收藏 分销(赏)

掘进队长述职报告总结.pdf

上传人:零*** 文档编号:1143820 上传时间:2024-04-16 格式:PDF 页数:4 大小:59.92KB
下载 相关 举报
掘进队长述职报告总结.pdf_第1页
第1页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、掘进队长述职报告总结掘进队长述职报告总结掘进队长述职报告总结掘进队长是矿山生产中的一项重要职务,他们的职责是组织和指导掘进作业的实施,保证矿山生产的顺利进行。为了更好地了解掘进队长的工作情况,他们需要定期进行述职报告,总结自己的工作内容、工作成果和存在的问题。本文将从专业的角度出发,详细阐述掘进队长述职报告的相关内容。一、掘进队长的职责掘进队长是矿山生产中的中层管理人员,他们的职责主要包括以下几个方面:(一)组织和指导掘进作业的实施。(二)负责掘进工作的安全生产和保障工作。(三)协调各部门之间的工作,保证矿山生产的顺利进行。(四)制定和执行掘进作业计划和方案。(五)对掘进作业进行技术管理和技术

2、指导。二、掘进队长述职报告的内容掘进队长应在一定的时间内向上级主管部门提交述职报告,以总结自己的工作内容、工作成果和存在的问题。以下是掘进队长述职报告的主要内容:(一)工作任务完成情况掘进队长应详细阐述自己在过去一段时间内完成的工作任务,包括掘进作业的实施情况、安全生产和保障工作的开展情况等。同时,还要分析工作任务完成情况中存在的不足和问题,为下一阶段的工作做好准备。(二)安全生产情况掘进队长需要详细介绍过去一段时间内的安全生产情况,包括生产事故的发生情况、事故的原因及处理措施等。同时,还需要对安全生产中存在的问题进行分析和总结,为下一阶段的安全生产工作做好准备。(三)技术管理和技术指导情况掘

3、进队长需要介绍自己在技术管理和技术指导方面的工作情况,包括掘进作业的技术管理和技术指导、设备的维护和管理、技术难题的解决等。同时,还需要对技术管理和技术指导中存在的问题进行分析和总结,为下一阶段的工作做好准备。(四)团队建设和人员管理情况掘进队长需要介绍自己在团队建设和人员管理方面的工作情况,包括团队建设的情况、人员管理的情况、培训和交流的情况等。同时,还需要对团队建设和人员管理中存在的问题进行分析和总结,为下一阶段的工作做好准备。三、掘进队长述职报告的重要性掘进队长的述职报告是对自己工作成果的总结和对工作中存在问题的反思,同时也是对领导和同事的一种交流和沟通方式。掘进队长的述职报告可以让领导了解到掘进作业的实际情况,及时发现问题和解决问题,从而保证矿山生产的顺利进行。同时,掘进队长的述职报告也可以促进团队的建设和人员的管理,提高团队的凝聚力和执行力。总之,掘进队长的述职报告是矿山生产中的一项必要工作,通过对自己工作内容、工作成果和存在的问题的总结和分析,可以不断提升自己的工作能力和团队的执行力,从而保证矿山生产的持续发展。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服