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学习课程：团队管理的五大障碍及解决方案
单选题
１。团队管理的第一个大障碍是　   回答:正确
1. A  团队文化有什么用　
2. B 　团队冲突怎么解决
3. Ｃ  团队需要什么规则
4. D 　团队领导怎么当　
２.解决团队领导问题的两个事情分别是    回答:正确
1. Ａ  以人为本和驭人之术
2. B  有效沟通和驭人之术
3. C 　知人之明和御人之术　
4. D  知人之明和有效沟通
3。选人的功夫是   　回答:正确
1. A  面试提问　
2. Ｂ  共同进餐
3. Ｃ  突袭　
4. D  以上答案都正确
4.影响选才的因素是　   回答:正确　
1. A  企业发展的阶段
2. Ｂ  企业所在区域
3. Ｃ  企业所在行业
4. D 　以上答案都正确　
5。团队的指挥规则是    回答：正确　
1. A 　服从是天职
2. B  可越级检查但不能越级指挥
3. C  只有一个上级　
4. D  以上答案都正确　
６。团队合作的规则是    回答:正确
1. A  大家是一支球队，每个人都对比赛结果负责任
2. B  谁对谁都重要，谁也离不开谁　
3. C  帮助伙伴就是帮助自己
4. D 　以上答案都正确
7。 对于冲突的根源是　   回答：正确
1. Ａ  是否维持了对方的自尊　
2. B  冲突的是行为还是结论
3. C  不懂管理艺术
4. D 　以上答案都正确　
8.　管理最大的失败是   　回答：正确
1. A  心态失衡
2. B  生理失衡
3. Ｃ  心态平衡
4. Ｄ  生理平衡
9。 关于企业文化的说法正确的是　   回答:正确　
1. A  老板决定文化
2. B  文化决定态度
3. C  态度决定细节　
4. D  以上答案都正确　
1０。以下属于绩效规则的是    回答:正确
1. A  只讲功劳,不讲苦劳.
2. B  考核周期是越向下越短
3. Ｃ 　开会不落实等于零,落实不检查等于零，检查无效果等于零。
4. D  以上答案都包括
1１．宁可大才小用，不可小才大用.   　回答:正确　
1. A  是
2. B  否
12。有本事的人可能有野心，但没本事的人未必就老实。    回答:正确
1. A 　是　
2. B  否
13.团队绩效的规则首先是效果然后是效率。　   回答:正确
1. Ａ  是
2. Ｂ 　否
14.对下冲突的方式比内容重要．    回答:正确
1. A 　是
2. B  否
1５.金钱激励是一种有效手段，但不是唯一手段。    回答：正确
1. A 　是
2. Ｂ  否