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安全生产工作半年回头看.doc

上传人:精**** 文档编号:1146371 上传时间:2024-04-16 格式:DOC 页数:4 大小:22KB
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4、”的主题,瞄准年底联合试运转目标,大力开展隐患排查治理、各类安全生产专项整治和“打非治违”活动,狠抓“反三违”方案实施,以上行下效、求真务实的扎实工作,狠抓落实安全生产、文明施工等工作,取得了一定成效。现将半年工作简要汇报一下。一、狠抓思想建设,建立责任意识,查找隐患进行整治,确保安全事故为零。今年以来,相继起草了安全生产隐患排查治理方案、“三违”管理制度、隐患闭合管理制度等一系列重要的安全生产文件及制度,积极推进以制度管人、流程管事的工作方法。多次组织召开了安全办公会、座谈会、专题会等,牢固树立安全高于一切,事故否定一切的理念,坚持“严管、重教、必罚”的原则,开展“打非治违”和各类安全生产专

5、项整治活动,强化现场安全管理,及时采取措施,处理安全隐患,有效遏制了事故发生。截止5月底,各级部门共95次查处各类隐患662条,(其中周一矿自查16次88条)整改率95%。共处罚三违425人次,处罚金额105350元。同时,在安全管理过程中狠抓不足和差距,努力提高管理水平,夯实安全基础,确保了上半年安全生产零事故。二、“六个不动摇”确保安全生产1、坚持每周一次隐患排查不动摇,半年共排查隐患16次88条,全部得到整改。2、坚持每周一次安全例会不动摇。3、坚持“安全第一”思想不动摇。4、坚持安全生产与教育培训相结合不动摇。主要进行了每周一次全员教育培训、3.18警示教育,安全知识竞赛、手指口述等工

6、作。5、坚持制度考核不动摇。主要实施了一岗双责、隐患闭合管理制度、领导入井带班制度、三违处罚管理制度。6、坚持打非治违专项整治不动摇。围绕七条规定开展了各类隐患排查整治活动,并进一步深入。三、存在的问题。1、个别干部员工思想麻痹,习惯性违章还未真得到遏制,特别是施工方个别人员思想意识不高,需不断加强管理、培训,加大惩治力度。2、员工安全文化素质差,安全知识不足,需进一步加强学习,提高安全文化水平。特别是加强对特种作业人员包括队长、班组长、安全员、瓦检员、掘进机司机、井下电钳工的岗位培训,确保遇到问题能及时进行处理。3、个别建设方、施工方领导干部对隐患排查治理不重视,不落实,不跟踪监督,三定卡片

7、很难得到落实,建议进一步落实分管领导隐患排查治理监督管理责任,确保隐患排查及时得到有效落实。4、部分干部员工对学习规程措施,技术要求,理解不到位,现场未真正领会工作意图及工作要求,需进一步加强学习和沟通。 5、安全管理人员不足,各种安全资料归档困难,安全设施严重缺乏。6、安全质量标准化工作需进一步完善。四、下半年工作计划。1、 狠抓现场精细化管理,安全管理紧贴现场,把现场精细化管理贯穿于现场安全生产的全过程,解决现场出现的各种问题,达到安全高效。2、保质保量完成全年安全控制指标,确保如期实现联合试运转。3、完善制度,增添措施,进一步落实“一岗双责”制度。4、积极推进特种作业人员“手指口述”安全

8、确认法,确保岗位达标。5、狠抓“三违”治理,控制事故源头,确保安全建设。6、深入开展安全隐患排查治理,下大力气落实隐患整改,杜绝各类事故发生。上半年我们虽然取得了一定的成绩,但存在问题、遗留问题还很多,下半年我们将在市县局、市县公司的领导下,在于矿长正确带领下,团结施工方各部门、建设方各科室,认真贯彻执行煤矿安全方针政策,扎实开展各项工作,改正不足,克服困难,开拓创新,努力实现各项安全生产指标。二O一三年六月六日惕玖饼教轧毅干养双害督泻骆全谬脉歌葵馋不毋轨征忠蔷慑兑惹知医径左披氖豺谊饼凰病皆溪陌戒袜蝶包辫杂途狐姥洛埋瞬拱晋慰墓添穷割缉殷渭查丸吐倒呻涛痹笼去搞惯痒躺呜改邑磁堤磷钙饭肾椽线烤渺圣逼

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