小鹏汽车2021年环境、社会及管治报告.pdf

06关爱，汇聚永续力量员工成长专题 成长变革，赋能职场生活公益慈善10310511712705环保，守护自然生态专题 绿色变革，应对气候变化环境管理绿色运营8385899104科技，引领未来出行创新驱动专题 产品变革，领跑智慧出行优质产品品质服务责任供应链4 1435055678003可持续发展管理可持续发展管治架构利益相关方参与实质性议题分析3335383902关于小鹏企业概况发展战略公司治理荣誉奖项1 11 31 51 829012021关键绩效0907附录主要绩效表指标索引意见反馈表1331351411460304ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE目录关于本报告报告范围报告组织范围涵盖小鹏汽车有限公司及其附属公司。本报告为年度报告，时间范围涵盖2021年1月1日至2021年12月31日。为增加报告的可比性和前瞻性，部分内容有所延伸。除另有说明，本报告以人民币为货币单位。报告编制标准本报告主要参照香港联合交易所有限公司（以下简称“香港联交所”）发布的主板证券上市规则附录二十七环境、社会及管治报告指引，以及全球报告倡议组织GRI可持续发展报告标准（GRI Standards）。本报告编制过程参照上述标准要求，按照利益相关方沟通、重大性议题分析、信息收集、报告写作、管理层审定等步骤进行，以确保报告内容符合重大性、量化、平衡和一致性原则。信息来源除特殊说明之外，本报告所引用的信息与数据均来源于本公司的正式文件、统计报告、财务报告或有关公开文件。小鹏汽车承诺本报告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，董事会对报告内容的真实性、准确性负责。称谓说明为方便表述和阅读，本报告中“小鹏汽车”“小鹏”“公司”“本公司”“我们”均指小鹏汽车有限公司及其附属公司。报告确认及批准本报告经公司ESG领导小组确认，于2022年5月23日获董事会批准通过。免责声明本报告的部分内容具有前瞻性，包括关于未来发展的计划、目标等。该部分内容是基于管理层当前的期望，可能受到不确定因素的影响导致其与实际结果产生重大差异，本公司不承担更新本报告中任何前瞻性声明的义务。报告获取本 报 告 可 在 香 港 联 交 所 网 站（h t t p:/w w-w.hkexnews.hk/）以及本公司网站（www.xia-）查阅或下载。如有进一步 查询，或对本报告有任何疑问或建议，请通过以下联系方式与公司联系：广州总部通讯地址：广东省广州市天河区松岗大街8号小鹏汽车电话：[phone]传真：[phone]本报告为小鹏汽车有限公司(即XPeng Inc.，以下简称“小鹏汽车”或“本公司”）发布的第二份环境、社会及管治（以下简称“ESG”）报告，旨在展示小鹏汽车及其附属公司在可持续发展方面的管理、承诺、行动和成效。ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE0506注：1.“小鹏汽车有限公司”仅供识别。2021关键绩效01EXPLORER OF FUTURE MOBILITYENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE0708ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE0910XPENG环境社会2021关键绩效1.0.相较于传统汽油车，2021年小鹏交付的电动汽车全生命周期减排二氧化碳约100万吨肇庆工厂光伏项目投产后，11和12月光伏发电量290.5万千瓦时，折合减排二氧化碳1,531吨 设置碳中和项目工作组，建立碳减排示范项目，推进碳中和工作能源消耗密度同比下降50%在全国建立772个超充品牌站，共覆盖308座城市小鹏全系车型材料可回收利用率达到97%以上，远高于国家工信部发布的汽车有害物质和可回收利用率管理要求中的要求P7荣获C-NCAP安全五星、i-VISTA中国智能汽车指数行业首个智能五星、君迪（J.D.Power）中型纯电动市场魅力指数第一名、轩辕奖2021中国年度汽车等荣誉设立 XPENG关键人才培训体系，赋能不同层级的员工，满足员工多样化成长需求员工能力培训覆盖10,133名员工，培训率72.5%，员工平均培训时长21.5小时发生职业病例0例，因工死亡数0人客户五星好评率为97%全年公益慈善捐助近1,700万元；成立小鹏公益基金会，设立小鹏绿色家园专项基金践行合规采购政策，打造责任供应链；一级供应商100%通过IATF 16949认证董事会共有9名董事，包括4名非执行董事和3名独立非执行董事（其中女性董事1名）建立“董事会ESG领导小组ESG执行小组”三级可持续发展管治架构在官网公布廉政舞弊举报邮箱，开展反贪腐培训34场，员工参与10,367人次，董事会参与4人次每季度开展运营业务审计，2021年基本实现业务审计全覆盖建立信息安全与数据合规委员会，全年举办合规培训9场每年开展SOX合规审核、GDPR合规审核、欧洲WP29合规审核以及国家信息系统等级保护测评通过ISO 27001:2013信息安全管理体系和ISO 27701:2019隐私信息管理体系认证，六大核心系统通过由中国公安部核准颁布的“国家信息系统安全等级保护三级认证”管治研发投入41亿元，占营业收入的19.6%研发人员数量5,271人，占员工总数的38%新增授权专利428项，累计拥有专利1,129项小鹏汽车坚持自研软件和核心硬件，在智能辅助驾驶、电子电气架构、800V高压平台等方面领跑行业举办第一届X-Peng 质量改善活动，公司董事长、总裁和10位副总裁参与到活动中，完成改善课题431个推出行业首个用户智驾安全体系“智驾分”，开展安全驾驶培训，提升用户安全驾驶意识产品与创新注：1.传统汽油车及电动车全生命周期碳排放量以及乘用车生命周期行驶里程数据参考中国汽车技术研究中心发布的中国汽车低碳行动计划研究报告（2021）。关于小鹏02EXPLORER OF FUTURE MOBILITYENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE1112小鹏汽车发展历程2015橙行智动成立2017订立小鹏汽车A轮、A1轮及A2轮融资安排2018订立小鹏汽车B轮、B1轮及B2轮融资安排交付小鹏第一款智能电动汽车车型G32019订立C轮融资安排2020交付小鹏第二款智能电动汽车车型P7登陆纽约证券交易所（股票代码：XPEV）2021在香港交易所挂牌上市（股票代码：9868）交付小鹏第三款智能电动车型P5小鹏汽车成立于2015年，总部位于中国广东省广州市，是一家专注未来出行的科技公司。公司始终坚持饱和式研发投入，积极构建全栈自研的核心能力，以领先的软件及硬件技术为核心，为智能辅助驾驶、智能网联和核心汽车系统带来创新，已逐步成长为中国领先的智能电动汽车公司之一。截至2021年底，公司已建立6个研发中心（北京、上海、广州、深圳及美国硅谷和圣地亚哥），逐步形成全球化发展态势。同时，通过全面布局销售及售后网络、自建自营超级充电站等，实现产品运营和服务运营闭环，满足产品全生命周期的用户全触点体验。企业概况2.1.XPENGENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE1314ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE15162021年，我们发布全新品牌体系，提出“未来出行探索者”的品牌定位。聚焦智能、品质、探索、潮酷、可持续五个维度持续探索及深耕，致力于以全栈自研的智能科技领跑智能汽车，用科技为人类创造更便捷愉悦的出行生活。发展战略2.2.智 能继续保持饱和式的研发投入提供更好的智能体验品 质通过在产品和服务两个方面持续发力打造品质最可靠的科技品牌探 索为用户带来更酷、更有价值并对未来能产生深远影响的产品潮 酷在产品体验和设计创新维度用科技和智能为潮酷注入内涵可 持 续将肩负起利用科技进步助力碳中和的责任为可持续发展贡献力量XPENG企业管治架构2.3.1.股东大会享有法律法规和公司章程规定的决策权利，依法行使公司经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的决定权。董事会对股东大会负责，依法行使公司经营管理权，监察公司整体经营与发展战略，决策经营方针和投资计划，监督及指导管理层健全规章制度、完善决策机制、规范工作流程、严格审批程序、建立和完善现代规范的组织结构、提高投资决策的效率和质量。董事会设立审核委员会、薪酬委员会、提名委员会、企业管治委员会四个专业委员会，以提高董事会运作效率。独立董事在四个专业委员会中均占多数，涉及各专业委员会职责范围内的事项经过专业委员会通过后提交董事会审议，以更好地发挥独立董事监督、决策等作用。小鹏汽车严格遵循中华人民共和国公司法、纽约证券交易所上市公司守则、香港联交所证券上市规则 等法律法规及规则指引的要求，建立职责明确、科学合理的治理体系，规范公司治理工作。公司治理2.3.XPENG注：1.不包括已被香港交易所豁免的规则。1718ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE董事会成员多元化是促进公司可持续发展的重要元素之一。公司在提名委员会章程中明确，提名委员会在检讨董事会架构及组成、研究董事及高级管理人员的选择标准和程序以及搜寻合格的董事和高级管理人员人选时，会结合公司的业务模式和发展规划综合考虑候选人性别、年龄、文化及教育背景、行业经验、技术能力、服务任期等相关因素。董事会现有9名董事里有4名非执行董事和3名独立非执行董事，其中1名为女性董事；董事会成员的行业经验包括互联网技术与服务、智能汽车研发与制造、战略投资等方面，其中1名非执行董事及2名独立非执行董事拥有消费品行业经验，2名独立非执行董事、1名非执行董事拥有风险管理方面的企业管治经验。公司高级管理层负责公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案，制订公司具体规章，以及履行公司章程或董事会授予的其他职权。公司建立覆盖研发、采购、生产、销售、人力资源、财务等方面的政策、制度体系及流程指引，以规范日常业务运作。股东大会董事会ESG领导小组销售服务法律合规内部监控产品研发制造生产财务供应链信息技术品牌宣传人力资源行政管理资本市场和投资企业管治委员会提名委员会薪酬委员会审核委员会企业管治架构图XPENGENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE1920提升合规水平2.3.2.公司严格遵守外部法律法规，制定系列内部合规管理制度，致力于搭建贯穿各个业务部门、职能部门的全方位的合规体系，不断提升合规管理水平。针对数据合规方面，公司建立信息安全与数据合规委员会，负责公司网络安全、工控安全、个人信息及重要数据保护等工作。2021年，公司内部多次组织开展守法合规培训，并邀请律所、行业协会组织等外部专家为员工分享专业的合规知识，共计举办合规培训9场，不断提升员工合规意识。公司持续完善法律风险防控程序，制定周会例会机制，审查内部法律风险点，减少法律合规风险。当出现重大负面事件时，管理层组成专项小组重点督办，严查风险点并制定针对性措施。严控法律风险XPENGENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE2122公司严格遵守中华人民共和国监察法 中华人民共和国反不正当竞争法等法律法规，制定员工行为规范规章制度 员工合规廉洁准则 员工利益冲突管理办法等制度，明确员工工作准则及纪律，并将员工合规行为纳入绩效考核。新员工入职后需接受行为准则培训，公司及各业务部门定期及不定期举办行为准则培训，持续强化全员合规廉洁意识。我们在第三方合作机构协议中列明廉政条款及保密协议，对违反公司廉洁规定的供应商立即停止合作并追究其法律责任，向合作方明确表达反舞弊态度。公司严格保护投诉人和举报人的信息及资料，所有对应举报案件的办案人员才有可能接触举报人信息，禁止任何对提出关切或投诉的员工采取报复性行动。如遇需对举报人进行奖励的，由主办调查员申请奖励到“廉洁小鹏”账户或其他安全的非私人账户，直接转账给举报人，保留转账记录并封存入案件卷宗内。2021年，公司收到1起贪腐案件的诉讼结果，一名员工犯伪造企业印章罪，判处拘役5个月，并处罚金5千元。我们已依照公司相关制度与该雇员解除了劳动关系，并开展案件复盘，防止同类型的案件再次发生。以上案件未对公司的业务产生重大影响。在过去四个财政年度中，我们发生与反竞争行为有关的罚款或和解事件0件。公司在官方网站公布廉政舞弊举报邮箱（report_x-），接受来自客户、供应商、媒体、投资者及内部员工的投诉举报，内部员工也可通过电话、飞书、邮箱等方式进行投诉举报。公司制定规范的舞弊投诉处理流程，内控部稽查组在接收舞弊举报后及时开展调查，并接受审核委员会和董事会的监督。规范商业行为34开展反贪腐培训场，共计34小时10,367员工参与人次4董事会参与人次XPENGENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE2324强化风险管理2.3.3.公司参考COSO委员会（美国反舞弊性财务报告委员会发起组织）内部控制框架以及萨班斯404法案，建立风险管理框架及相关的风险管理制度，全面管理运营风险。公司按照风险识别、风险评估、风险应对、问题解决、复盘总结、后续控制监督的流程管理各项风险，实现风险管理闭环。董事会是风险管理最高领导和决策机构，其中，2名独立非执行董事、1名非执行董事拥有风险管理专业知识，审核委员会三名董事中有一名为非执行董事、两名为独立非执行董事，以确保风险管理与业务线独立。同时，我们针对高级行政人员、直属经理等制定风险管理指标的财务激励措施，强化风险管理各项措施落地。2021年，公司结合国家政策、市场环境变化、自身运营情况以及各利益相关方的关切等，识别出研发风险、市场竞争风险、资金风险等7大风险。公司对重大风险的财务及业务影响进行情景分析、敏感性分析和压力测试等，评估一般情景、最不利情景及最优情景下可能的财务及业务影响，做好风险预防、风险控制并制定替代计划。同时公司及时对内部和外部进行风险提示或预警，定期反思风险管理模型及内控流程。公司搭建长远财务模型，预计未来可能的财务状况，并对重大业务假设/风险、市场假设/风险、金融假设/风险进行敏感性测试，包括并不仅限于产品销量、原材料成本、门店及充电站数量、无风险利率、贷款利率、汇率风险、行业竞争及人才市场竞争等。风险识别与评估XPENG2526ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE主要由各业务和职能部门构成，负责日常运营和管理，并负责设计和执行相关控制以应对风险。01董事会负责建立及维护足够和有效的风险管理及内部监控系统。审核委员会代表董事会每季度审阅管理层在风险管理及内部监控系统方面的建设、执行和监督工作，并每年检讨风险管理及内部监控系统的有效性。公司每季度开展运营业务审计，2021年已基本实现业务审计全覆盖。为保证风险管理及内部监控系统的有效性，结合公司实际情况，我们建立内部监控“三道防线”模型：若员工发现合规或舞弊等风险，可通过面谈/电话/微信/邮箱/公司内部即时沟通平台向公司内控部进行报告。内控部接到相关报告后，会对相关信息进行调查，出具调查报告，并向相关部门及人员提出改进建议。若查实出现违规违纪的行为，公司会根据违规违纪程度对相关人员进行处罚。风险管理及监控第一道防线主要由财务、内控、法务、质量等部门构成，协助第一道防线建立和完善其风险管理及内部监控系统，并履行监督职责，确保第一道防线的风险管理及内部监控工作得到有效实施。02第二道防线主要由内控部审计组及监察组构成，内控部审计组定期对公司风险管理及内部监控体系有效性提供独立评价和鉴证，并向审核委员会汇报以确保其独立性；监察组定期协助管理层向全体员工开展正直价值观宣贯以及贪污举报处理工作。03第三道防线XPENG风险内部举报流程2728ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE第二十二届中国专利奖外观设计金奖1项国家知识产权局2021年粤港澳大湾区高价值专利培育布局大赛金奖广东省市场监督管理局（知识产权局）荣誉奖项2.4.XPENG2930广州市民营领军企业广州市工业和信息化局省级企业技术中心广东省工业和信息化厅、广东省财政厅、海关总署广东分署、国家税务总局广东省税务局ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEi-VISTA 中国智能汽车指数行业首个五星车型（P7）中国汽车工程研究院及i-VISTA专家委员会XPENG3132注：1.i-VISTA中国智能汽车指数是中国汽车工程研究院在中国汽车工程学会和中国汽车工业协会的指导下，基于智能汽车集成系统试验区，结合中国自然驾驶数据和中国交通数据研究成果，自 2017年打造的全球首个面向消费者的中立、公正、专业的智能网联汽车第三方测试评价体系。第八届轩辕奖2021年“中国年度汽车”（P7）汽车商业评论 及EFS Consulting中国分部第九届轩辕奖2022年“年度十佳汽车”（P5）汽车商业评论 及EFS Consulting中国分部智能网联汽车年度排名TOP10（“专利平均分”名列国内车企第一）中汽研信息咨询有限公司可持续发展管理03EXPLORER OF FUTURE MOBILITY3334小鹏汽车高度重视可持续发展，建立了完善的可持续发展管理体系，积极与利益相关方沟通，不断提升可持续发展管理水平。ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE3536小鹏汽车建立“董事会ESG领导小组ESG执行小组”三级可持续发展管治架构，明确各层级的职责分工，形成从决策、沟通、执行到汇报考核的ESG闭环管理体系，确保ESG战略的有效落地。可持续发展管治架构3.1.董事会包括董事会成员。ESG领导小组ESG执行小组成员组成职能分工对ESG工作承担全面责任，负责监督公司ESG发展方向及策略；对与公司业务相关的重要的ESG风险进行识别、评估及管理；定期听取ESG领导小组或其他相关管理层的汇报；审议及批准公司可持续发展报告及其他ESG管理政策。就公司的ESG战略向董事会提供决策咨询建议，包括ESG愿景、目标、策略、政策等，并且监察企业ESG战略的实施，检讨ESG目标达成的进度。ESG领导小组每年定期向董事会进行汇报。负责具体落实董事会和ESG领导小组制订的ESG战略的日常执行工作，持续跟进监管机构、投资者和利益相关方对ESG的要求，及时汇报ESG工作成果，编制ESG报告，并协助ESG领导小组执行具体监督与考核。包括产品规划、采购、制造工程、人力资源、内控等核心环节的关键人员。由公司总裁担任组长，小 组 成 员包 括 经 营管 理、内 控、公 益 基金、法务、战略/投融资、品牌公关等部门的最高负责人。XPENGENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE小鹏汽车建立多样化的利益相关方沟通方式，及时向利益相关方披露公司在经营生产、环境保护、科技创新、发展战略等方面的信息，增加利益相关方对公司的了解与认同，并将了解、收集的利益相关方期望融入公司运营，保障利益相关方的知情权与参与权。利益相关方参与3.2.政府及监督机构合规经营依法纳税节能减排政企座谈会信息报送线上推广线下展销会、推广活动微信公众号新品发布会市场调研客户满意度调查员工大会员工培训内外网站股东大会路演定期信息披露邮件、电话问询现场调研供应商会议与审核供应商合同与协议供应商培训参与社区项目社会公益活动低碳宣传活动新闻发布会媒体交流会产品品质服务体验信息安全与隐私保护合法权益薪酬福利培训与教育职业健康与安全多元化与平等机会公司治理投资回报风险管控信息透明供应链管理成本控制公平竞争抗疫救灾乡村振兴帮扶弱势群体保护环境信息公开与媒体互动对非政府组织的贡献对可持续发展的影响客户员工投资者合作伙伴社区与环境媒体与非政府组织XPENG3738利益相关方主要关注点沟通方式ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE小鹏汽车通过积极沟通和调研以了解并收集股东、政府、员工、客户等各利益相关方的意见反馈，以识别ESG重要议题并在报告中进行重点披露。同时，小鹏也将持续根据识别出的重要议题不断改善公司的可持续发展管理。小鹏汽车的实质性议题分析主要分为以下阶段：实质性议题分析3.3.小鹏汽车2021年ESG议题重要性矩阵对企业发展的重要性对利益相关方的重要性社会环境管治排放物管理商业道德多元化及平等机会科技创新与知识产权供应链管理职业健康与安全信息安全与隐私保护劳工管理客户服务与满意度绿色技术与产品气候变化企业管治风险及危机管理社会公民与慈善事业员工培训与发展产品质量与安全水资源管理资源使用效率综合国家政策、公司发展规划、ESG披露标准、资本市场ESG评级指标、同行议题对标五个方面，基于原有的重要性议题清单，多维度识别与梳理本年度重要性议题，搭建重要性议题库。01形成可持续发展议题库在日常运营中收集来自董事、管理层、员工、客户、投资者、合作方、媒体、公众等利益相关方对小鹏可持续发展的相关意见，作为重要性议题的筛选依据。2021年，我们强化董事会对实质性议题的筛选、评估、监督过程，多名董事参与填写实质性调研问卷，反馈对议题的关注情况以及对ESG管理的建议。02利益相关方沟通根据实质性原则对调研结果进行统计和分析，同时根据各项议题的风险程度给予其不同的权重，从“对企业发展的重要性”和“对利益相关方的重要性”两个维度对议题进行重要性排序以形成重要性议题矩阵，并由本公司管理层和外部专业人士对议题筛选结果进行审核评估。03议题重要性分析及审阅针对实质性议题制定行动计划并予以实施，将相关信息在报告中进行重点披露。04回应及披露议题XPENG3940ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE科技，引领未来出行04EXPLORER OF FUTURE MOBILITY4142作为一家专注于未 来出行的科 技公司，小鹏汽 车一直坚持 饱 和式的研发投 入，致 力于构建全栈自研的核心能力。我们已建立完善的科技创新体系，持续孵化领先的软件及硬件技术并不断将其转化为智能、节能及环保的科 技 产品与出行体 验，致 力于成长为中国领 先的智能电动汽车公司之一。4,1 14.3研发投入百万元38%研发人员数量占比428新增授权专利项ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE4344XPENG科技创新体系4.1.1.科技是小鹏汽车的关键竞争力和核心战略重点。小鹏将全栈自研与软硬件一体化快速迭代作为科技创新与技术研发的重要战略方向，不断完善科技创新体系，提升科技创新水平。完善的科技创新体系是实现技术领先的重要保障。小鹏汽车明确技术研发战略，坚持持续、有力的研发投入，组建国际化的研发中心与研发团队，完善创新激励与成果保护措施，致力于保持智能电动汽车技术开发和产品创新的领先地位。创新驱动4.1.研发投入（百万元）20182019202020211,051.2 2,070.21,725.94,114.3研发岗位数量（个）202020212,0635,271研发投入占营业收入的比例（%）20192020202129.5%19.6%89.2%ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE小鹏汽车坚持全栈自研的研发策略，致力于以领先的软件及硬件技术为核心，为智能辅助驾驶、智能网联和核心汽车系统带来创新，为用户提供差异化的出行体验，引领未来出行变革。根据IHS Markit数据，我们是中国唯一一家自主开发包含定位和高精地图融合、感知算法和传感器融合及行为规划、运动规划和控制的全栈式智能辅助驾驶技术，并在量产汽车上应用该软件的汽车公司。截至2021年底，小鹏汽车已在广州、上海、硅谷、圣地亚哥等地共设有6大研发中心，逐渐形成中国领先、全球布局的研发体系。研发战略与布局XPENG4546ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE小鹏汽车拥有一支多层次、多元化、规模化、重自研的国际化人才队伍，多名创始人及高管均为来自不同行业的资深技术人才，2021年底研发人员数量占比为38%，为小鹏汽车快速、锐意创新的科技研发提供坚实的人才保障。研发团队小鹏汽车在绩效评价中考虑研发创新成果，将研发创新能力与薪酬挂钩，对在发明专利、发布软件著作等知识产权领域作出贡献的员工提供奖金激励，激发员工创新活力。同时设立优秀发明人奖，每季度发布专利提案排行榜及发明人积分榜；设置“XPENG INNOHERO创新成就奖”，评选年度领先行业、为用户创造价值的十大技术创新；组织“1024出行生活家创想提案大赛”等鼓励创新文化的专项活动，积极营造创新探索的氛围。创新激励机制小鹏汽车高度重视自有知识产权的保护，亦同样注重维护第三方知识产权的合理权益。我们制定知识产权手册 知识产权工作管理办法 专利工作管理办法等制度，不断完善知识产权风险管理流程，提升员工知识产权保护意识，规范知识产权保护工作。2021年，小鹏汽车新增授权专利428项（其中262项为发明专利），新增商标注册47件。截至2021年底，小鹏汽车累计拥有1,129项专利（包括425项发明专利），累计获得商标注册545件。知识产权保护编制知识产权风险管理控制程序 知识产权争议处理控制程序，规范知识产权风险管理流程及争议处置工作；对现有办公设备及软件、生产设备进行侵权可能性调查，采取措施避免或降低侵犯知识产权的风险；联合业务部门定期对公司产品可能涉及他人知识产权的状况进行监控，分析可能发生的纠纷及其对公司的损害，制定相应的防范应对措施。01风险管理在内部“鹏课”开设商标注册和使用的合规课程，提高员工知识产权保护意识。2021年，我们开展现场专利培训50次、现场商标培训2次。02风险培训XPENG4748ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE4950XPENG专题 产品变革，领跑智慧出行02我们对硬件架构、软件架构及通信架构等方面进行革命性重构，打造出新一代X-EEA 3.0电子电气架构，推动汽车成为智能移动终端，打造网联、娱乐、交通工具、办公等一体化移动空间，为消费者带来全新的科技出行体验。新一代电子电气架构X-EEA 3.0在完善的科技创新体系支持下，小鹏汽车在技术创新中不断突破，孵化出灵活的造车平台、新一代电子电气架构、领先的智能辅助驾驶技术等多项引领性的出行科技，以“未来出行探索者”的姿态持续带来更智能、更绿色、更优质的未来出行技术方案。01我们战略性地建立多个灵活的智能电动汽车平台，已推出 D a v i d 及 E d w a r d 两 大 平 台，可 以 开 发 轴 距2,600mm-3,100mm的车辆。我们可以在同一平台上使用不同车型通用组件，实现各种车型的高效设计与制造，通过规模经济效益有效降低材料成本和研发开支。灵活可扩展的先进造车平台David平台Edward平台ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE03我们以OTA（Over-the-Air Technology空中下载技术）升级为主要的功能更新方式，并不断提升OTA升级的及时性、安全性、可用性，使得智能电动汽车在整个产品生命周期内可不断升级，让我们的客户享受更多的功能和更好的用户体验。小鹏G3i上的许多电子控制单元及P7、P5上的绝大部分电子控制单元均可以通过OTA进行更新。先进的OTA升级技术2021年3月26日，为期8天的“千里智行探无止境”小鹏汽车智能导航辅助驾驶NGP 3,000km远征挑战正式收官，小鹏汽车正式成为第一个通过量产智能辅助驾驶功能、完成南北3,000km高速公路穿越的汽车企业。本次远征由共计203位权威媒体人、9位行业专家和16位用户参与认证。车队从广州到北京穿越10座城市，平均单车NGP行驶里程2,930公里，平均每百公里接管0.7次；变道超车6,245次，成功率94.4%；通过匝道1,215次，成功率92.8%；通过隧道1,308次，成功率95.0%。案例 小鹏汽车NGP 3,000km远征挑战我们的XPILOT智能驾驶辅助系统专为中国的驾驶行为和路况量身定制，已成为市场上最先进的智能辅助驾驶技术之一，是我们的核心竞争优势。2021年，我们在小鹏P5上率先搭载XPILOT 3.5智能驾驶辅助系统，实现强感知、优决策、多场景功能，智能驾驶再进化。其中，XPILOT 3.5的核心功能城市NGP，计划于2022年在首批城市通过OTA升级开放。强感知、优决策、多场景的智能辅助驾驶技术045152XPENGENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE小鹏汽车车载智能系统Xmart OS支持智能驾驶座舱，提供无缝、易用和语音控制的智能出行体验。第三方应用/服务生态系统：通过车载应用程序商店为客户带来音乐、游戏等相关应用，并可实现第三方应用的开放与扩展，带来更愉悦的车内体验。智能建议：根据车辆状况、交通状况等因素提出智能建议。例如，Xmart OS可能会推荐附近的停车场和充电站、避免交通拥堵的替代路线或在适当条件下启用智能辅助驾驶。远程控制：通过小鹏汽车移动应用程序提供各种远程控制功能，如启动哨兵模式以监控安全风险或进入车辆前远程打开空调等。智能座舱05我们积极研发智慧充电技术，不断扩大充电网络，为客户提供更高效、更优质、更易触达的充电体验。800V高压SiC平台：预计发布800V高压SiC平台，未来可实现超充5分钟、补能200公里。480kW高压超充桩：预计在国内首先量产铺设480kW高压超充桩，采用充电枪液冷散热技术，充分释放补能效率。庞大充电网络：在国内建设覆盖广泛的充电网络，用户可以使用家用充电桩、小鹏超级充电站或第三方充电桩为电动汽车进行充电。优质便捷的充电网络065354772截至2021年底，小鹏已在全国建立个超充品牌站308截至2021年底，共覆盖城市座XPENGENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE5556XPENGSUV超长续航 智能轿跑P7百变舒适 智能家轿P5智 潮都市G3i4.2.1.注:1.以上车型部分亮点技术取决于选配装置，请以实际产品搭载情况为准。2.G9预计于2022年三季度上市发售。3.此处为小鹏G3获得该认证，其中C-NCAP为中国新车评价规程；CIASI为中国保险汽车安全指数。小鹏汽车致力于打造具有吸引力的产品组合，并将产品质量与安全置于核心位置，不断满足智能电动汽车日益增长的需求以及广大客户群的差异化需求。XPILOT 3.0&Xmart OS车载智能系统最高NEDC 706km超级续航高级轿跑曲线设计&鹏翼门设计权威机构C-NCAP五星安全认证XPILOT 3.5&Xmart OS车载智能系统V2X智能互联X Robot Face 生动力智感美学X-Safety全面主被动安全、X-HP智能热管理系统XPILOT 2.5&Xmart OS车载智能系统X Robot Face家族式设计语言超长续航、超充服务权威机构C-NCAP、CIASI双安全认证优质产品4.2.智能旗舰SUVX-EEA 3.0 电子电气架构XPower 3.0动力系统，800V高压SiC平台XPILOT 4.0&Xmart OS车载智能系统ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE产品系列G9ISO 90012021年小鹏汽车关联公司“肇庆小鹏汽车有限公司”取得质量管理体系证书XPENG“品质”是小鹏品牌核心价值之一。小鹏汽车设立质量与安全中心，制定质量管理体系管理手册，涵盖整车和动力电池总成设计开发阶段的研发质量、供应商零部件质量、生产过程质量、服务质量、市场质量等管理要求；制定质量目标管理程序，明确质量目标并进行分解管控，确保质量目标的落地；通过管理评审管理程序 内审管理程序定期对公司质量体系进行评审，及时优化完善质量管理办法，实现质量管理闭环，努力打造“智能、可靠”世界双一流的质量口碑。产品质量4.2.2.5758在中国汽车智能化研究中，小鹏汽车荣获主流新能源汽车第一名；在君迪（J.D.Power）的三项调研研究中荣获第一名：01在中国新能源汽车新车质量研究中，小鹏G3荣获紧凑型纯电动车第一名；02在中国新能源汽车产品魅力指数研究中，小鹏P7获得中型纯电动车第一名。03ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE注：1.君迪（J.D.Power）是J.D.Power III先生于1968年成立，其研究以独立性和客观性著称于世，是全球最专业最权威的市场调研公司之一。针对新车型开发采取多轮实车验证，通过整车耐久试验、整车强度试验、整车防腐试验、误用试验、整车涉水试验、三高试验、环境适应性试验等，对整车进行质量检验，确保满足用户需求。完善质量检定流程59602021年下半年起，小鹏在原有的管控措施基础上，创新性地逐步实施短周期电池新项目专项质量阀门评审体制，从电池项目立项到SOP进行4个阀门管理，有效控制电池产品质量，确保用户获得高质量的用车体验。01肇庆基地结合产能提升，完善全检、抽检流程，针对法规项抽检进行专项重点检查，同时开展研发与制造联合评审，实现多车型柔性产线及双班生产顺利交付。02XPENGENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCEXPENG61622021年，小鹏汽车制定小鹏汽车质量文化手册，认证质量文化大使15名，负责质量文化的宣贯，提升员工质量文化意识，营造良好的质量文化氛围。小鹏设置质量文化考试，参与人数1,522人，相关人员参与率84%，平均分91.4。提升质量文化意识举办第一届X-Peng QC改善活动，统一质量管理语言系统，强化人才培养。公司董事长、总裁和10位副总裁参与到活动支持和最终改善课题评比中，真正做到了从上到下、全员参与质量改善。活动共计完成改善课题431个、参与人数3,552人，关注人数超过一万人。01开展肇庆基地首届质量技能大比武活动，统一质量检验标准，提升制造过程质量检验能力。02组织开展“量产提质，新车量产”为主题的“质量百日提升活动”，为量产交付提供更强的质量保障。03质量中心联合制造中心开启制造过程