仓管员绩效表.docx

仓管员绩效表
被评人： 考核月份： 评分人：考核 序号 考核细刚 工作状况 标准 自评 主管评项目 优秀 6分 专 1 熟悉易办公系统，懂得用系统查询或录入库存 良好 3-5分 业 差 1-2分 知 优秀 6分 识 2 熟悉重点品牌的产品知识，能熟练区分各品牌的畅销品、常销品、滞销品 良好 3-5分 差 1-2分 优秀 6分 货物到公司后仓管员应依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，若有 3 良好 3-5分 问题应及时反映给上级主管 差 1-2分 入 优秀 7分 库 4 将请点好的货物入到总仓，做到分区域、分品牌、分类型、分型号进行管理 良好 4-6分 工 差 1-3分 作 优秀 6分 质量问题产品退库，仓管员根据退货入库存清单进行核对后方可入库，并 5 良好 3-5分 做好记录和标识 差 1-2分 优秀 6分 6 总仓出货以“中盒”或“件”为单位出货，门店、分店调货都有调拔单 良好 3-5分 差 1-2分 优秀 7分 对总仓产品的入库、出库做好相应登记，并每天与商务进行库存的出、入库 出 7 良好 4-6分 更新 库 差 1-3分 工 优秀 6分 作 8 负责业务员及渠道客户订单的配货、捡货工作，协助店面营业员进行调货 良好 3-5分 差 1-2分 优秀 6分 库管员根据进货时间必须遵守先进先出的仓库管理制度原则，防止产生过 9 良好 3-5分 期产品 差 1-2分 优秀 6分 保存好盘点表、调货登记本、来货单据及调货凭证，并及时进行数据动态管 盘 10 良好 3-5分 理，保证库存准确 点 差 1-2分 工 优秀 6分 对畅销产品应该经常抽盘，并向相应负责人提出采购意见，正常产品每周一 作 11 良好 3-5分 小盘，每月一大盘，若发现差异应该及时处理 差 1-2分 优秀 6分 12 整理好货品堆放，保持仓库的整洁、卫生和通道畅销 良好 3-5分 差 1-2分 仓 优秀 6分 库 13 做好仓库的防火、防水、防电等方面的工作，消除安全隐患 良好 3-5分 整 差 1-2分 理 优秀 6分 将“过季产品”及“退厂产品”归类放在指定的位置，并标注清楚名称及数 14 良好 3-5分 量 差 1-2分 优秀 6分 15 早上协助店面开档，整理好店面形象迎接顾客到来； 良好 3-5分 差 1-2分 优秀 6分 团 16 经常与上级沟通，主动提出工作改善建议； 良好 3-5分 队 差 1-2分 配 优秀 6分 合 17 经常配合与协助其它部门的工作 良好 3-5分 差 1-2分 优秀 6分 18 完成临时交办的其他工作； 良好 3-5分 差 1-2分评分权重：主管评分占70，自评分占30。部门考核奖金：