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着装;会议;考勤;卫生制度.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1181788 上传时间:2024-04-17 格式:DOC 页数:6 大小:45.50KB 下载积分:6 金币
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-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- 中国网库商务中心员工着装礼仪及日常管理规定 1、每周一到周五男士着正装,即深色(黑色或蓝色均可)西装套装,纯色衬衫,打领带,佩带胸卡。衣着干净整洁,2—3天须更换一次衬衫; 2、每周一到周五女士着正装,即职业套装(颜色不限),佩带胸卡; 3、每周一到周五所有员工不得穿牛仔服(裤)。 4、周末会见公司客户,须着正装; 5、仪容整洁、得体,女士化淡妆,男士保持面部整洁,不得留胡子。所有人员不得梳奇怪发式,男士不得留披肩发,不许染发;不得佩戴过分的饰物,不得喷洒过分或特殊的香水; 6、午餐时如吃了带刺激性气味的食物,请注意清洁口腔,如嚼口香糖、刷牙等。 6、 对违反着装规范的处罚措施:第一二次口头警告,第三次罚款20元,第四次罚款50元。 7、 午休时间可不打领带。 8、 上述规定适用商务销售人员,职能人员只要穿着大方得体即可。 9、 全体员工要使用礼貌用语,在公共场合禁止大声喧哗、打闹; 10、 团队谨记:如团队成员间相互诽谤,或诋毁上级,或传播小道消息,或相互抢单等不团结的现象一经发现,经核实后,涉及人员立即予以除名。 中国网库洛阳分公司会议管理规定 一、 出台目的 规范各部门会议管理程序,提高开会效率。 二、 管理原则 1、 如果事情可以2个相关岗位协调解决,不必开会; 2、 会议能短则短,提高效率; 3、 会议应有明确的目的,目的不明,不必开会; 4、 会议应有明确的结论,并设定责任人或岗位来追踪跟进。 三、 会议前期准备 1、 每个会议设召集人,由会议召集人至少提前一天以邮件的方式通知会议参加人,并抄送会议相关人员或主管; 2、 在会议通知中,须明确告知会议主题,会议议程,召开时间、地点、参加人及需要相关人员准备的文字或汇报材料; 四、 会议进程控制 1、 会议设主持人,负责会议进程的引导和会议记录; 2、 会议主持人负责控制会议时间,避免漫无边际的研讨; 3、 会议严格围绕会议主题进行; 4、 会议参加者中途离开,须经会议主持人认可; 5、 会议准时召开,缺席会议须提前向会议召集人请假; 6、 会议严禁迟到,迟到几分钟,请自行罚站几分钟; 二、公司组织的培训,相关人员必须准时参加,每次培训,培训部提前一天以邮件形式发送培训通知,如参加培训人员迟到或无任何理由不参加培训,则按会议制度做出相应的处理。 中国网库员工考勤管理规定 1.公司实行上下班考勤制度,早晚出勤必须打卡(或签到),员工在上午8:30之后到达本公司为迟到,下午17:30之前擅自离开本公司为早退。 2.未参加早晚会议一律视为迟到。早会时间为8:30-9:00;晚会时间为17:00-17:30。(因公外出时,应经部门主管批准并登记后方可) 3.员工早晨上班如在8:30—8:40分到达公司,每月有三次机会不记为迟到,但如果该月第四次8:30—8:40分到达公司,则记为迟到四次并进行相应处罚扣款;如员工在8:40后到达公司,则直接记为迟到一次。 4.员工迟到/早退在10分钟以内的,记迟到一次,职能人员累记惩罚一次扣15元,销售代表惩罚一次扣10元。 5.迟到/早退超过10分钟,30分钟以内的累计一次,职能人员扣20元,销售代表累计一次扣15元。 6.员工迟到超过30分钟,记为旷工半天;如确由于员工自身不可控的原因造成迟到30分钟以上的,员工应立即电话告知直接上级主管,到达公司后应立即填写请假单,部门主管签字认可后,交人事部备案,作为月底核算工资依据。 7.请假须填写请假单,职员层由所在部门的经理签署意见,管理人员由上一级领导签署意见,获得批准并安排好工作后,才可离开工作岗位,同时请假单应交人力资源部门备案。 8.早晚出勤不得代签(代打卡),一经查实,扣除代签(代打卡)双方出勤并罚款200元。涂改、移位均视为缺勤。 无故缺勤一天扣三天出勤,无故缺勤三天(含三天)以上视为自动离职,从离职日起计算当月薪资,结算后员工自行离岗。 10、上班时间外出办私事者,一经发现按旷工一天论处,并按天数扣除1倍工资。 11、因公外出或约见客户无法到公司签到,应提前向本部主管或公司经理请示,并于24小时内填报有关表格或写出详细书面说明,说明书上需要主管或经理签字。 12、员工因有事必须亲自处理者可请事假,请假应提前一天申请并有假条,由本部主管签字批准,二天(含二天)以上请假须经公司行政经理批准。部门经理请假须经各部门业务总监批准,各部门业务总监请假须经公司总经理批准,总经理不在,由直管副总批准。所有请假条须报在人事部备案。遇偶发事件无法及时请假,应于2日内出具证明并提出补假申请,经主管或人事部人员查明属实后可准予补假。 13、员工因病必须治疗或休养者可请病假;公司可根据员工实际情况而定。 14、员工考勤表由秘书统一管理备案,由值班主管当日签字审核,并由行政人事部每周统计宣布一次。每月上报一次总公司核算。 15、每月忘记打卡三次以上(含三次)记迟到一次,每次扣20元。忘记打卡三次以内需注明原因,需经人事行政经理签字确认后方能不予处罚。凡未在规定时间内到前台签到的忘记刷卡记录须到人事部领取《忘记打卡记录单》注明忘记刷卡时间及原因并由部门主管签字。 16、销售代表外出拜访客户(需当日到各部门经理处填写客户拜访表),属实者按考勤规定核算,一经查处拜访无效,销售代表一个客户扣30元,该部门经理双倍扣除。(备注:此规定由分公司执行,总公司不定期监管抽查。) 中国网库商务中心行政管理制度之值日安排 1. 各部门实行值日轮流制度,各部门负责人按实际在职人数安排值日,每天晚上下班后将公司所属的辖区打扫干净,具体内容包括: (1) 整理公司所属辖区的办公桌,桌面上的物品要摆放整齐; (2) 打扫地面的卫生,每天晚上下班后拖地; (3) 定期给所属区域的绿植浇水养护; (4) 每天晚上倒垃圾; (5) 值日当天人员离开前要切断所属范围内的电源 2. 全体职能人员作为卫生负责人,实行周轮流制度,卫生负责人在负责的值日周内,监管公司的卫生情况,并打扫公共区域的卫生; 3. 每周六六点全体员工打扫卫生; 4.公司所有商务人员每天工作时间为早8:30—晚17:30,公司将在每天早晨 7:50前开门,每天晚上19:00锁门,如有特殊情况要提前说明。 5.每周六公司将安排相关人员值班,商务人员可在周六来公司查资料或约见客户。   本制度自2012年8月1日开始执行。 苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意,  (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、 苗木价格:每株计人民币 四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( ) 五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。 2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------
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