试用员工转正申请审批表.doc

见习期员工转正申请审批表

姓名

部门

职务

学历

毕业院校及时间

专业

试用期
年 月 日- 年 月 日
见习/试用期工作小结（本人填写）

申请人

日 期

考评内容（主管填写）
考评内容
评估要点
权重
自评
领导评分
工作业绩
及时、保质完成工作
10

高效开展工作
10

工作方法
10

称职能力
良好的职业道德，品行端正
8

岗位专业知识拥有程度
8

实际工作经验以及解决岗位问题能力
8

对本岗位职能与职责的认识程度
4

工作中能提出创新的见解和方法
3

善于学习，提高自身的知识水平和技能
5

务实与敬业精神，热爱本岗位工作
5

日常工作管理及自我管理
3

乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神
5

工作计划与条理性，有项目目标意识
3

工作主动性与积极性
5

工作的服从与配合情况
5

遵守公司各项规章制度及出勤情况
5

对公司及企业文化的认识程度
3

考核等级
□ 优秀 □ 良好 □ 合格 □ 较差
合计得分

部门负责人简评
见习/试用期考核情况：

建议转正类别： □ 提前转正 转正日期： 年 月 日 □ 按期转正
□ 延长试用期，（ ）个月 □ 辞 退
综合部签署意见

总经理审批

备注：1、此表适用公司见习/试用期员工，考核由业绩考核及称职能力考核两部分组成，考核评估分员工自评和领导考评，其中员工自评不计入得分，仅供参考；2、本表交人事行政部备案。