华鲁集团六五普法经验材料.doc

大力普及法制教育 深入推进依法治企
--山东华鲁建安集团普法依法治理工作经验材料

自“六五”普法工作开展以来，根据省、市、县“六五”普法会议精神及上级有关要求和部署，我们在工作中继续贯彻以经济建设为中心，以增强法制观念、提高法律意识为目的，以促进经济发展、社会稳定、依法治企为目标，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理工作，“六五”普法规划和决议得到较好的贯彻落实，促进了企业经济和各项事业的和谐健康发展。
一、企业基本情况
山东华鲁建安集团是以建安为主导产业，集工程设计、监理、施工、房地产开发、物业管理、仿古园林、钢结构、装饰、建材、化工为一体的综合集团企业。施工领域遍及北京、四川、济南、青岛等十几个省市。集团始终视质量为企业生存和发展的生命线，全面按照已认证的ISO9001国际质量认证体系运作。施工的济南佛山苑小区荣获国家工程质量最高奖—鲁班奖，是临沂市第一家创国家级最高工程质量奖的企业。
近年来，集团不断改革，勇于开拓创新，在市场竞争的大潮中站稳脚跟，脱颖而出。5.12大地震后，集团肩负援建北川新县城重任，在施工质量、安全文明、工期进度等方面创全省援建队伍前三名，工程分别夺取四川省、山东省两地工程质量最高奖——“天府杯”和“泰山杯”。援建人员以实际行动和突出的业绩诠释了新时期的“沂蒙精神”，创造了家喻户晓的“沂蒙速度”，展现了“沂蒙铁军”的英姿。援建的干部职工继承和发扬了沂蒙革命老区的优良传统，科学援建，务实援建，圆满完成了党和国家交办的援建任务，为灾区重建家园工作做出了突出的贡献，获得了良好的社会声誉，谱写了一曲感天动地、大爱无疆的援川赞歌。被评为山东省援川建设先进单位、支援抗震救灾先进基层党组织。
集团公司现为全国守合同重信用企业，全国诚信建设示范单位，全国用户满意施工企业，国家建设系统“AAA”资信企业，中国建筑业协会会员单位，中国建筑业百强企业。连续多年被授予山东省建筑系统先进集体、山东省质量管理先进单位、山东省安全生产先进集体、山东省捐资助学先进单位、建筑明星企业、外出施工先进集体等荣誉称号。
二、大力普及法制教育，深入推进依法治企
公司多年来在各级主管部门和法律部门的大力关心和支持下，倡导学法用法守法，用法律的武器维护集团公司的合法权益，严格按照公司普法工作的总体要求，结合公司生产经营实际，深入开展法制宣传教育活动，切实加强企业法制建设。公司的各项规章制度也更加规范，依法治企的水平不断提高，为公司又好又快发展提供了更坚强的法律保障。现将我公司六五普法治理工作经验材料汇报如下：
（一）提高认识，夯实“六五”普法基础
1、着力建设普法机构。集团将普法工作列入重要议事日程，作为一项长期性工作，成立了以集团董事长任组长，董事局成员任副组长，有关单位负责人、公司法律顾问为成员的“六五”普法领导小组，具体负责“六五”普法工作，并下设办公室，负责日常性工作。领导小组定期召开会议，分析、检查、研究、督导普法工作，查找存在的问题，采取措施及时整改。根据人员变化的实际，及时抓好领导小组的调整充实工作，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础，使普法治理工作真正落到了实处。
2、有力抓好规划制定和责任落实。根据上级有关文件要求，结合实际制订了开展法制宣传教育的第六个五年规划和分年度工作计划，并建立健全年度工作目标管理责任制，将工作责任分解落实到各相关单位责任人身上，纳入年度目标考核，确保了普法工作细致深入推行。
3、大力搞好基层普法阵地建设。进一步加大法制宣传普法阵地建设力度，健全组织，为集团经济建设提供有效的法律服务和保障。
4、全力落实普法投入。每年将普法经费纳入财政预算，并依财力逐年增加投入，“六五”普法工作开展以来，投入普法办公经费1.5万元，专门制定了学习制度和普法依法治理工作标准，订购了普法教材，坚持自学与集中学习相结合。每季度召开普法学法会议，每年集中学法不少于4次，采取法律考试等多种手段，加强了全体干部职工的法制观念和法制意识，进一步增强了学法守法的自觉性。
（二）强化宣传，营造“六五”普法氛围
为营造良好社会氛围，增强“六五”普法的吸引力、感染力和说服力，集团公司采取多种方式开展普法。
1、利用会议开展普法。集团在每月编发的内部简报上刊登有关法律方面的常识、案例分析。每月集团召开的会议，除安排部署相关工作外，都要抽出一定时间进行普法学习，组织干部职工学习党和国家有关方针、政策、法律法规，形成逢会必讲法、必学法的浓厚氛围。
2、结合相关法律制定文件。公司每年都出台戒酒制度、严禁担保及私自承接工程制度、严格落实安全生产、加强组织纪律性等相关制度，成立相应的考核小组监督落实，把法律贯穿融入到公司的各项工作中，有力的促进了依法办事、依法治企工作。
3、加强开展培训普法。结合工作实际，集团公司聘请了三位资深律师，针对建筑业行业的特点，认真学习《合同法》《中华人民共和国建筑法》《劳动合同法》《投招标法》等10余部法律法规。通过各种形式的宣传培训，增强了全体员工的法制水平，提高了全体员工对法律法规的认识。
（三）注重实效，科学规划，为普法工作持续发展奠定基础
通过“六五”普法宣传教育，使广大干部职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益。同时，公司的各项规章制度也更加规范，依法治企的水平、依法经营管理水平均得到了很大提高，公司法律风险防范机制逐步建立健全，员工的法律意识得到不断强化，普法依法治企工作纳入了重要议事日程，定期召开普法领导小组会议，经常听取情况汇报，妥善解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。为公司做优做大做强和科学健康快速发展奠定了雄厚的基础。
集团公司的普法工作，虽然取得了一定的成绩，但是在我们面前的任务还很重，我们的工作还有不完善的方面，还存在这样那样的问题，需要我们在认真总结工作的基础上，重点查找差距和不足，制定积极的、行之有效的措施来进一步完善普法工作。在今后的工作中，公司普法工作领导小组将认真组织研讨，以依法治企为目标，切实做好“六五”普法规划工作，将认认真真落实每一项学习任务，力求形式新颖多样，内容贴近员工生产生活，激发员工学习热情，为提高公司员工的法律素质和依法经营管理能力打下坚实的基础。着力创新，突出重点，努力推进普法依法治企工作再上新台阶。

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