分厂绩效考核实施办法.doc

分厂绩效考核实施办法一、总则为了不断深化改革，加强管理，完善分厂考核评价与激励约束机制，提高分厂经营质量和发展质量，促进分厂各项生产经营目标的实现，根据公司绩效考核实施办法和相关文件精神，结合分厂实际，制定本办法。二、指导思想分厂考评工作的指导思想是：以科学发展观为指导，进一步解放思想；以“分厂干部员工岗位规范”为基础，立足公司持续发展，突出工作业绩，充分发挥考核评价的导向作用：力求实事求是，简洁明了，量化考评指标，强化过程控制和责任落实；坚持按劳计酬，业绩优先，坚持公平、公正、公开原则，实行员工收入与公司考核和个人业绩“双挂钩”，充分体现考核评价的激励约束功能。三、适用范围本办法适用于分厂全体干部，包括全体管理干部、技术干部及各班组长。四、组织机构分厂成立绩效考核领导小组，组长由分厂厂长担任，副组长由两个副厂长担任，成员包括综合管理科科长、生产经营科科长。五、考核内容与方式分厂按照各单位性质和职责将上级部门下达的主要考核指标和分类监测运营类指标、年度重点任务、责任事故等指标分解为个性化考核指标以生产计划、书面通知、专题会议等形式下达给各科室、班组、明确权责和要求。具体考核指标包括生产计划完成情况、安全管理、设备管理、重点工作、临时任务、党建工会工作、劳动纪律、环境卫生、基础服务等9项。各科科长、班组长从每月实发工资中提出30%，一般干部从每月实发工资中提出20%，作为奖罚基数。分厂绩效考核领导小组按照考核指标每月对各科室、班组按照单位进行考评打分，每月奖罚结果根据考评得分按比例计算，该结果和各单位科长、班组长及一般干部直接挂钩。分厂考核实行月度考核，考核结果进行逐月累计，每半年兑现一次。同时，每月考核结果将作为分厂年终先进班组、先进员工评比的重要依据。公司每月对分厂的考核结果，直接与分厂领导挂钩。其他员工（除干部及班组长外人员）的日常考核由各科长、班组长根据工作实际提出考核意见，年度考核与公司对分厂全年考核相挂钩。六、本办法自二一二年起执行。 西安北方秦川集团有限公司动力公司 二一二年五月十八日分厂月度绩效考核评分表单位： 年 月份序号考核内容考核分值得分1生产计划完成情况402安全管理153设备管理54重点工作105临时任务106党建工会工作57劳动纪律58环境卫生59基础服务5合计100本月考核结果： 领导签字： 年 月 日个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。