资源描述
教师绩效工资标准表
教师基础性绩效工资标准表
单位：元/月
职 务
岗 位 津 贴
生活
补贴
农村
教师
补贴
任职年限
工 作 年 限
10年及
以下
11-20年
21-30年
31-40年
41年
及以上
正 高 级
二级
6年及以上
3420
3550
1750
200
5年及以下
3160
3290
3420
1750
200
三级
6年及以上
3200
3330
1750
200
5年及以下
2940
3070
3200
1750
200
四级
6年及以上
2980
3110
1750
200
5年及以下
2720
2850
2980
1750
200
副 高 级
五级
6年及以上
2620
2740
2860
1750
200
5年及以下
2380
2500
2620
2740
1750
200
六级
6年及以上
2440
2560
2680
1750
200
5年及以下
2200
2320
2440
2560
1750
200
七级
6年及以上
2260
2380
2500
1750
200
5年及以下
2020
2140
2260
2380
1750
200
中 级
八级
6年及以上
1960
2070
2180
2290
1750
200
5年及以下
1740
1850
1960
2070
2180
1750
200
九级
6年及以上
1800
1910
2020
2130
1750
200
5年及以下
1580
1690
1800
1910
2020
1750
200
十级
6年及以上
1640
1750
1860
1970
1750
200
5年及以下
1420
1530
1640
1750
1860
1750
200
助 理 级
十一级
6年及以上
1330
1430
1530
1630
1730
1750
200
5年及以下
1230
1330
1430
1530
1630
1750
200
十二级
6年及以上
1190
1290
1390
1490
1590
1750
200
5年及以下
1090
1190
1290
1390
1490
1750
200
员级
十三级
6年及以上
850
950
1050
1150
1250
1750
200
5年及以下
750
850
950
1050
1150
1750
200
南京市市直义务教育学校
教师基础性绩效工资标准表
单位：元/月
职 务
岗 位 津 贴
生活
补贴
农村
教师
补贴
任职年限
工 作 年 限
10年及
以下
11-20年
21-30年
31-40年
41年
及以上
正 高 级
二级
6年及以上
3420
3550
1750
200
5年及以下
3160
3290
3420
1750
200
三级
6年及以上
3200
3330
1750
200
5年及以下
2940
3070
3200
1750
200
四级
6年及以上
2980
3110
1750
200
5年及以下
2720
2850
2980
1750
200
副 高 级
五级
6年及以上
2620
2740
2860
1750
200
5年及以下
2380
2500
2620
2740
1750
200
六级
6年及以上
2440
2560
2680
1750
200
5年及以下
2200
2320
2440
2560
1750
200
七级
6年及以上
2260
2380
2500
1750
200
5年及以下
2020
2140
2260
2380
1750
200
中 级
八级
6年及以上
1960
2070
2180
2290
1750
200
5年及以下
1740
1850
1960
2070
2180
1750
200
九级
6年及以上
1800
1910
2020
2130
1750
200
5年及以下
1580
1690
1800
1910
2020
1750
200
十级
6年及以上
1640
1750
1860
1970
1750
200
5年及以下
1420
1530
1640
1750
1860
1750
200
助 理 级
十一级
6年及以上
1330
1430
1530
1630
1730
1750
200
5年及以下
1230
1330
1430
1530
1630
1750
200
十二级
6年及以上
1190
1290
1390
1490
1590
1750
200
5年及以下
1090
1190
1290
1390
1490
1750
200
员级
十三级
6年及以上
850
950
1050
1150
1250
1750
200
5年及以下
750
850
950
1050
1150
1750
200
绩效工资实施以后
每位老师的每月的实际收入如下：
岗位工资+薪级工资 这部分应该按照老工资的标准执行
再加上绩效工资增加的部分 岗位津贴和生活补贴
以上就是每位教师绩效工资的主体
当然还会有小额度的加减 拿到手的最低也有3500-3600的样子（公积金，房帖之类不在此范围）
另班主任每月还有班主任津贴 按月发放 （班主任津贴实际上是30%的一部分，但是是按月发放，具体多少不知道）
以上这是70%
另有30% 这个钱据说是年底考核时候发具体多少也弄不清楚
经批准执行的义务教育学校工作人员上下班交通费、住房公积金、住房补贴等三项改革性补贴项目，予以保留，不纳入绩效工资，另行规范。
所以交通费、住房公积金、住房补贴不在那70%里面。
所以，教师工资=岗位工资+薪级工资+交通费+住房补贴+绩效工资（津贴工资+生活补贴）-住房公积金-三险一
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