收藏 分销(赏)

扬州市职业大学《土地管理学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

上传人:cg****1 文档编号:11852411 上传时间:2025-08-15 格式:DOC 页数:7 大小:56.50KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
扬州市职业大学《土地管理学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc_第1页
第1页 / 共7页
扬州市职业大学《土地管理学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc_第2页
第2页 / 共7页


点击查看更多>>
资源描述
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效 密 封 线 扬州市职业大学 《土地管理学》2023-2024学年第一学期期末试卷 院(系)_______ 班级_______ 学号_______ 姓名_______ 题号 一 二 三 四 总分 得分 批阅人 一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.) 1、公共管理中的风险评估对于预防和应对风险具有重要作用。以下哪种风险评估方法更注重对风险可能性和影响程度的量化分析?( ) A. 定性评估 B. 定量评估 C. 综合评估 D. 专家评估 2、公共政策的执行过程中会受到多种因素的影响,以下哪项不是影响公共政策有效执行的主要因素?( ) A. 政策目标的明确性 B. 执行机构的能力 C. 政策对象的接受程度 D. 政策制定者的个人偏好 3、公共服务的提供方式多种多样。在公共服务市场化的过程中,可能会面临的挑战不包括( ) A. 公共服务质量难以保证 B. 市场垄断导致效率低下 C. 完全满足社会公众的多样化需求 D. 公共责任的缺失 4、在公共危机管理中,媒体的作用不容忽视。以下哪种媒体在危机传播中更具权威性?( ) A. 社交媒体 B. 传统媒体 C. 自媒体 D. 以上都不对 5、公共管理中,政府在应对突发公共卫生事件时,需要综合运用多种政策工具和资源调配手段。以下哪种政策工具在资源快速集中和调配方面发挥的作用最为关键?( ) A. 财政政策 B. 行政命令 C. 税收政策 D. 货币政策 6、对于公共部门的绩效评估主体,以下哪个主体的评估更侧重于工作成果?( ) A. 上级评估 B. 同事评估 C. 自我评估 D. 服务对象评估 7、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。以下关于公共服务均等化的实现途径,不正确的是( ) A. 加大对贫困地区的财政投入 B. 统一服务标准 C. 按照地区经济发展水平提供不同标准的服务 D. 加强人员培训和技术支持 8、关于公共部门的人力资源激励机制,以下哪种方式能够更好地激发员工的内在动力?( ) A. 物质激励 B. 精神激励 C. 职业发展激励 D. 以上都是 9、在公共管理领域,政府绩效管理是提高行政效率的重要手段。以下关于政府绩效管理的表述,错误的是( ) A. 政府绩效管理强调结果导向 B. 政府绩效管理注重对政府行为的过程控制 C. 政府绩效管理只关注短期效益,忽视长期发展 D. 政府绩效管理有助于提升政府的公信力和公共服务质量 10、公共管理中的法治原则要求公共权力的行使必须依法进行,以下关于公共管理法治化的意义,不准确的是:( ) A. 保障公民的合法权益 B. 提高公共管理的效率和公正性 C. 限制政府的自由裁量权 D. 削弱公共管理的灵活性和应变能力 11、公共管理中的协同治理强调多元主体的合作共治,以下关于协同治理机制的描述,错误的是:( ) A. 建立信任机制、沟通机制、协调机制 B. 明确各主体的权利和责任 C. 协同治理可以自动实现,不需要政府的引导 D. 对协同治理效果进行评估和改进 12、公共管理中的绩效管理旨在提高公共服务的效果和效率,以下关于绩效管理流程的描述,正确的是:( ) A. 绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈、绩效改进 B. 绩效评估、绩效目标设定、绩效反馈、绩效改进 C. 绩效反馈、绩效评估、绩效目标设定、绩效改进 D. 绩效改进、绩效反馈、绩效评估、绩效目标设定 13、公共管理中的责任政府理念强调政府对公众的责任。以下关于责任政府的实现途径,表述不准确的是( ) A. 完善行政问责制度 B. 加强政府信息公开 C. 减少政府的公共服务职能 D. 建立健全绩效评估体系 14、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节。以下关于公共政策终结的原因,不包括( ) A. 政策目标已经实现 B. 政策环境发生重大变化 C. 政策执行成本过高 D. 政策制定者的意愿发生改变 15、公共危机管理中的预警机制是预防危机发生的重要手段。以下关于公共危机预警机制的构成要素,不包括( ) A. 危机监测系统 B. 危机评估系统 C. 危机预控系统 D. 危机恢复系统 16、公共部门的绩效管理需要建立科学的指标体系。以下关于公共部门绩效指标的选择原则,不恰当的是( ) A. 可量化 B. 与部门目标无关 C. 具有代表性 D. 可操作性 17、公共预算编制需要遵循一定的程序和方法,以下关于公共预算编制原则的描述,正确的是:( ) A. 完整性原则、可靠性原则、公开性原则 B. 灵活性原则、随意性原则、保密性原则 C. 局部性原则、短期性原则、特殊性原则 D. 以上选项均不正确 18、公共管理中的绩效评估指标体系设计需要遵循一定原则,以下关于绩效评估指标设计原则的描述,错误的是:( ) A. 相关性原则、可衡量性原则、明确性原则 B. 复杂性原则、模糊性原则、主观性原则 C. 独立性原则、可比性原则、经济性原则 D. 以上选项均不正确 19、公共组织的沟通机制对于信息传递和工作协调至关重要。以下哪种沟通方式更适合传达重要决策和指令?( ) A. 正式沟通 B. 非正式沟通 C. 口头沟通 D. 书面沟通 20、对于公共部门战略管理,以下关于战略规划的步骤,哪一项是正确的?( ) A. 战略规划包括环境分析、目标设定、战略选择和战略实施,各个步骤相互独立 B. 环境分析只需关注内部环境,外部环境对公共部门战略规划影响不大 C. 战略选择应完全基于过去的经验和传统做法,无需考虑创新和变革 D. 战略实施是战略管理的最后一步,不需要进行监控和评估 21、公共管理中的责任机制包括政治责任、法律责任和行政责任等。当公共管理者违反法律法规时,应承担的主要责任是?( ) A. 政治责任 B. 法律责任 C. 行政责任 D. 道德责任 22、公共管理中的监督机制对于保障权力的正确行使至关重要。内部监督和外部监督相比,其优势在于?( ) A. 独立性更强 B. 信息更全面 C. 更具专业性 D. 威慑力更大 23、在公共危机管理的预警阶段,信息监测和分析至关重要。以下哪种信息来源对于预测社会安全类危机事件的发生更具有前瞻性?( ) A. 治安案件统计数据 B. 网络舆情监测 C. 群众信访投诉 D. 专家意见 24、公共管理中的领导力对于组织的发展至关重要。优秀的公共管理者应该具备的领导能力包括?( ) A. 决策能力、沟通能力、协调能力 B. 专业能力、创新能力、执行能力 C. 政治敏锐性、危机应对能力、团队建设能力 D. 以上都是 25、公共部门的绩效评价体系需要科学合理。对于公共文化服务机构的绩效评价,以下哪个指标在衡量服务效果方面更具代表性?( ) A. 活动举办次数 B. 受众参与人数 C. 文化作品创作数量 D. 社会影响力 26、公共危机管理中的心理干预对于受灾群众的恢复至关重要。以下哪种心理干预方式在大规模自然灾害后应用最为广泛且有效?( ) A. 个体心理咨询 B. 团体心理辅导 C. 社区心理支持 D. 心理危机热线 27、公共管理中的责任政府理念强调政府对公众负责,以下关于责任政府实现途径的描述,不正确的是:( ) A. 健全法律法规 B. 加强监督机制 C. 推行行政问责制 D. 政府可以随意决策,无需承担责任 28、公共部门的改革是一个不断推进的过程。在进行公共部门改革时,以下哪种方式更容易获得成功?( ) A. 激进式改革 B. 渐进式改革 C. 模仿式改革 D. 跨越式改革 29、公共部门的绩效管理体系需要不断完善和优化。以下关于绩效管理体系优化的方向,不准确的是( ) A. 更加注重结果导向 B. 忽视过程管理 C. 强化沟通与反馈 D. 与组织战略紧密结合 30、公共危机管理是公共管理的重要内容。以下关于公共危机管理的原则,错误的是( ) A. 以政府为主导,社会力量广泛参与 B. 注重预防,将危机消灭在萌芽状态 C. 危机处理过程中隐瞒信息,避免社会恐慌 D. 快速反应,及时采取有效措施 二、论述题(本大题共5个小题,共25分) 1、(本题5分)探讨公共管理中的公共部门组织文化变革的策略与方法,分析组织文化变革的必要性和紧迫性。研究如何制定切实可行的变革策略,推动公共部门组织文化的更新和发展。 2、(本题5分)公共部门的战略管理对于应对复杂多变的环境和实现长期发展目标具有重要作用。请论述公共部门如何制定和实施战略规划,如何进行战略评估和调整,以适应内外部环境的变化,提高公共管理的效能和竞争力。 3、(本题5分)论述公共管理中的公共部门政策分析与政策创新。分析公共部门政策分析与政策创新的关系、挑战及策略,阐述如何加强公共部门政策分析,推动政策创新,提高政策的质量和效果。 4、(本题5分)探讨公共管理中的公共部门绩效评估指标体系构建,包括经济、社会、环境等多维度指标的选取和权重确定,论述如何通过科学合理的指标体系评估公共部门的工作绩效。 5、(本题5分)探讨公共管理部门在推动体育事业发展中的政策支持和资源配置,包括体育设施建设、体育赛事举办、全民健身推广等,论述如何提高国民身体素质和体育产业发展水平。 三、简答题(本大题共5个小题,共25分) 1、(本题5分)解释公共管理中的“公共部门的创新政策及其效果评估”,包括创新政策的类型、制定过程和评估方法。 2、(本题5分)阐述公共管理中的公共服务的质量差距模型及其应用,分析公共服务质量差距的来源和弥合差距的策略,提高公共服务质量满意度。 3、(本题5分)解释公共管理中的“公共部门的服务创新中的服务设计方法”,包括服务设计的原则、流程和工具。 4、(本题5分)解释公共管理中的“公共部门的跨区域合作治理机制”,包括合作治理的模式、障碍和促进策略。 5、(本题5分)解释公共管理中的公共危机管理的应急预案的制定与演练,分析应急预案的内容和制定要点,以及如何通过演练提高应急预案的实用性和可操作性。 四、案例分析题(本大题共2个小题,共20分) 1、(本题10分)某地区的农村垃圾处理设施建设滞后,垃圾围村现象严重。请分析政府应如何加快农村垃圾处理设施建设,改善农村环境。 2、(本题10分)一个城市的社区体育设施老化,更新维护不及时。分析政府应如何加强社区体育设施的管理和维护。 第7页,共7页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 教育专区 > 大学其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服