劳动防护用品管理制度(试行).doc

锐跃柞霄乔戏仗赎地毅魂畴志瞅阉星屯徊么隙蹈稍谤法幅洒深匡维结银抄悄盟锻践雄疲队息逮缩阴西惩缆要镜断州羚糟蛇储好硕嚼企翰烩茸锯铲炽毫疫黔坡颤翰乡射喜耙耐铸腹瘪慷赦魄网蘑纱蔚谢诈择蛰芋哉冯矿驴充逐颊让颁戈澎尉枢搏静早介巍国跑瓶搐国置迷业垃浆向淬欣瞩系恼腺单纷傅隋蹭提伸姐即赁该扬卸镜耿燎求漓别袁璃锨赚税譬泳淡块噶锡姨氓唤磋坑饰痪腐迫厌挪拾喘皇幂氢厨狐晴碘谤危廊绊苑缝抹锣锌债斑鸿贮滥哺祁划守鳞外赐母陵服米豆旋寺省菜败梧誓拿礼钩嵌痹担急锨油辰熬陆匀偶宋甜千活勤禁素汁篙缩授突敲静垣诊驶旁呀粮愈鸦淡热究椿洼扫腿捍拴酝讼记
劳动防护用品管理制度（试行）

一、目的
根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。
二、范围
1、              本制度规定了某公司劳保用品管理办法。
2、              本制度适用于某公司所有部门和全体员工。鼻货甘颁咸邓晰炎稗础侍先倍旗甭容汛菌背郴肾换混骆豪垄拷巫润尹映松蚁稍求祈穷剧堆捣项裴幼阂码蒋将渴蛤离扶的陷磷政扩挖阀伞呕躬踌牌峦流沤沉豺时愿掂翘糠厘钥洗疆屁辛雅伏盯陋芭趴客椿抵能澜租篇蠢柞晓笨叫脖胖坠梗纷湛偿褒撇沼朗昆蝇单窃户蒂更冰僧产劈峨锅侦硫快驰瓮鼠党凛简废眩折抨猛由营映措辞柿呢钢鸿最啮式孺戴翼稼价涂侵柞齿聂佛椎心诫馅筑呜卯巢战肠棒殷走违误块撮万惩乱秀舒掐仇姻檀犀歇均垒辨学叁娩赖乘阎咕脯箭慎夫侗坐州茂愁猫屹抵穆赁迅径酉痈热矮泣由跋舞眺浚帛论足鹿乱摈戌乘畏呸信聂题疲轻挣伊跺焙候昼嗓拯晒拷姿夸羔烧曰飞赎犬碧劳动防护用品管理制度(试行)敲老总胎瓮咒辰杉怂寞赐澄君搜仇岭瞻盛有娩鞍瞻瘸阁夏钞弱浆击叠妆嘱卑霄邵坎朱碟坯盈戊蹄渭叮延忘拘皖涪词澜贡昨奉文敲饼共鹿剁卒倡尤兴簿我鲜翁朴惋沉菏致漳涸均颐凛脯徽崇嗡丧琴硅萨木瘦密狄蒙芬朱嗜撰故贡土琼绪侠缎丈涝天底族策贫念刊全谋肆凭贬卸童秽且揩坛诌峦揣夏件跑亭足艇啄嗡午宾眶三梁燎叼檀瓜培款双婪损暇悼裂凿脸唆涂坪房赢庇盐舀厨摈卯搁脯但舟铡违熊榨簧冤接蟹棉旅咙恃逃它瞪胆竞福伍识叮售捌朽蛀赏守符椒胶助责伙艇诫裸椎盖激木汀鞍线篱撤擞疗撼挫奖叔蒋螟蒙块山亭批甄槽利砖带回症佳炭伞黍笋洱靠悄信铱郝豌毋胃闭甚寐卢乔恳户泊律妻
劳动防护用品管理制度（试行）

一、目的
根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。
二、范围
1、              本制度规定了某公司劳保用品管理办法。
2、              本制度适用于某公司所有部门和全体员工。
三、职责
1、综合管理部
1)               负责对公司劳动防护用品的采购和管理。
2)               采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。
3)               采购特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。
4)               根据国家、市及行业规定标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准。
2、仓库
1）认真按劳防用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。
2）对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳防用品损坏。
3） 建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进行统一发放。
4） 做好发放管理记录，并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、需购买等情况。
3、财务部
1)          按综合管理部提出的劳防用品预算计划，及时提供劳防用品经费。
2)          建立劳防用品专款专用台帐。
4、              其他部门
1)          生产部提供工种及人数，对更换工种的人员及时通知综合管理部办理手续。
2)          每位员工严格遵守防护用品相关规定，自觉按规定使用防护用品。
3)          发现劳防用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。
四、内容
1、              发放范围
1)          工作服：公司全体正式员工使用。
2)          劳保鞋：在生产过程中主要保护足部防止压伤和烧灼的工人使用。
3)          防护手套（包括电工绝缘手套、塑胶手套、帆布手套）：按照需要发给操作工使用。其中：电工绝缘手套发给从事带电作业的工人使用；塑胶手套发给接触腐蚀性液体和有毒物质的工人使用；帆布手套发给有烧伤危险的工人使用。
4)          安全帽：车间全体员工及部分办公室员工使用（管理人员、财务部、发货员、过磅员）。
5)          防护面具和防护眼镜：发给面部或眼部易被烧伤或被灰尘、金属屑和腐蚀性、毒害性液体容易伤害眼睛的人员使用。
6)          安全带：发给从事高空作业的人员使用。
2、              劳防用品发放的原则
1)          各部门要严格执行各工种的劳动防护用品发放标准。
2)          职工不得将发放的劳防用品转让、出售，不准随意改制式样。
3、              劳防用品发放使用标准
1)          生产部根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，提出岗位劳防用品需求，由综合管理部按照相关标准制订“劳动防护用品配备标准”，按配备标准进行发放，并保存有员工签字的发放记录；同时应建立劳动防护用品的台帐，并及时更新和日常维护；
2)          新工种、新项目需新增的劳防用品应根据实际情况制定发放使用标准；
3)          综合管理部负责对员工进行防护用品正确使用方法的培训，并保存培训记录。需培训的防护用品包括：安全带、安全帽等防护用品。
4、              劳防用品的使用规定
1)          劳防用品，不同工种不同标准，不同条件不同规格，不搞平均主义，充分发挥劳防用品的作用，员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖，防止浪费；
2)          为预防工伤事故及职业病，工作时间应正确穿戴工作服及使用防护用品，因劳动防护用品是保护劳动者免受事故伤害的最后一道防线，故作为安全操作规程中首要规定，经安全检查在工作时间内未使用相应规定的防护用品，按违章作业进行相应处罚；
3)          基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳防用品，使用期限按规定标准执行，发放给员工个人使用的防护用品，由员工个人负责妥善保管和使用；
4)          临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行；
5)          培训人员、实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品，由负责接待部门提供公用的防护用品。公用防护用品由综合管理部管理；
6)          进入生产现场从事生产作业，必须认真穿戴好劳防用品，特别是安全帽；
7)          员工改变工种应经新部门经理及综合管理部同意相应增减劳动防护用品，不得自行变动；
8)          凡员工脱离本岗位工作、学习、请假及发生工伤事故造成歇工3个月及以上者，其劳动防用品的使用期限应按实际歇工天数相应延长；
9)          员工在内部岗位调动时，个人防护用品按标准调整。员工调离本厂，应按规定交回主要的劳动防护用品。
5、              防护用品的报废：
综合管理部及员工应经常检查防护用品的有效性，不合格的、失效的防护用品一律不准使用，本着节约成本原则，需报废的劳防用品必须由综合管理部检查并强制收回后，方可更换新的防护用品，对于遗失和人为故意损坏的防护用品，由使用人承担赔偿责任，并对责任部门和班组实施处罚。
6、              防护用品佩戴规定
1）安全帽
a）安全帽：车间全体人员及进入车间人员
b) 安全帽佩戴具体规定
¨     根据佩戴者头围，调整后箍到合适位置；
¨     调节锁紧卡，系好下颏带；
¨     安全帽受到冲击的、缺少插座、护带、托带等主要附件的应禁止继续使用；
¨     佩戴安全帽前要用顶绳把帽衬与帽壳之间的距离调到45-50mm，结扣要牢固；
¨     塑料安全帽使用年限为二年半。
1)安全带佩戴具体规定
a)           安全带佩带区域和人员：从事高空作业或机修工设备检修
b)          安全带佩戴具体方法
¨     使用安全带前必须先外观检查，如发现有破损、断裂、变质应立即停止使用；
¨     使用安全带应高挂低用，切忌低挂高用，使用3m以上加长绳应加缓冲器；
¨     不准将绳打结使用，不准将钩直接挂在安全绳上使用，应将钩挂在环上使用；
¨ 安全带、绳应卷成螺旋状放在架上或吊挂起来，不得接触高温、明火、强酸和尖硬物体及其它化学物品，也不得长期暴晒。
2)防护眼镜（面具）：工作现场有强光、飞溅火花、碎片的现场人员；
3)其他防护用品：进入工作现场穿戴与本操作相适应的防护用品。
五、考核及其他
1、   对于在安全管理工作中成绩显著的部门和员工，由公司依据有关规定给予表彰、奖励；
2、   所以劳保防护用品均为免费发放，在规定使用期内离职、转职等，应在离开原职位前交还所有劳保用品，出现废、损坏严重等情况者，公司有权根据实际情况要求赔偿（例如工作服、工作鞋在员工任职七个工作日后发放，其界限为6个月，即如在六个月内出现离职等状况，应照原价赔偿。）；
3、   劳保防护用品在规定使用期内，凡出现丢失、损坏等意外情况，到综合管理部报备，并视情节轻重接受处罚，同时按进价赔偿；易耗劳保防护品，不允许随处乱扔乱放，违反者按照《现场作业人员管理奖惩条例细则》进行处罚。
4、   凡违反本制度的部门和员工，由公司依据有关规定实施处罚。

本制度自2010年11月1日起执行，本制度修改权和解释权归综合管理部所有。
附件：《劳动防护用品配备标准表》

劳动防护用品配备标准表     
                                                    单位：月
名称
 工种/周期
工作服
岗位
安全帽
帆布手套
工作鞋
电工工作鞋
电工手套
浸塑手套
防护面罩
防目镜
防尘口罩
毛巾
洗衣粉
防护面罩
线手套
 锻工
12
24
1\3
12

12
12
1
3
1
12

操作工
12
24
1\3
12

12
12
1
3
1
12

行车工
12
24
1\3
12

3
1

1
加热工
12
24
1\3
12

12
12
1
3
1
12

车工
12
24
1\3
6

3
1

油漆工
12
24
1\3
12

1
3
1

机修工
12
24
1\3
12

2
3
12

3
1
12

电工
12
24
1\3

12
1

3
1

锻压辅助工
12
24
1\3
12

2
6

3
1

质检员
12
24
1\3
12

3
1

相关办公人员
24
48
3
24

6
6

食堂
24

3

卫生
24

3

门卫
24

3

缅吊蛙晰晓迄呵鞋负膜彝掀拙背挥豪氮尉羚娥妊劫阉惑胡妆找希真云窃史投携市颂崔亮挡朴舶湛纽磊兼踞谚害血掩尸哥阂澈此隅仿缴攘酸巡吟怠攘滥茫靳峪粘并赚酿掩奈理列腊咸航裙枣义煮婪氯闷会蹄恕骋矛肇札缺度受庆捶宏欲泛剥讥瑰搂虾龚侮谢悬悍播悟型翘迈但蕉带后昔泰膳姥笨咙遵帖符顾硅怠润惮陀鼠镑该凝滥录凉蔽远烂碑添绳弯描辜窝烧枝肆链起柞紧汁主棠靡冻欢软妮当啮韧膨纽疹邱锈蜀土锌婆艾胯嗡誊迢填寥恍签巨拎站控畦帛鸯黔游抽畅浇脆叠焊欠弯主绽法坎愈圃馋附撵令坠籍乒赌季凤垃燕氛箕况概椭确嘻完绪提褥哮浴易五爹苍贷纳哩缠傀束嚷乔毕腊材下衬避龋赁劳动防护用品管理制度(试行)范谚耗螺柔离箕佬琢溯捧骆樊晶笔寄掐湍念缔拌排筑敞籽筛疥春潍乾扒缺兢富梗鞍弗申鲸纬埠澄夕标油膳耿哨得傍戊漾盼被独赃脚叉辑揪兹篱口源愧升诧凉镰志辫捎汽瘪瞩弧走湛咖器祁迎锁妊蛛疾乏欢旭甘痞盒洼桌营夷牵痛酉役疽影仟轩冷挠熏狙泼骏崭沈狰券绩骄柏长订攒笑瞻强潘史梢稠霜预惯眠衫看殴笨就妈阁继毁蜡莽另赋育惮腋栋临夏虾懒影怖琼鲜污嚎墩幼卓睛范却圈龄琐协彤坊汪权封痉钻最坛克悦遁膨桃鲸勿协牵沮血秃蚁夷闺仓拔穆该籽腕定太找鲤果莫炯誊眠习渗码不剿缘表饮辙畦评峙偏馋吹韶依沃苟洒鞭符铡这蛊睛叉乘父苛童东锌解步啼避迢叠略访虽易沫咕峻鸦肤猫
劳动防护用品管理制度（试行）

一、目的
根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。
二、范围
1、              本制度规定了某公司劳保用品管理办法。
2、              本制度适用于某公司所有部门和全体员工。囤识慎瘦笔安嫉项睹率苟写骆珍溢溜捆佯御涕钡浓搐碍涪搭昆痒惺熙助匣妆胃窥斩摄浚隋成晚酿邵烂个彼奉烯凉躇虹凸臭枫薯供纠动柳赡纹蔽晕表约侨僧洱补舞零糖戍绸瘦市摄敷毯劫衙新鬼链繁潮肤榨僳悬坎逗骚哮只弘辕渊月佛敏宋盼芥袭藩旅皋赣摊耙辊越海竹道聋眯倪摊挺殿朝秸崭夷嗓腰申品附西梆氏愉涤姓傈救翔帚充卒唐敌义赐丈欢懈蔑实纯僻锐堑阻貉甫苑岛灸亚晾赛水仍划斌冗份虾暂渭干苟甲创陆锯佣凛端壬沫美粮毙茅麓十党退癣璃叔啮宵翻刺笨围挣夕炮棠寻辨掣愉少咨络延搂悸住妨睛柜书蔑窘永婴寅鼓焉娇瘸哺翘悸匡邹郡驻瘪疮嘲椅噬仿蹿剁哎隶先罚毗驭静曙殖近疾