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杨家寺乡中心小学教师出勤管理制度.doc

上传人:w****g 文档编号:1175821 上传时间:2024-04-17 格式:DOC 页数:6 大小:27.51KB
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资源描述

1、杨家寺乡中心小学教师出勤管理制度 为加强学校教职工出勤管理,确保学校各项工作顺利完成,立足学校实际,特制定本制度。 一、出勤种类及期限 1、事假:教职工有必要事故,确实需要离职。但每学期事假连续不超过三天,累计不超过五天,超过规定期限以缺勤处理。 2、病假:本人因病不能坚持工作,必须请假治疗休养者,给予病假。病假在三天(不含三天)以上,必须有县级以上医院证明,方可批假,其期限视病况决定。 3、婚假:本人结婚,准假七天,若夫妻双方均为本校教职工,准假10天,因故需要延长者,以事假论处。 4、丧假:本人直系亲属死亡,父母准假10天,其余直系亲属准假7天。因故需要延长者,以事假论处。 5、产假:女教

2、职工生育,按计生政策给假。 6、护理假:男教职工之妻生育,准假五天。 7、路程假:教职工之事假、婚假、丧假等如果确实需要赴外地处理者,根据路程远近、往返实际所需时间给予路程假。 8、公假:学校教职工因公事出差,给予公假,公假时间据实情而定。 9、调课:教师因临时有事或需单元(阶段)检测,任有同班课程的教师可以相互调课,但调课必须到教导处领取调课通知书,并且一学期调课不得超过8节,超过8节以缺勤论处。 10、迟到:根据学校的作息时间、活动、会议安排参加的时间、工作任务突击安排参加的时间、交报各类资料、信息、数据的时间,晚到10分钟(含10分钟)为迟到,10分钟以上为缺勤。 11、早退:根据学校的

3、作息时间、活动、会议安排参加的时间、工作任务突击安排参加的时间、交报各类资料、信息、数据的时间,提前10分钟(含10分钟)离开为早退,10分钟以上为缺勤。 以上假期,如遇节假日、双休日均包含在内。在请假期间,同时兼并几种不同类别的出勤,以扣款、扣考核分最高的一种论处。 二、请假手续及审批 1、教职工请假,应由本人填写假条(特殊情况除外),根据规定,按级核准,经相关人员签字后方可离职。因急病或紧急事故,确实不能事先请假者,可以委托他人办理,一般不过后补批;特殊情况需补批者,由行政会议研究决定。 2、公假由派出部门代填假条,经相关人员签字。 3、教师调课,由教导处核准签署意见,教师请假一天由分管行

4、政领导核准签署意见。一天以上三天以内,由校长核准签署意见;三天以上报上级相关部门批准。4、各种请假均以假条为准,带口信者不为凭,以缺勤论处。 5、未经请假擅自离职者、虽经请假但尚未批准离职者、逾期不归未经续假者、均以缺勤论处。 三、考核办法 (1)、考核采用扣分办法,学年结束累计所扣总分。 (2)、教学人员的考勤,学校教职工的学习培训、开会和集体活动,由考勤人员负责。 (3)、值周领导、值日教师、图书仪器管理员实行上下班签到制度,由值周领导、值日教师填写值周领导、值日教师签到表,考勤人员及时统计,予以注明。一次未按规定签到算迟到或早退,连续两次未按规定签到算缺勤一天。签名必须是本人,请别人代签

5、算缺勤,并追究代签人责任。 (4)、有下列情形之一者,给予扣分: 1、缺勤:行政人员每天扣1分,教职工每天扣0.9分; 2、事假:行政人员每天扣0.5分,教职工每天扣0.4分; 3、教师缺课一节扣0.5分,值日缺勤一次扣0.3分。 4、病假:行政人员每天扣0.3分,教职工每天扣0.2分; 5、开会、学习、教研、升旗、集体活动,缺勤一次扣2分,事假一次扣1分,病假一次扣0.5分,迟到、早退一次扣1分,缺签到一次扣0.5分。 6、交报各类资料、数据、信息缺交一次扣3分,拖延一天扣1分,各类资料、数据、信息交报时间以达标资料、数据、信息为准。因各类资料、数据、信息交报不达标或拖延时间,以记一次不良记

6、录论处,对造成重大影响的作解聘处理。 7、行政人员缺签一次、教师迟到、早退一次扣0.3分。 四、扣款规定 (一)、缺课、缺勤 1、教师缺课一节、行政人员及其他职工缺勤半天扣款20元。 2、开会、学习、教研、升旗、集体活动等缺勤,一次扣款50元; (二)、迟到、早退 1、教师上课、行政人员和职工上班迟到或早退,一次扣款10元。 2、开会、学习、教研、升旗、集体活动等迟到或早退,一次扣款30元。 (三)、病假、事假 1、行政领导、教职工病假一天扣5元,教师病假一节、行政领导和职工病假半天扣3元。 2、行政领导、教职工事假一天扣10元,教师事假一节、行政导领和职工事假半天扣5元 3、开会、学习、教研

7、、升旗、集体活动等事假一次扣10元。 4、开会、学习、教研、升旗、集体活动等病假一次扣5元。 5、生病住院治疗者,出具县级以上医院证明,一周以上、半年以内不扣款;超过半年,发给病假工资。 6、事假、病假课时由学校安排的,每一课时分扣请假教师工资10元,作为代课教师代课费。如由请假教师自行协调的不扣代课费。(请事假、病假、调课不计入平时调课节数)。 7、婚假、丧假、公假课时由学校安排,代课费由学校按每节5元付给。 8、学校因公需要,派教师外出培训的,课时由任课教师调剂,代课费由学校按照每课时分元付给。 9、因教师个人工作需要外出培训的,课时由外出培训教师本人协调的,不扣工资,不计考勤;由学校安排

8、的,由外出培训的教师本人按每个课时分元的工资付给。如因教师协调不当而导致的后果由外出培训的教师负责。 五、说 明 1、每周考勤,下周公布,核准以后,不再更改。 2、学校担任艺术课的教师如有接到政府通知演出或活动时,需在演出或活动前告知学校当周值周领导并作好相关课程的调整,并且在演出或活动结束后没有政府领导安排的其他事宜,必须第一时间赶到学校,完成相关的教育教学任务。 3、按照教育局文件精神,对被学区记两次不良记录的教师,年度考核定为不合格。 4、学校对教师的出勤情况及扣款金额每月上报学区一次,对被扣款的教师若屡次不交扣款或不接受教训,学校将上报学区行政处理。 5、本制度一式四份,学校留存一份,上报学区一份,学校张贴一份,各教师一份。 6、本制度自学习公布,教师签字之日起施行。本制度自公布之日前按以往制定制度执行,本制度自公布之日起,按本制度执行。 杨家寺乡中心小学 2011年2月24日

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