发了工作总结给老板怎么留言.docx

发了工作总结给老板,怎么留言

工作总结、留言、老板、发送

作为一名职业策划师，每天的工作都离不开总结和沟通。在向老板发送工作总结时，留言也是非常重要的一环。下面，我将从六个方面展开叙述，介绍如何在留言中表达出工作总结的重点和难点。

一、用简洁明了的语言概括工作总结内容

在留言中，首先要用简短的语言概括出工作总结的核心内容。这样可以让老板在快速阅读留言时，第一时间知道总结的重点。例如：“本周主要完成了XXX项目的策划和执行，取得了XXX的成果。”

二、突出工作成果和优点

在工作总结中，一定少不了工作成果和优点的展现。在留言中，也可以重点突出这部分内容，让老板更加清晰地了解到工作的价值和贡献。例如：“本周在XXX项目中，我们成功实现了XXX目标，得到了客户的高度认可和赞赏。”

三、诚恳地反映遇到的问题和困难

工作总结不仅要展现出工作的亮点，还要真实反映遇到的问题和困难。在留言中，也应该坦诚地谈及这些问题，以表现出对工作的负责和诚实的态度。例如：“在XXX项目中，我们遇到了人力不足的问题，导致进度有所滞后，需要进行调整。”

四、提出具体的解决方案和改进措施

遇到问题和困难时，留言中不仅要坦诚地反映，还应该提出具体的解决方案和改进措施。这样可以表现出自己对工作的思考和主动性，也可以为下一步的工作提供参考。例如：“解决人力不足的问题，我们可以在计划中提前预留足够的资源，并进行适时的调度。”

五、表达感谢和对团队的肯定

工作总结的成功离不开团队的齐心协力和配合。在留言中，应该表达感谢和对团队的肯定，让团队感受到自己的重要性和价值。例如：“感谢团队在本周的工作中的协力，你们的努力和付出是本次项目成功的重要保障。”

六、提出自己的思考和建议

在留言中，也可以提出自己的思考和建议，以表现出自己的工作思路和专业能力。例如：“在本周的工作中，我发现XXX环节可以进行优化，提高工作效率和质量。”

发了工作总结给老板，留言是非常重要的一环。通过以上六个方面的展开，可以让留言更具有针对性和有效性，让老板更清晰地了解工作总结的核心内容和亮点，同时也能够表现出自己的工作态度和专业能力。