人和集团专场招聘会招聘方案.doc

人和集团专场招聘会招聘方案

一、 企业简介
人和集团起步于黑龙江，经过十余年的发展壮大，已经成为了拥有上市公司、拟上市公司等数十家企业，产业范围涉及商业、农副产品流通、健身、高科技等众多行业的综合性产业集团。其中人和商业控股公司已经于2008年10月22日在香港联交所成功上市，并取得了良好的市场业绩。人和商业布局中国中心城市繁华商圈的地下空间，目前已先后在广州、郑州、沈阳等地成功开发了以“地一大道”为品牌的一系列大型商场，形成了纵横国内服装服饰批发和零售市场、具有强大辐射能力和竞争优势的商业网络。人和集团的其他企业哈达股份、人和健身、巨容科技、聚财服务等，也不断发展壮大，跻身行业翘楚。
人和集团在发展中始终坚持以实业兴邦为己任，随着事业版图遍布全国、产业实力日渐壮大，企业饮水思源，发展不忘家乡，为了回馈广大龙江父老，回报家乡社会，人和集团特举办大型专场招聘会，让广大龙江子弟随着人和集团的产业足迹走向全国，共同吹起龙江人事业振兴的号角。
本次大型专场招聘会将为家乡父老提供3000余个岗位，其中管理类人才就有500多个，为各类人才提供了广阔的事业发展空间，并特别为广大龙江学子提供就业发展的机会和优厚的薪酬待遇。
二、 招聘对象
1、 全省各大中专院校的应届毕业生；
2、 社会各界专业技术人才，各界职场精英。
三、参加招聘单位
人和商业控股有限公司
哈尔滨哈达农副产品股份有限公司
人和国际健身俱乐部
巨容新能源有限公司
哈尔滨聚财劳务服务有限公司
四、招聘人数
招聘各种管理人才及专业性人才共计3057人
五、招聘时间
2009年3月8日——10日
六、招聘地点
黑龙江省人才市场：哈尔滨市南岗区长江路130号

人和商业控股有限公司
哈尔滨、沈阳、天津、大连、武汉、南昌、广州、深圳
地一大道招贤榜
人和商业自冰城起步，经过十五年经营运作，以发展成为以商业地产开发与经营管理为主的大型上市企业。公司致力成为中国地下商业业界的领秀及亚洲首席地下服装展贸中心。成功开发了哈尔滨人和商城一、二、三期、广州地一大道、郑州地一大道等项目。凭借“地一大道，布局中国”的宏伟战略，树立了中国人防商业地产第一品牌。
2008年10月，人和商业在金融市场逆风飞扬，在香港成功上市，成为香港联交所2008年最大规模的IPO之一，在环球金融海啸的冲击下，人和商业可谓创造了又一个商业神话。
凭借上市公司具有国际背景的融资平台，人和商业将加快步局全国的脚步。在成功开发广州、郑州之后，挺进天津、沈阳、大连等地，是人和商业深度耕耘东北市场，营造大东北商业概念的重要举措。为此，人和商业诚招商业精英人士，共赴沈阳、天津、大连、武汉、南昌、广州、深圳等地。人和商业将为广大有识之士，营造良好的事业平台，温暖的企业氛围和优厚的福利代遇。

哈尔滨、沈阳、天津、大连、武汉、南昌、广州、深圳地一大道

公司地址：哈尔滨市南岗开发区美顺街29号；
资询电话：[phone] 0451-87221603
邮箱地址：zhaopin@ zhaopinHR@

经营管理事业部556人
岗 位
人数
要 求
营销副总
2
30 — 40岁，本科及以上学历，5年以上大型商业企业高管工作经验，精通商业管理、市场营销，对商业行业的发展具有敏锐的洞察力和创新意识，熟悉批发、零售业态的全程运营管理，具有高效的团队领导力和出色的影响力。
运营副总
2
30 — 35岁，本科及以上学历，5年以上商业营运管理经验，熟悉管理、营销、调研、法律法规、物业管理等相关知识，具有较强的领导能力、组织协调能力、敏锐的商业意识和创新思维。
企划副总
1
30 — 40岁，本科及以上学历，5年以上商业策划或活动推广工作经验，文字广告创意、活动策划执行能力强，能够独立设计宣传创意方案并组织实施。
信息副总
1
28-40周岁,本科以上学历,5年以上大型商业企业或房地产领域中高层以上同岗位工作经验,能够独立开发管理商业项目并能够带领团队开展专业工作;
规范的领域知识;熟练的专业技能;敏锐的职业洞察力;优秀的统筹管理能力;强烈的责任意识;高尚的职业道德;具备上市公司或大型连锁企业同专业同岗位工作经验者优先。
行政副总
1
总经理助理
2
25-35岁，本科及以上学历，3的以上商业企业同岗或中高层以上管理岗位工作经验；熟悉商业运作流程，在企业管理方面具备前瞻的理念和思维；具备良好的沟通、表达、协调、执行和团队建设能力，出色的组织协调及计划沟通能力，良好的文字驾驭能力。
总经理秘书
10
22-30岁，中文、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历，2年以上的同岗位工作经验；良好的文字撰写能力及沟通协调能力，对办公室日常行政事务流程熟知，熟练操作各种办公软件，具备良好的英文听说读写能力者优先。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
招商经理
10
25-35岁，相关专业本科及以上学历，3年以上大型商场招商管理或批发零售企业营销工作经验；丰富的服装服饰商品规划管理、市场调研、大客户开发及维护工作经验；出色的组织、协调、沟通、谈判、应变及管理能力，能够承受较大的工作压力和工作强度。
招商专员
300
22-30岁，市场营销相关专业大专及以上学历，具备良好的谈判、沟通、协调能力，较强的观察、总结、分析、判断能力，良好的基础素养及学习能力，团队合作意识良好，能够承受较强的工作压力，熟练操作办公软件。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
调研专员
150
25 — 30岁，本科及以上学历，具备良好的沟通能力、应变能力。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
企划部长
1
25-35岁，相关专籽本科及以上学历，3年以上大型商业企业企划管理工作经验，出色的文字驾驭和创意思维能力，对商业地产市场发展趋势有很强的敏感度，熟悉广告软硬件操作流程，能够独立制定操作性强的营销策划方案并指导设计工作，抗压能力强。
策划文案/ 平面设计
2
22-30岁，相关专业本科及以上学历，2年以上本岗位工作经历，具备大型商业活动推广或广告设计及宣传品制作经验，独特、广阔、时尚的创意思维能力，平面设计要求熟练操作Photoshop、PageMaker、illustrator、CorelDraw等设计软件。有内刊编辑工作经验者优先。
应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑
网络部长
1
25-35岁，相关专业本科及以上学历，3年以上本岗位工作经验，熟悉企业信息网络建设流程并具备实操经验，具备服务器设及维护工作经验，掌握硬软件开发及维护技术，具备企业网站开发及维护工作经验，强烈的责任意识及保密性，抗压能力强。
网络工程师
5
22-30岁，相关专业大专及以上学历，硬件工程师要求；熟悉大中型企业内部网络架构，对PC要和服务器有丰富的管理及使用经验，能够对服务器及其他网络设备进行日常维护，掌握网络、电话会议系统维护技能。软件工程师要求：熟悉windows平台各种应用软件，熟练使用网页制作软件和图形处理软件，熟悉后台常用的编程语言及网站数据库应用。
应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑
人力资源部长
2
25-35岁，本科及以上学历，5年以上大型商业企业或外资公司人力资源管理工作经验，可独立制定规划、建设制度、监督实施各模块具体工作项目，卓越的沟通、表达、协调及亲和力、精通OFFICE办公软件及人力资源管理软件，文字处理能力突出。
人力资源专员
5
22-30岁，相关专业大专及以上学历，2年以上大型产业企业同岗位工作经验，具备招聘、培训、薪酬、绩效任意模块独立操作能力，熟练操作OFFICE办公软件，文字处理能力较好。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
办公室主任
1
25-35岁，本科及以上学历，5年以上大中型企业行政管理工作经验，良好的社会人脉渠道及国家机关事业单位行政事务办理经验，优秀的沟通、协调、组织管理能力和团队协作能力，具备分公司行政管控工作经验者优先。
礼仪接待
50
20-30岁，女性，身高170cm以上，形象气质佳、五官端正、声音甜美、身体协调性好，具备服务意识，空乘及表演专业优先。3.
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
驾驶员
5
22-30岁，男性，身高175cm以上，B类以上驾驶证，5年以上驾龄，退伍军人优先。
厨师
5
20-45岁，身体健康，5年以上企事业单位食堂工作经验，熟练使用各种厨房器具及电子设务，具备一定的财务知识。

工程事业部 717人
岗 位
人数
要 求
工程造价预、决算员
（土建、安装）
30
1、 28—45岁，工程造价相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2、良好的职业操守，具备较强的组织管理和协调调度能力，踏实、勤奋责任心强，良好的书面及语言表达能力；
3、具有良好的团队和协作意识；
4、精通工程预、决算定额及全国统一工程量清单的计价要求，熟悉招投标程序及相关合同等文件的编制，熟悉合同法、建筑法及与工程有关的各项法律法规；
5、能熟练运用办公软件，预算软件及绘图软件，有注册造价工程师证者优先。
土建工程师
150
1、男，28—45岁，工民建相关专业大专以上学历，具有三年以上工作经验，参与过人防工程开发建设者优先；
2、持有相关工程证书，中级以上职称，具有较强团队意识，敬业爱岗，吃苦耐劳；
3、具备较强的现场管控、沟通、协调能力，能承受较强的工作压力，严格按人防工程施工规范和审定的技术施工方案执行。
电气工程师
100
1、男，28—45岁，电气类相关专业大专以上学历，具有三年以上工作经验，有较强责任心和敬业精神，参与过人防工程开发建设者优先；
2、持有相关工程证书，中级以上职称，现场管控、协调、沟通能力强，具有较强抗压能力和团队协作精神；
3、认真执行基本建设工作中的方针、政策，认真贯彻国家及地方颁布的安全生产法律法规，质量标准，严格按人防工程施工规范和审定的技术施工方案执行。
暖通工程师
100
1、男，28—45岁，给排水/暖通专业大专以上学历，具有三年以上工作经验，爱岗敬业，具有较强团队意识和沟通协调能力，参与过人防工程开发建设者优先；
2、熟悉给排水、暖通、消防水系统设计图纸，了解设计要求，质量要求和施工规范；
3、熟悉施工组织设计，了解施工部署、施工方法、施工顺序、施工进度计划和施工技术措施；
4、对施工进度、质量、安全等问题进行跟踪检查，解决施工中遇到的各种问题。
电工（强、弱电）/水暖工/机械工/万能工
100
1、男，24—45岁，相关岗位3年以上实际工作经验；
2、熟练相关岗位工作，熟悉相关规范和质检标准，塌实肯干、爱岗敬业；
3、具备相关专业技术基本知识，持有国家规定的相关证书；
4、具有较强的原则性和执行能力，沟通协调能力较强，万能工优先。
前期报建员
20
1、27—35岁，男女不限，大专以上学历，具有工民建、暖通、电气、工商管理、市场营销等相关专业；
2、形象气质佳，语言表达能力强，善于与人沟通、协调，具有较强的亲和力；
3、负责项目建设的系列报建工作，办理各类许可证、批件等相关建设手续，建立良好的政企沟通渠道；
4、负责项目建设相关对外联系及各级政府关系的建立和维护，争取企业可持续发展的良好政策环境；
5、掌握与项目建设相关的法律法规动态，有相关工作经验者优先。
安管员
200
20-30周岁,身高175CM以上,身体健康,品貌端正.较好的沟通、应变能力及自律性，良好的团队协作意识，警校毕业生、复员军人优先。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
办公室主任
1
1、男， 30—45岁，大专以上学历，相关岗位5年以上工作经验；
2、负责来宾的接待工作，安排住宿与餐饮，来宾的访问行程安排，负责制订公司来宾接待制度，监督接待制度的执行情况，负责每月接待工作情况的总结工作；
3、将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，促进各员工间工作的联系与配合，运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成；
办公室内业
10
1、女， 22-27岁，大专科以上学历,文秘或档案管理等相关专业；
2、打字速度快，熟练操作Office等办公软件，具有良好的沟通及协调能力,较强的口头和书面表达能力；
3、工作责任心强，服务意识强；
4、具有很强的原则性和执行能力。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
人力资源部长
6
1、24—35岁，女。熟悉《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规及相关政策法规；
2、语言表达能力强，善于沟通协调，具有较强的亲和力；
3、具有较强的原则性和执行能力；
4、熟练操作办公软件；
5、组织人事规章的制定；
6、负责公司聘用、薪酬工作；
7、负责组织公司培训工作，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘

行政运营部 14人
岗 位
人数
要 求
办公室主任
1
30 — 40岁，本科及以上学历，中文、工商管理、行政管理等相关专业，5年以上大型企业行政管理工作经验，具有较强的计划、组织、协调能力。
总裁秘书
10
30岁以下，本科以上学历，二年以上相关工作经验，具有良好的综合素质，熟练使用办公软件，文字功底强，善于沟通。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
法律顾问
3
1、28-38岁，男女不限，全日制法律专业本科或以上学历，有律师执业资格；
2、5年以上房地产开发法律工作经验或大型律师事务所相关工作经验；
3、熟悉房地产法、公司法、合同法、劳动法等法律法规及政策，熟悉国内外金融政策、法规；
4、具备优秀的人际沟通与协调能力，较强的执行力，擅长法律文书写作；
5、法律思维严谨、逻辑性强，有强烈的责任心，严谨、敬业。

财务部 6人
岗 位
人数
要 求
财务部长
2
35岁以下，财经类相关专业本科以上学历，中级以上职称，熟练使用财务软件，大型企业五年以上工作经验，精通一般纳税人核算和报税程序。
会计
3
35岁以下，财经类相关专业本科以上学历，熟练使用财务软件。
主管会计
1
35岁以下，财经类相关专业本科以上学历，中级以上职称，熟练使用财务软件，大型企业五年以上工作经验，精通一般纳税人核算和报税程序。

人和商业所属商城 448人
岗 位
人数
要 求
招商经理
20
30 — 35岁，专科及以上学历，5年以上市场营销管理工作经验，具备良好的招商策划能力、客户开发维护能力、敏锐的市场洞察力、良好的团队合作能力及领导力。
招商主管
30
25 — 30岁，专科及以上学历，3年以上市场营销管理工作经验，熟悉项目招商专业知识，具备招商规划能力、客户开发维护能力、销售及谈判能力等。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
招商专员
80
22-30岁，市场营销相关专业大专及以上学历，具备良好的谈判、沟通、协调能力，较强的观察、总结、分析、判断能力，良好的基础素养及学习能力，团队合作意识良好，能够承受较强的工作压力，熟练操作办公软件。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
客服经理
20
25-35岁,本科及以上学历,3年以上运营管理经验,具备出色的谈判、沟通、协调能力，较强的分析、判断、决策能力，突发事件处理能力强。
客服专员
80
22-30岁，营销、企业管理相关专业大专及以上学历，一年以上客服或商场管理经验。具备良好的心理素质和服务意识，较强的沟通协调能力，学习和适应能力强。对服装流行趋势有一定认识和了解，善于管理个体经营者。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
企划经理
3
25-35岁，相关专籽本科及以上学历，3年以上大型商业企业企划管理工作经验，出色的文字驾驭和创意思维能力，对商业地产市场发展趋势有很强的敏感度，熟悉广告软硬件操作流程，能够独立制定操作性强的营销策划方案并指导设计工作，抗压能力强。
策划文案
5
35岁以下，本科以上学历，制定公司产品市场推广计划，并进行有针对性的实施，组织策划实施公司广告、销售等活动的宣传方案，协调公司与各类媒体间的关系，提升企业的整体形象，有较强的团队合作精神。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
平面设计
5
广播员
6
22-30岁，播音专业大专以上学历，有普通话二级或以上证书，1年以上播音、主持经验，语言表达通力强，具有幻灯片制作能力及一定的撰稿能力.
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
人力资源经理
3
25-35岁，本科及以上学历，5年以上大型商业企业或外资公司人力资源管理工作经验，可独立制定规划、建设制度、监督实施各模块具体工作项目，卓越的沟通、表达、协调及亲和力、精通OFFICE办公软件及人力资源管理软件，文字处理能力突出。
人力资源专员
6
22-30岁，相关专业大专及以上学历，2年以上大型产业企业同岗位工作经验，具备招聘、培训、薪酬、绩效任意模块独立操作能力，熟练操作OFFICE办公软件，文字处理能力较好。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
运行电工
20
22-45岁，男性，高中以上学历，3年以上本岗位工作经验。有电工、高压、机修、空调、消控等任一应聘岗位任职资格证书。责任心强，技术能力过硬。具备大型商场工作经验者优先。
中控工
20
机修工
20
空调工
20
安管员
100
20-30岁,身高175CM以上,身体健康,品貌端正.较好的沟通、应变能力及自律性，良好的团队协作意识，警校毕业生、复员军人优先。
调研员
5
25—30岁，本科及以上学历，具备良好的沟通能力、应变能力。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘
商管员
5
22-30岁，专科及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识。
欢迎应往届优秀毕业生、学生干部应聘

人和国际健身俱乐部
俱乐部现拥有长江路店、果戈里店、泰山路店、龙电花园店、人和国际皇家商务会馆五家旗舰连锁店和九家人和时间瑜伽连锁机构。
长江路店总建筑面积八千多平方米，果戈里店建筑面积近八千平方米，并正在修建一个拥有国际标准短池的游泳馆；泰山路店和龙电花园店是人和健身旗下倾力打造以水上健身项目为主题的皇家级健身会馆，泰山路店总面积达15000平方米，馆内拥有50米X25米国际标准泳池、500平方米健康管理会馆。龙电花园店总面积6000平方米，拥有国际标准泳池和儿童戏水池，该店将成为俱乐部着力打造的游泳馆连锁机构的旗舰店。人和国际皇家商务会馆总面积15000平方米，是一家超豪华顶级俱乐部。拥有人和国际健身俱乐部、人和春天健康体检中心、人和春天健康管理会馆、美容ＳＰＡ芳疗馆、室内高尔夫练习馆、球类运动馆、和豪华杨广泳区、名媛会、雪茄吧、咖啡厅、燕窝极品餐厅、企业家学院、老板沙龙、世界名画长廊、世界顶级奢侈品专卖店。
俱乐部配套设施齐全，经营范围广泛，包括健身、游泳、美容、餐饮等多种服务项目。作为哈尔滨市最早步入健身行业、为广大市民的身心健康提供一流服务的大型健身场所，自成立以来深受社会各界的广泛好评。俱乐部将“向社会大众传播享用一生的健康生活方式与生活理念”视为己任，以“回报社会、推动全民健身事业的开展”作为目标，成立六年来，为推动黑龙江省群众参与体育运动，推动中国健身文化以及健身产业的发展做出了积极的贡献。
俱乐部现拥有各种健身设备1280多件套，同时每周还开设182节的有氧操课，包括有氧健身操、球操、杠铃操、踏板、搏击、街舞、普拉提、瑜伽、Balance、Spinning动感单车等课程。同时俱乐部还拥有近百名国际认证的AASFP高级私人教练，为会员提供个性化的健身指导服务。俱乐部还与国际知名的培训机构联合，承办了两届AASFP教练认证课程，以及一届CMS俱乐部经营管理年会;俱乐部的教练还多次为哈市的各大企事业单位提供多种多样的健美操以及团体操培训。
人和健身秉承“源于社会，回报社会”的企业理念，并遵循“企业带动行业，行业带动产业的”企业思想，致力于中国健身事业的蓬勃发展，把对未来的美好希望，寄托在对全民健身事业的不倦追求，每一次与世界的沟通，都将传播着我们积极乐观的生活态度。我们热爱生活、我们拥有健康，我们始终坚信：人和健身，必将领秀中国！
联系电话：[phone] 盛女士 地址：哈尔滨泰山路117号 人力资源部
岗 位
人数
性别
年龄
要 求
副总裁
2
男
45岁
以下
本科以上学历，熟悉资本运做模式，熟练操作企业连锁管理工作，集团型同等工作经验。
健身事业部总经理
2
不限
本科以上学历，大型健身会所管理工作经验，熟悉连锁健身企业工作模式。
瑜伽事业部总经理
2
本科以上学历，瑜珈专业会所管理工作经验，具备独立运作瑜珈连锁会所能力。
泳馆事业部总经理
2
本科以上学历，大型泳馆管理工作经验，具备独立运作泳馆连锁会所能力。
运动减肥事业部总经理
2
本科以上学历，了解国内减肥市场发展趋势，大型相关会所管理经验。
社区健身会所事业部总经理
2
本科以上学历，了解高档社区功能配置，能够独立运作社区健身会所。
外埠开拓事业部总经理
2
本科以上学历，熟悉外埠健身市场发展情况，能够独立运做外埠健身会馆的建立、运营。
企划总监
2
本科以上学历，具备品牌策划、营销推广及企业形象设计等能力，同等工作任职3年以上经验。
企划文案
4
22岁
以上
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、专科以上学历，两年以上相关工作经验，文字组织能力强，工作敬业。
人和健身连锁店长
4
不限
25岁以上
本科以上(含)学历,掌握健身运营管理发展趋势，3年以上从事星级服务会所高级管理工作经验。
人和时间瑜伽馆长
4
不限
35岁以下
大专以上（含）学历，了解健身会馆运营模式能够带领团队完成计划目标。
人力资源经理
2
不限
40岁
以下
本科以上(含)学历,3年以上同等工作经验，熟悉人事工作流程及各模块的操作。
会籍顾问部经理
2
不限
25-40岁
本科以上(含)学历,3年以上相关工作经验，具有较强的销售意识及市场开发意识，工作敬业。
会籍顾问
100
不限
20-27岁
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、大专以上（含）学历，气质佳、形象健康，善于沟通，表达能力强，诚实正直，有较强的团队合作意识。
会员服务部经理
2
不限
25-40岁
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、大专以上（含）学历，形象健康，3年以上星级服务会所管理经验，具备良好的职业道德及心理素质。
前台接待
10
女
18-25岁
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、专科以上（含）学历，身高1.65—1.70米。气质佳，身材匀称，形象健康。熟练电脑操作。
会员关系协调员
10
女
18-25岁
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、专科以上（含）学历，身高1.65米左右。具有良好的沟通协调能力。熟练电脑操作。
收银员
5
女
18-27岁
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、大专以上（含）学历，从事收银工作2年以上，熟练电脑操作。本市长住居民。
健身部经理
2
不限
25-40岁
大专以上(含)学历,3年以上相关工作经验，具有丰富的专业管理能力。
私人教练
50
不限
35岁
以下
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、大专以上（含）学历，相关专业，从事健身执教工作3年以上或本人从事健身、健美运动5年以上。持有AASFP\IPTI等国际认证的国际私人教练证书者优先。
游泳教练
30
男
35岁
以下
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、大专以上（含）学历，具有3年以上相关工作经验，需具有教练资格证、救护证。
泳馆救护员
10
男
35岁
以下
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、专科以上（含）学历，具有3年以上相关工作经验，需具有救护证。
美容店长
2
女
35岁
以下
本科以上(含)学历，医学相关专业。具有大型美容会所高层管理经验3年以上，精通美容所涉及专业项目，具备较强的培训、督导、团队组织能力和顾客营销能力。
美容师
20
女
18-27岁
专科以上（含）学历，具有3年以上大型美容会所服务经验。
美容顾问
5
女
18-30岁
专科以上（含）学历，具有2年以上大型美容会所服务经验。善于沟通，有较强的个人销售能力。
洗浴经理
2
不限
40岁
以下
大专以上（含）学历，3年以上大型洗浴管理工作经验。具有较强的专业管理能力。
服务员
90
不限
18-27岁
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、高中以上（含）学历，2年以上大型洗浴服务工作经验。（本市长住居民优先）
保安员
10
男
18-27岁
1、应往届优秀毕业生，学生干部及工作能力者优先。
2、高中以上（含）学历，身高1.80米左右，从事大型服务会所保安工作2年以上，本市长住居民。（退伍转业者优先）
工程人员
10
男
45岁
以下
大型宾馆、商场物业工作2年以上工程维修工作经验，有相关专业操作等级证书。
哈尔滨哈达农副产品股份有限公司
演绎精彩人生 攀登事业高峰
哈达股份热诚欢迎精英加盟
哈尔滨哈达农副产品股份有限公司地处哈尔滨市区南部，位于京哈公路102国道入城段，与哈铁货运南站毗邻，公路、铁路运输便捷，地理位置优越。公司成立于2002年3月，是哈尔滨市政府“菜篮子”建设重点工程，享有市政府“凡是通过铁路、公路运输到达哈市的果品、蔬菜实行归口到达”等各项优惠政策，是省内首家通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证的农产品批发市场。
市场占地面积14.1万平方米，建筑面积30万平方米，总投资5.5亿元人民币。配套设有总面积达12万平方米，各种门类齐全的多功能服务区17个，是我省唯一的超大型一体化综合性农产品批发市场。市场销售除覆盖本省地区外，还远销吉林、内蒙等周边省份，出口俄罗斯远东地区，年交易额达50亿元。先后被国家商务部、国家农业部、中国果品流通协会、黑龙江省、哈尔滨市授予多项荣誉。
哈尔滨哈达农副产品股份有限公司以“协作、共赢”为经营理念，以“忠诚敬业、德才兼备”为人才理念，以崭新的姿态、完善的服务、先进的设施、坚实的保障，喜迎四海宾朋，诚待八方商贾。
员工是企业发展最根本的推动力，人才是企业最宝贵的资源，哈达股份将为员工提供公平的竞争环境、适宜的工作条件和理想的职业生涯发展通路。
哈达股份有广阔的发展空间和美好的发展前景，愿为您搭建施展才华的平台，打造事业腾飞的羽翼。
热忱欢迎更多高素质人才的加盟，让我们风华一路，共同缔造哈达股份更为辉煌眩目的明天和您绚丽多彩的人生！

哈尔滨哈达农副产品股份有限公司人力资源部

公司地址：哈尔滨市南岗区学府路277号哈达股份大楼11层人力资源部
联系电话：[phone]
邮箱地址：hdgfhr@
岗 位
人数
要 求
项目经理
2
35岁以下，经济、管理、财经、法律等相关专业本科以上学历，具有三年以上工作经验，具备项目经理的专业能力及技术分析能力，从事过大型项目的可行性调研工作，独立完成过完整的项目计划，综合能力强。
人力资源部各专员
5
35岁以下，本科以上学历，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑（人力资源管理等相关专业），熟练掌握招聘、人事、培训、薪酬、社保、绩效考核等专业知识，熟练使用办公软件。
文秘/内勤
3
30岁以下，本科以上学历，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑，具有良好的综合素质，熟练使用办公软件，文字功底强，善于沟通。
主管会计
2
35岁以下，财经类相关专业本科以上学历，中级以上职称，熟练使用财务软件，大型企业五年以上工作经验，精通一般纳税人核算和报税程序。
出纳员
10
30岁以下，财务及相关专业大专以上学历，有会计从业资格证，熟练使用财务软件，熟悉会计核算流程及相关政策法规。
管理员
10
35岁以下，大专以上学历，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑，具有良好的沟通能力及协调能力，人品正直，身体健康，爱岗敬业，能适应倒班工作。
策划文案
2
35岁以下，本科以上学历，制定公司产品市场推广计划，并进行有针对性的实施，组织策划实施公司广告、销售等活动的宣传方案，协调公司与各类媒体间的关系，提升企业的整体形象，有较强的团队合作精神。
网站统筹
2
熟练使用flash、flex、div、css及js等网页制作软件，掌握web2.0技术，负责网站各栏目版块、专题及活动的策划及方案撰写；负责分析网站客户群，提出用户新的需求方案；负责研究分析网站用户行为，特别是新用户的行为特征，负责网站网页的不断优化等工作。
软件工程师
1
熟练使用SQL server,精通C#、Web form、Win form及Web 2.0技术，负责分析用户的软件应用需求，可完整准确的撰写需求文件，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑。
硬件工程师
1
掌握计算机终端与服务器维护的技能，掌握计算机网络建立与维护的技能，掌握远程监控系统建立与维护的技能，具备较强的表达能力，负责基本应用的培训，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑。
招商业务员
3
负责企业的招商工作，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑，具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力，可独立进行商务谈判；思维敏捷，具有较强的逻辑分析能力和商业头脑；具有敬业精神，能吃苦耐劳。
制冷工
2
男，35岁以下，大专以上学历，熟悉冷库设备使用、维护和管理，具有高度的责任心，能适应倒班工作，具有制冷工操作证。
水暖工
2
男，40岁以下，中专以上学历，具有高度的责任心及丰富的给排水、暖通维修经验，具备一定的钳工技能，能独处理应急事务，维修水暖设备，有相关工作经验。
弱电电工
2
男，40岁以下，中专以上学历，能熟练进行弱电施工，精通弱电系统的保养和维修，具有相关工作经验。
强电电工
2
男，40岁以下，中专以上学历，熟知高、低压设备的巡视检查及运行保养方面的专业技能，能独立对相关设备进行检查、维修，具备2年以上强电系统维修保养工作经验。
消防中控员
2
男，40岁以下，大专以上学历，具有消防中控资格证、电工证、懂消防水暖者优先。
电焊工
2
男，35岁以下，高中以上学历，具有焊工证和一年以上工作经验。
电梯维修工
2
35岁以下，中专以上学历，两年以上工作经验；具有电梯维修资格证。
保安
10
30岁以下，男性，高中以上学历，身高175cm以上，身体健康、吃苦耐劳，热爱本职工作，退伍军人及有相关工作经验者优先。
业务经理
2
男性，35岁以下，大专以上学历，形象好，综合素质高，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑，具有较强的领导、组织能力和市场拓展能力，具有良好的商务谈判能力、沟通能力、解决突发事件能力，市场策划能力以及一定的承受压力的能力，市场营销等相关专业、熟悉超市运营程序、大型百货/超市相关经验者优先。
翻译
1
35岁以下，大专以上学历，精通一门外语（以俄语优先），应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑，热爱翻译事业，俄语听说写流利，电脑操作熟练，工作认真，有责任心。
报关报检员
2
35岁以下，大专以上学历，有报关，报检员双证，熟悉报关、报检业务流程，果菜报关业务成手优先考虑，能独立拓展报关报检业务，与绥芬河、东宁地区三大联检保持良好的合作关系，有特殊背景，通关能力强者优先考虑，熟练使用计算机及各种办公软件，熟练掌握一门外语，并能达到口语对话标准。
冷库副经理
1
40岁以下，本科以上学历，有大型果菜批发市场，农副产品出口市场冷库仓储部门三年以上管理岗位工作经验，对冷库商品的规划储藏、分类装卸、收费、温度、湿度、设备调试、维修、维护有着实际操作经验，具备领导素质，带领团队完成冷库经营工作。
制冷工
2
45岁以下，高中以上学历，熟悉冷库设备使用、维护和管理，具有高度的责任心，能适应倒班工作，有制冷工操作证。
市场开发专员
10
35岁以下，大专以上学历，二年以上市场开发等相关工作经验，良好的销售策划能力，善于沟通交际，能吃苦，市场营销相关专业，具有良好的社会关系者优先。
业务代表
20
35岁以下，大专以上学历，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑，工作踏实、积极、勤奋，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
保卫干事
10
30岁以下，大专以上学历，身体素质好，反应敏捷，身高175cm以上，中共党员、退伍军人优先，齐市户口。
综合办主任
10
40以下，本科以上学历，5年以上行政管理经验，文笔好，具有较强的团队协作意识，沟通组织和协调执行能力，服务意识强，具有物流相关行业工作背景者优先。
汽车修理工
10
40岁以下，中专以上学历，汽车或机械类职高以上学历，3年以上柴油车维修经验，熟悉柴油汽车构造及原理，熟练使用维修器具和工具，具有初步的车辆故障判断能力。

哈达友谊农贸市场

岗 位
人数
要 求
文秘
1
女，年龄22-30岁，大专以上学历，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑，能熟练操作电脑及使用各类办公软件，有较强公文写作能力，具有相关工作经验者优先。
外勤
2
性别不限，年龄35岁以下，身高：女1.60以上、男1.70以上，大专以上学历，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑，能够操作基本办公软件，具有一定的沟通、协调、谈判能力。
管 理 员
5
性别不限，年龄30岁以下，身高：女1.60以上、男1.70以上，大专及以上学历，应往届优秀毕业生、学生干部优先考虑，能够操作基本办公软件，具有一定的接待、沟通、协调能力。
货梯司机
2
男，年龄50岁以下，身体健康，有货梯司机准驾证优先。
水 暖 工
2
男，年龄30-40岁，高中以上学历，身体健康，从事5年以上水暖工作操作经验，有水暖工职业资格证书者优先。
经警队长
1
男，年龄30-35岁，身高1.70-1.85米左右，大专以上学历，身体健康，无前科劣迹，有一年以上安全保卫管理工作经验。
经警
5
男，年龄20-30岁，身高1.70-1.85米左右，初中以上学历，身体健康，无前科劣迹，曾从事保安工作或退役军人、公安或司法学习毕业生优先。
更夫
5
男，年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，家住道里区附近者优先。

以上人员要求：对工作认真负责、细致、严谨，有良好的条理性，积极进取、聪颖好学，工作心态稳定、踏实肯干，有良好的自律能力，具有团队合作精神。一经录用，待遇优厚，工资根据岗位面议。

要求：应聘者请携带身份证、学历证、职业资格证等相关证件的原件、复印件及一寸照片参加面试（应聘者资料将纳入人才库储备，代为保密，恕不退还）
地 址：哈尔滨市道里区友谊路22号
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