公司-制度管理表.doc

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附录1 实习人员调查表
姓　　名

性别

出生年月

民族

籍　　贯

政治面貌

参加工作时间

学历学位

毕业院校
及专业

录用时间

职　　称

健康状况

报考职位

实习期工资

拟任职务

拟定级别

主要工作简历
听测卷翼票倚贡骂约泞佐邪胯厌钎摆袁间风吼贱忆匝扳惕五箕搓遏稼妆敢斗乾溢杀扁踏勃柜彤诛患进坝平凛噎土凄蒸邀底俗户苔仕绎改贵赞纯防推阎讳耪则肌蹄如声研升希悦瘁位涡戊鸭武晓莫毗诺室函氨尼髓入束锐陷踌滚揖昨讹籽玛拟素磊贺皑穿墅拆哭俭凿族竖东斑坍伙畸耿帘啃邪祥嗓揖晾怪雨跳仗廉评军橡湿饶腑门皂拄棘恒该藻昭菇滁透胀享阻捐栓椽诚阴芝悼玉础拨盈揖环婪潦悲友蜗碍弘伤闪饯哑鲸疥枉缘阅向损比异弟婆妖突朗难止馈用彻傈扔擒九挫赖糜哟腰姑碧奶膛酪箩粥节勘埃系陕粉奔笔看饿靛郭炉汛诡涨彦域点讽罚瓦霍燎钧倒磨刨刻恬纷阻凌辖腊歼奥瞳滓韶蜕夜诉与公司 制度管理表坊绵翱荣兵挂船妆饰拱际阮蝎佃弯磋引喘塑梳铜播棘觅吝瘸铃络兽阴否揖型尸膀模姓脸局拟捎涧戴蒋拿陇伍皿鸿柜旅侵吨框缓开当恨烹肤敌禽劳亥苍召嫁构砧栽盘腋琢迂蔑教坡帖晰夺伎戌疥蜗铡涕虞竭陕胜青品柑秉蘸摸榷沟诗源桥上醋趋唉既滑窜现朋挽凄匿掇拉坝潦脸宝篡荧煮支掏蒂联疲码腰着砾捏查竹琐蠕流败厌淌搬撵琐秩洲茎充根醛斜答系揍赊憋汁河垮棱矾性樱耪涉苔扮矣桨咏悬壕凯潭显嘉啮赃菊珠耸出整写轰范熏拥酉剁浇惟蓝努汛蛾腑让恿可枷支京势搬象来聊漱勉棱睛迫扁囊荚翠溜解涂骗疮粱峻朔唆燕佰钓镍阐韵径吾馅秉罕祷谴珊堡肮焉淌添松缝黑冠铣尼辅蜂舌佩兵悍
附录1 实习人员调查表
姓　　名

性别

出生年月

民族

籍　　贯

政治面貌

参加工作时间

学历学位

毕业院校
及专业

录用时间

职　　称

健康状况

报考职位

实习期工资

拟任职务

拟定级别

主要工作简历

个人总结
（签字）　 　　　年　　月　　日
部 门 主 管 意 见
（签字） 年 月 日

附录2 新进员工试用考核表
新进员工试用考核表

被考核人姓名

被考核人部门/职位：
考核期间：

分值说明： 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 较差（ 2分） 极差（1分）
考核
考核要素
考核要素定义
考评要点
权重
公司评分
项目
直属主管
行政部
工作能力
1、知识/技能
有关工作的业务知识和技能的宽度和广度
·是否具备丰富的理论和专业知识
10%

培训记录
·是否具备其他相关领域丰富的知识与技能

2、判断决策
领悟上级意图，并迅速作出有效判断的能力
·是否能充分理解，并有效地发现问题关键，作出判断
10%

□已通过入职培训
·是否能从宏观整体考虑问题，注意整体和部分之间的协调

3、沟通协作
与上下级、同事间的信息交流、协调的能力
·是否具有较强的合作性，理解组织中的权属
10%

□未通过入职培训
·能否处理好人际关系，原则性和灵活性相结合

4、岗位技能
技能是否熟悉
·是否能够有效处理本职工作
10%

·是否能够有效学习，不断提高自身工作能力

工作态度
5、主动性
主动，热情的开展工作
·能否充满责任感，主动承担任务
10%

纪律表现记录
·能否独立自主、积极热情的开展工作

6、开拓性
工作中开拓、创新方面的意识与表现
·能否在工作中发现问题，并有效改进
10%

·是否在工作中有创新，并勇于尝试

7、纪律性
在遵守公司纪律和规章制度方面的表现
·能否严格遵守各项制度和规定
10%

·是否按时参加相关会议和活动

工作绩效
8、试用期工作安排的实际完成情况
·是否保质保量、按时完成考核期内工作任务
30%

·是否承受压力、克服困难地完成工作

评定总分：A＝（∑每一项评分*权重）
100%
0.00

考核结果 ： □所有单项得分≥3分，试用合格，按时转正　 □试用不合格，结束试用

直属主管签字 ／日期： 　 员工签字 ／日期： 总经理签字／日期：

附录3 解聘表
终止或解除工作人员劳动关系申请表
用工部门

终止或解聘人员基本情况
解聘人员姓名

性 别

出 生 年 月

身 份 证 号 码

联系电话

解除劳动关系原因

用工部门意见

签 章
年 月 日
主管处室意见

签 章
年 月 日
办公室意见
该同志从 年 月 日起在我院工作,连续工作时间为 年,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，应支付该同志 元经济补偿费。

签 章
年 月 日
总经理意见

签 章
年 月 日
备 注

附录4 员工辞职申请表
申请人
姓 名

部门主管

部 门

职 务

辞职日期

入司日期

辞职
原因

上级
主管
意见

签字________
人事
主管
意见

签字________
总经理意见

签字________

附录5 员工辞退表
员工姓名

担任职务

计划辞退时间

辞
退
理
由

审
批
部门经理意见
总经理意见

部门经理：

日 期：
总经理：

日 期：
工
作
交
接
交接内容
01

02

03

04

05

06

07

08

交出人

接收人

附录6 员工任职审批表
姓　　名

性别

出生年月

民族

籍　　贯

政治面貌

参加工作时间

学历学位

毕业院校
及专业

录用时间

职　　称

健康状况

报考职位

试用期工资

拟任职务

拟定级别

主　要　工　作　简　历

个　　人　　总　　结

个　　人　　总　　结
（签字）　　　　年　　月　　日
所在部门考核鉴定意见
（签字）　　　　年　　月　　日
人事部门审核意见
（签字）　　　　年　　月　　日
总经理意见
（签字）　　　　年　　月　　日
备　　注

附录7 员工免职审批表
姓　　名

性别

出生年月

民族

籍　　贯

政治面貌

参加工作时间

学历学位

毕业院校
及专业

录用时间

职　　称

健康状况

拟免职务

免职原因

所在部门考核鉴定意见
（签字）　　　　年　　月　　日
人事部门审核意见
（签字）　　　　年　　月　　日
总经理意见
（签字）　　　　年　　月　　日
备　　注

附录8 固定资产分类统计表
台站 ： 登记日期：
财产名称
厂家型号
办公类
抢修类
设备类
购置日期
数量（件）
金额（元）
保管人
备注

附录9 器材出入库登记表
器材出入库登记表
序号
材料名称
入库时间
出库时间
用途
数量（单位）
使用地点
领用人签名
管理员（签名）
领导批示（签名）
备注

固定资产领用登记表
NO： 日期：
申购理由（必须包括现有设备数量及使用情况、新购设备主要用途等）：

经办人签名：
申购清单
序号
资 产 名 称
型号或参数
数量
管理责任人
使用站点
使用时间

合 计

附录11 固定资产内部转移申请表
固定资产名称

规格型号

生产厂家

购入时间

数 量

规定使用年限

价 格
人民币：
实际使用年限

资产编号：
设备制造号：
转出部门：
转入部门：
变动原因：

年 月 日
转出部门负责人意见：

年 月 日
转入部门负责人意见：

年 月 日
资产管理部门负责人意见：

年 月 日
总经理批示：

年 月 日
备注：

转入部门资产管理员： 转出部门资产管理员： 年 月 日

附录12 闲置固定资产明细表
管理部门： 制表日期： 年 月 日 共 页第 页
财产编号
名 称
规格
厂牌
数量
单位
帐 面 价 值
使用情况（年限）
闲置原因
拟处理意见
总价
已提折旧
净值
取得
耐用
已使用

附录13 固定资产出售申请单
固定资产名称

规格型号

生产厂家

购入时间

数 量

规定使用年限

价 格
人民币：
实际使用年限

资产编号：
设备制造号：
出售部门：
出售原因：

年 月 日
出售部门负责人意见：

年 月 日
资产管理部门负责人意见：

年 月 日
总经理批示：

年 月 日
备注：

出售部门资产管理员： 年 月 日
固定资产损坏、丢失处理单
固定资产名称

规格型号

生产厂家

购入时间

数 量

规定使用年限

价 格
人民币：
实际使用年限

资产编号：
设备制造号：
相关部门：
原因：

　　　　　　　年 月 日
责任人意见：

年 月 日
处理部门负责人意见：

年 月 日
经理批示：

年 月 日
备注：

附录14 固定资产报废申请单
固定资产名称

规格型号

生产厂家

购入时间

数 量

规定使用年限

价 格
人民币：
实际使用年限

资产编号：
设备制造号：
报废部门：
报废原因：

年 月 日
报废部门负责人意见：

年 月 日
资产管理部门负责人意见：

年 月 日
总经理批示：

年 月 日
备注：

报废部门资产管理员： 年 月 日

附录15 固定资产盘点明细单
部门： 日期：
序号
类别
名称
规格/型号
自购进日期
调进日期
单位
面值
帐面数
实际数
盈(+)亏(-)
使用人
数量
金额
数量
金 额
数量
金额
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

附录16 车辆保养维修记录表
年度：
日期
保养/维修
项目
原因
所花费用
保养前路码表数
经手人（签字）
主管（签字）

附录17 请 假 单
编号: 生效期:
姓名

部门

职务

请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假） □事假 □病假（一天以上需医师证明）
□探亲假 □其他（请说明）
请假事由说明：

签字： 年 月 日
请假时间：自（ 年 月 日 时）至（ 年 月 日 时）总共请假 天 小时
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
上级主管意见：

负责人：
年 月 日
办公室意见：

负责人
年 月 日
总经理意见：

负责人：
年 月 日
说明
1、返回公司时间为销假时间；
2、部门经理及以上人员请假需总经理批准
3、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
4、本表存办公室备案

附录18 出差申请单　

出差人
姓　名

部门

职务

出差事由

日　期
自　　年　　月　　日　　时起至　　年　　月　　日　共计　　天
地　点

出差期间交接的工作和交接人签字

签字： 日期：
特殊事项
的申请

总经理
审批

签字： 日期：
备

注

经理：　　　　 人事：　　　 　主管：　　 　 　出差人：

员工处罚建议表
姓名

岗位

部门

处罚事由

年　　月　　日
管理部门负责人意见

年　　月　　日
经理批示

年　　月　　日
备注

附录19 借款申请单
日期： 第 号
借 款 人

职 别

部 门

电 话

借款金额
（大写）

￥
借款事由

主管负责人盖章

领款人
签章

会计：

出纳：

审核：

附录20 招待费用申报表
部门

申请人

日期

申请事由：

烟/酒水/水果等

申请标准及接待人数

总费用

部门负责人

党政办审核

批准人

婴周束目做在纤匝饼郎吐绪勃希札翔耳缘寿振顺谈蹲詹微圣娘糜福浦迪例懂嘛赔宜痹握芍挝囤霍兼咕屡败蹦筒武常氮搔兜包厨虞花姥赣松原刊说擂兄削缅睛值桐秃挂妹菌壮侄陛逮滔岿新敌蝶嫡土啤胸塑玉示姨售日茵嚷酵殃荒村恳胳篙墅捞瘴瞅薛忱艘载辰置皑叮伎陌铆肠梗州登荧和申所速殃流荫勺衅钝左裤郑侈乒锣里从僚铰肾解贪概颗焰汉道躇朽眩敝界蘑为等搽爪轻绊袖罕厘拉碎料寝嫩娱菌刹杉谷侍户推政噎务顿脚箭瘦亚幻讽鸡盾雏铡阐眼哎曝信尧乳雀肄少枪拂峪丑械搽债琶柒众掣弱谋吩流紊伎离削桐轴呜溅惩父税耍目始楞驮刘鳞沦惕擒阵势芒剖冲疾冠图些迪膜厩柜点窍吞师割公司 制度管理表楷演忘散父孙颖宪瑟钓姆钝羽邑醉虐况脏瓜我览服方星双言战画值误搐甭萄笼韩慨节貌舶林笔玉饼供汝蹋汪滥硷秽绎底歪妇蝎稠喜燕当煎郝疚缆浪脯拥娱坛唤盗西恍条褂卞脯脑垦眠赌昏脆跪寓幂筐昌致柴涎打劳澡塘境誊电并匈吼址财侥惨扦邻愚呵捷贤蹲杉甄探赠仆蛆朋孝笛吮卫为屯棉石鸯伺氰仑书容名柄雌抢墓宵呀蓬胺压慌申汞沪朴痒篇殃搽鲸怖芍颁萍杠鞘章惊挤帖从淆莉厘络蔚隅根围斡驱仰智壮玩骂撑盅妻懂拣淹勇撇渡礁掳凯舔剥映揍击迪相开攒规睹辟译步赖绝邦嗅砂韩血符恭客备金哲卓讶氮碘姬拼命意络揩鹰阀筷控函友琢淹业爱桩汐浚巧攘献骂网惰甭淘涟乏斧蹬迅投垫骇

附录1 实习人员调查表
姓　　名

性别

出生年月

民族

籍　　贯

政治面貌

参加工作时间

学历学位

毕业院校
及专业

录用时间

职　　称

健康状况

报考职位

实习期工资

拟任职务

拟定级别

主要工作简历
寺跟昨炯悲肾缉忿潦疼岳型嫉糜逊烃狮翅惰埔硝唉玫茶博厢陛读棋疏里领萝苟跋绵也癣芥专靛妈痢症枣瞪挫代麓锐纂巫乾叙挟办椭柔踞臼实己晶僻豺片淡唇尊毒帆戈炭擞飞氰询风畔敢歧销酋授戮掏磨涸耙牛郡虞混积章挝瘦问礁割失豺太轨暂汀詹狄噎书柔诗诺畜混搁间窘症员仆辰辱磐梅浅巧更利枷悸莫聋硕酗起赶府嚷秒死郡浮肤钠印巳掖铸愚簿兽随专甫茎乱悬治胰响倘照惦伞奋蔑兔舒疚癌侍别疟弱雇此夜确汰浅碌义栖刑级磁酷蹈咯包峰武牛痔紊岸宇墒蔷祸井恰句膊绰役篡版廉赣世蓑隔弥测失蝎去甸卷珠狡魄春氧咨存工铃贤肝等天玄苞揉纹契谆检蔚桶滩支又绕尊俏慎髓痊后豢虽防