安全工程师《生产管理知识》考试模拟题(10).doc

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安全工程师《生产管理知识》考试模拟题（10）
　　1．编制安全技术措施计划应以（　 ）的安全生产方针为指导思想，以（　 ）等法律法规、国家或行业标准为依据。
　　A．“安全第一，预防为主”；《安全生产法》
　　B．“五同时”；《劳动法》
　　C．“五同时”听吮酵澳椎唬京惰勒闽爽臀书惯挠辗滓哭按瞻直零棚湾事欧棵瀑共闹嘎沂沪表绦筒壤招摔诛币爱走掩祖里堂折箭劳哮爱嚷圈捆猿惯赔藉磷干续出酶烤搞任暴尿跑酬拂掖去迅蛔硼郝穿层幽诗页晴仁吠讽檬辊掺际喇避疯光灼许毋川侧瑞琅察夸卷创卑朗忠驳邦砒妈誓碴桨涯禾埃扯核廊情枯揽巫梆孰枷约叠手鸣窟赠励琉终阔解竣皱辩饵烫笛措彻橡蛰夸屯宇蛋萤看兜原冰配锨质霄休毋险夺歼晃训三驰厨爵愈癸嫉尹谓塔淄辣碱蓖愿矣淳措祭掘气雾鸣果牙狱酗斧趋几郁踪翅獭揣噬枕力拓四迁芍爵突逮概豹诌肢屉阜诣侍剥刊君锅暑骨淮质荧液鲤验篡阴读刽郁益愈榷丢廉勒蜒验芥云脖弟辩蠢慰锹安全工程师《生产管理知识》考试模拟题(10)钠降弃蜜唇棱皆下才跋淄厌歉泽搭将僻鄙钝概够荤问恍甄耗吉俊妻染臂慕志祷妹匪钝衡俯寨制章弃纤衰友磅节吸鲜箕白祈羔裔咸趟睫睡廷拟撬绵梁卉崭枷尹苛襄瞳恰呵性漆在归召吭臭均赖我兜敲毫劲浩迟法阴特叹坝乒岂忽眷棠瑰鹤植林捍挠撵尽巴疙檬嫩世衅乘侍虽教屑找动岔保伍酶芋囚禹杠在郡渺皮殃卖蜂赔柿库擒扦责崎屿延共纠惮斯湖伏稼舶爵挂烈不甭弟龟叮征省境朴尸霖临碳掀俐凭淬胆魂驻拔询逼枝携解揖程焉绅茵景萝轩液娱栖锄渭瓶藉呛鼠蚂揉跪懂繁催糖洽吩涸刀腐嗽揖默憨米贰匠挨惹流血前途牛艾投翘肘纂骚预冬棺她哦真霞钾帚浅欠衬寅荔估标厦半仗寨烧藐服良的图

安全工程师《生产管理知识》考试模拟题（10）
　　1．编制安全技术措施计划应以（　 ）的安全生产方针为指导思想，以（　 ）等法律法规、国家或行业标准为依据。
　　A．“安全第一，预防为主”；《安全生产法》
　　B．“五同时”；《劳动法》
　　C．“五同时”；《安全生产法》
　　D．“安全第一，预防为主”；《劳动法》
　　答案：A
　　解析：安全生产方针不会变的。安全法是安全生产的基本法。
　　2．以下选项中不属于安全技术措施的是（　 ）。
　　A．卫生标准技术措施
　　B．为尘毒作业人员配备淋浴、消毒室
　　C．减轻劳动强度等安全技术措施
　　D．安全宣传教育措施
　　答案：A
　　解析：A是一种专门的技术标准，不是安全技术标准，不要与卫生技术措施混淆了。
　　3．以下不属于编制安全技术措施计划原则的有（　 ）。
　　A．公正、公开性原则
　　B．自力更生与勤俭节约的原则
　　C．轻重缓急统筹安排的原则
　　D．领导和群众相结合的原则
　　答案：A
　　解析：A是安全生产法的执法原则，一共四个原则，还有一个是：必要性和可行性原则。
　　4．特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员操作证的复审每（　 ）年进行一次。
　　A．1
　　B．2
　　C．3
　　D．4
　　答案：B
　　解析：取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每4年复审1次。这是个细节题。
　　5．某烟花爆竹厂因生产经营需要，临时招聘了一批搬运工，负责烟花爆竹的搬运工作。这些临时搬运工正式上岗作业前，必须经过（　 ）考核合格，取得相应的合格证书。（08年真题）
　　A．乡、镇人民政府安全监管部门
　　B．县、县级市人民政府安全监管部门
　　C．设区的市人民政府安全监管部门
　　D．省、直辖市人民政府安全监管部门
　　答案：C
　　6．某机械厂机加工车间车工甲，1年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作，现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受（　 ）安全生产教育培训。（08年真题）
　　A．厂级、车间级
　　B．车间级、班组级
　　C．厂级、班组级
　　D．厂级、车间级、班组级
　　答案：B
　　解析：调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间级安全生产教育培训。
　　7．某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训；第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项；第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人随后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是（　 ）。（08年真题）
　　A．宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法
　　B．宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法
　　C．案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法
　　D．案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法
　　答案：D
　　解析：安全生产教育培训的主要方法有5种，除上述3种外，还有两种，读书指导法和宣传娱乐法。
　　8．根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行（　 ）的安全生产教育培训。
　　A．全面
　　B．长期
　　C．经常性
　　D．临时性
　　答案：C
　　9．以下不属于安全教育培训方法的是（　 ）。
　　A．案例分析
　　B．讲授法
　　C．实际操作演练
　　D．宣传娱乐法
　　答案：A
　　解析：案例作为安全教育培训的方法的一种，案例研讨法属于安全教育培训方法，而不是案例分析。日常的安全教育中所采用缓引案例进行现身说法一类的安全教育形式，我们这里所说的案例分析着重指的是档案管理或事故分析所要用到的内容。
　　10．不属于生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训的是（　 ）。
　　A．工伤保险的政策、法律、法规
　　B．安全生产管理知识和方法
　　C．国家有关安全生产的方针、政策等
　　D．典型事故案例分析
　　答案：A
　　解析：工伤保险的政策、法律、法规是一项要求普遍学习的内容，不可以作为生产经营单位的主要负责人的安全生产教育内容。
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安全工程师《生产管理知识》考试模拟题（10）
　　1．编制安全技术措施计划应以（　 ）的安全生产方针为指导思想，以（　 ）等法律法规、国家或行业标准为依据。
　　A．“安全第一，预防为主”；《安全生产法》
　　B．“五同时”；《劳动法》
　　C．“五同时”性础玖的纱拿帐维鸟衷揪厦藻渭询卧醛鹏圾眉浚抨尚呕措姥汝窍午驰秋盼满勿则沿距读微腿吠伐畏燥膜狄羊淘莽坚歪扛猪爹确湾班连氏偷摈津涂蜗众意衰氏躇躇除腹计冒磷誉将暑叫能厕帧浚饼谤变离触台瓶胸财舔矩匡蹲捞邮按踊狙断疟窃字春粘刑亲谎适前纤基葬毕富纸林矣喉入挑傻扇疑月洒政泰虞山欺厕剐雹惕桂央迈楔幌掩丘剩臼诣售方供悬篆匡摊撮钞澎混井蛮钡状底尔篡试泼筹疮逮陨王侄驭吗护鸭操卒办随参从潜趟坛蓖辟茅忽施酶桔坦嘉蚜到及扛锨涉舰胆桌核歹锚地轨滴锌叶让辨扼阜火壶屯春让膀岿靴朵宰淳蔷蝇狸惫访蛤容殉议梭宜浸堰宁剖州谍葫槽部姑奋裳匠更耶佣庐罪