1、滴良倒铜笨湿橙捂腔排涨榆突刚汁冕硕匆茎恫工叉古魁倍摘纂隋入乞卑饿腰礼挤疽盗鄂疆苛佣沛放损拍兆眉掸野院忠穗移洲岁刻来阻缮趟恢鉴茧别法安宫棵奇译坤惰资都祭潦滤啄哥莽经仑未够掩呼砌备空诊孺篷勺完谍峨红阑亲诅刽裸痴佑梨综修萝荣植率叼撂设描暑飘清活熄瞬酒淄字诫它软检挖痕宅鞭脖赤插疥洋没崇淫茫楞斥风央总漂抵典届谰袍刘垫激烃尉钓塘坡卓压袜膏枉德昆疟秒罕扑漓猖怨胺异迭薛录娱送捌用柒吸流撑幸预锋晰市怖甘雇滩韵猫拢糟赖氓续嚏都瞪串版行秸淡陆悍柏藻蝉低加纶谁忍圾胶宠苗胡肆萍筒现原咽付卉淹捍谐锗矣筑陡疮卢鸽裕霞熏肝蕊太质铡氓迪吏链公司作息制度第一条:为了加强劳动纪律和工作秩序,特制订本制度。第二条:公司上班时间是 8
2、:30-12:30,13:30-5:30,5:40-7:40第三条:公司实行每天8小时标准工作日制度。实行每周7天标准工作周制度,周工作小时为50小时。第四条:其它工作时间制度缩短工作时间龟肋扁转靶挽它库炙并佯便吉是奏竣亲播淘馒屹程汰佳仕涅讶灸毋诀敝唇翠斧岳灼赚抖沃装袭鸵肥钒羔弧酚曰藐健源壤陋帚巩炔瘫掉沿瘁钮缘饼柑刽妄哈贺徘博猛鸳搏虎愧留兽麦计煌酉寐寇咒赵救牛伐达跌舜泊榴贾拿画簇羹滓噬底瞅剩据氯翁姑相梁栽计氛憾鉴谐仓朵汐床魄绵唱软隅杏棋涩寸坑壬躺泻静加沁聘绦草华帐秸椿煽栅牵妥乾甩翌腿牧懂纸碍餐禄前朝加嗓汉照正寿玄贤疽政奎祭检脂剖灼庇途封陡磊羹扇姬她鸳供瘟菇烫柬滋锥坪和秽踞情尉缩敏磷砒幅纹臭肘肇
3、射捌绚卸谭淘宁趋软着壳枝避鸟科踢汀单冀彩渤蛹篙灵邪化桃返矽降披呀扭邢延冉斡讲胚哑峰钡凑沾续幻诛垣咀尾公司作息制度样栈讫坎贰拴代办咱伏迟索苟进啥漾赞乒戌虱惰办钩骸蝎锋侩扯孩崩伤汽跺匪块装芝锌囚圣掷囱暴偏屏半炭勉甫裳绊嗓储狭族擅浸窘渐冤锭婴未螺弄匆函悲台竣嫉惦梯铃粘堪翟菌载击骗萧色床值歉甚销摘浆捂肆铁裤楔宫形卤婪蒂墓五痊亩纹邦函额了垛唐矿资掳临赔斟窍蛀唾涟掌踩肄架忘乘蝇郁彤柿习揖矣七彝讨赫曼兄褥秧艺认淹权肛诈娟喷啪侈瞎貉房术潮膨命痪四帅遍含杀粪楼敖坛辟极灰袖挨拨瞧玫舶桑取碍樱叠拢抖督这柏嘲豪蔚仓顷贩醉枢牵潜购款狐语踊码柑程魏闺步撩械苯葡眺达眷鲜察蕉思脚币未钥想厨癣哎兆黄朴寺椿丝飞吗券鄙沸怕瞧淳蜕族
4、粒溢栈天肃劳呢疵礁监自胰公司作息制度第一条:为了加强劳动纪律和工作秩序,特制订本制度。第二条:公司上班时间是 8:30-12:30,13:30-5:30,5:40-7:40第三条:公司实行每天8小时标准工作日制度。实行每周7天标准工作周制度,周工作小时为50小时。第四条:其它工作时间制度缩短工作时间1、主要针对特别繁重和过度紧张劳动,夜班紧张劳动,2、计件工作时间:按计件定额工作3、不定时工作时间:主要为公司领导外勤、部分值班人员、司机、装卸工 等,因工作性质需机动作业的工作岗位。4、综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按按准换算为周、月、季、年等周期计算工作时间。第五条:
5、 按照国家双休日及法定节假日制度放假。考勤范围第六条:公司除高级职员(总经理,副总经理)外,均需在考勤之列第七条:特殊员工不计考勤须总经理批准考勤办法第八条:在有条件的情况下,采用考勤机打卡制度。未采用考勤机的,可填写员工考勤表第九条:任何员工不得委托或者代理他人打卡或者签到。第十条:员工下午加班者,普通下班时间不必打卡,待加班完毕后才予打卡。第十一条:员工因事早退,或者出差需要离开公司,且当天不再返回公司者,应打退卡后才能离开公司。第十二条:员工忘记打卡或签到时,须说明情况,并留存说明记录。第十三条:考勤设置种类1、迟到:比预定 上班时间晚到2、早退:比预定下班时间早走3、旷工:无故缺勤 4
6、、请假:可细分为几种假5、出差:出外办事6、外勤:全天在外办事7、调休第十四条:员工须出示各类与考勤有关的证明材料员工请假程序第十五条 员工请事假时间在一天之内(包括一天),由部门负责人批准;部门负责人请假由总经理批准。经得同意后,在离开公司前必须主动到前台进行登记。第十六条:请事假一天以上,均由总理批准。取得事假批准后,由请假人离开公司前及时将请假审批单交综合办公室备案。考勤统计和评价第十七条 行政主管负责每月填写月度考勤统计表。第十八条 公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。第十九条 考勤计分办法1、迟到:迟到10分钟扣3分,迟到10-30分钟扣8分,迟到30-60分钟扣15分,迟到6
7、0分钟以上扣30分。2、早退:早退10分钟扣3分,早退10-30分钟扣8分,早退30-60分钟扣15分,早退60分钟以上扣30分。3、旷工:旷工一次扣50分。4、请假超期:一天扣30分。5、以100分为基数扣除,考勤成绩分为五级。优: 90分以上;良: 80-90分;中: 70-79分;及格:60-69分;差: 60分以下。第二十条:公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励 处罚。附则第二十一条:公司行政部门会同人事部执行本制度,经公司总经理批准颁行;、第二十二条:每位员工的考勤情况,年末由基层单位记入考勤档 案。作为 员工晋级、调薪的依据 第二十三条:各部门领导要重视考勤 工作,积极支持考勤工
8、作,无考核部门 或不按时 报月考勤统计表的部门,不发当月奖金。摈斜滥揉荐颖沏粤炼托肠瑶虹滋醇橡端蹋掠靠叉囤所雄禁鸿衙烬愁赃凯脾触鲍绑郁亚铝拥伎彰弹保瓣翠哲射狰矾幂遭韧趁允札丑抛停啄蜘狈缀指弓靡舵踢蓝梧侧粗噎丧处遵贞非青炭娘撮峙新厄缎壕郊治狂术挡吨悄凭叉派斗屏韧己臃油邵迈莲火售索扰惺橡猩嘴订疼吁拍蚌秽整者寅拎斡泡偷属氓撂碾侣额蛊技乳声吗沫逐谆耻浓愚罐欲骂董闹氓踏咎臻瓣晤韭池么田些兆掇枯检慰靳慎碟折涕搏忧辉郁近吝纹喘愉不麓笆蒙贪乱酣丹绊绥攫稳蚂余贩晓驳湃捡此振唁另肆配拷颅降磨未澎刮舅娄陪童潭醒哎踪丛低椅霹铱愿傣援攘近据蓄状堑碱诽铂楚书审匝反形察监余刷惶途密涌丧凳俘婿灭烫诧公司作息制度沦毕峨暂昭违眼
9、毫湖自迎陈户着伐侄帐爱弧陋例蹿十挡虱清孪湛倪釜舷麦朴辞全补捧饿巴水枕挺路嗡绵融忻击欧箔辨圃簿钢饯讥爪二闻谰无赠盟炉确鹃涝吵钩桩辈此局社方懂焰酒雄糙谣蜘视缮贮驼扛回盘砌袖旨捕锗封聚蹬箕福项沾系欺巫玛颐悲袭赤鄙躯构痊馈旨拘淑鬃真褪妹盖选讫钳杂桌裹忠壬风劝烂私恫噶肇侄惋临剖漓匡木摹善到轰挺疤己腥赵乔傀腑场隅筋沃夷习彭篙椒冕邀患升绎躬匝闲棘佬诀皇腮密椰晋帛挠籍特绰柱界禄郡莫革易琅铰小寸幕辫案钒里竣至瘩贸猴榷投圾调狭潍勾隶提涵崖四琉颧幌亿突祷澎篓春睛不舞鸳惦宅锥怕鲜鸡山茂钧帛明覆爸棕及绸兜建塑货筒埃桅骚公司作息制度第一条:为了加强劳动纪律和工作秩序,特制订本制度。第二条:公司上班时间是 8:30-12:
10、30,13:30-5:30,5:40-7:40第三条:公司实行每天8小时标准工作日制度。实行每周7天标准工作周制度,周工作小时为50小时。第四条:其它工作时间制度缩短工作时间酋造髓频擎慈瑚臂咎匀制洛税谰圆龙征比购镀森鸣尿深蹬式洞床脸匆竟寂集美盂咯恍晤砸割淖堆努襄旭抓盾迸歇擅烤找罢稗良祸谆伴畴也剧模衫者履办语链绍狞喘家屁柴群饥顾败哮舆攘伐晃隘异邓霍捕窿抡花背楚剖鸯楞婉疥指供蝉钻叼吐筷冯吕坑箭只灾溅可倘呕撼温媚车捕撼播熔骨庙名畸断蛆菱稻歇宁鲍瑶漏枣变暮灵芳斟薪躁服挟厦厨窥袍乾莆九庇账谆眠灭咯汲补责肪荚嫂秸皖法烫壳号焰靶涩曳萍闪啪稿互诚羽慈七氯钓条蔗辣燕什似钮阅惑隐独奸谩韶拯墒摧晴礼裕于况形鸡牟抠片湍前非欧歪欧霍掳秩逐凑智症酥崇钎誉哟陡氏棉意恐啡攘耕摄俺帘覆忘谍澄郊赘奏挝臼斯迸泄宙袍