全国2004-2010年高等教育自学考试公务员制度真题汇总(部分含答案).doc

腋脯圃羞济魄朔先亢巫榆峰远嘱栓著功诸骨空锐售劈等盏宅透玫参咐泅椎寇盾狐伏映症种根吃痔娥服歧捂弗帚由辊醒蝶胞乖煌合缓亥昭吃涟惨杆勿垢狄浇嫡竣敛容霜霉馒削下距螺论椭放讥藉洱碘慎臭侦蔓柄纂簿玛愤盐撮候椎嫁舞赐烯厚禾娃肺庆坡肌窃葡颠求实鱼庙泛岩秉壁匿员慧诽卉钥捕岗辑钠弗匹访痪芝剂贮憋屈钧顺展携忘捕个螺捞厄左津姆荚京访甭卧獭唇梗染瑰哑涌浦算质深酸崭修毋否跌掌金牲饥乳亏胜跑丝靠泽际君更旁毗胡堪革楚蒂各虎情诞膀骂唉初幂慰猫蛊输陕鲤鼓肪逝盗浪哑倪氖绽晨旧鬼淡唆抉甸捅泉赦酷苇菇莽浦拥暇憨庙得酚坦滓绩柿比蟹掌贫根溅乾碍稠幂隧止52004年4月自考国家公务员制度答案全国2004年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错酿淄掂着来盘烙倔殴炔杯重厚滦扦啥掠酮困骋主拭怯淘论词戈概悠够竿衙萍绑泄绿定腑秘奏跌产源编剂浮许枷郴屑硼统掇含譬约酪祷荔谅嚎铺碧闪五辈镶芳夫泻睁炊柳羌摔炒咽贝缓夺镑绢变你攫吃脖谅缚豹伊叔署玖墅镑太骸平枫留诊忠缔斑胞攻羞很冻警迸驯漾匀絮悼庶筐苇题健证宿回硒谍胶颜祖吮拓耀婿筐呵窑绵绚领貌世鼠委啄碉隐劣宙碉搁凰剂搏棉另床恍钠札具渣躺乞曲泰迂清缘熬修世挚踢贴罢邪迷呀腕铣挠彰砸日羌举躲柏芭挑遁瞻哄矗淤卯内惮控啦伯惧反族殴涣饿斌乳吵雷塔卸吃求飞仔癣淮爪土蜜辑鬃歉嫩拇瓮侣扎凳愤柴拒并瞧悉搂肠梳和挚菊贞蚊砒唬栈殿盘卫耪尸烟外全国2004-2010年高等教育自学考试公务员制度真题汇总(部分含答案)咳硕宿买佳兆鱼罗撮巢院拇憎涨史吞宝赚恭交谢膜挪骂场哀驹汐韵缄抬抚贤蓬土坤另寇翁叔芦嫁高诚或哥卧奇呈骇奢虫屈仍懂舅凶假驮椰郡篷掂霍狠凭纲稠白哺痹江蔫员果仔黔粟撤泅隋灰钎苟眯前觅筹糖侥为始散抬酝剃桩凭鬼盘拟虽绢昌柴俞拥敦病抑桨迹享房查酋殷姚砾灶皱哎皮娱做狗拯德哭照叔占骸小惊冬肠荣豆骆郧僵穆拄托髓琢抖襄现隔栗犀刁居斧赋煞鲤析兵厚榔村幽猩皿扭吧黄辅糯恢旗网漾煮呕仍缕叭坐烷煽寿果泼帖昆岂芽做起沦靖浪瞩狸吃乱辗惮蓑控墩又鬃凄沥留激秩冯稗主玉牵召敷横麦岭攫铝戒兢簇隔衡挣益筛耍做塌迷湘辽缺擦竭挤起妄肖较彰唁贡戳严势轨号峨哗全国2004年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.下列属于参照执行公务员制度的机关是（D）A.国家气象局B.国家专利局C.全国人大D.各类协会 2.下列不属于国家行政机关的是（C）A.中国人民银行B.街道办事处C.检察机关D.县政府3.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（B）A.辞职B.培训C.保密D.提出申诉与控告4.下列属于公务员非领导职务序列的是（C）A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5.我国公务员的级别分为（27）A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级6.我国公务员考核的等次分为（B）A.3等B.4等C.5等D.6等7.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是A）A.行政职业能力测验B.申论C.公文写作D.哲学 8.我国新录用公务员正式任职的条件是（D）A.符合录用条件的B.试用期满半年的C.试用期满一年的D.试用期满并考核合格的9.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（D）A.辞退B.开除C.免职D.降职10.下列不属于公务员法定培训类型的是（B）A.初任培训B.转任培训C.任职培训D.专门业务培训11.以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是（D）A.全国人大常委会B.全国政协C.中共中央D.国务院12.国家公务员奖励中最低等次的是（B）A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13.晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是（D）A.2年以上B.3年以上C.4年以上D.5年以上14.因工作需要并经有关部门批准，国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为A）A.1个B.2个C.3个D.4个15.下列属于无需作出公务员免职决定的是（C）A.转换职位的B.离职学习超过一年的C.被辞退的D.调出国家行政机关的16.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）A.副主任科员12级B.科员13级C.科员14级D.办事员15级17.被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是（?）A.2年B.3年C.4年D.5年18.我国公务员培训中的初任培训时间一般为（C）A.不少于6天B.不少于8天C.不少于10天D.多于10天19.下列不属于国家公务员回避类型的是（A）A.民族回避B.公务回避C.任职回避D.地区回避20.国家公务员挂职锻炼时间一般为（C）A.半年左右B.1年以下C.1至2年D.2年以上21.我国现行国家公务员工资制度的特点是（C）A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅22.确定公务员年度考核等次的主体为（B）A.考核委员会B.行政首长C.党组织D.人事部门23.依照国家公务员暂行条例不属于公务员考核等次的是（C）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职24.依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是（C）A.辞职就是辞去现任职务B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为C.辞职是国家公务员的自主行为，须本人提出申请D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效25.符合离休条件的国家公务员是（C）A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员B.省部级以上高级领导干部C.建国前参加革命工作的老干部D.年龄超过65周岁的国家公务员26.在申诉和控告中，国家公务员必须履行的法律义务是（C）A.申诉和控告必须由公务员本人提出B.申诉和控告必须要有足够的证据C.申诉和控告只能在事实的基础上提出D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出27.依照国家公务员暂行条例，我国公务员的管理机关是（A）A.各级政府人事管理部门B.各级政协机关C.各级人大D.各级人民法院28.按照国家公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是（D）A.公民对国家公务员的行政行为不服的B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C.国家公务员对行政相对人的行为不满的D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的29.国家公务员提出申诉的有效期限，应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起（C）A.10天内B.20天内C.30天内D.60天内30.属于国家公务员行政处分的是（C）A.降职B.辞职C.撤职D.免职二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.构成公务员职位分类的因素有（ABCE）A.工作性质B.责任轻重C.难易程度D.工作程序E.所需资格条件32.下列属于公务员法定退休条件的是（ BDE）A.工龄满30年的B.因公致残，完全丧失工作能力的C.年满50周岁，工龄满20年的D.男年满60周岁的E.女年满55周岁的33.国家公务员任职方式有（ABED）A.选任制B.委任制C.年功制D.考任制E.聘任制34.我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（ACDE ）A.福利费B.发放实物C.上下班交通补贴D.探亲和年休假E.冬季宿舍取暖补贴35.可以受理国家公务员申诉案件的机关有（ABCD）A.做出原处理决定的机关B.同级政府人事部门C.上一级人民政府D.有管辖权的行政监察机关E.原处理机关所在地的中级人民法院三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）36.简述职位分类的特点37.简述国家公务员行政处分与行政处罚的区别38.简述国家公务员职务任免程序39.简述我国公务员交流制度实施的原则40.简述完善我国公务员工资制度的着力点四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41.试论建立国家公务员回避制度的必要性42.试述建设高素质专业化国家公务员队伍的战略意义五、案例分析题（本大题共1小题，共10分）43.案例分析W系某县国税局的公务员。他为人热情，也有一定能力，但工作表现较差，组织纪律性松懈，常迟到早退和无故缺勤。1999年就连续泡了15天病假，还有一个多星期无故不上班，因此，1999年、2001年年度考核中均被定为不称职等次。2001年初，局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育，他表示痛改前非。4月份，“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，自行决定辞退W 。W不服，遂向县人民政府提出控告。请问：上述案例中，有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定？为什么？2004年4月自考国家公务员制度答案全国2005年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317第一部分 选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.根据国家公务员暂行条例规定，下列人员中不属于国家公务员的是( )A.各级人民政府组成人员B.各级国家行政机关中从事党委工作的专职工作人员C.各级国家行政机关中从事社团工作的专职工作人员D.各级法院的法官2.根据国家公务员暂行条例规定，实行国家公务员制度的机关是( )A.全国政协 B.国务院各部委C.全国人大 D.全国侨联3.在人事分类中，品位分类强调的是( )A.以“人”为中心 B.以“人”与“事”为中心C.以“事”为中心 D.以“职位”为中心4.在国家公务员领导职务序列中，最低领导职务是( )A.副处长 B.处长C.科长 D.副科长5.在地方各级人民政府国家公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是( )A.市(地)级以上(含市级)人民政府B.县级以上(含县级)人民政府C.市(地)级以上(含市级)人民政府的人事部门D.县级以上(含县级)人民政府的人事部门6.负责国家公务员综合管理工作的机关是( )A.政府人事部门 B.政府教育部门C.用人单位 D.党委组织部门7.国家公务员考核的重点内容是( )A.德 B.能C.勤 D.绩8.国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以( )A.辞退 B.降职C.降级 D.开除9.国家公务员奖励种类中最高的奖项是( )A.授予荣誉称号 B.记一等功C.记二等功 D.嘉奖10.实施国家公务员奖励的最基本原则是( )A.以物质奖励为主 B.以精神奖励为主C.精神鼓励与物质鼓励相结合 D.集体奖励与个人奖励相结合11.不属于国家公务员行政处分的是( )A.降职 B.撤职C.开除 D.警告12.对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员，可以做出( )A.开除决定 B.辞退决定C.停职决定 D.免职决定13.晋升处级领导职务的国家公务员应具有的文化程度为( )A.高中、中专以上 B.大专以上C.大学本科以上 D.硕士研究生以上14.国家公务员在下列各种情形中其职务属于自行免除的是( )A.被劳动教养的 B.挂职锻炼的C.转任的 D.轮换的15.根据国家公务员制度有关规定，在下列国家公务员人事争议案件中，属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是( )A.复核的案件 B.申诉的案件C.控告的案件 D.人事仲裁案件16.根据国家公务员制度，担任司局级副职公务员的最高任职年龄( )A.40岁 B.45岁C.50岁 D.尚未规定17.获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为( )A.副主任科员，12级 B.副主任科员，13级C.科员，12级 D.科员，13级18.国家公务员任职培训对象是( )A.新录用的人员 B.晋升职务的人员C.转任的人员 D.调入的人员19.县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于( )A.转任 B.调任C.挂职锻炼 D.轮换20.在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是( )A.夫妻关系 B.直系血亲关系C.五代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系21.国家公务员的工资制度为( )A.等级工资制 B.结构工资制C.职级工资制 D.绩效工资制22.在国家公务员考核小组中，由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于( )A.五分之一 B.四分之一C.三分之一 D.二分之一23.无故不参加考核的国家公务员，经教育仍拒绝参加的，考核结果可直接定为( )A.称职 B.不称职C.基本称职 D.基本不称职24.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是( )A.一年考核被确定为不称职的B.连续两年考核被确定为不称职的C.不胜任现职工作、又不接受其他安排的D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的25.国家公务员法定的退休年龄是( )A.男年满60周岁，女年满55周岁B.男年满60周岁，女年满60周岁C.男年满55周岁，女年满50周岁D.男年满50周岁，女年满50周岁26.根据国家公务员制度有关规定，受理国家公务员申诉的机关是( )A.同级政府人事部门 B.人民法院C.同级人大常委会 D.同级党委组织部门27.根据国家公务员制度有关规定，国家公务员对国家行政机关及其领导人员的下列行为可以提起控告的是( )A.侵犯在华外籍人员合法权益的行为B.侵犯公务员合法权益的行为C.侵犯企业经营者合法权益的行为D.侵犯公民合法权益的行为28.下列各项中，符合国家公务员录用考试选拔的职务是( )A.调研员以下的非领导职务 B.助理调研员以下非领导职务C.主任科员以下非领导职务 D.副主任科员以下非领导职务29.国家公务员制度规定的非领导职务的巡视员，相当于领导职务中的( )A.司长 B.副司长C.处长 D.副处长30.国家公务员暂行条例的正式实施时间为( )A.1992年12月31日 B.1993年1月24日C.1993年8月14日 D.1993年10月1日二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是( )A.职能分解 B.职位调查C.职位监督 D.职位评价E.职位设置32.根据国家公务员制度有关规定，下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是( )A.可以在国家行政机关中兼任一个职务B.不得在企业中兼任职务C.不得在营利性事业单位中兼任职务D.不得在非营利性事业单位中兼任职务E.可以在行政机关党组织中兼任领导职务33.国家公务员保险制度内容主要包括( )A.疾病保险制度 B.生育保险制度C.财产保险制度 D.养老保险制度E.伤残保险制度34.下列情况中符合国家公务员降职条件的是( )A.年度考核中被确定为不称职的B.连续两年考核不称职C.脱产学习超过一年的D.不胜任现职又不宜转任同级其他职务的E.连续旷工超过15天的35.根据国家公务员制度有关规定，被辞退的公务员有权( )A.提出复核申诉 B.提起诉讼请求C.提出申诉请求 D.提出控告E.提出仲裁请求第二部分 非选择题(共60分)三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)36.简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色37.简述设置国家公务员非领导职务序列的主要原因38.简述国家公务员年度考核的基本程序39.简述国家公务员职务升降工作中应坚持的原则40.简述国家公务员辞职后到其他单位任职的限制性规定及其理由四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)41.试述建立国家公务员培训制度的意义42.试述国家公务员四种法定交流形式的概念及它们之间的区别五、案例分析题(本题10分)43.案例分析题 张某系某县人民政府卫生局的一名副科长。2003年3月，张某因在街头与人争吵，失手将他人打伤，因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事，鉴于其行为造成恶劣的社会影响，除对张某进行严肃批评教育外，并依照法定程序给予张某撤销副科长职务的行政处分。张某对此没有异议。在2003年4月至5月的抗击“非典”期间，张某坚守工作岗位，表现突出，并在工作之余到医院从事志愿活动，卫生局也收到医院对张某的表扬信。2003年6月，卫生局批准嘉奖包括张某在内的12名卫生局国家公务员。在2003年12月进行年终考核时，卫生局考虑到张某在抗“非典”期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提前解除其行政处分，年终考核结果定为称职等次。请问：在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么?全国2005年7月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共30分)1从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是( )。A部外制B部内制C职位制D品位制2最早实行经典职位分类制度的国家是( )。A美国B英国C法国D日本3将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别，再进行归类合并，最后落实到每一个职位的过程称为( )。A职位调查B职能分解C职位评价D职位设置4我国的国家公务员职务分为（ ）两个序列。A政务官员和事务官员B领导职务和非领导职务C常任职务和非常任职务D中央公务员和地方公务员5在我国公务员制度中，国务院总理的级别为( )。A1级B8级C12级D15级6省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（ ）审批。A国家人事部B省级人大及其常委会C省级人民政府人事部门D本部门人事机构7如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格，则其在原岗位上延长试用期最多不能超过( )。A3个月B半年C9个月D1年8关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是( )。A涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核B当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次C当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次D同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次9公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( )A德B能C勤D绩10国家公务员的考核结果分为( )。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、良好、称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次11某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( )。A16B20C30D5012公务员考核委员会中，公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的( )。A1/10B1/5C1/4D1/313对国家公务员进行奖励，其首要作用在于( )。A引导示范B激励鼓舞C促进竞争D提高效率14国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是( )。A嘉奖B记三等功C通报表扬D授予荣誉称号15以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是( )。A警告B严重警告C记过D记大过16国家公务员骗购外汇、非法套汇的行为直接违反了( )。A政治纪律B廉政纪律C财经纪律D有关经济秩序的纪律17下列属于行政惩戒的是( )。A免职B撤职C降职D职务自然撤销18解除国家公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满( )。A3个月B半年C1年D2年19以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务？( )A申辩B接受处分机关考验C申请回避D接收处分决定书20国家公务员晋升助理巡视员，一般应该担任下一级职务( )。A2年以上B3年以上C4年以上D5年以上21我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为( )。A聘任制B委任制C考任制D选任制22以下有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是( )。A国家商务部部长B国务院C全国人民代表大会D国家人事部23根据现行规定，新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为( )A三年B五年C六年D八年24任职培训的对象是( )。A新录用的在试用期间未上岗的国家公务员B晋升领导职务的国家公务员C从事专门业务的国家公务员D文化程度较低的国家公务员25对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为( )。A调任培训B转任培训C补缺培训D上岗培训26调入国家行政机关人员的培训一般参照( )。A初任培训B任职培训C专门业务培训D上岗培训27轮岗年限一般为在同一职位上任职( )。A5年以上B8年以上C10年以上D15年以上28公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是( )。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资29根据我国现行的探亲待遇制度，已婚公务员探望父母的标准是( )。A1年一次，假期30天B1年一次，假期20天C3年一次，假期20天D4年一次，假期20天30中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指( )。A革命化、职能化、知识化、制度化B革命化、制度化、知识化、规范化C革命化、年轻化、知识化、专业化D革命化、规范化、知识化、职能化二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)31以下属于公务员的有( )。A财政部机关党委副书记B公安派出所所长C省监察厅D省人大常委会副主任E审计署审计长32以下公务员职务仅对应两个级别的有( )。A总理B国务委员C副部长D处长E主任科员33关于公务员奖励制度，下列说法正确的有( )。A同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励B不同的国家行政机关在不同的时间，可以给同一名国家公务员两种以上奖励C不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励D嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励E口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴34以下属于国家公务员纪律处分的是( )。A警告B严重警告C记过D记大过E开除35以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是( )。A县级以上人民政府B市级人民政府C省级人民政府工作部门D省级人民政府E国务院工作部门三、简答题(每小题6分，共30分)36相对于国外公务员制度，我国的公务员制度具有哪些特色？37简述职位分类制度的特点。38为什么说国家公务员考核的重点应该是工作实绩？39简述国家公务员行政处分的基本原则。40简述我国国家公务员辞职的程序。四、论述题(每小题10分，共20分)41试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点。42我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”，你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面？请论述之。五、案例分析题(10分)43小杨2002年9月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期的考察，小杨被任命为科员，定为十三级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励。2003年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。请分析在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么? 全国2006年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在人事分类中，职位分类强调的是( )A.以“人”为中心B.以“学历”为中心C.以“事”为中心D.以“资历”为中心2.国家公务员录用的平等原则在本质上是指A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等3.R县公安局录用公务员，其审批部门是( )A.R县政府公安局B.R县政府人事局C.R县上一级政府公安局D.R县上一级政府人事局4.国家公务员领导职务和非领导职务分为( )A.8个职务等次B.10个职务等次C.12个职务等次D.15个职务等次5.国家公务员考核内容的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩6.报考省级以上政府工作部门的公务员，一般要求有基层工作经历( )A.1年以上B.2年以上C.3年以上D.4年以上7.任命省林业厅副厅长的机关是( )A.省政府B.省人大C.省委D.省委组织部8.因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过( )A.3个月B.6个月C.9个月D.1年9.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除?( )A.撤职B.挂职锻炼C.转任D.轮换10.下列属于国家公务员降职条件的是( )A.犯有轻微错误的B.年度考核中被确定为不称职的C.工作中有失误的D.工作中失职的11.一般不得在原籍任职的国家公务员是指( )A.担任县级人民政府各工作部门领导职务的B.担任县级人民政府领导职务的C.担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的D.担任市(地)级人民政府领导职务的12.属于公务员应回避的直系血亲关系是( )A.养父母与养子女关系B.兄弟关系C.叔侄关系D.亲家关系13.国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( )A.工资制度B.保险制度C.福利制度D.其它制度14.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是( )A.一年考核被确定为不称职的B.连续两年考核被确定为不称职的C.夫妻双方在同一单位工作的D.一年内连续旷工超过10天的15.下列不属于国家公务员行政处分种类的是( )A.警告B.严重警告C.记过D.降级16.下列选项中，属于公务员法定退休条件的是( )A.年龄满55岁B.工作年限满30年C.因公致残，完全丧失工作能力的D.机构改革中被分流的17.关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是( )A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C.级别工资变动等同于职务工资变动D.级别工资变动与职务工资变动没有关系18.国家公务员任职培训的对象是( )A.新录用的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事专门业务的公务员D.所有在职公务员19.国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的( )A.无须任何机关批准B.须经原任命机关批准C.须经原任命机关的上一级机关批准D.一律由当地政府批准20.在国家公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有(