2020-2025年国家电网招聘之人力资源类考前冲刺模拟试卷A卷含答案.docx

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2020-2025年国家电网招聘之人力资源类考前冲刺模拟试卷A卷含答案单选题（共360题） 1、关于在职培训收益的说法，正确的是（）。 A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面 C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有 D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 B 2、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（） A.超事业部制 B.矩阵制 C.模拟分权结构 D.立体组织结构【答案】 C 3、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（） A.技能成果 B.情感成果 C.认知成果 D.绩效成果【答案】 B 4、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）。 A.额外津贴 B.各种保险 C.单身公寓 D.免费工作餐【答案】 B 5、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（）。 A.职能型组织结构 B.直线一职能参谋型组织结构 C.赢线型组织结构 D.事业部型组织结构【答案】 A 6、组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。 A.心理和行为 B.心理或行为 C.心理 D.行为【答案】 A 7、组距是指每个组变量值中的（）。 A.最大值与最小值之差 B.组中值与最小值之差 C.最大值与组中值之差 D.组中值与众数值之差【答案】 A 8、《红楼梦》中的王熙凤则是（）的典型。 A.多血质 B.黏液质 C.胆汁质 D.神经质【答案】 A 9、根据《环境空气质量标准》（GB 3095—2012），PM2.5的手工分析方法是（　　）。 A.重量法 B.β射线法 C.化学发光法 D.微量震荡天平法【答案】 A 10、“爱屋及乌”是决策中常见的（）的典型反映。 A.光环效应 B.首因效应 C.近因效应 D.从众效应【答案】 A 11、社会主义道德建设的基本要求是（）。 A.心灵美、语言美、行为美、环境美 B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C.仁、义、礼、智、信 D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 B 12、人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（） A.马尔可夫模型 B.计量经济模型 C.计算机模型法 D.定员定额分析法【答案】 A 13、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（） A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型【答案】 A 14、对人力资本的理解不正确的是（）。 A.人力资本是有形资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是活的资本 D.人力资本内含一定经济关系【答案】 A 15、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。 A.节约能耗 B.总体控制 C.个案执行 D.分头预算【答案】 A 16、劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。 A.病愈后 B.休假3个月后 C.休假6个月后 D.医疗期满后【答案】 D 17、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（）。 A.服务顾客时，不作任何区别 B.别人如何待我，我就如何待别人 C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食 D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 D 18、（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。 A.二元坐标法 B.和田十二法 C.形态分析法 D.系统分析法【答案】 C 19、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（）假设。 A.社会人 B.经济人 C.自我实现人 D.复杂人【答案】 A 20、心理学把（）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。 A.压力 B.紧张 C.刺激 D.反应【答案】 A 21、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（　　）。 A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施 B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施 C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施 D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 D 22、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。 A.评价区工业污染源 B.评价区民用污染源 C.项目工业污染源 D.项目污染源【答案】 D 23、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。 A.企业指标 B.关键绩效指标 C.工作态度指标 D.岗位胜任特征指标【答案】 A 24、目前我国事业单位中，国有事业单位占（）以上。 A.60% B.70% C.80% D.90% 【答案】 D 25、以（）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。 A.连续承诺 B.上司承诺 C.规范承诺 D.情感承诺【答案】 C 26、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（　　）。 A.温泉水地下水资源保护区 B.分散式居民饮用水地下水水源区 C.岩溶塌陷易发区 D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 B 27、下列变量是定性变量的是（）。 A.年龄 B.教育程度 C.居民的受教育年限 D.月收入【答案】 B 28、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（） A.操作程序更新 B.开辟新市场 C.工艺流程自动化 D.报酬制度改革【答案】 D 29、（2015年）根据《工业炉窑污染物排放标准》关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。 A.一类区禁止新建各种炉窑 B.一类区可以新建非金属熔化炉 C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉 D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 C 30、组距是指每个组变量值中的（）。 A.最大值与最小值之差 B.组中值与最小值之差 C.最大值与组中值之差 D.组中值与众数值之差【答案】 A 31、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。 A.目的性 B.固定性 C.主导性 D.效率性【答案】 B 32、如果新员工（），会被视为愿意加入组织。 A.要求加薪 B.希望获得更高职位 C.接受不合意的职位 D.较少关注外部招聘信息【答案】 C 33、斯隆首创的组织结构是（） A.职能型组织结构 B.参谋型组织结构 C.直线型组织结构 D.事业部型组织结构【答案】 D 34、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（）。 A.指标 B.标度 C.标记 D.标准【答案】 B 35、（）不具有法律效力。 A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释【答案】 B 36、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（）。 A.增长10% B.增长20% C.增长1% D.不增不减【答案】 D 37、（）年国务院公布了《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。 A.1996 B.1997 C.1998 D.1999 【答案】 C 38、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。 A.采用包干负责制 B.用多项操作代替单项操作 C.生产工人参与制定计划 D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 C 39、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（） A.纵向沟通 B.横向沟通 C.外部沟通 D.非正式沟通【答案】 B 40、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）。 A.企业要进行两阶段岗前培训 B.企业要建立两级培训体制 C.企业要建立三级培训体制 D.企业要了解未来的发展方向【答案】 B 41、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。 A.本质特征是雇佣和使用相结合 B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者 C.是一种组合劳动关系 D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 A 42、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（） A.行为或品质特征 B.关键事件 C.结果 D.实际产出结果【答案】 A 43、直剪固结快剪试验指标表示为（）。 A.ccd、φcd B.cu、φu C.ccu、φcd D.ccq、φcd 【答案】 D 44、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（　　）。 A.温泉水地下水资源保护区 B.分散式居民饮用水地下水水源区 C.岩溶塌陷易发区 D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 B 45、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（）。 A.240m3/s和0.16m/s B.33.94m3/s和0.16m/s C.4.80m3/s和1.13m/s D.0.6788m3/s和1.13m/s 【答案】 D 46、企业的职业生涯路径中，（）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。 A.传统 B.网状 C.横向 D.双重【答案】 C 47、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（） A.综合激励理论 B.期望理论 C.认知评价理论 D.公平理论【答案】 D 48、人力资源管理的基础是（）。 A.工作分析 B.人员培训 C.劳动定员定额 D.人力资源计划【答案】 A 49、根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，规划环境影响评价的基本内容有（　　）。 A.拟定监测计划 B.开展公众参与 C.拟定跟踪评价计划 D.环境影响分析与评价【答案】 A 50、企业采用立即排除法决策时，应基于（）的管理原理。 A.管理幅度 B.目标管理 C.效率 D.权变【答案】 D 51、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。 A.不经处理的餐饮废物 B.不经处理的粪便 C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物 D.禽畜养殖废物【答案】 C 52、（）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。 A.簇型胜任特征模型 B.锚型胜任特征模型 C.盒型胜任特征模型 D.层级式胜任特征模型【答案】 D 53、职务与职位的主要区别不包括（）。 A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求 B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件 C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结 D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 C 54、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。 A.不履行合同 B.终止履行合同 C.中止履行合同 D.要求对方履行合同【答案】 C 55、（2015年）某商住楼1～2层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。 A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值 B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值 C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值 D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 D 56、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（）假设。 A.社会人 B.经济人 C.自我实现人 D.复杂人【答案】 D 57、职业教育不包括（）。 A.就业前的职业教育 B.农村职业技术教育 C.就业后的职业教育 D.特殊职业技术教育【答案】 D 58、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（　　）。 A.pH值 B.色（度） C.浑浊度 D.总硬度【答案】 A 59、孔结构的主要内容不包括（）。 A.孔隙率 B.孔径分布 C.最大粒径 D.孔几何学【答案】 C 60、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（）。 A.管理的实践性 B.管理的复杂性 C.管理的科学性 D.管理的变动性【答案】 A 61、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（） A.多重性 B.宽度 C.层次数目 D.长度【答案】 D 62、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（） A.专权独裁式 B.温和独裁式 C.协商式 D.参与式【答案】 D 63、相关分析研究的是（）。 A.变量间的相互依存关系 B.变量间的因果关系 C.变量间严格的一一对应关系 D.变量间的线性关系【答案】 A 64、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（） A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估【答案】 B 65、《建设项目环境风险评价技术导则》规定环境风险评价工作等级划分为()。 A.一级、二级 B.一级、二级、三级 C.一级 D.一级、二级、三级、四级【答案】 A 66、全方位激励的理论基础是（） A.过程型激励理论 B.行为改造激励理论 C.公平型激励理论 D.内容型激励理论【答案】 D 67、（）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。 A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化【答案】 A 68、岩石的饱水率就是（）。 A.饱水系数 B.吸水率 C.饱和吸水率 D.天然含水率【答案】 C 69、目标管理适合于管理（）。 A.管理者 B.一般员工 C.组织 D.工作【答案】 A 70、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（）。 A.对比效应 B.光环效应 C.首因效应 D.投射效应【答案】 A 71、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。 A.能够提供合理报价 B.具有完善的质量保证体系 C.具有独立订立合同的权利 D.具有良好的银行资信和商誉 E.提供了足够的担保【答案】 B 72、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（）。 A.企业培训计划是单一的 B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划 C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划 D.一般长期培训计划的期限为3—5年【答案】 D 73、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。 A.污染物排放量 B.评价等级 C.湖泊或水库的面积 D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 B 74、针对个体而言，EAP的意义在于（）。 A.增加工资收入 B.增进身心健康 C.提高员工满意度 D.节省培训费用【答案】 B 75、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（） A.地位需要 B.自尊需要 C.情感需要 D.人为需要【答案】 D 76、某商住楼1～2层为大型超市，3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（　　）。 A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值 B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值 C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值 D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 D 77、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（） A.性格外向喜欢与人交往的人 B.性格外向不喜欢与人交往的人 C.性格内向喜欢与人交往的人 D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 A 78、（2015年）根据《声环境质量标准》，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（） A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测 B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测 C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测 D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 A 79、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。 A.以排放源为中心点，以D B.以排放源为中心点，以2*D C.以排放源为中心点，以2*D D.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 C 80、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（） A.劳动生产率提高 B.气候的变化 C.总需求不足 D.市场经济的动态性【答案】 C 81、管理中最重要的问题是（）。 A.培养人才，为实现组织目标服务 B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标 C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力 D.充分利用物力、财力，提高经济效益【答案】 B 82、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（）。 A.工作岗位设计 B.工作岗位分类 C.工作岗位评价 D.工作岗位分析【答案】 D 83、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。 A.建设项目工程规模 B.受纳水域的水质要求 C.污水水质的复杂程度 D.项目所在地环境特征【答案】 B 84、按照《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ19—2011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。 A.影响因子、影响方式 B.影响范围、影响方式 C.影响范围、影响途径 D.影响途径、影响方式【答案】 D 85、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（）。 A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.访谈调查 D.委托中介机构调查【答案】 D 86、“信息就是资源”这是一种（）。 A.个人价值观 B.集体价值观 C.政治价值观 D.国家价值观【答案】 B 87、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。 A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数 B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性 C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查 D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 A 88、企业生产过程的基本要素不包含（）。 A.劳动对象 B.劳动环境 C.劳动者 D.劳动关系【答案】 D 89、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。 A.隐瞒广告 B.秘密广告 C.遮蔽广告 D.不公开广告【答案】 C 90、决策民主化的先决条件是（） A.决策科学化 B.决策法制化 C.决策公开化 D.决策合理化【答案】 B 91、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（）机能。 A.矫正 B.提升 C.过滤 D.强化【答案】 D 92、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（）。 A.基础四周的地面隆起 B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层 C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面 D.多发生于软土地基【答案】 D 93、组织行为学的研究（）是人的心理和行为的规律性。 A.主体 B.对象 C.方法 D.内容【答案】 B 94、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。 A.13000 B.12000 C.11000 D.9000 【答案】 C 95、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。 A.应急救援设施 B.应急救援通道 C.应急疏散 D.应急避难所【答案】 A 96、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。 A.合理性和代表性 B.可靠性和科学性 C.科学性和代表性 D.可靠性和代表性【答案】 D 97、下列属于验收调查工作环节的是()。 A.准备、初步调查、编制实施方案 B.详细调查、编制调查报告 C.初步调查、详细调查、重点调查 D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 A 98、某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（　　）。 A.数值法 B.解析法 C.均衡法 D.类比分析法【答案】 A 99、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（）。 A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元 B.废品率每增加1%，成本每吨增加8% C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元 D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 C 100、管理方式选择的根本标准是（）。 A.产权制度 B.管理效率 C.管理环境 D.管理者【答案】 B 101、以下不属于组织外部的交易成本的是（）。 A.监督成本 B.搜寻成本 C.谈判成本 D.履约成本【答案】 A 102、关于创新，理解正确的是（）。 A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了 B.只有大的发明创造才是创新 C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异 D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 C 103、土越密实，则其内摩擦角（）。 A.越小 B.不变 C.越大 D.不能确定【答案】 C 104、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。 A.日本 B.德国 C.法国 D.英国【答案】 A 105、（2015年）根据《环境空气质量标准》（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（） A.NO 2 B.NO X C.PM 10 D.CO 【答案】 B 106、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）。 A.个别争议 B.集体争议 C.权利争议 D.利益争议【答案】 C 107、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（）罚款。 A.5000元以下 B.5000元以上1万元以下 C.l万元以上10万元以下 D.10万元以上【答案】 C 108、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（） A.培训制度 B.工资制度 C.工作说明书 D.任务计划表【答案】 C 109、（）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。 A.传统 B.网状 C.横向 D.双重【答案】 B 110、理想的行政组织体系理论的提出者是（） A.亨利·甘特 B.马科思·韦伯 C.玛丽·福莱特 D.亨利·法约尔【答案】 B 111、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。 A.合理性和代表性 B.可靠性和科学性 C.科学性和代表性 D.可靠性和代表性【答案】 D 112、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（） A.能动 B.意识倾向 C.个性心理 D.自然属性【答案】 C 113、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（）。 A.1.90 B.0.53 C.4.58 D.4.74 【答案】 B 114、根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（　　）。 A.一类区禁止新建、扩建污染源 B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准 C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准 D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 D 115、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（） A.正式 B.非正式 C.异质 D.工作【答案】 D 116、下列属于水域禁止新建排污口的是()。 A.GB3838-2002Ⅰ类水域 B.GB3838—2002Ⅱ类水域 C.GB3097中一类海域 D.GB3097中二类海域【答案】 A 117、事业部制组织结构是一种（）组织结构形式。 A.分权制 B.集权制 C.直线型 D.职能型【答案】 A 118、人力资本投资收益率变化规律不包括（）。 A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 C 119、（）是最简单的决策分析方法。 A.综合加权法 B.轮流比较法 C.立即排除法 D.能位匹配法【答案】 A 120、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。 A.设计采用的标准.规范及相关法规 B.以前类似设计提供的适用信息 C.分承包方的正式的组织和技术接口 D.项目的设计数据和基础资料 E.功能和性能的要求；【答案】 A 121、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（）。 A.市场占有率 B.产品类别利润率 C.投资周转率 D.销售报酬率【答案】 C 122、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是（）。 A.减水剂 B.缓凝剂 C.膨胀剂 D.着色剂【答案】 A 123、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（）。 A.链式沟通 B.轮式沟通 C.Y式沟通 D.全通道式沟通【答案】 D 124、（）对大型跨国公司非常适用。 A.矩阵制 B.控股子公司 C.直线制 D.直线职能制【答案】 B 125、（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。 A.领导者参与模型 B.领导情境理论 C.费德勒的权变模型 D.路径一目标理论【答案】 B 126、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（） A.企业公积金 B.企业年薪 C.企业附加福利 D.企业年金【答案】 D 127、满足dEs/dh＝0条件下的流动是（）。 A.缓流 B.急流 C.临界流 D.均匀流【答案】 C 128、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（） A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物 B.穷人很少参加排场讲究的社交活动 C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景 D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 C 129、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。 A.对权力的需要 B.对归属的需要 C.对成就的需要 D.对安全的需要【答案】 A 130、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（）。 A.60min B.200min C.390min D.6h 【答案】 C 131、在正式面试阶段，面试考官应该（）。 A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛 B.密切注意聘人员的行为和反应 C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问 D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 B 132、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（） A.上级评价 B.同级评价 C.客户评价 D.自我评价【答案】 B 133、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（） A.时间规则 B.组织规则 C.劳动定员定额规则 D.岗位规范【答案】 B 134、在变革的方式中，改良式变革又被称为（） A.激进式变革 B.“风平浪静”式变革 C.“激流险滩”式变革 D.计划式变革【答案】 B 135、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。 A.社会系统学派 B.经验主义学派 C.权变理沦学派 D.管理科学学派【答案】 C 136、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（） A.组织效率 B.工作分析 C.工作绩效 D.组织承诺【答案】 D 137、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（） A.考核性测评 B.选拔性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评【答案】 B 138、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。 A.2% B.4% C.5% D.6% 【答案】 A 139、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（）之后进行。 A.相关分析 B.因子分析 C.频次选择法 D.T检验分析【答案】 B 140、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（） A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能 B.使组织具有足够的适应性 C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能 D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 B 141、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（） A.网络型 B.多维立体型 C.事业部型 D.矩阵型【答案】 A 142、企业管理资源状况分析的内容不包括（）。 A.企业文化 B.品牌知名度 C.领导风格 D.组织管理水平【答案】 B 143、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。 A.现状调查 B.水源防护区调查 C.建设项目初步工程分析 D.建设项目类别识别【答案】 C 144、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。 A.240 B.135 C.39 D.65 【答案】 C 145、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/m A.监控点，参照点，0.50 B.参照点，监控点，0.15 C.参照点，监控点，0.50 D.监控点，参照点，0.15 【答案】 C 146、（）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。 A.复杂人 B.社会人 C.经纪人 D.经济人【答案】 A 147、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（） A.专权独裁式 B.温和独裁式 C.协商式 D.参与式【答案】 D 148、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（）。 A.得利弃义 B.先义后利 C.唯利而行 D.重利轻义【答案】 B 149、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（） A.传统观点 B.人际关系

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