发给领导工作总结要怎么说话.docx

发给领导工作总结要怎么说话作为一名职业策划师，每年都要向领导提交工作总结，以汇报过去一年的工作成果和总结经验教训，为未来的工作提供参考。在提交工作总结时，如何表达才能更加恰当得体，本文将从六个方面展开叙述并给出范例说明。一、题目简明扼要工作总结一般都需要附上一份标准的封面，封面上的标题应简明扼要，反映出工作总结的主要内容，例如“2019年度工作总结”、“数字化转型工作总结”、“文化旅游发展工作总结”等。二、概述工作成果在总结中，需要对过去一年的工作成果进行概述，包括工作目标的达成情况、项目完成情况、团队合作成果等。此时需要注意，对于重要的成果和里程碑事件可适当进行加粗、突出。例如：2019年度，公司完成了数字化转型战略的全面实施，成功上线了新一代数字化平台并实现了线上线下一体化运营；同时，我们还完成了多个重要的项目，其中最值得一提的是A项目，在经过多轮的市场调研和策划后，我们成功地推出了全球首款XXXXX。三、深入分析问题除了总结工作成果，还要对存在的问题和不足进行深入分析，并提出针对性的解决方案。这部分需要紧扣主题，切勿泛泛而谈，同时，需要通过数据和案例进行支持，以更加有力地证明问题的存在性和解决方案的可行性。例如：在数字化转型过程中，我们发现由于部门间数据孤岛严重，导致信息无法共享，给业务拓展带来了巨大的困难。针对这一问题，我们制定了数据共享计划，通过技术手段将各个部门的数据整合到一起，形成了统一的数据仓库，实现了信息共享和业务流程的优化。四、总结工作经验总结工作成果和问题的同时，还应该总结经验教训，提炼出成功的经验，总结出失败的原因，为未来工作提供参考和借鉴。需要注意的是，在总结经验的时候，需要讲到具体的做法和实践效果，并结合数据进行分析。例如：数字化转型的成功得益于我们采用了敏捷开发的方式，把整个项目分成多个小模块，每个小模块都有明确的任务和验收标准，并实行迭代开发，及时修正问题。这种方式不仅提高了开发效率，还避免了项目偏离目标的风险。五、展望未来发展在总结过去工作的同时，还应该对未来发展进行展望，提出明确的工作目标和计划，提高组织的工作效率和效益。这部分需要结合公司的战略规划和市场环境进行分析，结合实际情况提出合理的建议和措施。例如：数字化转型只是一个开始，未来我们要进一步深挖数据价值，通过数据分析和人工智能等技术手段，为公司业务发展提供更加精准的决策支持；同时，我们还要探索新的业务模式和增长点，为公司的可持续发展提供更多的动力。六、表达感谢和期望工作总结是对过去工作的总结和回顾，同时也是对未来工作的规划和展望。在总结的结尾，需要表达感谢和期望，感谢团队成员的付出和支持，期望大家能够共同努力，为公司的发展贡献更多的力量。例如：感谢公司领导的支持和关怀，感谢部门同事的团结协作和辛勤付出，让我们在数字化转型的道路上走得更加坚定和自信。在未来的工作中，我们会继续秉承“创新、开拓、协同、共赢”的精神，共同努力，为公司的长远发展贡献更多的智慧和力量。综上所述，一份好的工作总结需要具备标题简明扼要、概述工作成果、深入分析问题、总结工作经验、展望未来发展和表达感谢和期望的要素，这样才能更加清晰地向领导汇报工作，为未来的工作提供参考和借鉴。