驻村干部工作总结.pdf

驻村干部工作总结驻村干部工作总结驻村干部工作总结近年来，随着我国乡村振兴战略的深入实施，驻村干部的工作得到了广泛关注。驻村干部是指由党政机关、企事业单位、高校、农村青年和退役军人等组成的队伍，通过轮岗制度进驻农村，开展脱贫攻坚、乡村振兴等工作。本文将从驻村干部工作的目标、工作内容、工作方法、工作成效等方面进行总结，以期更好地发挥驻村干部在推动农村发展中的作用。一、工作目标驻村干部的工作目标是服务农村发展，打赢脱贫攻坚战，实现乡村振兴。具体而言，主要包括以下方面：1、帮助农民脱贫致富。驻村干部要开展产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等工作，帮助贫困户增加收入，提高生活水平。2、推动农村经济发展。驻村干部要加强农村基础设施建设，优化农产品供给结构，推动农村产业升级，提高农民生产生活水平。3、维护农村社会稳定。驻村干部要加强与村民的沟通联系，化解矛盾纠纷，加强基层社会治理，维护农村社会和谐稳定。二、工作内容驻村干部的工作内容主要包括以下几个方面：1、调查研究。驻村干部要深入了解农村经济社会发展状况，了解贫困户家庭情况，掌握村情民意，为制定工作计划提供依据。2、制定工作计划。驻村干部要根据调查研究结果，制定出符合当地实际的工作计划，明确工作重点和具体措施。3、开展帮扶工作。驻村干部要针对当地实际情况，开展产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等工作，帮助贫困户脱贫致富。4、推动农村经济发展。驻村干部要加强基础设施建设，推动农村产业发展，提高农民生产生活水平。5、加强与村民的沟通联系。驻村干部要积极与村民沟通，了解他们的想法和需求，及时解决问题，维护村民权益。三、工作方法驻村干部工作的方法应当遵循以下原则：1、因地制宜。驻村干部要根据当地实际情况，制定符合实际的工作计划和措施，不能一刀切，更不能简单复制其他地区的做法。2、与村民一起工作。驻村干部要与村民合作，共同推进工作，确保工作顺利开展。3、实事求是。驻村干部要实事求是，客观公正地评估工作成效，不夸大成绩，不回避问题。4、注重创新。驻村干部要不断创新工作方式方法，开展惠农政策宣传活动，提高农民获得感和幸福感。四、工作成效驻村干部工作的成效主要体现在以下几个方面：1、贫困人口减少。驻村干部通过产业扶贫、就业扶贫等工作，使贫困人口减少，实现脱贫致富。2、农村经济发展。驻村干部通过推进农村基础设施建设、优化农产品供给结构等工作，促进农村经济发展，提高农民生产生活水平。3、村民满意度提高。驻村干部认真开展工作，加强与村民的沟通联系，化解矛盾纠纷，维护村民权益，提高了村民对党和政府的满意度和信任度。综上所述，驻村干部工作是推动农村发展的重要一环，其工作目标是服务农村发展，打赢脱贫攻坚战，实现乡村振兴。工作内容包括调查研究、制定工作计划、开展帮扶工作、推动农村经济发展和加强与村民的沟通联系。工作方法要因地制宜、与村民一起工作、实事求是、注重创新。工作成效主要体现在贫困人口减少、农村经济发展和村民满意度提高等方面。