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DS-EP-002-环境目标指标和方案管理程序.doc

上传人:精*** 文档编号:1149319 上传时间:2024-04-16 格式:DOC 页数:6 大小:98KB
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-Xxxx 电 子 有 限 公 司Xxxxxxx ELECTRONIC CO., LTD 环境目标指标和方案管理程序文件编号:DS-EP-002版 次:B页 数:2制订单位:品 质 部制订日期:2010年04月15日修订日期:2011年09月01日发行章: 分发部门总经理室 份 生产部 份 品质部 份 人资行政部 份 工程部 份 工艺研发部 份 资材部 份 业务部 份 管理者代表 份 份 份 份核 准: _ 审 核: _ 承 办: _ Xxxxx 电 子 有 限 公 司Xxxxxx ELECTRONIC C

2、O., LTD文 件 修 订 记 录 表文件编号: DS-EP-002 页次: 1/1版次页次修 订 内 容 摘 要修订日期批准日期B2文件格式修订,改版(由A版变为B版)2011/09/012011/09/01 文件编号Xxxxxx 电 子 有 限 公 司Xxxxxx ELECTRONIC CO., LTD环境目标指标和方案管理程序页 次: 1/2DS-EP-002版 次: B制订单位制 订 日 期品 质 部2011年09月01日1、目的:明确环境目标及指标的制定、评审、修订及宣传的职责和程序,明确环境管理方案的制定、评审、修改的方法。 2、范围:适用于本厂环境目标、指标及环境管理方案的制定

3、、修订与实施。 3、权责: 3.1 各部门:负责拟订/修订本部门环境目标、指标及环境管理方案,并落实和宣传总经理批准后的目标、指标。 3.2 管理者代表:负责拟订公司目标、指标,并将审议、批准的目标、指标下达到各部门,并对环境管理方案予以备案,对跨部门的环境管理方案予以协调并提出管理方案加以实施。 3.3 总经理:负责审议、确定、评审、批准环境目标、指标及环境管理方案。4、定义:4.1 目标、指标的评审指:在管理评审中,对环境目标、指标的持续适用性、充分性的评审。4.2 目标、指标的修订指:在落实过程中,因内外条件发生变化而无法达成目标、指标时对目标、指标所做的修改。4.3 环境管理方案:为实

4、现环境目标、指标而改善其相关的活动、产品、场所、设施、服务等环境表现的管理实施方案。 5、作业内容: 5.1 环境目标、指标的拟定:5.1.1 各部门须对重大环境因素分别拟定本部门的目标、指标,报管理者代表。5.1.2 拟定目标、指标时,以公司财政年度为管理年度。5.1.3 目标、指标应尽可能考虑可比因素(生产规模量化),予以量化。5.1.4 当新的活动、产品、服务产生了新的重大环境因素时,有关部门及时拟定出管理的目标、指标,并报管理者代表。 5.2 环境目标、指标的登记和确定:5.2.1 管理者代表对各部门上报的指标进行汇总,拟订出本厂的目标指标,提交总经理审议。5.2.2 各部门考虑下列事

5、项,确定本厂的环境目标和指标。5.2.2.1 有关环境法律法规的要求事项;5.2.2.2 环境方针的要求事项;5.2.2.3 环境因素评价结果的记录事项;5.2.2.4 来自相关方的要求事项;5.2.2.5 各部门的目标指标对比、所采取的措施对比;5.2.2.6 财政及技术问题。 文件编号Xxxxxxx 电 子 有 限 公 司Xxxxxxxx ELECTRONIC CO., LTD环境目标指标和方案管理程序页 次: 2/2DS-EP-002版 次: B制订单位制 订 日 期品 质 部2011年09月01日5.2.3 确定的环境目标、指标经总经理承认后,登记在环境管理方案中,向各部门下达。5.3

6、 环境目标、指标的评审: 在进行环境体系管理评审时,要评审环境目标、指标是否符合本厂环境管理实际情况。5.4 环境目标、指标的修订:5.4.1 各部门在落实目标、指标过程中,因内外条件发生变化而无法达成或目标、指标脱离实际情况时,应予以修改。5.4.2 修改后的目标、指标的登记和确定按本程序的5.2执行。 5.5 环境目标、指标的宣传:各部门应在本部门内,利用各种机会,以多种形式向员工宣传环境目标、指标。5.6 环境管理方案的制定: 5.6.1 各部门就已确定的重大环境因素,根据环境目标、指标,考虑确保此目标、指标得以达成的具体的管理实施方案,作成环境管理方案,报ISO14001管理者备案。

7、5.6.2 环境管理方案中应包括如下内容: 5.6.2.1 管理对象; 5.6.2.2 目标指标; 5.6.2.3 达成目标、指标的具体措施及进度; 5.6.2.4 责任部门、责任者及确认者; 5.6.2.5 达成情况的确认; 5.6.2.6 未达成的原因说明及对策。 5.6.3 当新的活动、产品、服务产生了新的重大环境因素时,有关部门及时制定出环境管理方案,并报管理者代表备案。5.7 环境管理方案的实施 5.7.1 环境管理方案经管理者代表备案后,各部门开始具体实施。 5.7.2 各部门定期向管理者代表通报方案实施进展状况。5.8 环境管理方案的修订:各部门在实施方案过程中,因内外条件变化而

8、无法有效推进方案或按此方案实施无法达成目标时,应及时修订方案,并报管理者代表备案。5.9关于跨部的管理方案:若环境管理方案中的管理对象或实施措施涉及多个部门,由管理者代表协调,提出管理方案。 5.10 环境管理方案的评审:总经理对各部门环境管理方案进行评审,以确保对重大环境因素保持有效的控制。 6、相关文件:无 7、表单 7.1 环境管理方案 DS-EP-002-017.2 重大环境因素、环境目标、指标一览表 DS-EP-002-02 2010年读书节活动方案一、 活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读

9、书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合个人实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: -精品 文档-

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