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甘肃林业职业技术学院
《高铁概论》2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在工程安全管理方面,对于一个化工项目的建设,存在着火灾、爆炸和化学品泄漏等安全风险。为了预防安全事故的发生,需要建立完善的安全管理体系。以下哪个方面是这个安全管理体系的核心?( )
A. 安全培训和教育
B. 安全规章制度的制定
C. 安全设施的配备
D. 安全监督和检查
2、工程管理中的创新管理可以为项目带来竞争优势。当负责一个智能建筑项目时,需要引入新的技术和管理方法。以下哪种创新管理策略最为有效?( )
A. 鼓励团队成员提出创新想法,并给予奖励
B. 完全借鉴其他成功项目的创新经验
C. 限制创新活动,以降低风险
D. 由项目经理独自决定创新方向
3、一个工程项目的进度计划已经制定,但在执行过程中,发现关键路径上的一项任务由于资源短缺而无法按时完成。项目经理可以采取以下哪种措施来解决这个问题?( )
A. 重新分配资源,从非关键路径上调配资源到关键路径任务
B. 延长项目的总工期,以适应关键路径任务的延误
C. 忽略该任务,继续推进其他任务,等待资源充足时再完成
D. 要求团队成员加班加点,强制完成关键路径任务
4、在工程项目的可行性研究中,市场需求分析是重要的内容之一。对于一个新型医疗器械研发项目,需要对市场需求进行预测。以下哪种市场需求分析方法是最为科学的?( )
A. 基于专家经验的主观判断
B. 参考类似产品的市场销售数据
C. 进行市场调研和问卷调查
D. 以上方法结合使用,并运用数据分析模型进行预测
5、在工程项目的人力资源管理中,以下关于团队建设和人员激励的描述,哪一项是错误的?( )
A. 团队建设是提高工程项目团队凝聚力和工作效率的重要手段。通过组织团队活动、培训、沟通等方式,可以促进团队成员之间的相互了解和信任,增强团队的协作能力
B. 人员激励是激发团队成员工作积极性和创造力的有效方法。可以采用物质激励,如奖金、福利等,也可以采用精神激励,如表彰、晋升等。激励措施应根据团队成员的需求和特点进行制定
C. 良好的团队建设和人员激励可以提高团队成员的满意度和忠诚度,降低人员流失率,从而保证项目的顺利进行。同时,也有助于营造积极向上的工作氛围,提高项目的绩效
D. 人力资源管理只是项目经理的职责,团队成员不需要参与,只要按照项目经理的安排完成工作任务即可
6、在工程风险管理中,风险识别是第一步,需要全面考虑项目内外部的各种风险因素。对于一个新能源发电项目,可能面临的风险包括技术不成熟、政策变化、市场需求不稳定和自然灾害等。以下哪种风险识别方法能够最全面地识别这些风险?( )
A. 头脑风暴法,组织专家和项目团队成员进行讨论
B. 检查表法,对照预先制定的风险清单进行检查
C. 情景分析法,设想不同的情景来分析可能的风险
D. 以上方法结合使用
7、在工程绩效管理中,设定明确的绩效指标和评估标准是重要的基础。对于一个建筑工程项目,以下哪组绩效指标可能是最不全面的?( )
A. 项目进度、成本控制、质量验收合格率
B. 施工安全事故发生率、客户满意度、环保指标
C. 团队成员的工作时长、加班次数、请假天数
D. 建筑物的使用功能满足度、耐久性、节能效果
8、某工程项目在竣工验收阶段,发现部分工程质量未达到合同要求,需要进行整改。以下哪种整改方案能够在保证质量的前提下,最快完成整改并交付使用?( )
A. 组织原施工队伍进行整改,按照原施工方案进行修复
B. 聘请专业的维修团队,制定专门的整改方案,加快整改速度
C. 对未达标部分进行重新设计和施工,彻底解决质量问题
D. 与业主协商降低质量标准,减少整改工作量
9、工程管理中的人力资源管理需要考虑到人员的招聘、培训、绩效管理等多个方面。当负责一个化工项目时,需要组建一个专业的项目团队。以下哪种招聘策略最能满足项目对专业人才的需求?( )
A. 在各大招聘网站广泛发布招聘信息,等待求职者投递简历
B. 联系专业的猎头公司,委托其寻找合适的人才
C. 到相关高校进行校园招聘,选拔应届毕业生
D. 从公司内部其他项目调配人员,组建新的团队
10、在工程管理中,质量管理是至关重要的环节。对于一个复杂的工程项目,以下关于质量控制的措施中,哪一项是最为关键的?( )
A. 对施工人员进行频繁的质量培训,提高他们的质量意识
B. 采用最先进的施工设备和技术,确保施工过程的高效和精确
C. 建立完善的质量检验制度,对每一道工序进行严格的检查和验收
D. 在项目开始前制定详细的质量计划,明确质量目标和标准
11、在工程资源管理中,以下哪种资源计划方法能够清晰地展示资源在时间轴上的分配情况?( )
A. 资源需求矩阵
B. 资源横道图
C. 资源平衡表
D. 资源负荷图
12、在大型工程项目中,风险管理是至关重要的环节。假设一个建筑工程项目面临着多种风险,如材料价格波动、恶劣天气影响、施工技术难题以及政策法规变化等。项目经理决定采用风险应对策略来降低风险的影响。以下哪种风险应对策略最有可能有效地应对材料价格波动的风险?( )
A. 风险规避,寻找替代材料
B. 风险减轻,与供应商签订长期稳定价格合同
C. 风险转移,购买价格保险
D. 风险接受,不采取任何特殊措施
13、对于一个绿色建筑项目,以下哪种节能措施在降低建筑运行能耗方面效果最为显著?( )
A. 采用高效的空调系统和照明设备
B. 优化建筑的围护结构,提高保温隔热性能
C. 安装太阳能光伏发电系统
D. 利用自然通风和采光,减少机械通风和照明的使用
14、在一个大型基础设施建设项目中,项目经理需要综合考虑多个因素来确保项目的成功交付。以下关于项目管理中关键因素的说法,不正确的是( )
A. 有效的沟通和协调对于项目团队内部以及与利益相关者之间的合作至关重要,能够减少误解和冲突,提高工作效率
B. 风险管理是项目管理的重要组成部分,需要提前识别潜在风险,并制定应对策略以降低风险对项目的影响
C. 项目的成本控制仅仅包括在项目执行过程中对费用的监控和调整,而在项目规划阶段不需要考虑成本因素
D. 质量管理贯穿项目的全过程,从项目的规划、设计到实施和验收,都需要确保项目的成果符合预定的质量标准
15、在工程管理中,供应链管理对于项目的顺利进行有着重要影响。以下关于工程供应链管理的说法,不正确的是( )
A. 工程供应链管理包括供应商选择、采购物流、库存管理等环节,需要对整个供应链进行优化和协调
B. 建立与供应商的长期合作伙伴关系,有助于提高供应链的稳定性和可靠性
C. 采用先进的信息技术,如供应链管理系统(SCM),可以提高供应链的可视化和管理效率
D. 工程供应链管理只关注物资的供应,不需要考虑服务和信息流的管理
16、在工程项目团队建设中,对于一个跨部门的项目团队,需要提高团队的凝聚力和协作效率。以下哪种团队建设活动是最为有效的?( )
A. 户外拓展训练
B. 定期的技术培训
C. 项目经验分享会
D. 设立共同的项目目标
17、在工程项目的风险管理中,风险识别是第一步。以下关于风险识别方法的描述,不正确的是( )
A. 头脑风暴法通过组织团队成员进行自由讨论,激发创意,识别潜在的风险
B. 德尔菲法通过专家匿名反馈和多次征询,逐步达成共识,能够有效地避免群体思维和个人偏见的影响
C. 检查表法是根据以往类似项目的经验和风险清单,对当前项目进行风险检查和识别
D. 风险识别只需要在项目的启动阶段进行一次,后续阶段不需要再次进行
18、在工程项目的沟通管理中,有效的沟通渠道和方式对于信息的传递和理解非常重要。对于一个跨国的工程项目,团队成员分布在不同的国家和时区,语言和文化存在差异。为了确保沟通的顺畅,以下哪种沟通方式是最为有效的?( )
A. 定期召开视频会议
B. 发送大量的电子邮件
C. 使用即时通讯工具
D. 委托专人进行面对面沟通
19、工程管理中的质量管理体系对于确保项目质量具有重要作用。当负责一个食品加工厂建设项目时,以下哪种质量管理体系标准最适合采用?( )
A. ISO 9001 质量管理体系标准
B. ISO 14001 环境管理体系标准
C. OHSAS 18001 职业健康安全管理体系标准
D. 以上标准都不适用,自行制定质量管理体系
20、在工程进度计划编制中,以下哪种方法更适合于不确定性较大的项目?( )
A. 关键路径法(CPM)
B. 计划评审技术(PERT)
C. 横道图法
D. 里程碑法
21、在工程管理中,项目的利益相关者管理对于项目的成功至关重要。假设您负责一个城市轨道交通项目,涉及到政府、市民、施工单位、周边商户等多个利益相关者。以下哪种方式最能有效地满足利益相关者的需求?( )
A. 优先满足政府的要求,忽视其他利益相关者
B. 分别与每个利益相关者进行单独沟通和协商
C. 组织利益相关者会议,共同讨论解决方案
D. 按照自己的判断决定项目的优先事项
22、在一个工程项目的文档管理中,以下哪种文档对于项目的验收和移交最为关键?( )
A. 项目计划和预算文档
B. 设计图纸和变更通知
C. 施工日志和质量检验报告
D. 项目验收报告和竣工图纸
23、工程质量管理是确保项目成果符合要求的关键。以下关于工程质量管理的说法,不正确的是( )
A. 质量计划应明确项目的质量目标、质量标准和质量控制流程,为质量管理提供指导
B. 质量控制通过检验、测试和评估等手段,确保项目的过程和成果符合质量要求
C. 质量保证是为了提供足够的信任表明项目能够满足质量要求,通常由外部机构进行认证
D. 质量管理只需要关注项目的最终成果,而过程中的质量问题可以在后期进行整改
24、对于工程资源管理,以下关于人力资源分配的描述,哪一个观点是最合理的?( )
A. 人力资源分配应根据项目的需求、人员的技能和经验、工作负荷等因素进行合理安排。要考虑项目的不同阶段对人员的需求差异,提前做好规划和调整,以确保项目的顺利进行,同时充分发挥人员的潜力,提高工作效率
B. 人力资源分配完全由项目经理决定,不需要考虑其他因素
C. 人力资源分配可以随意调整,不需要遵循任何规则
D. 人力资源分配只需要考虑人员的数量,不需要考虑技能和经验
25、在工程管理中,价值工程是一种提高项目价值的方法。以下关于价值工程的描述,不正确的是( )
A. 价值工程通过对项目的功能和成本进行分析,寻求以最低的成本实现必要的功能
B. 价值工程的核心是功能分析,通过对功能的定义、整理和评价,确定改进的方向
C. 价值工程可以应用于项目的设计、施工和运营阶段,提高项目的整体价值
D. 价值工程只关注项目的成本降低,不考虑项目的功能提升
二、简答题(本大题共4个小题,共20分)
1、(本题5分)阐述工程管理中,如何进行项目的预算变更的审批和控制?包括变更申请的评估、审批流程和变更后的预算监控,以及如何防止预算变更的滥用。
2、(本题5分)详细说明在工程管理中,如何进行项目的资源冲突管理?分析资源冲突的类型和原因(资源短缺、任务优先级冲突等)、资源冲突的解决策略和方法(资源重新分配、任务调整、优先级排序)、资源冲突管理的流程和机制,以及如何通过资源冲突管理来保障项目的正常推进。
3、(本题5分)在工程管理中,如何进行项目的质量目标的可度量性设计?请详细说明质量目标的量化指标确定、测量方法和评估周期,以及可度量性对质量控制的意义。
4、(本题5分)探讨在工程质量管理中,如何建立有效的质量保证体系?包括质量方针的确定、质量控制流程的设计、质量审核的实施以及质量改进的策略。
三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)
1、(本题5分)某大型化工园区污水处理厂建设项目,在项目建设过程中,由于施工单位违规操作,导致发生了环境污染事故。分析事故产生的原因,评估对周边环境和项目声誉的影响。研究项目管理团队应如何加强对施工单位的监管,杜绝违规操作,确保项目建设符合环保要求。
2、(本题5分)某医院的病房楼扩建项目,在施工过程中,发现施工扬尘对周边环境造成了较大污染。请分析原因,并提出控制扬尘的办法。
3、(本题5分)某旅游景区开发项目,在项目开业后,游客流量远低于预期,导致项目收益不佳。分析市场推广和项目策划方面的不足,提出改进营销策略和增加游客体验的方案,以提高景区的吸引力和竞争力。
4、(本题5分)一个旅游景区开发项目,在开业后,游客数量未达到预期,分析可能的原因,并提出市场营销和项目规划方面的改进建议。
5、(本题5分)某港口建设项目,在项目实施过程中,发现部分施工工艺不符合行业标准,存在安全隐患。分析施工工艺选择不当的原因,提出改进施工工艺和加强安全管理的措施,以确保项目的安全和质量。
四、计算题(本大题共3个小题,共30分)
1、(本题10分)某工程需要浇筑 C30 混凝土基础,混凝土搅拌机的出料容量为 0.3 立方米,每一次搅拌循环时间为 3 分钟,机械正常利用系数为 0.8,计算混凝土搅拌机的台班产量。
2、(本题10分)某工程项目需采购一批钢材,总量为 1000 吨,每吨原价为 5000 元。供应商给出的优惠方案为:购买量超过 500 吨时,超出部分每吨优惠 5%。同时,运输费用每吨为 200 元。计算采购这批钢材的总成本。若项目资金有限,只能采购 800 吨,求此时的总成本。
3、(本题10分)某建筑工程,砌体工程量为 2000 立方米,砖的单价为 0.5 元/块,每立方米砌体用砖 500 块,砂浆单价为 200 元/立方米。计算砌体工程的材料费用。
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