内勤部门服务工作计划安排.docx

内勤部门服务工作计划安排
尊敬的领导：

下文是内勤部门服务工作计划安排的详细工作计划表，旨在确保我们的工作顺利高效地实施。

一、服务标准

1.建立完善的服务体系，构建一支高效、专业和全面的服务团队。

2.不断提高服务质量，提高内勤工作效率和服务水平。

3.完善服务管理体系，制定明确的服务标准，确保服务流程的标准化、科学化和规范化。

二、服务目标

1.确保业务部门所需文件的及时传递，维护部门顺畅的运作。

2.建立客户档案，并开展营销活动，加强与客户的交流和沟通，提高内勤部门服务。

3.解答员工关于工作的相关问题，保存员工工作证明、社保证明、住房证明等相关文件等。

三、服务内容

1.按照业务部门的需求处理各种文件和合同的传递、归档、存储和销毁等工作。

2.管理、归档各种文件和档案，进行文件扫描，提高档案的整理和备份速度。

3.完成计算机信息系统维护及办公设备维护工作。

4.制作各种证明信息，保存相关员工信息，办理员工证明、社保证明、住房证明，规范相关证明的保存和使用。

5.根据业务需求的变化，优化内勤工作流程，提高内勤工作效率。

四、服务方式

1.安排专业人员对文件、合同等进行管理、归档、存储和销毁等工作。

2.协调计算机信息系统维护工作，维护各项办公设备，并在设备出现故障时及时处理。

3.建立客户档案，开展营销活动，并加强与客户的交流与沟通。

4.针对员工提出的各类工作问题，及时处理，并保存相关员工信息，制作相关证明。

5.优化内勤工作流程，提高内勤工作效率。

五、服务评价

建立完善的服务评价体系，定期收集客户、员工的评价信息，分析服务质量、服务效率，督促内勤部门进行改进和提高。

综上，我们的内勤部门服务工作计划，将从服务标准、服务目标、服务内容、服务方式和服务评价等方面进行全面规划，以确保我们的服务质量得到进一步提高，助力公司发展。