创新支部工作-党员呈现干事创业新气象.doc

行二支部创新支部工作，党员呈现干事创业新气象

行二支部以开展争先创优活动为契机，把工作重点放在内部管理效率提高和职能转变上，树立坚持以人为本，服务职工群众的理念，提升党员作风，提高办事效能，支部党建工作取得新成效。
一是加强党员学习制度，不断提高工作能力。行二支部严格执行政治学习日制度，通过读创先争优简报、传阅矿下发文件、写读书笔记、谈心得体会等形式，让每一名党员在学习中强化政策观念，提升业务素质能力，提高工资、财务业务服务水平。
二是创新用人机制，激发党员干事热情。行二支部从创新用人机制着手，根据财务、工资业务的特殊性，财务科开展关键岗位轮岗制，工资科开展双人双岗制，变科员长久沉淀在一个岗位为合理流向其他适宜岗位，实现了 “人尽其才”的用人目标，使党员肩上的担子更重，心中的责任更重。
三是构筑服务载体，强化党员心系群众意识。行二支部全力推行“为基层职工群众解难事帮办服务”工作制，实现了由职工群众“要我干”向“我要干”转变，共帮基层职工群众解决了10多件难事，真正做到为基层群众办事用心用力、无偿无怨。
四是搞好公开承诺，凝聚党员干事创业合力。行二支部认真组织开展“学创讲评树”、“公开承诺”等活动，建立上评下议的动力机制，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，切实把党组织和党员的积极性引导到干事创业上来，集中工作力量，抓好关键层级，搞好公开承诺，加强分类指导，抓好示范带动，凝聚党员干事创业合力，有效推进创先争优活动深入开展。
五是强化考核，切实增强责任。行二支部采取每日工作记实、每周工作例会、每月月讲评等形式，跟踪督查党员工作作风、生活作风、学习作风和思想作风情况，大力宣传涌现出的先进典型，让先进者荣，后进者耻，增强党员责任意识，营造一种“干事创业、争先创优”的良好风气。
（行二支部 张继革）