信用社(银行)资产保全部各种岗位职责.doc

信用社（银行）资产保全部各种岗位职责经理（副经理）岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，对单位制订的规章制度、文件、开办新业务、重大事务决定的合规性、合法性进行审查，提出意见建议，出具的合规评价书、风险评估意见书、法律意见书。五、拟订资产保全工作制度、具体考核目标，报批后，组织实施和考核，督促工作任务的完成。六、做好本单位不良资产接收评估、产权管理、实物管理、出租出售等业务工作的受理、审查、报批等工作。制定不良资产保全方案，担任本单位较大资产保全项目小组的负责人，直接管理和实施项目工作。七、监控具体资产保全项目进展情况，督促经办人员开展工作，及时发现和解决项目实施中的问题。八、指导、检查营业机构资产保全工作情况，定期报告工作动态。九、组织开展交流活动，指导培训业务人员的业务知识；及时组织处理突发性资产法律纠纷。十、在规定的权限内，对抵贷资产的接受、处置、租赁、维护进行审批，超权限的交由资产管理委员会审批。十一、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。十二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十三、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十五、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。综合岗位职责一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话，做好电话记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。六、负责报表制作、分析和上报。七、负责辖内信用社不良资产和抵债资产的接收、管理、处置，加强不良贷款的监测、分析；监控各类业务的风险限额、定期汇总、分析联社总体风险状况，形成书面报告。八、协助管理岗负责全辖不良资产的清收、管理、经营工作。协助管理岗负责建立不良资产、抵债资产的档案和台帐，建立借款人信用劣迹信息库，做好信息通报和考核工作。九、协助保全岗负责辖内贷款案件诉讼的审查、承担有关法律业务咨询，协助做好贷款案件的执行工作。十、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十一、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。资产保全岗位职责一、受理、审查、报批不良资产接收、处置业务。对具体不良资产业务进行受理、审查，出具不良资产接收、管理、处置意见建议。二、完善、落实不良资产的抵押担保手续及保全措施。三、对营业机构报送的不良资产保全方案进行审查，出具审查意见书，报批后落实并检查督促。四、对营业机构不良资产工作进行检查，向领导汇报资产保全工作开展情况。五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。六、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。资产管理岗位职责一、建立抵贷资产台账。审查处置抵贷资产申请，出具处置意见书。二、负责抵贷资产出租与管理，按时收回租金。三、对抵贷资产产权、质量、数量进行检查、维护，保全资产安全、效益。四、统计、上报不良资产报表，定期向资产保全部经理汇报资产管理等工作的开展情况。五、做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。