宁夏师范学院《公共管理学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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宁夏师范学院
《公共管理学》2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）
1、公共管理中的绩效指标设计需要遵循一定的原则。以下哪项原则强调绩效指标应与组织目标紧密相关？（ ）
A. 相关性原则 B. 可衡量性原则 C. 明确性原则 D. 时效性原则

2、关于公共部门的人力资源培训，以下哪种培训方法更注重实践操作和技能提升？（ ）
A. 课堂讲授法
B. 案例分析法
C. 角色扮演法
D. 工作轮换法

3、在公共管理中，如何确保公共资源的合理配置和有效利用是一个重要问题。以下哪种机制有助于实现这一目标？（ ）
A. 市场机制 B. 行政机制 C. 法律机制 D. 以上都是

4、公共服务的提供方式多种多样，既有政府直接提供，也有通过市场机制或社会组织来实现。对于基本公共服务，以下哪种提供方式更能保障公平性？（ ）
A. 政府提供 B. 市场竞争 C. 社会组织参与 D. 公私合作

5、公共危机管理中的心理干预对于受灾群众的恢复至关重要。以下哪种心理干预方式在大规模自然灾害后应用最为广泛且有效？（ ）
A. 个体心理咨询 B. 团体心理辅导 C. 社区心理支持 D. 心理危机热线

6、公共管理中的绩效评估指标体系设计需要遵循一定原则，以下关于绩效评估指标设计原则的描述，错误的是：（ ）
A. 相关性原则、可衡量性原则、明确性原则 B. 复杂性原则、模糊性原则、主观性原则 C. 独立性原则、可比性原则、经济性原则 D. 以上选项均不正确

7、在公共预算编制过程中，需要权衡各种支出需求和财政资源。对于一个教育资源相对匮乏的地区，以下哪项支出在预算分配中应给予更高的优先级？（ ）
A. 学校基础设施建设 B. 教师培训项目 C. 教育信息化设备购置 D. 优秀学生奖学金

8、公共预算的执行需要严格的监督和控制。以下哪种监督方式在发现预算执行中的违规行为方面更具时效性和针对性？（ ）
A. 内部审计 B. 人大监督 C. 社会监督 D. 上级部门检查

9、在公共危机管理的恢复阶段，以下关于恢复工作重点的描述，哪一个是准确的？（ ）
A. 恢复工作的重点是尽快恢复基础设施和公共服务，对受灾群众的心理辅导不重要
B. 恢复工作应注重经济恢复，其他方面如社会秩序和生态环境可以暂时忽略
C. 恢复工作要全面考虑物质、社会、经济和环境等多个方面，实现可持续的恢复
D. 恢复工作主要依靠政府的力量，社会组织和公众的参与作用不大

10、公共管理中的伦理困境常常需要在不同的价值和利益之间进行权衡。当公共部门在追求效率和公平之间发生冲突时，以下哪种选择更符合公共管理的价值取向？（ ）
A. 优先保证效率 B. 优先保证公平 C. 寻求两者的平衡 D. 根据具体情况而定

11、公共管理中的绩效管理不仅关注结果，也关注过程。在评估公共服务项目的绩效时，以下哪种过程指标对于服务质量的提升具有重要的指导意义？（ ）
A. 服务流程的优化程度 B. 服务人员的工作态度 C. 服务设施的更新频率 D. 服务投诉的处理速度

12、公共管理中的公民参与对于提高决策的科学性和民主性具有重要意义。在制定城市规划政策时，以下哪种公民参与方式能够最直接地反映公众的意愿和需求？（ ）
A. 问卷调查 B. 公开听证会 C. 社区座谈会 D. 网络投票

13、关于公共部门的绩效评估指标体系，以下哪个指标更能反映公共部门的工作效率？（ ）
A. 产出指标
B. 效果指标
C. 质量指标
D. 成本指标

14、公共部门的战略规划需要考虑内外部环境的变化。对于一个面临技术变革冲击的公共部门，以下哪种外部环境因素对其战略调整的影响最为直接？（ ）
A. 政策法规变化 B. 竞争对手策略 C. 技术发展趋势 D. 社会公众需求

15、公共管理中的行政伦理规范对于规范行政行为具有重要作用，以下关于行政伦理规范内容的描述，不正确的是：（ ）
A. 包括公正、廉洁、忠诚等方面 B. 是行政人员必须遵守的硬性法律规定 C. 可以通过教育培训和文化传承来强化 D. 应随着社会发展和价值观念的变化而调整

二、简答题（本大题共4个小题，共20分)
1、（本题5分）详细论述公共部门人力资源管理的特点和挑战，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面，并提出应对这些挑战的策略。

2、（本题5分）分析公共管理中的公共部门绩效管理中的公众参与，包括参与方式、参与效果评估、公众意见反馈等，探讨如何增强公众在绩效管理中的作用。

3、（本题5分）公共管理中的数字治理是利用信息技术提升治理效能的创新模式，请阐述数字治理的内涵、特点和应用场景，分析数字治理面临的挑战和应对策略。

4、（本题5分）阐述公共管理中的公共部门领导力，包括领导力特质、领导风格、领导能力等方面，分析公共部门领导者在推动组织变革和发展中的作用。

三、论述题（本大题共5个小题，共25分)
1、（本题5分）社会信用体系建设对于优化营商环境和促进社会治理具有重要意义。阐述政府如何推动社会信用体系建设，加强信用监管，营造诚实守信的社会氛围。

2、（本题5分）论述公共管理部门在加强公共服务法制建设方面的重要性和任务，如何完善公共服务相关法律法规，保障公共服务的依法提供和公民的合法权益。

3、（本题5分）论述公共管理部门在推动智慧城市建设中的规划和引领作用，包括信息技术应用、城市管理智能化、公共服务便捷化等，分析当前智慧城市建设面临的技术瓶颈和管理难题及解决办法。

4、（本题5分）公共管理中的公共决策咨询机构在提供智力支持和决策参考方面发挥着重要作用。请论述公共决策咨询机构的类型、功能和运行机制，分析如何加强公共决策咨询机构的建设，提高其咨询服务的质量和影响力。

5、（本题5分）探讨公共管理中的公共部门绩效管理中的数据驱动决策，分析大数据在绩效管理中的应用价值和潜在风险。研究如何利用数据驱动决策提高公共部门绩效管理的科学性和精准性。

四、案例分析题（本大题共4个小题，共40分)
1、（本题10分）某城市的公共绿地被部分商家非法占用，用于经营活动，市民对此意见很大。相关部门多次整治，但效果不佳。请分析其中的原因，并提出有效的解决方案。

2、（本题10分）某地区的公共文化活动资金投入不足，活动形式和内容受限。请分析如何加大公共文化活动的资金支持。

3、（本题10分）某地区为解决交通拥堵问题，采取了拓宽道路、增加公交线路、限制私家车出行等措施，但效果不佳。请分析可能存在的问题，并给出改进建议。

4、（本题10分）某社区的公共服务设施标识不清晰，居民使用不便。请分析如何完善公共服务设施的标识系统。

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