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人力资源代理招聘合同协议书
协议书编号：【编号】
人力资源代理招聘合同协议书
当事人：
甲方（招聘方）：【公司名称】
法定代表人：【法定代表人姓名】
地址：【公司地址】
电话：【联系电话】
邮编：【邮编】
身份证号码/统一社会信用代码：【身份证号码/统一社会信用代码】
乙方（代理方）：【公司名称】
法定代表人：【法定代表人姓名】
地址：【公司地址】
电话：【联系电话】
邮编：【邮编】
身份证号码/统一社会信用代码：【身份证号码/统一社会信用代码】
经甲乙双方平等协商，就人力资源代理招聘事宜达成如下协议：
一、合同目的
1.1 甲方委托乙方作为人力资源代理，代为招聘符合甲方需求的员工。
1.2 乙方承诺按照甲方提供的招聘需求，积极开展招聘工作，寻找合适的员工并推荐给甲方。
二、招聘流程
2.1 甲方提供招聘需求信息包括但不限于：招聘岗位、人数、薪酬待遇、岗位要求等。
2.2 乙方根据甲方需求进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试评估等工作。
2.3 乙方将合适的候选人信息推荐给甲方，由甲方决定是否录用。
2.4 甲方择优录用候选人后，乙方将协助双方签订劳动合同，并协助办理入职手续。
三、费用及支付方式
3.1 甲方同意支付乙方人力资源代理服务费用，具体费用按双方另行协商确定。
3.2 甲方应在乙方提供相关服务后【支付方式】支付服务费用。
3.3 如未经甲方书面同意，乙方不得向候选人收取任何招聘费用。
四、保密义务
4.1 甲乙双方应对协议中的招聘信息及相关商业秘密保密，不得向未获授权的第三方透露。
4.2 协议终止后，双方依然应保守已了解的商业秘密，并不得继续使用或透露。
五、合同期限与终止
5.1 协议自双方签署之日起生效，有效期为【合同期限】。
5.2 若任何一方发现另一方违反本协议约定，有权单方面解除合同，并有权追究违约方的法律责任。
5.3 协议期满前，双方如欲终止本协议，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方。
六、争议解决
6.1 本协议的解释与履行适用中华人民共和国法律。
6.2 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【仲裁/诉讼地点】进行解决。
七、其他事项
7.1 协议如需修改或补充，应经双方协商一致并以书面形式作出确认。
7.2 本协议一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，并具有同等法律效力。
甲方（招聘方）： 乙方（代理方）：
签名：【甲方签名】 签名：【乙方签名】
日期：【签订日期】 日期：【签订日期】