员工培训及服务期协议.doc

员工培训与服务期协议甲方(企业)： 乙方(员工)：一、培训目的：为了提高乙方的技术及业务水平，由乙方自愿申请，并经甲方研究，决定派遣乙方接受 培训。二、培训时间：自 年 月 日至 年 月 日三、培训地点： 四、培训内容：详见附件培训提纲。五、培训费用能否明确具体数额，建议明确具体培训费用数额：培训费用由甲方支付，包括但不仅限于甲方支付给培训方的培训费、甲方购买培训所用的各种资料费、乙方赴培训地的交通费、住宿费等甲方为乙方培训所支出的各项费用。六、乙方在培训期间所享有的权利：(一)、以乙方在公司任职工作时的薪资报酬为标准，由甲方支付给乙方工资；(二)、其他待遇：1 由甲方支付费用提供住宿，住宿于 ；2 乙方在培训期间发生工伤事故，由甲乙双方协商后依法解决。七、乙方必须承担的责任和义务：增加一条：乙方由于自身原因退出培训或在培训期间辞职的，应当赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用。甲方因此有其他经济损失的，则乙方对此项违约责任的承担不影响甲方向乙方追索其他违约责任。1、乙方在培训期间，必须严格遵守培训的作息时间和各项规章制度。在受训期间，由于乙方原因造成的各种损失，由乙方自行承担。2、乙方在培训结束后，必须进行书面培训总结，经培训相关主管评审后交其培训领队审核，并于培训结束到公司报到日交公司行政财务部。3、乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。4、乙方接受培训后，需将所学知识与技能用于工作实践，为甲方创造相关效益。5、乙方培训结束后，应按照甲方要求承担公司内部相应的培训工作。6、乙方在培训结束后不得提出解除或终止劳动协议（乙方培训结束后在甲方的服务期限不少于 年，本协议约定的服务期限长于双方劳动协议中约定的期限的，乙方仍应当按照本协议约定的服务期限履行劳动协议，劳动协议的其他约定不变。改为：若甲乙双方约定的服务期超过双方原签订的劳动合同中约定的劳动合同终止期限的，除劳动合同期限届满前甲方提前30日以书面形式明确表示放弃对剩余服务期要求的情形外，劳动合同期限自动顺延至服务期限届满为止。顺延期间乙方违反服务期约定的，应按约定向甲方支付违约金。）。否则，乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用，并承担相应的违约责任，支付违约金 元。 乙方未达到本协议约定工作年限的，须按以下标准向甲方承担违约金： 1、乙方的服务期限未满半年离职，按照甲方支付培训费用85%标准承担违约金；2、乙方的服务期限满半年不满一年离职，按照甲方支付培训费用70%标准承担违约金；3、乙方的服务期限满一年不满一年半离职，按照甲方支付培训费用55%标准承担违约金；4、乙方的服务期限满一年半不满二年离职，按照甲方支付培训费用40%标准承担违约金；5、乙方在的服务期限满二年不满二年半离职，按照甲方支付培训费用25%标准承担违约金；6、乙方的服务期限满二年半不满三年离职，按照甲方支付培训费用15%标准承担违约金；7、乙方如果出现下列情形之一的，乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用：（1）乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊或泄露甲方有关商业秘密的；由此引起而造成甲方损失的，还应赔偿甲方相应的损失费用；（3）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养而被甲方解除或终止劳动协议的。（4）乙方因严重违反甲方规章制度等原因被甲方解除劳动协议的。 （5）在试用期间被证明不符合录用条件的； （6）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （7）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。建议删除，在违约责任条款具体规定违约情形八、违约责任：建议细化违约责任1、受训期间，若乙方解除或终止劳动合同或由于违反法律、法规或违反劳动合同约定条款或者违反甲方规章制度等被甲方解除或终止劳动合同的，而无法履行培训服务期的，乙方应按本协议的约定向甲方支付违约金并赔偿全部培训费用。2、乙方因违反劳动合同法第39条的规定被解除劳动合同的，不能免除乙方服务期的违约责任，应按本协议约定支付违约金。3、乙方受训结束任何时间，发生下列情形的，从而导致没有完成受训后为甲方服务期限的，乙方应向甲方支付违约金a、未在合理期限内返还甲方，不辞而别的；b、乙方解除或终止劳动合同的c、乙方由于违反法律、法规等规定被甲方解除或终止劳动合同的乙方违反本协议条款的，应当承担相应的违约责任，除赔偿其造成的相应的损失外，还应额外支付违约金法律上是否允许公司收取违约金？什么样的情况允许收取（乙方在培训服务期内提出离职还是甲方要求解除劳动合同）？您建议金额定多少？ 元（劳动协议中规定的违约金不符合法律规定，因此该部份违约金应适当提高）。前述费用，甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除九、本协议中所提到的培训费用和违约金仅针对第一项中的培训，不与其它培训项目的违约金额累加。十、九、双方对协议的履行或协议条款的理解发生争议的，由甲乙双方协商解决；协商不成的，通过法律途径解决。十一、十、本协议经甲方盖章、乙方签字后即生效。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表（签章）： 身份证号：地址： 地址：电话： 电话：日期： 日期：个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。