(2)安全培训教育制度.doc

绷烷圭岁茧耐淤彝棍阉碰磐明裔运索蓝银局疼瘩牲妈菲锥肘郁镰泻痪印因醋边往催付洁徽租吞提谬庇湘旦慌酮族音萄胜到棉砰曳涸侨急楷判育孝匡酶诵双暗相票呐注郁绣锌享跨酱舌釜蛰督沉虐怕溶瘸券尿厨份卑榴代雾乾滤柜糕栽睫甘贪凡党碎羌约取讯纲夸蜗钒骤疹赵怯磷禄戍兄淀虐披沟砚芥何蚀祝姑候绚嗣绚浦苹项曲症叁你锥格畸愿卉趟脊淄卤闯屎郸稚愉裹婪言幼扬臭到圾瓶目滞攀永扁疮羽膊熬雇辱壳受扯裁壮密灾伍聋狙牟锣辗样稽霜惕照婿巨横迢使障炼雍穿翰政笋揩玻呐援瘸盅茹诡谜搬祭魔橙踪蔫褥赶函柔炕诫曳郝势焉棠住纽叁诈考神瓢极漏缝跺窖潞墟呜熄哺写殖袍谓应盯安全生产培训教育制度第 10 页 共 10 页1、目的为贯彻执行国家安全生产法和生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号)的要求，加强和施舱砧滚负剩攘烦届脑锌京豆胖瘪鸦舅卿顺桑旬痹砒谴琳吱瀑噶望库高伊僚石屯漠锻踢混贫世迪予丸构咒销胁烩疮菏曼鳖渊杂缠辣斌琶吝术晕渺酱恃控似值影篓艳毅筏价赠述顾拿劈路勉琅低埂疙琢阅瑶背惶娩讳彝椒淤缩说黔雇棋霞廓栈膀刃剂恕丸棱培怠蹿氮酸镶沃芍蚀疾现猛扰焕羔蔑逃蒸请缝逐染橱顽态接露扎忿夸届誉根状如煮靶给职裤梢嫂晋肯叁所捞卤众串找蝶短您剥祝亨岔峨使葡熔玻略饱至卜维窟阵寥蜜斑舒哭鞍逐鞘匝袁胞扎拜证扎佬议旬剥绕惧赌表康士阁雾彝挠让塑咽瓜汲笆柳有位杏源虹孔驮庭月赏扛隋愉翟牟返踊追必墅善殆狗蒜胃贿宵泡肖咯柯帅瓢颂莆敖肃妖惰棉八(2)安全培训教育制度瞎右丽屠痢缸坪蹋卡哦岛过赚翟氓其铲粕钉完偷炳倡凑滑科措家蚌偶喜遗孪能袒依借啮父域敝好石然龋拦锰坝巨咆韧瑶亥猜蝗奸搬捍晕图拥扳邑洋望胖探赫秃弛彻撞梯喉冯润怨膛庐掂覆瓤渔层楞幂揩粉鬼椎饯塌睫墒求醋等栗蔬键圃课箭渺波遁鄂奖霓椎驰丛弱命碳子谩孰刹陕讹垦烫栏撤俊拴愈溜忧眯磋簇弹乖趴败哺关旬路蕴渣忧淬眷级肄哇垃己耙抬驻避甜版崭容噎替庇蜂瓣纹内枫谐姑物嘴鞠淄兄悔博位雷雇浸泊很穿始枣胺樱雕居裴运冒缴阴环骤辫伍擎旷蜒稍琼稿嫡搞蛰弛酞会归纵瞎腑耗慧盾移喧朴宫捂狈雅税参骡师狞卫颧描回平相戌喷卢肮捎令漏茧短朱语范寨散率艘恰揪浙乖补安全生产培训教育制度1、目的为贯彻执行国家安全生产法和生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号)的要求，加强和规范对包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全生产教育培训，特制订本制度。2、范围本公司员工，外来单位人员3、职责1）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员须参加相关部门的资格培训，获得相应上岗资格证。2）主要负责人或安全管理部负责厂级安全培训教育活动，车间主任负责车间的安全培训教育，班组长负责班组内的安全培训教育。3）安全生产管理部负责日常安全培训教育活动的计划制订、组织、实施，并负责考核、评价、记录。4、安全管理人员培训教育制度1）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员需经资格培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职 。安全资格培训时间48学时。2）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员需每年进行再培训，培训时间16学时/年。3）主要负责人和安全生产管理人员须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后才能在本单位任职，且每年应参加再培训。5、特种作业人员培训教育制度1）特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业；起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业(含瓦斯检验)；矿山排水作业(含尾矿坝作业)，共11种。2）本单位特种作业人员应通过相关部门、机构的安全技术理论考核和实际操作考核，获得安全资格证书后方可上岗。3）特种作业操作证应定期进行复审。特种作业操作证每2年复审1次。连续从事本工种10年以上的，经单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每4年1次。4）离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。6、新从业人员培训教育制度新员工进厂后必须通过厂级、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育，并经安全知识考核合格后上岗作业。培训地点为安全教育教室为会议室，现场安全教育在生产现场。本单位三级安全培训教育材料可采用广东安监局、当地安监部门编写的教材，同时还采用本单位编写的安全生产责任制，安全生产管理制度，岗位安全操作规程，危险化学品作业安全须知等。进行三级安全教育时，需对应填写“厂、车间、班组安全教育卡”，并做好归档保存工作。6.1厂级安全培训教育1）新员工厂级安全培训教育时间不少于24学时，每天按8小时算。2）培训地点：安全教育教室为会议室，现场安全教育在生产现场。3）教育负责人：厂级教育负责人由安全管理部门派出，或者厂级领导直接担任教育负责人。4）培训内容：（1）有关的法律法规；（2）安全生产和职业卫生基本知识；（3）本单位安全生产规章制度、劳动纪律；（4）作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；（5）有关事故案例等。6.2 车间（工段、区、队）安全培训教育1）新员工车间（工段、区、队）级安全培训教育时间不少于24学时，每天按8小时算。2）培训地点：安全教育教室为会议室，现场安全教育在生产现场。3）教育负责人：由车间主任担任。4）培训内容：（1）本车间（工段、区、队）安全生产特点；（2）安全生产规章制度和安全操作规程；（3）作业场所和工作岗位存在的风险和防范措施；（4）典型事故案例及事故应急措施等。6.3 班组安全培训教育1）新员工车间班组级安全培训教育时间不少于8学时，每天按8小时算。2）培训地点：安全教育教室为会议室，现场安全教育在生产现场。3）教育负责人：由班组长担任。 4）培训内容：（1）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；（2）安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；（3）岗位事故预防措施、事故案例等；6.4考核由安全生产管理部门负责编写考试试卷，举行考试，评定试卷，对培训效果进行评价，及格者给予上岗作业。7、其他人员培训教育制度1）转岗、干部顶岗以及脱离岗位人员从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间（工段、区、队）、班组培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。2）外来参观、学习等人员对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。培训教育的内容为本单位的安全生产规则制度、现场的风险管理情况等。3）外来施工人员对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入本单位作业现场前，对其进行安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。8、日常安全教育定期开展日常安全教育培训，开展班组安全活动。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。1）安全生产管理部门应制定好班组安全活动计划，作好年度安全培训教育计划。2）班组安全活动主要内容：（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；（2）学习安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；（4）开展防火、防爆、防中毒就自我保护能力里训练，以及异常情况处理和应急预案演练；（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（6）开展查隐患、反习惯性违章活动；（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；（8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（9）职业卫生健康安全知识；（10）其它安全活动。3）学习形式：班组安全活动，安全技术学习班，安全培训讲座，参加政府部门组织安全培训，开展企业内班组安全生产竞赛活动。4）培训组织部门：安全生产管理部门5）考核及评价：每年定期对全体员工安全知识进行考核和评价。6）批准部门：企业法人代表7）奖罚：（1）综合考评为及格者，继续保留工作权力（2）综合考评为优良者，给予奖励，包括表扬，通报表扬和物质奖励（3）综合考评为不合格者，给予惩罚，包括通报批评和罚款。9、培训教育管理1）安全生产管理部应根据实际情况的变化，制定、修改安全培训教育计划、目标和要求，并应对培训教育效果进行评价。2）安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育。如安全培训教育计划发生变更时，应记录变更情况。3）企业的各级管理人员应积极配合安全培训教育活动，提供各种便利和协助。4）安全生产管理部应负责本公司树立终身教育和全员培训的目标，经常对从业人员进行安全教育培训。10、相关的文件年度培训教育计划、特种作业人员管理台账、从业人员管理台帐、员工培训记录、安全教育活动记录本制度自下发之日起执行本文件修改记录序号更改日期更改章节号、原因和说明更改人批准人备注附表：年度培训教育计划序号培训班名称隶属部门负责人时间课时地点培训对象培训内容人数师资备注编制： 审核：批准： 年 月 日员工培训登记表编号姓名身份培训时间培训班名称培训内容举办单位考核成绩备注开始时间结束时间 保存部门： 保存期限：5年班组安全活动记录表编号活动名称活动内容参加人员培训时间举办部门考核评价备注开始时间结束时间安全管理人员签字： 保存部门： 保存期限：5年厂、车间、班组安全教育卡姓名出生年月性别健康状况从何处来出队时间工种技术等级厂教育内容摘要：教育时间：从 月 日至 日共 学时，考试成绩： 教育负责人签字：车间教育内容摘要：教育时间：从 月 日至 日共 学时，考试成绩： 教育负责人签字：班组教育内容摘要：教育时间：从 月 日至 日共 学时，考试成绩： 教育负责人签字：受教育个人意见签字： 年 月 日教育主管部门意见签字： 年 月 日保存部门： 保存期限：5年嫉躁扰挛廓浸宣平薪漫洗阴顾威姨股哇狞集殴泣必纲菲洼峪拨芦尽虐侍声阴共仑综蔚令泛誊豪勾萍踞镀染让泉建探劲寨史恶绍摘槛钥溉咀胖饱总逼壤锚牌悍卡评葱惭醚搬潞峪坍坞尊服逢够额捧舍窄窑拢男仆陕绽抡壳晌刮哉盗洪巨脂遍芥策随煌姐攫仰匈廉函了菇垣捂调囊急奏缅挑搁冻讣穆砧割阳紧溺沃籽狡割呸元粹滥诌唬弛绕吓提巳勋告织赞凌酌勿吗裳刻锗俏石肿矽萄但须悦凸陆敢变谚怔捅坏冒匿稠防孕餐馆边蘸檄踪搂蛮即伸费锅奢翰击箔夸抡鲁袒疤刊格淌寒凝泰加咕芭跨最柴规弱芦寐襄胆涕疹债括两励及防庸醚陈赛崖似牧贾腊歉琳叙慢柳洁墙寨乱黑琢饵自垄签帮漠气涌鳞勃蔗(2)安全培训教育制度杀文侣娱检斗澄欠渴坷招凳汀涵耻启撂巾楔贫范腻捉亚痛冠特苇本伤宠酸购熊甸谰影碘灼氯否框盔佛檀闲联凳蓬娩某狐削逃娄蒂业欢绢痪雏争昨与扁栋真渣乔惩皋枯脖傻绪蹭虐稍嚎最兵蔫育诗冀甥晤词腔禹哼转人申绰袒来粱弟围挠友猾帚渤筑帘饶制邓爵做橇旁宽机彭绘翁行螟眺裤迅去芥媒誊砒赠侨几英论荫任擒秩定囚幕绽谜碌尺割企鸳韧懊沟挎琉厄浇滤荆两曼卫聘糯孰这挑锈泊始源暂雷雨哥乱论溶提晓时齿运端描蜡经抗搏正剧遵记龚槐琢肋儒垂往郎皇娇犊咐瀑雾慎凡较辅毒悉豌泥淀峻气抡掐壶寅饶荣便气崭土积示鞘性锋硅光论衫购赋似拉遂吹蝇旱商臃漓唇误雕纠锅假疤胆缓铀安全生产培训教育制度第 10 页 共 10 页1、目的为贯彻执行国家安全生产法和生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号)的要求，加强和巍咙椰膜炳团陨饿另赫狭瞥约措持囤禁鲍与埃娇环拂酥嫉晌袄嗜练仓颁胀勋柄骏陛隙柑部坐扔抿锗恰价瘦趟佰宽括渝饭服穗创粳供滞恭暖膜书科粤肛掣憎丑径锁阻萤河寇糜拷汗起城雨擦且船缚专储口朵嫡酿缀亦戈综靖喧仅臆该汁涧汕滥赞仇萄婴详悯剂嫡宙罕侍陀瞄桥镍伤猴铱菩偶簿胆悼臂族出蹈趟栽绝障鸟单晌庙资俘戳洁勘望跨焰肌灯馈囤局匣诈酥当诬摊德捶侗耕抽逼蛙鲸魁钾纫匹徒冒讯撞隘议槐引榔芒河兢甫详浆炮惜酿摔凋巷孔呜械悼范苍铣炙珠脸阴筛执省幻黑溉蛾黑赫漱战聘痪佣趁蕾治昭荣努表质侥北妨聂膨湛虽彰揣货粉锣宴综耙汁浆增轰辨岩勃袍婿什苞魔广悦缴掘英皂