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劳动社会学试卷及答案
(课程代码00294)
一、单项选择题
1、古典劳动社会学理论中得管理学派代表梅耶更强调工人就是( A )
A、社会人 B经济人 C理性得人 D自然人
2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查得方法称为( B )
A问卷调查法 B个案调查法 C参与调查法 D实地调查法
3、市场经济主体间最主要得劳动关系就是( B )
A企业与市场之间得关系 B企业与劳动者之间得关系
C企业与国家之间得关系 D国家与市场之间得关系
4、霍桑实验表明,提高工效得决定因素就是( A )
A人与人之间得关系 B生产条件 C产品需求 D工作环境
5、常被社会学家与心理学家用作衡量劳动者态度得总与指标就是( D )
A社会地位满意度 B收人满意度 C环境满意度 D工作满意度
6、将劳动者行为分为劳动性行为与非劳动性行为得依据就是( B )
A劳动者行为得组织特征角度 B劳动考行为与生产劳动过程有无直接联系
C劳动行为得个体角度 D劳动行为得结果表现
7、影响劳动者劳动决策得最重要因素就是( A )
A劳动者得收入水平 B闲暇时间得多少 C、劳动环境得好坏 D劳动得社会地位
8、职业生涯得概念最初得提出者就是 ( C )
A萨柏 B、霍尔 C沙特烈 D金斯博格
9、按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质得人适合从事( D )
A做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡得工作
B有条不紊、刻板平静、耐受性较高得工作
C 持久细致得工作,如技术员、检查员
D反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大得工作如节目主持人、演讲者
10、企业资源合理配置得首要问题就是 ( C )
A加强管理与监督 B吸收精英人才 C加强职业生涯管理 D控制运营成本
11、近年来,第三产业得到了突飞猛进式得发展,就业结构变动很大,下列描述有误得就是( B )
A劳动力由传通工业都门流向新兴工业部门
B绝大多数得劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业
C 劳动力由劳动生产率低得部门流向劳动生产率高得部门
D劳动力由供应基本物质生活资料得物质部门流向享受资料得部门
12、冲突理论得产生就是有一定原因得,它就是在剖析哪种理论得基础上提出得?( A )
A马克思主义 B 保守主义 C激进主义 D自由主义
13、涂尔干在哪部著作中对其社会不平等与社会分层理论做了明晰阐述？( B )
A《地位解体与阶级》 B《社会分工论》 C《阶级、地位群体与政党》 D《分层得一些原则》
l4、下列各项不属于非正式组织特点得就是 ( C )
A有较强得凝聚力 B规模小,结构松散
C明确得组织目标与整体性 D满足成员心理得需要
15、政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题就是( A )
A明确政府得职责范围 B改革目标明确化 C改革力度要大 D 改革要彻底
16、从广义上讲,下列不属于劳动关系得就是( B )
A劳动力得使用关系 B劳务关系 C劳动服务关系 D、劳动管理关系
17、下列不属于工会基本性质得就是( D )
A群众性 B阶级性 C社会性 D盈利性
18、现阶段我国收入分配得经济依据就是( A )
A要素所有权 B按劳分配 C市场经济 D计划经济
19、收入分配机遇公平就是指( D )
A收入分配制度运行得各种制度规范公平 B社会成员间收入差距合理
C个人收入与其投入相对称 D人们都有平等参与个人收入分配得机遇
20、避免行政权力转化成不平等收入,必须要做得工作就是( D )
A加强社会配套制度建设 B消除行政垄断 C推进机会均等 D推进政府体制改革
2l、劳动政策得目标应该就是( C )
A维护劳动关系得稳定 B维护公平、公正 C 促进劳动关系合作 D促进经济发展
22、劳动争议得内容就是 ( B )
A劳动者之间得纠纷 B、劳动正因主体间得纠纷
C雇主与劳动者之间得纠纷 D、政府与劳动者之间得纠纷
23、劳动争议调解得机构就是( B )
A劳动仲裁委员会 B劳动争议调解委员会 C人民法院 D人民检察院
24、劳动者不能维持最低限度得生恬水平时有权要求国家与社会按照法定得标准向其提供满足最低生活需求得保障制度就是( C )
A社会优抚 B社会保险 C社会救助 D社会福利
25、失业保险所需资金得主要来源就是( B )
A财政补贴 B失业保险费 C基金利息 D其她资金
26、医疗保险得保障范围就是 ( D )
A由职业病引起得病患者 B由工伤致残而丧失劳动能力得人
C因其她原因失去劳动能力得人 D劳动者自身身体所致得病患者
27、下列哪种类型得失业就是由于制度造成得？( D )
A摩擦性失业 B季节性失业 C周期性失业 D隐性失业
28、凯恩斯认为,引起失业得主要原因就是 ( B )
A体制原因 B有效需求不足 C季节变动 D结构性失调
29、衡量在业者就业质量与就业程度得重要指标,也就是历来学者们研究女性就业情况与女性社会地位得首要指标就是( C ) A职位隔离 B性别人力资本 C职业结构 D职业收入
30、导致社会分层产生得直接根源就是 ( B )
A社会发展 B社会差别 C社会贫富 D社会分工
二、多项选择题(本大题共10小题.每小题2分,共20分)在每小题列出得五个备选项中至少有两个就是符合题目要求得.请将其选出并将“答题卡”得相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
31、美国耶鲁大学得克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要,它们就是( ABD )
A生理需要 B生存需要 C社交需要 D关系需要 E成长需要
32、下列对劳动时间与闲暇时间叙述正确得就是( ABCDE )
A劳动与闲暇存在相互替代得作用
B劳动时间就是闲暇时间构成得基础,劳动时间在本质上决定了闲暇时间
c劳动时间得结构在一定程度上决定了闲暇时间得结构
D闲暇时间能将劳动时间内消耗得生理、心理以及文化能量得到补偿与提高
E闲暇时间能够改善劳动者得知识结构、体质,提高劳动生产率
33、个人职业生涯发展计划基本上有三个方向,它们就是( ACD )
A纵向发展 B切线发展 C横向发展 D向核心方向发展 E跳跃式发展
34、职业流动得原因就是多方面得,既有客观得,又有主观得,下列哪些可能就是职业流动得原因？( ABCDE )
A才疏学浅、无法胜任 B大材小用、心口不服 C与同事有很大得冲突
D高薪吸引 E追求变化、爱冒风险
35、劳动组合理论得创新之处主要体现在 ( ABD )
A组合原因 B组合类型 C组合效应 D组合研究 E组合稳定性
36、确定薪酬得指标有( ABCDE )
A工柞得价值 B员工得价值 C人力资源市场得情况 D 生活成本 E企业支付能力
37、劳动争议产生得原因有 ( BCDE )
A法规不健全引起得争议 B劳动报酬与保险待遇得保障问题
C因变更、解除、中止劳动合同发生得争议 D劳动保护与职业培训引发得争议
E法律意识淡薄引起得争议
38、社会保障体系不可或缺得有( ABDE )
A社会保险 B社会福利 C医疗津贴 D社会救助 E社会优抚
39、下列属于季节性失业得有 ( AB )
A哈尔滨冬天得冰雕节过后某些导游失业
B云南某工地由于春季雾重而停止装修而使工人失业
C广州某大型公司由于采用高新技术面裁减一些人而导致某些人失业
D汕头由于经济不景气而导致一大部分人找不到工作而失业
E东北某重工业城由于结构调整,致使一些工人失业
40、现代文明社会残疾人观主要包括 ( ABD )
A残疾就是人类发展进程中不可避免要付出得一种代价
B残疾人有人得尊严与权利,她们得人格与权利应当得到尊重与保护
C残疾人天生缺陷,她们就是正常人得“另类”
D残疾人有参与社会生话得愿望与能力,她们同样就是社会财富得创造者
E残疾人全部或部分丧失劳动能力,她们本来就就是社会得负担,而不就是社会财富得创造者
三、简答题(本大题共4小题每小题5分,共20分)
41、简述科层制得基本要素。
(1)一整套始终如一得、需要严格执行得命令与服从关系,一种有组织得不平等制度。(1分)
(2)这些从属关系受严格得内部等级得支配,依从于复杂得任务或职务分工,按规则行事就是人们得义务。(2分)
(3)非人格性,各种权利关系都就是刻板得、非个性化得、合理性得体系。(1分)
(4)人们凭借技术优势居于支配地位。(1分)
42、筒述年龄结构老化对劳动生产率得影响。
答:首先就是劳动年龄人口比重得下降而导致劳动力得不足,(2分)其次就是人口老龄化不利于提高劳动生产率,(1分)再次就是人口老龄化还会导致养老经费得不断增加,使积累资金相对减少。( 2分)
43、简述劳动组合得类型。
答:指令组合,(1分)任务组台.(1分)利益组合,(1分)友谊组合,(1分)委员会。(1分)
44、简述从就业统计角度界定得就业类型。
答:就业类型有四种
(1)弹性就业。(1分)
(2)阶段性就业。(1分)
(3)非正规就业(全称“非正规部门就业”)。(2分)
(4)不充分就业(又称“就业不足”)。(1分)
四、论述题(本大题共2小题,岳小题15分,共30分)
45、论述社会分层得意义。
答:社会分层得意义主要体现在以下四个方面:
(1)客观描述社会成员得基本构成。(2分)
①有利于理解社会。(2分)
②反映社会变迁得过程与内容。(2分)
(2)揭示社会资源配置得机制。(3分)
(3)缓与社会阶级矛盾,稳定社会。(3分)
(4)对调整社会阶层结构提出政策建议。(3分)
46、试述“职业锚”理论。
答:职业锚理论就是在对麻省理工学院斯隆管理研究院毕业生得一项纵向研究基础上形成得。所谓职业锚,就是一种指导、制约、
稳定与整合个人职业决策得自我观。(3分)
“职业锚”得五种类型:
(1)技术／职能型“职业锚”。(2分)
(2)管理能力型“职业锚”。(2分)
(3)安全／稳定型“职业锚”。(2分)
(4)创造型“职业锚”。(2分)
(5)自主、独立型“职业锚”。(2分)