浙江育英职业技术学院《先天特质沙盘实训》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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浙江育英职业技术学院《先天特质沙盘实训》
2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）
1、在认知心理学中，工作记忆在信息加工和问题解决中起着重要作用。对于一个需要同时处理多个任务的人，以下哪种情况可能会导致工作记忆容量超载？（ ）
A. 任务的复杂性较低
B. 任务之间的关联性较强
C. 同时处理的任务数量过多
D. 对任务非常熟悉

2、对于人格心理学中的特质理论，以下关于奥尔波特的特质理论和卡特尔的特质因素理论的核心观点、特质分类以及测量方法的阐述，不准确的是（ ）
A. 奥尔波特将特质分为共同特质和个人特质 B. 卡特尔通过因素分析确定人格特质 C. 特质理论能够全面解释人格的形成和发展 D. 特质可以通过问卷等方式进行测量

3、在心理学研究方法中，实验法具有重要的地位。以下关于实验法的优点，不正确的是？（ ）
A. 能够准确地确定变量之间的因果关系 B. 可以在自然情境中进行，结果更具有生态效度 C. 可以对实验条件进行严格控制 D. 便于重复验证，提高研究的可靠性

4、在心理治疗的领域，不同的治疗方法针对不同的心理问题。对于一个患有轻度抑郁症的患者，以下哪种心理治疗方法更可能在短期内产生明显效果？（ ）
A. 认知行为疗法 B. 精神分析疗法 C. 人本主义疗法 D. 家庭治疗

5、在社会心理学中，态度的形成和改变受到多种因素的影响。对于一个原本对某种品牌持负面态度的消费者，在经过多次良好的使用体验后改变了看法，这主要是由于哪种因素的作用？（ ）
A. 直接经验 B. 社会压力 C. 信息传播 D. 群体认同

6、心理学中的创造力测试是评估个体创造力水平的方法，以下哪个创造力测试不属于常用的创造力测试？（ ）
A.托兰斯创造性思维测验 B.韦克斯勒智力测验 C.威廉斯创造力测验 D.南加利福尼亚大学测验

7、在组织心理学的领导理论中，对于特质理论、行为理论和权变理论的主要观点、领导风格和有效性条件，以下描述不准确的是（ ）
A. 特质理论认为领导者具有特定的人格特质 B. 行为理论关注领导者的行为方式 C. 权变理论认为领导风格应根据情境灵活调整 D. 一种领导理论可以适用于所有的组织情境

8、人际关系是个体与他人之间的互动关系，以下哪个因素不会影响人际关系的建立？（ ）
A.外貌特征 B.个性特点 C.家庭背景 D.天气情况

9、心理学中的动机分类有很多种，以下哪个动机不属于常见的动机分类？（ ）
A.生理性动机 B.社会性动机 C.心理性动机 D.物理性动机

10、在心理统计学中，假设检验是常用的数据分析方法。当进行一项实验研究，想要检验实验组和对照组之间是否存在显著差异时，以下哪个步骤是关键的？（ ）
A. 提出假设 B. 选择统计方法 C. 确定显著性水平 D. 计算检验统计量

11、心理学中的学习理论有很多种，以下哪个学习理论不属于常见的学习理论？（ ）
A.行为主义学习理论 B.认知主义学习理论 C.建构主义学习理论 D.牛顿力学理论

12、在工业与组织心理学中，团队建设对于提高工作效率和团队凝聚力至关重要。对于一个新组建的团队，以下哪种团队建设活动最有助于促进成员之间的相互了解和信任？（ ）
A. 户外拓展训练 B. 专业知识培训 C. 工作任务分配讨论 D. 领导讲话

13、对于人格心理学中的气质类型，以下关于胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质的特点及其在行为表现上的差异，描述不准确的是（ ）
A. 胆汁质的人热情直率，但容易冲动 B. 多血质的人活泼好动，适应能力强 C. 黏液质的人安静稳重，反应速度慢 D. 一个人的气质类型在一生中是固定不变的

14、在记忆的分类中，感觉记忆、短时记忆和长时记忆有着不同的特点和功能。以下关于短时记忆的特点，不准确的是？（ ）
A. 存储时间短，一般为 5 秒到 1 分钟 B. 容量有限，大约为 7 ± 2 个组块 C. 信息经过复述可以进入长时记忆 D. 短时记忆中的信息主要以视觉编码为主

15、在教育心理学中，迁移是一种重要的学习现象。当学生将在数学学习中掌握的解题方法应用到物理学习中时，这属于以下哪种迁移？（ ）
A. 正迁移
B. 负迁移
C. 顺向迁移
D. 逆向迁移

16、在变态心理学中，精神分裂症的症状表现多样。如果一个人出现幻觉、妄想、思维形式障碍等症状，且持续时间较长，这属于精神分裂症的哪种类型？（ ）
A. 偏执型 B. 紧张型 C. 青春型 D. 单纯型

17、心理学中的社会影响机制有很多种，以下哪个机制不属于常见的社会影响机制？（ ）
A.从众 B.服从 C.模仿 D.独立思考

18、关于记忆的过程，以下哪种情况会对信息的长期储存产生重要影响，使得记忆能够在较长时间内保持并在需要时被提取？（ ）
A. 信息的编码方式
B. 信息的存储条件
C. 信息的复述次数
D. 信息的提取线索

19、心理学中的学习迁移影响因素有很多种，以下哪个因素不属于常见的学习迁移影响因素？（ ）
A.学习材料的相似性 B.学习者的态度 C.学习情境的相似性 D.天气情况

20、在认知心理学中，概念形成是思维的重要组成部分。对于一个通过观察多个具体事物的特征来概括出共同属性从而形成概念的过程，以下哪种学习方式起到了关键作用？（ ）
A. 发现学习 B. 接受学习 C. 机械学习 D. 意义学习

二、简答题（本大题共3个小题，共15分)
1、（本题5分）分析广告心理学中广告的说服策略和效果评估，举例说明如何设计有效的广告来吸引消费者并改变其态度和行为。

2、（本题5分）情绪对个体的思维和行为有着显著影响。分析情绪的产生机制、主要的情绪理论，以及情绪调节的方法和在心理健康中的重要性。

3、（本题5分）创造力是推动社会进步的重要能力。论述创造力的定义、特点、影响创造力的因素以及如何培养和提高个体的创造力。

三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)
1、（本题5分）一个人在经历失恋后，情绪低落，难以自拔。分析其失恋后的心理状态及如何走出失恋的阴影。

2、（本题5分）有学生在大学期间总是对自己的身材不满意，采取过度节食和过度运动的方式来减肥，导致身体健康出现问题。剖析这种身材焦虑的心理根源，以及如何帮助其建立健康的身体形象和生活方式。

3、（本题5分）一名员工在工作中缺乏自信，不敢表达自己的想法。分析其不自信的心理原因及如何提升自信心。

4、（本题5分）一位职场人士在工作中经常加班，感到疲惫和压力。分析加班带来的心理影响及缓解疲劳的方法。

5、（本题5分）某公司员工在工作中频繁与同事发生冲突，情绪容易激动。探讨该员工可能存在的心理问题及对工作团队的影响。

四、论述题（本大题共2个小题，共20分)
1、（本题10分）从社会心理学的角度，论述从众行为的产生原因、影响因素以及从众行为在现实生活中的表现。分析从众行为的利弊，并探讨如何在社会生活中保持独立思考，避免盲目从众。

2、（本题10分）阐述心理学中的情绪劳动的概念和影响。分析情绪劳动对个体心理健康和工作绩效的影响，以及个体在进行情绪劳动时可以采取的应对策略。结合实际工作场景，讨论如何管理情绪劳动，提高工作满意度。

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