10.21---实现劳动生产率提高与劳动报酬增长.doc

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实现劳动生产率提高与劳动报酬增长同步的路径选择分析

摘要：劳动报酬的增长以及劳动生产率的不断提升同步，该提法出现在初期的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中，之后作为改善民生的一项重大方针出现在党的十八大报告中。其内容包含了劳动报酬与劳动生产率，本文分析了实现劳动生产率提高以及劳动报酬增长同步的相关路径选择，并提出相应的建议。
关键词：劳动生产率；劳动报酬；实现路径
前言
劳动生产率就是衡量劳动相关要素的投入以及产出效益的重要指标，是劳动者生产的产品以及服务的数目和相应劳动力投入数量的比率。劳动生产率反映着劳动者的相关劳动效益，更代表着相应阶段社会生产水平以及生产的能力。
一、行业劳动生产率和行业人均收入的比较
本文运用某省2001年和2006年各个行业投入产出所调查到的数据，并归整计算出国民经济各个行业劳动生产率以及相关劳动者人均报酬，进而呈现对劳动生产率以及相应的收入增长同步分析探究，提出相应的行业收入增长分类路径以及政府配套型政策，促使收入增长加快加多计划在行业中得到一定程度的落实。
1、相关行业的劳动生产率
在2001年电力和热力企业生产以及供应业的相关劳动率最高，食品制造业以及烟草加工、石油冶炼与核燃料等加工业为第一位与第二位。农业的劳动率为最低，是电力和热力以及供应业的百分之二点一。在2006年，食品制造业和烟草加工业的劳动生产率达到了第一位。石油加工以及核燃料与电力热力生产为第二位和第三位，但是农业部还是最低。整体来说，电力和烟草、石油等垄断型行业位于前三位，劳动率比较高的行业里工业占据较多，低的行业里第三产业比较多。
2、相关行业人均收入
在2001年，相应的食品加工业以及烟草制造业、电力及热力的生产以及相关供应业、石油及天然气的有关开采业的人均收入居于第三，金属采选业的收入相对来说最低。在2006年，食品加工业和烟草加工业的相应收入居于第一位，石油冶炼和核燃料制造业升至为第二位，而电力和热力以及相关供应业却退至第三，租赁相应的商务服务收入是最低的。总体来说，电力以及烟草、石油等垄断型的人均收入居于前三，并且工业的收入统一较高，服务业的收入则比较低。
二、行业劳动生产率和人均收入增长同步分析
1、相关增长性同步分析
在2001年到2007年，该省的行业人均收入年增长率大约为百分之十三点六，并低于同阶段的岗位职工平均工资年增速，还低于同阶段劳动生产率的年增速。整体来看，各行业的人均增长比劳动生产率增速慢，且相应的收入以及劳动生产率增长同步急需改善。
2、相关收入增长空间分析
现阶段，人均收入的增长空间还没有相对明确的定义，该省的劳动生产率以及人均收入之间的差别表示人均收入的增长空间，可作为增收空间整体情况的有效呈现。在2001年，电力及热力制造以及相应供应业和食品加工业、烟草制造业和石油冶炼与核燃料制造业居于前三，教育业的增收空间相对来说很小。2007年，相应的食品加工业和烟草制造业以及电力及供应业和石油冶炼与核燃料制造等居于前三，农业的增收最小。
三、提升行业人均收入的建议
1、自身具有增收能力的行业人均收入提升建议
该类型相应的行业有能力增薪并不需要政府相应的配套策略，劳动的生产率增长快于人均收入的相应增速，并且增长的空间比全省的平均水平要大，或是劳动生产率的增长是与人均收入相持平的，增长的空间大于全省的平均水平。相应导向为：强化企业相应的社会责任感，最主要的就是运用企业让利的方法，积极主动的提升有关职员的收入，或是提升某些行业相关的最低工资标准，多让利于普通类劳动人员，提升劳动的报酬在收入中呈现合理有效的分配比重。
2、自身不具有增收能力的行业人均收入提升建议
该行业是需要相应的增薪企业却没有一定的能力，劳动生产率的增速以及人均收入的增速是相对持平的，并且增收的空间比全省的平均水平要小，或是增长空间比全省的平均水平低，并且增收空间比全省的平均水平小。相应导向为：运用政府的相关有效减税方法，将政府的减税以及企业的加薪实行一定程度的捆绑，借此提升劳动者的收入。
3、农业增收建议
农业有很大的特殊性，且企业对农业的相关人均收入增长的直接作用不大。要提升农业的人均收入，最主要的路径就是进一步提高劳动生产率的基础上，强化政府的减税以及转移支付的相应范围与幅度。
4、垄断型行业人均收入增长建议
该类相关企业人均收入统一较高，虽然具有加薪的能力，却不鼓励人均收入的提升过快，以避免相应行业的收入差距再扩大。
5、其他行业人均收入提升建议
这主要是因相应的市场决定的，在政府的减税状态下，能够增薪的行业劳动生产率增长大于相应的人均收入，并且增收的空间比全省的平均水平要小，或是劳动生产率相关收入以及人均增长相持平，并且增收的空间比全省平均水平大。相应的导向为：运用企业让一点和政府减一点的模式，利用全方位的努力，提升职工人员的收入。政府可在适宜的时间，有取舍和侧重性的推出相应的减税政策并对企业的增薪提出一定程度的要求。
结语
随着我国经济的不断发展以及社会主义市场经济条件的作用下，工资的根本还是相关劳动力的价格，它呈现着市场经济中劳动力相关市场的资源配置情况。所以，在提升人均收入的同时务必要对相应的企业进行减负，较小他们的成本增长压力，呈现由职业工资提升至相关企业效率增长的良性循环。
参考文献
[1]钱诚.劳动报酬与劳动生产率同步提高对策研究[J].人事天地,2014(5).
[2]黄运来.刍议提高职工劳动报酬深化个人收入分配改革[J].现代营销,2013(4).
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