人力资源代理招聘合同协议书.docx

人力资源代理招聘合同协议书协议书编号：【编号】人力资源代理招聘合同协议书当事人：甲方（招聘方）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】电话：【联系电话】邮编：【邮编】身份证号码/统一社会信用代码：【身份证号码/统一社会信用代码】乙方（代理方）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】电话：【联系电话】邮编：【邮编】身份证号码/统一社会信用代码：【身份证号码/统一社会信用代码】经甲乙双方平等协商，就人力资源代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的1.1 甲方委托乙方作为人力资源代理，代为招聘符合甲方需求的员工。1.2 乙方承诺按照甲方提供的招聘需求，积极开展招聘工作，寻找合适的员工并推荐给甲方。二、招聘流程2.1 甲方提供招聘需求信息包括但不限于：招聘岗位、人数、薪酬待遇、岗位要求等。2.2 乙方根据甲方需求进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试评估等工作。2.3 乙方将合适的候选人信息推荐给甲方，由甲方决定是否录用。2.4 甲方择优录用候选人后，乙方将协助双方签订劳动合同，并协助办理入职手续。三、费用及支付方式3.1 甲方同意支付乙方人力资源代理服务费用，具体费用按双方另行协商确定。3.2 甲方应在乙方提供相关服务后【支付方式】支付服务费用。3.3 如未经甲方书面同意，乙方不得向候选人收取任何招聘费用。四、保密义务4.1 甲乙双方应对协议中的招聘信息及相关商业秘密保密，不得向未获授权的第三方透露。4.2 协议终止后，双方依然应保守已了解的商业秘密，并不得继续使用或透露。五、合同期限与终止5.1 协议自双方签署之日起生效，有效期为【合同期限】。5.2 若任何一方发现另一方违反本协议约定，有权单方面解除合同，并有权追究违约方的法律责任。5.3 协议期满前，双方如欲终止本协议，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方。六、争议解决6.1 本协议的解释与履行适用中华人民共和国法律。6.2 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【仲裁/诉讼地点】进行解决。七、其他事项7.1 协议如需修改或补充，应经双方协商一致并以书面形式作出确认。7.2 本协议一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，并具有同等法律效力。甲方（招聘方）： 乙方（代理方）：签名：【甲方签名】 签名：【乙方签名】日期：【签订日期】 日期：【签订日期】