要程度的排序進行了公允、平衡的分析，按 對小米集团運營對經濟、環境與社會的影響 及 對利益相關方做出與小米有關決策時的影響 兩方面生成最終的實質性議題矩陣圖。步驟四：參考專家、集團董事會與管理層建議集團董事會及管理層團隊對實質性議題分析結果進行了審閱和批覆，並結合經營情況提供了可持續發展建議。我們亦參考了行業專家針對實質性議題評估結果的分析以及發展建議。2022年度報告105本年度，結合公司運營與發展特點以及為回應利益相關方關切，我們主要增加或調整了包括低碳影響力、科技探索與普惠、科技無障礙、夥伴共贏等利益相關方關注的議題。實質性議題重要性排序產品與服務質量科技探索與普惠可持續供應鏈氣候行動數據安全與隱私保護社會責任延伸低碳影響力人才培養及發展科技無障礙夥伴共贏商業道德廢棄物管理員工權益與多元化支持教育員工健康福祉水資源管理小米集团運營對經濟、環境與社會的影響對利益相關方做出與小米有關決策時的影響高高高度重要議題產品與服務質量科技探索與普惠數據安全與隱私保護可持續供應鏈氣候行動一般重要議題低碳影響力人才培養及發展社會責任延伸科技無障礙夥伴共贏商業道德員工權益與多元化廢棄物管理支持教育員工健康福祉水資源管理小米集团實質性議題矩陣圖及重要性排序商業道德商業道德管理體系小米始終堅持合法、合規且符合道德規範的經營理念。2022年，我們成立了小米集团職業道德委員會，集團最高管理層直接聽取該委員會相關工作匯報，負責對公司職業道德方面的工作進行規劃、監督和開展員工教育。該委員會為對公司違規違紀人員進行審查和問責的最高機構，並向董事會匯報公司關於反貪腐、反舞弊等商業道德的管理情況。同時，安全監察部負責集團商業道德監察和保障體系建設、制度完善、意識宣貫等工作。小米集团員工手冊 中包含相關準則和條例，明確要求員工的業務行為需遵守相關法律法規和道德規範，並為員工遵守相關規範提供指引。職業道德委員會負責與人力資源部等相關部門共同監督公司對 員工手冊小米集团員工行為準則小米集团誠信廉潔守則 等管理辦法的執行情況。有關小米集团商業道德內容請參考公司官網 可持續發展 頁面(https:/ 陽光、公正、透明、廉潔 的職場文化，始終秉承對腐敗 零容忍，做到反貪腐管理 全覆蓋、無禁區。本年度，我們持續優化管理架構、完善管理政策並加大反貪腐預防教育，營造積極健康的陽光職場。我們持續更新優化對於公司員工、供應商、以及其他合作夥伴的反貪腐政策，如在 小米集团員工違規違紀行為處理辦法 中，我們重新梳理了違規違紀的類型和種類，並進一步明確了員工違規違紀行為問責流程。同時，我們於2022年發佈了新版 商業廉潔協議，並將該協議添加至與供應商等合作夥伴的合同文件中。2022年，公司涉及1宗前員工貪腐案件並已審結。涉案員工因違反 中華人民共和國刑法 第一百六十三條 非國家工作人員受賄罪，被判處有期徒刑六個月，罰金人民幣10,000元。廉潔意識宣貫本年度公司開展了有關反貪腐動態、法律法規、案例分享、舉報投訴、利益報備等方面的培訓。在董事會層面，公司於2022年3月對全體董事會成員進行了反貪污培訓和廉潔監察工作匯報。在員工層面，我們通過線上、線下的方式，對全部類別員工（管理層、一線員工、應屆生、實習生與兼職員工）開展了相關培訓，覆蓋100%的員工。在合作夥伴層面，我們對供應商等合作夥伴開展了包含上述內容的培訓。2022年，我們總共開展反貪腐相關培訓累計時長超55,000小時，超50,000人次參與。舉報機制公司持續沿用舉報人管理體系，確保舉報渠道安全、暢通、可靠、有效。在舉報人保護方面，本年度，我們在小米集团舉報人獎勵制度 的基礎上，更新並發佈了 小米集团舉報人保護和獎勵辦法，對舉報人保護的保密管理與獎勵獲取渠道等方面的流程進行了明確，包括規定了由獨立調查小組管理舉報受理途徑與受理舉報時的場所保密性等內容。我們為舉報貪腐行為提供公開渠道，舉報途徑包括：舉報郵箱：舉報平台：https:/ 中華人民共和國反洗錢法 和中國人民銀行 法人金融機構洗錢和恐怖融資風險自評估指引 以及其他運營所在地適用的法律法規與慣例，全面履行境內外的反洗錢和反恐怖融資義務。我們持續實施 洗錢和恐怖融資風險自評估實施細則，並通過數字化管理系統監測、評估有潛在風險的交易、用戶、投融資等活動。我們設置了反洗錢與反恐怖融資小組，負責預防、監管和處理涉及反洗錢風險的相關業務。2022年度報告107反壟斷與反不正當競爭我們高度重視反壟斷及反不正當競爭合規，建立了集團層面的反壟斷與反不正當競爭合規體系。同時，我們將反壟斷與反不正當競爭作為 小米集团員工行為準則 的要求之一。我們制定了 反壟斷合規手冊，明確了壟斷協議、濫用市場支配地位、經營者集中合規與反壟斷調查程序等內容，指導業務合規開展。2022年，我們組織了境內外共17場反壟斷培訓，累計超900名員工參加。本年度，小米未發生有關壟斷與不正當競爭的法律訴訟事件。知識產權保護創新驅動是小米的內生動力，我們建立了強有力的知識產權保護體系，以開放友好的方式在保護自身知識產權的同時，尊重他人的知識產權。我們建立了涵蓋專利佈局、商標與品牌、版權、開源、數據安全與隱私保護等多個領域的知識產權管理體系，由集團法務部負責統籌集團知識產權相關管理工作，由各業務線的知識產權專員推動管理工作落實。同時，我們積極參與行業交流，與業內合作夥伴共同探索多元、共贏、可持續的知識產權合作關係，以自身司法實踐經歷，為行業提供最佳實踐案例，推動行業知識產權保護發展。本年度，我們正式發佈了首部 小米知識產權與創新白皮書，總結歸納了小米在知識產權保護方面的實踐。商標及品牌權益我們嚴格遵守如 中華人民共和國商標法 以及其他運營所在地適用的法律法規與慣例。我們頒佈了 小米集团品牌使用和管理制度（試行），規範了商標合規使用、商標確權和商標維權等管理制度。我們亦持續堅持打擊品牌權力被冒用、濫用和盜用的維權活動，防止侵犯小米品牌和商標行為的發生。本年度，我們境內外平台線上治理項目全年累計下架侵權鏈接、侵權社交媒體賬號等111萬餘個，關閉各類侵權鏈接22萬餘個，賬號、域名、應用軟件(APP)共計25個；協助海關防控假貨進口，全年查扣超過15萬件假貨產品；協助相關機構處理刑事及打假案件，查處假貨超89萬件。廣告合規我們遵守如 中華人民共和國廣告法互聯網廣告管理暫行辦法 以及其他運營所在地適用的法律法規與慣例。集團相關職責部門聯合開展廣告合規管理工作，對小米各項產品和服務的廣告內容與質量、廣告投放方資質等嚴格把控。我們遵循各發佈平台的廣告素材規範和投放審核要求，提供合法合規的廣告素材內容，以及對應的合法資質和內容真實有效的相關證明材料，經平台審核通過後方可發佈。我們亦建立了廣告投訴處理流程，各部門針對相關投訴調查反饋，提升廣告管理水平。小米集团108環境、社會及管治報告科技帶來的美好生活小米作為一家以智能手機、智能硬件和IoT平台為核心的消費電子及智能製造公司，秉承 和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司 的願景，致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力踐行 始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活 的公司使命。我們認為科技的提升與發展將對人類社會和生活帶來持續影響，好 的科技發展在其中扮演了重要的角色。我們持續關注氣候變化對小米的影響，以及小米的經營情況對氣候變化的貢獻。為實現氣候積極的目標，我們制定了由上至下的氣候戰略，以嚴格的溫室氣體盤查、設定有效的溫室氣體減排目標和採用清潔科技手段降低溫室氣體排放、以及擴大正向環境影響作為實現目標的主要路徑。氣候環境戰略氣候變化對世界帶來的挑戰越來越嚴峻。秉承著讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活的使命，我們感到有責任用我們的產品與技術助力解決這一挑戰。作為一家全球化的創新型科技企業，小米善於通過技術創新和高效率模型提供解決方案。我們將氣候意識納入我們向用戶交付 最酷的產品 的全過程，並系統地思考如何將低碳特性與小米的戰略與品牌進行結合，持續開發和優化環境友好的科技和產品，不斷在推動世界向零碳過渡的道路上取得令人鼓舞的進展。低碳幸福感小米基於對全球淨零目標實現路徑的理解，通過產品的效用、價格和環境足跡三方面考量產品及服務的 低碳幸福感，構成了小米的 零碳哲學。為了達成幫助用戶提高 低碳幸福感 的目標，我們在專注於提高產品效用和確保產品的經濟適用性的同時，努力降低產品與服務的環境足跡，最終實現人人可以獲得負擔得起的清潔科技。該理念根植於小米各類產品與服務的全生命週期過程，並作為 小米以 手機AIoT2 為核心戰略的新十年 的重要考量因素。我們已圍繞手機業務建立了適用於廣泛應用場景的智能互聯生態，覆蓋居家、辦公、戶外以及出行。我們將持續以此為基礎，探索多設備、多場景的低碳技術應用，持續促進綠色生活與低碳社會的轉型，創造氣候正效益。2 AIoT：Artificial Intelligence of Things，即人工智能物聯網。2022年度報告109小米的零碳哲學低碳.幸福感=極致效率創新科技環境效率流通效率產品效率高性價比更好體驗效用預期=x幸福效用環境足跡=低碳預期環境足跡效用2手機 X AIoT綠色美好生活服務商居家 辦公 出行零碳解決方案小米集团110環境、社會及管治報告科技減少碳足跡碳盤查溫室氣體排放核算準確核算、評估和跟蹤範圍1、2和3的溫室氣體排放數據是實現溫室氣體減排目標的重要基石。目前，小米全價值鏈能源供應主要依賴於電網，由於全球不同區域發電能源組合不同，我們遵循 溫室氣體議定書：企業核算與報告準則(The GHG Protocol:Corporate Accounting and Reporting Standard)ISO 14064-1:2018組織層面上溫室氣體排放與清除量化及報告規範 及國家、地方、行業相關標準，建立了符合運營地規範的碳數據標準與模型，並連續三年進行了嚴格的核算，核算結果與進度如下3。年份範圍1(MT CO2e)範圍2(MT CO2e)範圍3(MT CO2e)20208,402.1258,079.1720219,096.9573,723.2112,368,223.2920227,122.6078,620.01本年度範圍3排放正在核算過程中，預計於2023年7月披露溫室氣體減排目標小米遵循 立即行動、切實可行、穩步推進、持續改進 的原則，分階段建立並實施溫室氣體減排計劃，實現自身運營及價值鏈層面的碳減排目標。在溫室氣體減排計劃實施的過程中，小米將優先通過既有建築節能改造、低碳建築規劃和設計、運營能效提升、可再生能源使用等自主減排措施最大程度減少自身運營溫室氣體排放。小米將以自身減排為起點，並推動價值鏈減排，通過供應商低碳能力培訓、溫室氣體數據與目標管理、減排項目推進等措施積極推進產品及價值鏈低碳轉型，並致力於通過科技創新和技術變革加速構建零碳產品及零碳價值鏈，與上下游合作夥伴共同打造綠色生態圈。3 小米涉及的主要溫室氣體排放類型包括二氧化碳(CO2)、甲烷(CH4)、氧化亞氮(N2O)和氫氟碳化物(HFCs)，溫室氣體排放總量核算按二氧化碳當量呈列。我們全面核算了小米擁有運營控制權的所有排放設施及價值鏈上下游溫室氣體排放，具體覆蓋範圍如下：1.直接溫室氣體排放（範圍1）：集團運營消耗天然氣和汽油所產生的溫室氣體及製冷劑、滅火器使用和污水處理等過程產生的直接溫室氣體逸散排放；2.間接溫室氣體排放（範圍2）：集團運營所消耗的外購電力和外購熱力所引致的溫室氣體排放；3.價值鏈間接溫室氣體排放（範圍3）：小米產品均為直接面向客戶銷售的產品，不涉及下游加工過程，且我們使用運營控制法進行溫室氣體數據核算，故核算價值鏈間接溫室氣體排放包括外購商品和服務、資本商品、燃料和能源相關活動（未包括在範圍1和範圍2中的部分）、上游運輸和配送、運營中產生的廢物、商務旅行、僱員通勤、下游運輸和配送、售出產品的加工、售出產品的使用、處理壽命終止的售出產品、下游租賃資產與特許經營權。2022年度報告111溫室氣體減排目標檢視2021年，我們首次設定了溫室氣體減排目標，即相較2020年，自有辦公區人均溫室氣體排放於2026年下降4.5%。截至報告期末，相較於基準年，自有辦公區人均溫室氣體排放下降21.12%4。通過更加深入的實踐，我們清楚的了解溫室氣體的減排成果取決於我們業務的規模、能源供應的組合、供應商的選擇，以及核查標準和模型的演進等諸多複雜因素的影響，小米的溫室氣體排放量絕對值可能呈現出上升或下降的波動，但我們致力於將更美好、更清潔的科技應用於運營及產品中，並將不斷檢視溫室氣體排放指標與業務規模的關係，以及繼續對我們的進展和實踐保持透明。本年度，我們更新了溫室氣體減排目標，以更好地支持 巴黎協定 中的溫升控制目標。溫室氣體減排目標設定面向全球2050淨零願景5，我們將持續降低範圍1和2的溫室氣體排放，不晚於2030年，主營業務6排放量7降至基準年8排放量的30%；不晚於2040年，主營業務排放量降至基準年排放量的2%，具備淨零排放條件9；在溫室氣體減排目標實現期間，我們將優先採用低碳技術、綠色電力長期購電協議、自建可再生能源發電設施等實現減排；積極推動核心供應商設立與小米減排目標相當或更雄心勃勃的可再生能源使用和溫室氣體減排目標，以持續降低範圍3排放。4 本年度因在流行病發病高峰期執行了更有益於員工身體健康的靈活辦公政策，2022年自有辦公區年使用率下降，為導致自有辦公區人均溫室氣體排放大幅下降的原因之一。5 即 巴黎協定 中提出的減排目標。6 主營業務：智能手機、IoT與生活消費產品、互聯網服務及其他（與2022年度財務報告中主營業務範圍一致）。7 排放量：即遵循GHG Protocol、ISO 14064等規範完成的企業溫室氣體核算結果（絕對值）。8 基準年：2021年。9 淨零排放條件：即遵循ISO Net zero guidelines(IWA 42:2022)中對淨零碳排放的定義以及要求，目標年份剩餘排放應滿足1.5 C目標所需的減排程度。小米集团112環境、社會及管治報告產品碳足跡計算本年度，我們開展了產品碳足跡核算項目，完成了三個典型產品（包括2款智能手機產品和1款智能空調產品）全生命週期的碳足跡測算10。我們亦與獨立的溫室氣體排放核算與認證機構合作，建立了完善的智能手機產品碳足跡評估流程及方法學模型，計算方法符合PAS 2050國際碳足跡計算標準的要求。我們計劃逐步建立包含智能手機、空調、智能電視、其他生態鏈產品等多品類產品碳足跡核算與管理體系。清潔技術研發與產品應用產品使用階段能源消耗產生的碳排放是小米碳足跡的重要來源之一，產品能效亦會影響用戶的產品使用體驗。因此，我們在每項產品的設計之初便設立積極的能效目標，小米工程師在研發初期從軟硬件的系統工程入手，全方位尋找能效提升機會。此外，我們持續針對全品類產品和包裝在用料、製造、運輸、使用和末端處理等環節減少碳排放，降低產品生命週期碳足跡。本年度，小米在清潔科技領域研發投入在整體研發投入的佔比超50%，應用了清潔技術專利知識及產品的相關收入佔總收入的59.7%。如小米持續保持對清潔技術的投入，這或許在社會經濟往低碳轉型的進程中為我們建立可能的競爭優勢，並有機會每年增加1%的收入（僅以此界定一種財務影響的可能性，預計實際的財務收益或自零至此）。高效能技術研發小米以 高效、快速、無損 為目標持續在提高產品能效方面投入研發資源。本年度，我們主要在以下方面取得了進展：5G與信息傳輸省電技術 採用了多種5G節能技術，如自適應帶寬技術與自適應功耗優化技術，針對5G不同場景，開發出可以在弱場環境、夜間無服務模式、無效卡註冊等多場景下自適應優化的5G選網和搜網策略，提升手機省電效率；採用更先進的WLAN芯片，配合WLAN功率監測與動態發射技術，較上一代產品相比降低約30%的產品WLAN模塊運行功耗。屏幕省電技術 開發全局 深色模式 可使手機系統和應用的背景調整為深色，在部分程序使用場景中可節省約70%的屏幕能耗；採用節能屏幕並配置高效屏幕供電芯片，提高約7%的屏幕供電效率。10 有關產品碳足跡更多信息請參考公司官網 可持續發展 頁面(https:/ 開發手機屏幕自適應刷新率功能，當畫面內容靜止時，自動降低顯示幀率，降低屏幕顯示能耗；採用智能音頻省電技術，根據用戶使用場景調整音量，進而減少播放音頻產生的能耗。低耗能的人工智能(AI)對人工智能語音助手 小愛同學 進行了自研算法優化，有效降低了約37%的語音喚醒人工智能所需能耗。清潔科技應用新能源產品本年度，我們推出便攜新能源產品米家太陽能板，應用金屬穿孔捲繞(Metal Wrap Through，MWT)技術，實現較高的能量轉換率，與米家戶外電源1000 Pro搭配使用，實現用戶在戶外進行能源取用及能源儲備。充電技術小米始終專注於高效充電芯片的研發與應用。本年度，小米在智能手機產品中應用了自研澎湃雙芯片電池管理系統，實現了電池管理全鏈路技術的自研，並實現有線快充、無線快充、無線反充的三重快充架構。2022年，小米的快充技術被用於超過約1億部智能終端設備，與傳統快充技術相比，每年可以節省電量消耗約0.57億度11，相當於減少二氧化碳排放24,852噸。環境友好設計推動向循環經濟轉型電子設備生命週期的末期處置對環境具有顯著影響，面對資源短缺，小米期望由從自然中獲取材料、製造商品、最終直接廢棄的傳統經濟模式，轉變為優先回收利用的循環經濟模式。我們始終將推進電子產品的回收利用作為小米循環經濟相關工作的核心之一。我們亦在全球開展產品回收計劃。詳細內容請參考 循環經濟與電子廢棄物 章節。11 能源消耗=充電效率*電池容量*電池電壓*充電次數*手機數量。其中，電池容量採用4,500mAh，電池電壓採用平均電壓為3.87V，假設每台設備平均每天充電一次，高效充電方案充電效率為97%，傳統方案平均效率為88%。小米集团114環境、社會及管治報告採用綠色包裝採用更可持續的包裝始終是我們努力的方向。近年來，我們持續探索包裝綠色創新的方式，以不斷減少包裝中資源的使用。本年度，我們：實現藍牙耳機Necklace系列外殼包裝全紙化，替代原先塑料包裝，包裝紙均用竹漿與甘蔗漿製成，做到100%可降解；將生態鏈產品包裝由插底盒變更為平口箱，平均每款產品減少包裝紙張使用面積約0.3平方米，同時新包裝省去了塑料提手，單體約減少80克塑料使用。製造中的美亦效率極致我們積極通過優化產品結構設計與材料設計，與生產型供應商合作優化產品生產流程、簡化生產步驟，在減少產品碳排放的同時協助供應商提升生產效率。以空調產品為例，我們有意將精緻、極簡的外觀應用於更多產品中，因此用於生產空調外殼的模具可重複使用，進而減少因開模所需的能源與其他資源的消耗，平均每套模具減少能源消耗約48,500千瓦時。此外，本年度我們將部分空調產品室內機、室外機由分離式包裝更改為一體化包裝，有效減少了包裝材料和生產步驟，提高了資源和製造效率。綠色運營小米持續採取在節能、節水、減少廢棄物排放等方面採取措施，以提高資源使用效率和減少污染物排放。我們根據集團的運營情況，結合法律法規要求，不斷完善運營環境相關管理制度。能源管理運營能耗管理本年度，我們按照ISO 50001建立了能源管理體系。通過更廣泛的應用太陽能設施、能源分級管理手段、選用光感燈具、完善空調運行管理策略、調整製冷機房換熱站及電梯機房溫控策略等措施，減少自身運營的能耗和溫室氣體排放。2022年，我們通過變頻、餘熱回收技術實施等措施共節省電力約263萬千瓦時，熱力3,086吉焦，相當於減少二氧化碳排放約1,839噸12。12 電力部分溫室氣體排放因子參考中華人民共和國生態環境部發佈的2022年度全國電網平均排放因子進行計算，熱力部分溫室氣體排放因子參考 工業其他行業企業溫室氣體排放核算方法與報告指南（試行）進行計算。2022年度報告115提高建築物的能源效率我們關注建築物中的能源消耗，持續在現有建築物中尋找提升能源效率的機會，並在新建建築物的設計階段納入能效要求，根據當地條件和建築用途設計更綠色的施工方案。我們以獲得國際主流綠色建築標準認證為目標，不斷提高建築物整體環境效益，並推動建築能效提升項目的開展。北京小米科技園作為小米重要的辦公園區，已獲得LEED鉑金獎和中國綠色建築評價標識兩星級證書。在新建建築物方面，以集團在建的江蘇南京園區為例，園區秉承與城市共融、提升社會價值的現代建築的設計理念，廣泛採用低能耗設備和高能效技術，並配有可調節的新風設備和空調機組，有效提高了運營階段的能源使用效率。同時，建築外幕牆採用雙銀Low-e玻璃環保材料，使建築外牆具有良好的隔熱效果和透光性，彰顯了整體生態綠色格調。水資源管理水是貫穿於可持續發展各方面的重要資源之一，良好的水循環對人類社會和自然環境的完整性至關重要。小米致力於通過在運營中實施可持續的水管理，以保護、支持我們經營所在流域的水安全和生態系統，並持續通過創新科技令安全潔淨的水資源經濟、易得。對於運營中產生的廢水，我們遵循運營地法律法規要求進行處理，以確保水安全。我們依據國際可持續水管理標準(AWS)建立了水管理體系，評估水相關風險及挑戰，制定了目標及行動計劃，並逐年檢視結果，詳見本報告 環境目標與目標檢討 小節。北京小米科技園依據綠色建築標準進行設計、建設及運營管理，通過減少用水量、水的重複利用和循環利用確保水資源的高效利用。本年度，北京小米科技園推進了園區可持續水管理計劃，努力實現國際可持續水管理標準五項成果（良好的水管理制度、可持續的水平衡、優良的水質、健康的相關重要水域、充足的安全飲用水和衛生設施），並持續將管理經驗推廣到其他小米運營園區。2022年，小米科技園新鮮水使用量較2021年下降10.60%，超額完成本年度節水目標，在此基礎上，我們設立了更完善的水資源管理目標，詳見公司官網 可持續發展 頁面(https:/ 柔性生產 能力。2021年，小米智能工廠二期項目啟動。本年度，小米智能製造體系向製造行業不斷輸出、持續賦能，部分供應鏈合作企業已經啟用了小米的整套產線設備和智能工廠系統，完成低能耗、高效益智慧工廠的全面升級。用AIoT打造高效生活空間AIoT是提高生活空間能源效率的入手點之一 物聯網提供了供需系統的連接性和數字化，人工智能帶來了對這些系統更平衡的管理，二者的結合可以促進系統穩定性和能源效率的提高。小米自2013年起開始打造小米生態鏈，覆蓋居家、辦公、戶外以及出行等各類場景，以居家場景為例，小米及米家智能家居產品已超過1,000項，用戶可通過米家APP對其進行管理，以實現能源效率優化。中學校園 千台設備集中智慧管理小米與北京一中學開展了多產品集中智慧管理合作項目，通過為學校圖書館、教師公寓和學校辦公室等地點部署智能台燈、淨水器、電視、冰箱、洗衣機、路由器、微波爐、電風扇等數千台智能設備，為學生和老師提供了更舒適的學習工作環境。同時，智能化設備的部署實現了產品集中管控和數字化決策，增強了設備自動化調控能力和資源使用效率，有效提高了運營和管理效率。智能手機自然災害預警功能建立健全自然災害監測網絡，聯通自然災害監測預警信息共享體系，是應對氣候變化、建設自然災害防治體系的關鍵環節。小米智能手機操作系統MIUI開發了 自然災害預警 功能，預警信息來自中國國家預警中心，包含小米集团118環境、社會及管治報告氣象災害、地質災害、海洋災害、森林災害、生物災害五種災害預警類型，同時附有災害相關防範指南，為應對自然災害、有效避險提供更廣泛的信息技術支持。本年度，我們通過自然災害預警系統，共發佈超11.90萬次紅色橙色13自然災害預警，預警信息下發超過6,600萬次。可持續投融資在投融資方面，我們堅持秉承小米可持續發展價值理念，通過投融資撬動高質量的綠色發展。我們持續將通過綠色債券募集到的資金，依照 小米綠色金融框架14投入到生態高效和循環經濟型產品、生產技術與流程，能源效率，綠色建築，清潔交通，污染防治，可再生能源等項目的開發。我們亦通過投資鼓勵更多夥伴與小米同行，以利用我們的資源和影響力促進全球可持續發展目標的達成。我們開放地與全球金融機構合作。本年度，我們向金融機構的綠色存款計劃提供了3,000萬元人民幣資金支持，存款資金專項用於綠色貸款的投放，包括節能環保、清潔生產、清潔能源、生態環境、基礎設施綠色升級、綠色服務等方面符合條件的項目。我們相信使用專注於環境友好型項目的金融工具有利於小米和利益相關方的發展，同時是實現小米使命和長期創造價值的重要組成部分。投資的可持續影響力我們的投資策略重點之一是革新性技術，例如提升生產效率、降低能耗、減少資源消耗、清潔無害環境等方面的技術或工業流程，以及提高對信息和通信技術的易得性、服務弱勢少數群體、專注科技普惠等方面的企業與項目。我們以投資行為為紐帶，高效地輸出小米可持續發展方法論，加深合作，共享成長，攜手合作夥伴共同實現可持續發展目標。低碳技術投資小米參與投資的一家公司專注於氮化鎵芯片的研發。相較硅芯片，氮化鎵芯片從生產到出貨流程可減少約90%的碳足跡，每出貨一顆氮化鎵芯片較硅芯片可減少約4千克二氧化碳當量的排放，並在終端應用中可減少約30%的二氧化碳排放。到2050年，氮化鎵方案相較硅方案有望實現每年減少26億噸的二氧化碳排放。2022年8月，該公司已實現其第一個10萬噸二氧化碳減排里程碑。13 自然災害紅色橙色預警：根據 中華人民共和國突發事件應對法 可以預警的自然災害、事故災難和公共衛生事件的預警級別，按照突發事件發生的緊急程度、發展勢態和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級、四級（一級為最高級別），紅色橙色標識對應一級二級。14 小米綠色金融框架請參考：https:/ 通信技術、Wi-Fi 7、藍牙 Mesh、NFC 等及基於以上通信技術的互聯互通通信協議輸出層屏幕顯示技術、聲學技術、機械臂等自動控制技術AI層形成統一的AI能力架構，為各業務在各場景下的AI算法、算力需求，提供支撐手機、IoT 設備、智能座艙與智能家庭的系統融合及雲技術的緊密結合系統層芯片集群，包括我們的合作夥伴提供的芯片和自研芯片的技術能力小米集团技術架構在完善技術架構的支撐下，我們致力於融合多方面技術能力，不斷加大研發投入，為用戶提供更便利、價格更公道、應用更廣泛的產品與技術。截至2022年底，小米在全球建立了10個研發中心，400餘間實驗室，共擁有研發人員16,171名，較去年增加10.8%，研發投入達160億元人民幣。在過去5年中（2017年2021年），小米研發投入年複合增長超40%，我們計劃在五年內（20222026年）投入超1,000億元人民幣用於研發，其中包括互聯互通、助力科技無障礙、強化數字包容並縮短數字鴻溝、加強未成年人保護並持續關注科技教育與普惠公平發展。小米集团120環境、社會及管治報告同時，在社會數字化快速發展與轉型的過程中，我們致力於與合作夥伴合作，通過廣泛的技術研發與應用，提供面向更多人群的科技教育，推動數字包容，推進科技平等化建設。在過去十多年期間，小米憑藉深度底層技術創新和全鏈路極致效率實現，持續向更廣泛的用戶群體交付領先的科技產品，用小米生態鏈打造了世界領先的消費級AIoT平台，在助力全球數字包容、科技平等發展等方面做出了獨特的貢獻。基於此，我們將推動小米科技生態的升級進化，不再僅是實現 萬物互聯，而是進一步推動 以人為中心，實現人與萬物的連接。科技探索秉承著技術為本的理念，小米持續夯實技術研發體系，圍繞科技領域開展各類應用場景的研究。本年度，我們與可持續發展相關的突破性科技研發成果包括：科技人文 小米通過行業領先的軟硬件一體化影像計算技術，構建了包括融合光學、色彩引擎、仿生感知、加速引擎、生態引擎、圖像信號處理(Image Signal Process,ISP)等在內的全新架構，創造性地呈現出富有人文特色的移動影像；人工智能語音助手 小愛同學 的人機對話強化了人文共情和情緒支持功能，我們與權威高校心理學系合作，利用認知行為療法(Cognitive Behavioral Therapy，CBT)，搭建了新情緒分類體系，覆蓋三大情緒類型共計88子類情緒，使 小愛同學 在與用戶的對話回覆中包含更加豐富的情感體驗。人工智能 小米人工智能研發涵蓋視覺、聲學、語音、自然語言處理(Natural Language Proce