2020-2025年初级经济师之初级经济师工商管理考前冲刺试卷A卷含答案.docx

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2020-2025年初级经济师之初级经济师工商管理考前冲刺试卷A卷含答案单选题（共360题） 1、按实体的集约程度划分，企业类型可分为（）。 A.国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业 B.单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业 C.单一企业、多元企业、经济联合体、企业集团 D.劳动密集型企业、资金密集型企业、知识密集型企业【答案】 C 2、某企业生产A品牌机电设备，同时市场上存在B和C两种品牌的同类产品，该企业采用投票评分法对3种品牌产品的耐用性、可靠性、交货可靠性和服务质量等方面进行评分，分别得到A、B、C品牌产品的评分为0.4175、0.3275、0.2550，假设该类产品的市场平均价格为2 250 元/件，据此该企业确定A品牌机电产品市场可销价格。 A.完全成本加成 B.变动成本 C.竞争投标 D.理解价值【答案】 D 3、下列各项中，属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。 A.审查工作信息 B.分析工作结构 C.形成结果阶段 D.应用反馈阶段【答案】 A 4、某企业在进行工作分析时，通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的0）. A.观察法 B.访谈法 C.问卷法 D.工作日志法【答案】 B 5、下列工作分析方法中，通常作为一种辅助方法，与其他方法联合使用的是（）。 A.观察法 B.访谈法 C.问卷法 D.实践法【答案】 A 6、A公司生产的产品标准工资率为17元/小时，工时标准为1.5小时/件，假定B公司本月实际生产产品10000件，实际支付直接工人工资160000元，则直接人工差异为()元。 A.75130 B.19000 C.95000 D.10954 【答案】 C 7、2007年8月，甲（国有企业）、乙（私营企业）、丙（自然人）决定共同投资设立股份有限公司。发起人协议的内容有：①股份有限公司的注册资本为800万元人民币。②三方共同约定，甲以现金50万元、厂房设备折价350万元出资；乙以现金80万元、非专利技术（非高新技术）折价220万元出资；丙以现金30万元、注册商标折价70万元出资。③公司名称拟定为丁（实业）集团公司。2008年5月，发起人到当地工商行政管理部门办理登记手续，被指出了存在的不妥之处。 A.设立股份有限公司的注册资本总额不符合规定 B.货币出资额低于公司注册资本的规定比例 C.公司名称不符合规定 D.发起人身份不符合规定【答案】 B 8、实验调查法的优点不包括()。 A.具有一定的可靠性 B.具有一定的主动性 C.具有一定的精确度 D.具有一定的时间性【答案】 D 9、M公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是100元／千克，用量标准为5千克／件。M公司所生产的A产品标准工资率为20元／小时，工时标准为1小时／件。假定本月投产A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元／千克，实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。 A.100 B.120 C.150 D.160 【答案】 D 10、A公司拟实施某项技术改造项目，预计需要新投资700万元，拆除旧厂房设备将损失300万元，而这些厂房设备的残值为80万元，则该项目的总投资为（）万元。 A.900 B.910 C.920 D.930 【答案】 C 11、某钢厂领导班子正在对该钢厂的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知，该铜厂目前年产钢1000万吨，成本居高不下，时环境的污染日益严重，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题，需耗资9000万元进行技术改造。技术改造完成后，每吨钢的成本将由原来的2800元降低至2600元，环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.3。 A.179300 B.188300 C.197300 D.200000 【答案】 C 12、企业依法、照章缴纳税费，这反映政府与企业之间财务上的（）关系。 A.资本收益分配 B.内部分配 C.债权债务 D.强制性分配【答案】 D 13、在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（）。 A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理人员 D.员工培训者【答案】 D 14、某企业生产某型号无缝钢管的过程中，A工序加工产品的内径，8工序控制产品的强度，C工序控制产品的弹性。该产品的内径设计尺寸为50mm，公差为(+0．15，-0．15)mm。现需通过随机抽样对A、B、C三道工序的工序能力进行评估。对A工序加工后的内径尺寸进行测量统计，随机抽取的样本平均值和公差中心重合，标准差为0．08mm。经测算，B工序的工序能力指数为1．5，C工序的工序能力指数为0．7。 A.严重不足 B.不足 C.充足 D.过剩【答案】 C 15、将生产划分为连续型生产和离散型生产的标准是()。 A.按产品的不同 B.按生产的连续程度 C.按生产的时间长短 D.按生产工艺的不同【答案】 B 16、某灯具生产企业生产A、B、C三种灯具。为了了解和分析影响工序质量的指数，稳定和提升产品质量，有效配置生产结构，该企业采用随机抽样的方法对三种灯具生产的过程能力进行评估。该企业经调查和计算得出：A种灯具的过程能力指数为1.8，B种灯具样本的平均寿命为9760小时，样本标准偏差为150小时，C种灯具的设计寿命为不低于9200小时，C种灯具的过程能力过剩。 A.过剩 B.充足 C.正常 D.不足【答案】 A 17、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。目前企业投产的两条生产线每年生产苯胺合计25吨，但随着设备的老化和技术的落后，成本逐年增加，产品品质也有所下滑。为了解决存在的问题，需耗资500万元进行技术改造。技术改造时，拆除旧设备将会损失20万元，而这些旧设备的残值为5万元。技术改造完成后，每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元，假设苯胺行业的标准投资效益系数为0．3。 A.明确技术改造目标 B.调查本企业生产技术的历史和现状 C.提出改造方案 D.可行性研究【答案】 B 18、下列开发方式中，适用于产品有广阔市场的企业的是（）。 A.自行开发 B.引进开发 C.综合开发 D.合作开发【答案】 B 19、由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性，这体现了发布招聘信息的（）。 A.广泛原则 B.及时原则 C.层次原则 D.全面原则【答案】 C 20、甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2014年5月31日至2017年5月30日。该劳动合同属于()。 A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.不定期劳动合同 D.非全日制劳动合同【答案】 A 21、将组织的注意力同时集中在顾客和组织的是()。 A.员工绩效 B.六西格玛管理 C.德尔菲法 D.PDCA循环【答案】 B 22、为了保证生产过程中各个阶段在相同的时间间隔内生产大致相同数量或递增数量的产品，以避免出现前松后紧或者前紧后松等现象，企业必须遵循（）。 A.连续性原则 B.节奏性原则 C.比较性原则 D.柔性原则【答案】 B 23、关于菲氏和石川馨对全面质量管理定义所强调的内容，下列说法错误的是()。 A.“全面”相对于统计质量控制中的“统计”而言 B.“全面”相对于制造过程而言 C.质量应当是“最经济的水平”与“充分满足顾客要求”的完美统一 D.质量应当是“经济效益”与“投入成本”的完美统一【答案】 D 24、某企业采用流水线的生产组织方式生产单一农机产品。该流水线采用两班制的生产模式，产品日生产量为100台，每班工作时间为8小时，工作时间有效利用系数为0．9，假定废品率为0。在进行工序同期化后，该企业测算该流水线的第3道工序所需设备数为1．94，最终确定第3道工序实际设备数为2。 A.工艺专业化布置 B.对象专业化布置 C.固定布置 D.混合类型布置【答案】 B 25、企业规章制度的核心是() A.财务制度 B.责任制度 C.工作制度 D.分配制度【答案】 B 26、企业在选择组织结构形式时，不需要考虑的因素是()。 A.企业经营发展战略 B.企业文化 C.企业的生产技术和工艺 D.企业领导者的年龄结构【答案】 D 27、下列属于股东财富最大化目标的优点是()。 A.考虑了资金的时间价值 B.使用范围广 C.协调了各方利益 D.强调股东的利益【答案】 A 28、从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备的（）。 A.使用寿命 B.经济寿命 C.技术寿命 D.自然寿命【答案】 C 29、下列关于认股权证的表述不正确的是()。 A.认股权证由股份有限公司发行 B.认股权证具有期权条款 C.认股权证不能单独发行，但可以随债券一起发行 D.认股权证的持有者有权利而无义务【答案】 C 30、以下哪种不属于企业变革的战略类型（）。 A.技术变革 B.产品与服务变革 C.战略与结构变革 D.生产变革【答案】 D 31、下列产品中，适用《中华人民共和国产品质量法》的是（）。 A.初级农产品 B.初级畜禽产品 C.自用的工业产品 D.用于销售的工业产品【答案】 D 32、某手表厂机械手表产品中的一个齿轮外径设计尺寸为3．1 mm．生产过程中所允许的误差为(+0．0015，-0．0020)。某道工序承担并完成齿轮外径的加工，现在需要通过随机抽样对该工序的工序能力进行评估，抽取了250个样品，经测算，样本平均值和公差中心重合，s=0．00049。 A.双侧公差 B.公差中心 C.上限公差 D.下限公差【答案】 D 33、组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（）。 A.管理信息化的需要 B.企业领导超越自我的需要 C.企业本身发展过程中的矛盾 D.员工职业生涯发展的需要【答案】 C 34、一般而言，组织的集权或分权程度往往根据各管理层次拥有的()的情况来确定。 A.领导权 B.控制权 C.指挥权 D.决策权【答案】 D 35、2016年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。 A.核心层 B.紧密层 C.半紧密层 D.协作层【答案】 D 36、工作分析的主体是（）。 A.进行工作分析的管理者和有关人员 B.企业内部各个职位 C.与各个职位有关的情况信息 D.工作说明书【答案】 A 37、某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了()。 A.培训计划的检查 B.培训人员的素质 C.被培训者的要求 D.培训效果的评估与反馈【答案】 D 38、从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备的()。 A.使用寿命 B.技术寿命 C.经济寿命 D.自然寿命【答案】 B 39、考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）原则确定的设备寿命为()。 A.使用寿命 B.经济寿命 C.技术寿命 D.自然寿命【答案】 B 40、关于市场预测误差，下列说法错误的是（）。 A.市场预测允许一定程度的预测误差存在 B.预测人员的业务素质水平影响市场预测误差的大小 C.不同的预测方法可能导致不同程度的市场预测误差 D.绝对误差比相对误差更能反映市场预测结果的可信程度【答案】 D 41、（第五章质量管理） A.0.83 B.1.00 C.1.20 D.1.34 【答案】 B 42、回归分析法也称相关分析法，它是依据预测的 ()原理，在分析市场现象自变量和因变量之间相关关系的基础上，建立变 A.因果性原理 B.惯性原理 C.概率原理 D.类推原理【答案】 A 43、甲乙二人共同创办一个合伙企业，甲出资20万元人民币，乙以其土地使用权作价30万元出资。后该合伙企业经营不善，最终不得不解散。该企业尚欠丙60万元货款。 A.不负责任 B.负连带责任 C.仅以出资为限承担责任 D.按照出资比例对外承担责任【答案】 B 44、各层具有明显差异，各层内部具有较好一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于以下哪种抽样市 A.随机抽样 B.等距抽样 C.整群抽样 D.分层抽样【答案】 D 45、在企业所制定的标准中，生产组织标准属于（）。 A.技术标准 B.产品标准 C.安全标准 D.管理标准【答案】 D 46、在企业所指定的技术标准中，最基本的和具有指导意义的是 ()。 A.基础标准 B.方法标准 C.安全标准 D.产品标准【答案】 A 47、下列关于信用条件描述错误的是（）。 A.是企业接受客户信用订单时所提出的付款要求 B.包括信用期限、折扣期限、现金折扣率 C.信用期限长短、现金折扣率的高低反映企业信用政策的松紧或促销力度的大小 D.“1/10，N/45”表示客户在开出发票的第45天付款，则享受3%的优惠。【答案】 D 48、某企业的但对象流水线计划日生产量为99件，每日工作8小时，时间有效利用系数为0． 95 ，预计废品率为1%．则该流水线的平均节拍是()分钟。 A.3. 18 B.3. 56 C.4. 56 D.5. 12 【答案】 C 49、给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法是（　　）。 A.工作轮换 B.行动学习 C.师带徒 D.初级董事会【答案】 B 50、企业对受训人员应做的准备工作具体包括（）。 A.人员落实；指导受训人员准备工作 B.人员落实；受训人员动员 C.人员落实；受训人员动员；指导受训人员准备工作 D.受训人员动员；指导受训人员准备工作【答案】 C 51、企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（）原则。 A.信息公开 B.公正平度 C.效率优先 D.双向选择【答案】 C 52、标准化管理中的工作标准是按照()制定的。 A.任务 B.程序 C.岗位 D.权限【答案】 C 53、企业依法、照章缴纳税费，这反映政府与企业之间财务上的（）关系。 A.资本收益分配 B.内部分配 C.债权债务 D.强制性分配【答案】 D 54、（第三章市场调查与预测） A.访问法 B.观察法 C.实验法 D.文案调查法【答案】 A 55、绿带、白带属于六西格玛团队中的（）。 A.领导层 B.骨干层 C.执行层 D.松散层【答案】 C 56、某电器企业对产品加工流程进行专业化改造，这种专业化是（） A.工艺专业化 B.部门专业化 C.零部件专业化 D.产品专业化【答案】 A 57、企业管理层次的数量取决于企业规模和（）。 A.外部环境的特点 B.企业的地理位罝 C.企业的任务量 D.企业流动资产的大小【答案】 C 58、在关系数据库中，关于主键的正确说法是( ） A.主键只能由一个属性构成 B.主键值可以为空 C.每个关系可以有多个主键 D.主键在表中唯一地标识一个记录【答案】 D 59、某企业的市场调查人员在对部分符合要求的受调查者进行调查的基础上，根据他们提供的信息，进一步对其他相关人员进行调查，直到满足原本的样本要求量。该企业采取的抽样方式是（）。 A.任意抽样 B.判断抽样 C.配额抽样 D.滚雪球抽样【答案】 D 60、狭义的技术改造的内容是 ()。 A.对企业的整体性改造 B.对企她的整体性改建 C.企业的设备更新 D.企业的局部技术改造【答案】 D 61、联结若干独立企业法人形成企业集团的纽带是() A.产品 B.资产 C.技术 D.政府【答案】 B 62、企业管理层次的数量取决于企业规模和（）。 A.外部环境的特点 B.企业的地理位罝 C.企业的任务量 D.企业流动资产的大小【答案】 C 63、企业不抢先研制开发新产品，而当市场上一出现新产品，就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新，以生产出功 A.进取战略 B.紧随战略 C.保持地位战略 D.冒险战略【答案】 B 64、（第三章市场调查与预测） A.1000 B.1400 C.1500 D.1600 【答案】 D 65、企业管理的两重性是由（　　）的两重性决定的。 A.社会制度 B.生产过程 C.生产目的 D.企业属性【答案】 B 66、某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，有4道加工工序，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。 A.提高产品质量 B.保护生产设备 C.减少工序间搬运次数 D.缩短生产周期【答案】 D 67、2016年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。 A.核心层 B.紧密层 C.半紧密层 D.协作层【答案】 D 68、按次序连续整批运送零件，生产周期长，宜采用()。 A.顺序移动方式 B.平行移动方式 C.平行顺序移动方式 D.交叉移动方式【答案】 A 69、质量保证的基础和前提是（）。 A.保证质量、满足要求 B.保证质量、满足用户 C.质量控制、满足用户 D.质量改进、满足要求【答案】 A 70、某汽车销售公司在洗车店通过观察各待洗汽车的调频收音机的频道了解司机经常收听的广播频道，该调查方法属于 ()。 A.参与性观察法 B.仪器观察法 C.痕迹观察法 D.亲身经历法【答案】 C 71、产权比率等于负债总额除以（）。 A.资产总额 B.股东权益总额 C.利润总额 D.现金流量总额【答案】 B 72、通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法是（）。 A.利润分析法 B.效益成本分析法 C.投资回收期法 D.追加投资回收期法【答案】 B 73、（第三章市场调查与预测） A.访问法 B.观察法 C.实验法 D.文案调查法【答案】 A 74、在企业的技术改造各个层次中，()主要表现为企业的装备更新。 A.表层技术改造 B.内层技术改造 C.中层技术改造 D.深层技术改造【答案】 A 75、甲公司聘用李某为员工，双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时，每周工作时间为6天，合同期限为2017年9月1 日至2021年8月31日该劳动合同属于（） A.无固定期限劳动合同 B.不定期劳动合同 C.非全日制劳动合同 D.固定期限劳动合同【答案】 D 76、实施全面质量管理时，推动PDCA循环的关键阶段是（）。 A.P阶段 B.D阶段 C.C阶段 D.A阶段【答案】 D 77、给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法是（　　）。 A.工作轮换 B.行动学习 C.师带徒 D.初级董事会【答案】 B 78、下列各项不属于动力机制的内容的是()。 A.所有者权益 B.消费者需求 C.经营者权利 D.劳动者积极性【答案】 B 79、适用于精密仪器等高、精、尖设备最佳更新期确定的方法是()。 A.低劣化数值法 B.面值法 C.加权平均法 D.自然法【答案】 B 80、下列关于集权或分权程度的说法，正确的是（）。 A.组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大，分权程度越高 B.组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大，分权程度越低 C.组织中高层管理层次制定决策的频度或数目越大，分权程度越高 D.组织中高层管理层次制定决策的频度或数目越大，集权程度越低【答案】 A 81、某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（）的目的。 A.使员工符合职位要求 B.使在岗员工不断适应社会发展需要 C.使员工实现自我价值 D.培育企业文化【答案】 D 82、某企业生产单一农机产品，该企业在综合分析企业的生产技术现状以及各种其他因素的基础上，决定采用单对象流水线的生产组织方式进行产品装配。该流水线采用两班制的生产模式，产品日生产量为100台，每班有效工作时间为8小时，废品率为0.5%。在进行工序同期化后，该企业测算了每道工序的加工时间，测算表明该流水线的第3道工序所需加工时间为12.5分钟。 A.单件生产 B.小批生产 C.中批生产 D.大量生产【答案】 D 83、当前学术界比较认可的企业理财目标是()。 A.利润最大化 B.企业价值最大化 C.每股收益最大化 D.股东财富最大化【答案】 B 84、下列企业责任中，不属于对非合同利益相关者的社会责任的是（）。 A.产品安全 B.市场营销 C.友善对待供应商 D.环境保护【答案】 C 85、各层具有明显差异，各层内部具有较好一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于以下哪种抽样市 A.随机抽样 B.等距抽样 C.整群抽样 D.分层抽样【答案】 D 86、在通常情况下，促使企业采用集权管理策略的情形是（　　）。 A.决策影响面小 B.企业部门多 C.部门主管素质高 D.控制技术简单【答案】 D 87、（　　）的基本思想是所选厂址可使主要原材料或货物总运量里程最小。 A.投资费用比较法 B.线性规划法 C.分支界限法 D.重心法【答案】 D 88、关于抽样检验，下列说法正确的是()。 A.从一批产品中随机抽取的一部分进行试验，通常检验少量的该产品来对产品的质量进行评估的方法，决定质量是否合格的结论 B.从一批产品中随机抽取的一部分进行试验，通常检验大量的该产品来对产品的质量进行评估的方法，决定质量是否合格的结论 C.从一批产品中有目的抽取的一部分进行试验，通常检验少量的该产品来对产品的质量进行评估的方法，决定质量是否合格的结论 D.从一批产品中随机抽取的一部分进行试验，通常检验少量的该产品来对产品的质量进行预测的方法【答案】 A 89、给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法是（）。 A.工作轮换 B.行动学习 C.师带徒 D.初级董事会【答案】 B 90、甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2016年5月31日至2019年5月30日。该劳动合同属于（）。 A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.不定期劳动合同 D.非全日制劳动合同【答案】 A 91、（2021年真题）M汽车公司在某大型车展中。系专人记录到本展位参观和咨询顾客的购买过程和行为相关信息。同时，选取部分顾客。在征得其同意后，根据预先设计好的调查问卷进行面谈调查。调查问卷的部分内容如下： A.随机抽样 B.等距抽祥 C.任意抽样 D.配额抽样【答案】 C 92、企业按照工作性质来划分管理部门，这种部门划分方法属于（）。 A.区域部门化 B.产品部门化 C.职能部门化 D.服务对象部门化【答案】 C 93、企业不抢先研制开发新产品，而当市场上一出现新产品，就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新，以生产出功 A.进取战略 B.紧随战略 C.保持地位战略 D.冒险战略【答案】 B 94、按实体的集约程度划分，企业类型可分为（）。 A.国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业 B.单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业 C.单一企业、多元企业、经济联合体、企业集团 D.劳动密集型企业、资金密集型企业、知识密集型企业【答案】 C 95、在企业管理标准化工作中，对生产过程中的工艺规程所作的统一规定属于（　　）。 A.产品标准 B.基础标准 C.环境标准 D.方法标准【答案】 D 96、2016年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。 A.直线制结构 B.职能制结构 C.事业部制结构 D.直线职能制【答案】 A 97、()是形成经营机制的决定因素。 A.不断的资产利益 B.强大的经济动力 C.长远的发展计划 D.较高的人员素质【答案】 B 98、某技术改造项目有三个互斥方案，其投资额和经营费用见下表： A.投资回收期法 B.追加投资回收期法 C.效益成本分析法 D.经济寿命法【答案】 B 99、下列质量检验项目中，属于非破坏性检验的是 A.晶体管的使用寿命 B.尼龙绳的强度 C.螺母的自径 D.轮胎的爆破压力【答案】 C 100、自动线的形式按设备的排列方式分，可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和() A.固定排列的自动线 B.随机排列的自动线 C.顺序平行混合排列的自动线 D.悬挂运输的自动线【答案】 C 101、企业对于合同利益相关者的社会责任主要是()。 A.增加福利 B.克服了短期利润 C.价值最大化 D.筹资风险小【答案】 A 102、按照分工与专业化发展的顺序，第一种专业化形态是()。 A.产品专业化 B.部门专业化 C.工艺专业化 D.产品服务专业化【答案】 B 103、某技术改造项目有三个互斥方案，其投资额和经营费用见下表： A.投资回收期法 B.追加投资回收期法 C.效益成本分析法 D.经济寿命法【答案】 B 104、当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位，这种招聘方法是（）。 A.晋升 B.职位转换 C.人才储备 D.工作扩大【答案】 B 105、在通常情况下，促使企业采用集权管理策略的情形是（）。 A.决策影响面小 B.企业部门多 C.部门主管素质高 D.技术简单【答案】 D 106、下列各项属于广义的生产组织管理范畴的是()。 A.企业根据生产的产品、规模与类型来布置工作地点 B.企业规定各工序间在时间上的相互衔接和配合 C.企业根据市场需求做好生产技术准备 D.企业规划各生产车间的合理位置【答案】 C 107、某钢厂领导班子正在对该钢厂的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知，该钢厂目前年产钢1000万吨，成本居高不下，对环境的污染日益严重，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题，需耗资9000万元进行技术改造。技术改造完成后，每吨钢的成本将由原来的2800元降低至2600元，环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0．3。 A.投资投放期 B.投资回收期 C.项目建设期 D.项目周期【答案】 B 108、2014某地商品零售总额为10亿元，服装市场产销售额占当地商品零售总额的比重为10%， A.500 B.525 C.535 D.550 【答案】 B 109、与电话访问法相比，入户访问法的特点是（）。 A.时间短 B.不受语言交流的影响 C.调查有深度 D.费用低【答案】 C 110、企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是()。 A.成就测验 B.倾向测验 C.能力测验 D.人格测验【答案】 C 111、在新产品开发中，选择进取战略的企业通常将新产品开发韵竞争域限定在 ()方面。 A.产品的市场占有率 B.产品的成本 C.产品的最终用途和技术 D.产品的质量和档次【答案】 C 112、企业在招聘员工时。根据不同的招聘要求选择适当的招聘方式，用尽可能低的成本吸引高素质的员工。这体现了员工招聘的（）原则。 A.信息公开 B.公平公正 C.效率优先 D.双向选择【答案】 C 113、工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的（）。 A.逻辑性原则 B.准确性原则 C.实用性原则 D.完整性原则【答案】 C 114、下列关于拦截式访问法优缺点的描述，不正确的是()。 A.访问地点比较集中，时间短，可节省费用 B.较容易对访问员进行监控 C.不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查 D.样本具有代表性、调查的精确度高【答案】 D 115、为了在生产能力上保持符合产品制造数量和质量的一定关系，要求生产过程组织必须遵循()。 A.连续性原则 B.均衡性原则 C.比例性原则 D.准时性原则【答案】 C 116、某企业在进行员工培训时，向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（）目的。 A.使员工符合职位要求 B.使在岗员工不断适应社会发展需要 C.使员工实现自我价值 D.使企业培育企业文化【答案】 D 117、（　　）是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 A.质量方针 B.质量保证措施 C.质量改进方案 D.质量控制标准【答案】 A 118、清洁生产的目标是()。 A.有效利用能源和物质 B.提高生产效率 C.保持生产工具干净 D.提升产品性能【答案】 A 119、狭义的技术改造的内容是 ()。 A.对企业的整体性改造 B.对企她的整体性改建 C.企业的设备更新 D.企业的局部技术改造【答案】 D 120、M公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是100元／千克，用量标准为5千克／件。M公司所生产的A产品标准工资率为20元／小时，工时标准为1小时／件。假定本月投产A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元／千克，实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。 A.标准成本控制法 B.责任成本控制法 C.作业成本控制法 D.目标成本控制法【答案】 A 121、假设A公司2018年实际销售收入为2000万元，2019年预计销售收入为3000万元。2018年资产总计和负债总计分别为4000万元、1500万元，若2019年资产、负债销售百分比不变，根据销售收入百分比法测算2019年的筹资额为（）万元。 A.750 B.1000 C.1250 D.1500 【答案】 C 122、劳动者单方解除合同，一般情形下提前()通知解除合同。 A.10天 B.15天 C.30天 D.60天【答案】 C 123、新产品开发科学程序中，当制定了新产品开发决策后，下一步应该进行（）。 A.新产品创意构思 B.调查研究并提出新产品开发整体设想 C.新产品的设计与试制 D.构建新产品开发组织【答案】 C 124、交易性金融资产属于（） A.非流动资产 B.实收资本 C.无形资本 D.流动资产【答案】 D 125、某公司拟建一个加工厂，该加工厂每年需要由A地运来物资100吨，由B地运来物资180吨，由C地运来物资800吨，并运出物资240吨到D地，A、B、C、D的坐标分别为(30,50)、(20,20)、(50,40)、(80,50)，假定各种物资每吨公里的运输费用相同，根据重心法，建厂的地理位置坐标应是( )。 A.(49.8，39.8) B.(50.0，42.8) C.(52.5，30.3) D.(60.0，50.0) 【答案】 A 126、在生产过程中的各个阶段，在相同的时间间隔内，企业应生产大致相同数量或递增数量的产品，避免出现前松后紧或者前紧后松等现象，这体现了企业生产过程组织的()原则。 A.连续性 B.节奏 C.刚性 D.柔性【答案】 B 127、企业管理层次的数量取决于企业规模和（）。 A.外部环境的特点 B.企业的地理位罝 C.企业的任务量 D.企业流动资产的大小【答案】 C 128、根据材料，回答问题。 A.14 B.1.6 C.2.1 D.0.6 【答案】 D 129、自动线的形式按设备的排列方式分，可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和() A.固

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