行政部经理助理竞聘演讲稿.doc

竞聘演讲稿

XXX

尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好 ! 首先，非常感谢公司给了我一个“推销自已”、展示自己的机会，本人要竞聘的岗位是公司主管党群工作的行政部经理助理。    
我叫XXX，XXX年生人， 大学本科文化程度，中共党员，1986年参加工作，原在一个化工厂工作，历任技术员、车间主任、技术科长、生产科长、厂长助理。现有工程师职称，通过国家注册人力资源管理师考试。2003年7月进入公司工作，曾任公司办公室主任，董事会秘书；2005年初企管部与公司办分设，任企管部主任、董事会秘书，主要负责企业管理、人力资源管理、党群工作以及公司董事会秘书的工作任务。
1967年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打，这一切磨砺了我的意志，塑造了我的品质，使我懂得诚实的可贵、责任的重大，也更加坚定了我从事事业的信心。说实话，是不是报名参加竞聘，我经过了较长时间反复的考虑。这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼，今天站在这个讲台上，是一次战胜自我的结果。我将以参加竞聘上岗的实际行动，支持公司机构改革、人事制度改革。
　　我在企业的各种岗位工作将近20年，曾有生产管理、技术管理、项目开发、企业管理、人力资源管理、党群工作等多方面的工作经历，接受过多种培训，开阔了视野，增加了阅历，提高了能力。进入龙丰公司以来，自己始终保持坚定的政治立场，在思想上、行动上始终与组织上保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做"三个代表"的实践者。两年考核均为称职。在担任龙丰公司办公室主任、企管部主任、董事会秘书工作的这两年多时间中，参与和具体实践了以下几项重大工作：
1、公司内部管理制度、管理体系的建立；
2、公司部分内部管理程序、工作流程的理顺；
3、公司员工公开招聘方案的草拟和具体组织实施；
4、初步建立起了公司的薪酬、保险体系，逐步理顺了公司与员工的劳动关系；
5、项目建设领导小组、指挥部会议、公司重大活动、庆典的组织工作以及各种报告、请示、讲话、汇报、总结、纪要等文件的起草工作；
6、公司股东会、董事会、经理办公会会议议题、总结、纪要和会务工作；
7、协助公司领导临时负责公司党群工作，处理日常事务。具体组织实施公司保持共产党员先进性教育活动，从方案制定、学习组织、到检查落实、分析评议，从征求意见、建议到落实整改、总结提高，作了大量工作，活动期间篇幅较大的方案、总结、汇报材料就有三十多份，编发简报18篇，组织大型会议、讲座、学习活动十余次，全面完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作任务，顺利通过市委督导组的检查验收。
值得一提的是，去年省建投对公司进行年终考核时，在公司党群机构还不健全的情况下，由于基础工作扎实、到位，取得了16.5分的好成绩（党群工作总分20分），比组织健全的同类企业高出了1.5分，得到了省建投考评组的好评。
回想自己到龙丰公司以来的工作、经历，收获很大，体会很深，自己认为能够接受新事物，既不因循守旧，固步自封，又不等不靠，做到边学边干。不但能承担本岗位工作，还能指导和带动本部门的同事努力开展工作。这些成绩的取得与我强烈的责任心、善于调动大家的积极性、工作中率先垂范、科学管理是分不开的。
公司党务和群团工作，虽说已经有了一定的基础，但与公司发展的实际需要还有一定的差距，与党群工作的实际要求还有一定的差距。公司现有正式员工248人，其中党员58人，女工64人，35岁以下的青年员工占员工总数的90%以上。目前，公司党组织、工会、女工组织、团组织都没有正式建立，党建、纪检、工会、共青团以及、女工、青年工作都有待开展，宣传教育、厂务公开、民主监督、廉政建设、建言献策、先进培养、文体活动等等还有待加强，工作纷繁复杂，千头万绪，还存在一系列困难和问题，具有一定的挑战性。要想做好公司的党群工作，还需要上级领导关心支持、需要公司各部门的配合帮助、需要全体党员、全体员工的积极参与，还需要开创性地开展工作。
　　我从一个造纸行业的"门外汉"，到成为造纸企业的一个管理岗位称职的工作人员，这其间倾注了我许多的心血和汗水。我不仅热爱这份工作，而且熟知这个岗位的职责、要求，绝大部分的工作都能亲自操作完成，可以说是一个称职的内行。一个人的学历代表了知识，资历代表了经验，能力和精力代表了技能，这些形成了个人的综合素质，决定了他是否能够胜任某项工作。我自信自己所具有的综合素质，能够胜任党群工作这一重任。如果选中我承担这项任务，将从以下几个方面开展工作：
　　一、在上级党委的领导下，做好公司党组织建设的筹备工作；认真做好公司党的建设工作，完善“三会一课”制度，使广大党员过上正常的组织生活；加强对党员的管理，培养好入党积极分子，为党组织输送新鲜血液。
　　二、巩固保持共产党员先进性教育活动取得成果，建立保持党员先进性教育长效机制，组织党员充分发挥先锋模范作用，围绕公司项目建设和生产经营目标，在实际工作中建功立业。
　　三、抓好宣传工作，宣传党的路线方针政策，以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人，各项工作都与公司的项目建设和生产经营这一中心工作紧密联系在一起，开展争做文明员工、创建文明单位活动，努力创建和谐企业。
四、加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律、八项要求，促进党员干部廉洁自律。建立教育、预防和惩治腐败的机制，加强对热点问题、要害部位的检查监督，认真抓好党风廉政建设目标责任制的落实考核。
　　五、按照上级要求，建立公司工会组织和女工组织，充分发挥工会组织的纽带作用，认真做好以下几个方面的工作：一是通过职工代表大会的形式，强力推进厂务公开工作，参与公司民主管理、民主监督；二是参与协调劳动关系，调解劳动争议，帮助指导职工与公司签订劳动合同，并监督执行，维护企业、职工双方的权益；三是组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广经验，做好先进典型、劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作；四是积极开展职工健身和文化体育活动；五是协助做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作；六是关注好特殊群体、维护好女工的特殊权益。七是积极开展创建职工之家活动，推行以人为本，倾听职工呼声，关心职工生活，使广大员工有一种像家一样的归宿感。　
六、积极推进共青团和青工工作的开展，结合青年特点和公司实际，开展形式多样的主题活动，引导青年员工与公司共同发展。
在省建投对控股企业年度考核中，党群工作占到20%的权重，应该说非常重要。若能够担任这一职务，我将秉承“认真周密、公道正派”的一贯处事原则，发扬“严、细、实、快”的作风，采取积极措施，充分发挥善于做群众工作的特长，全面完成各项工作任务。要通过我们卓有成效的工作，赢得领导和同志们的理解和支持，彻底摆脱或者说是避免出现在一些单位存在的“党群工作说起来重要、想起来次要、做起来不要”的被动局面，真正做到“虚工不虚，虚工实做”。
一、利用三分之一的时间处理日常事务；三分之一的时间深入车间、班组和部室搞调查研究，充分发挥我们党“从群众中来、到群众中去”的优良传统，和基层员工交朋友，了解基层实际情况，倾听职工呼声，收集真实信息；利用三分之一的时间，紧密联系生产经营和项目建设实际，认真思考和研究工作中存在的问题，提出有可操作性的意见和建议。
二、"打铁还需自身硬"。对自己政治上高标准、严要求；工作中身体力行，恪守职业道德，管理上奖惩分明，发扬民主，善于听取不同意见；生活中团结同志、助人为乐；提高自己的领导水平和管理水平。
三、创造良好的内部工作环境，发挥部门每一个同志的特长、发挥每一个同志的积极性，形成既有严格考核、又有个人心情舒畅的良好工作氛围。
四、努力当好领导的参谋助手，工作中既充分尊重领导的意见，又敢于、善于表达自己的看法，提出合理化建议；对上级交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各部室、车间的合作关系，让上级和同志们满意、放心。
最后，我想用一句结束我的演讲：选择我，不会有错！
谢谢大家！
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