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市委2022年工作总结【十四篇】
第一篇:市委2022年工作总结
今年2月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一个多月，顺利开展了财务小组等相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合此次巡察工作的实际，拙笔谈谈自己的几点心得体会：
一、深入学习，深刻领会，深加预备。
(一)深入学习理论知识，做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反X工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想上高度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业务有很大的不同，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以习近平总书记记系列重要讲话精神为镜子，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。
(二)深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的业务内容，广泛搜集食品药品监督管理相干的内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。
(三)深入查阅档案资料，做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况，根据掌握的财务情况，提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录，便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟悉，更加轻便地进入巡察的重点和切入点。
二、严肃对待，严格要求，严谨工作。
(一)严肃对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，感受最深的一个字就是“严”，首先应严肃对待巡察工作，从讲政治、讲规矩的高度出发，丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作，但在平常的审计业务中，没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作，我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的，财务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态，如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”，扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作，都不会滋生X这个“污染源”。
(二)严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但根据领导的高标准要求，根据自己多年来审计实战经验，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己作为财务小组组长的职责，在规定的时间内，把2013年至2016年6本会计账薄、36本会计报表、124本记账凭证，对照目标内容，按照财务检查的相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。
(三)严谨工作，按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性，和资料查阅组高度配合，看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定及时足额上缴国库的问题;二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查，看是否存在计划外召开会议，违规扩大会议费的开支范围和标准，转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整，违X采购程序，“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手，看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察，按时完成工作目标任务。
三、精心做人，精耕做事，精力担当
(一)精心做人，塑造高尚人格。在这次巡察工作中，我被巡察队伍中的每一位战友感动，无论是领导，还是来自不同部门职业的“巡友”，都在用“四铁”精神锻造着自己，既尽职尽责，又兢兢业业;既任劳任怨，又以身作则;既谦虚谨慎，又低调谦让;既齐心协作，又团结互爱;既豪放义气，又宽厚善良。让我深深体会到了做事先做人，怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习，注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦，一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是政治理论学习，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人;二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落;一国之人各个放弃责任，则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色，不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值.能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。
(二)精耕做事，实现自我价值。这次巡察财务工作，得到了被巡察单位和同事的肯定和好评，让我明白只要精耕做事，就能实现自我价值。我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理，还学到了很多怎么做好事的道理。在财务巡察结束后，在领导的信任下，我们财务组有幸加入了走访被巡察单位服务对象工作中，虽没有什么访谈经验，但至少让我明白做任何事情都要有责任心，这样才能把事情做好，责任心是我们干好一切事情的前提。做事要讲规矩，特别是我们做财务工作的，在具体工作中，一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做到“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”，看似鸡毛蒜皮的小事，只要我们真心去做，并尽力把它做好了，就是地种自我价值的体现。
(三)精力担当，诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到，巡察工作和审计工作有着很多的相似之处，都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力，个人干净。就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化。依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，把上级精神和本职工作结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，内化于心、外化于行。
虽然巡察工作即将结束，但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓，以上“三深、三严、三精”精神，将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆，以后在自己平凡的岗位上，做到诚实守信，表里如一，言行一致;做到思想务实，生活朴实，作风扎实;做到勤勤恳恳工作，努力进取创造，任劳任怨奉献。
第二篇:市委2022年工作总结
2020年是“十x五”规划实施的第一年，也是x五普法启动之年和实施法治建设的重要之年。今年来，在市委、市人大、市政府的正确领导下，在市政法委、综治委的关心指导下，我镇扎实开展普法依法治镇工作，一以贯之地实施“依法行政、依法治镇”基本方略，以“五五”普法启动为契机，以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程。通过不懈努力，我镇的各项工作逐步纳入法制化轨道，有力地保障和促进了全镇的三个文明建设。现将我镇“法治大仪”建设工作情况汇报如下：
一、领导关心重视，为法治大仪建设提供组织保障
镇党委政府高度重视“法治大仪”建设工作，把它作为普法依法治镇工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治仪征”工作推进会召开后，我镇立即行动，及时贯彻会议精神，党政联席会议专题研究部署法治创建工作，提出了创建工作的目标和要求。
一是强化组织领导，确保责任到位。成立了以党委书记为组长，镇长、政法委书记为副组长，相关单位负责人为成员的“法治大仪”创建工作领导小组，各村、各单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室，专门负责创建工作的组织实施和督促检查。为确保创建活动取得实效，镇党委还将“法治大仪”建设工作纳入我镇经济社会发展总体规划，作为党政综合考核一项硬指标，并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度，确保经费落实到位。镇党委、政府将普法教育经费按0.5元/人的标准列入镇年度财政预算并及时划拨，足额到位，确保普法依法治理和“法治大仪”建设办公经费的落实，为硬件“六个一”配备达标，软件“六个一”资料齐全，提供强有力的经费保障。
三是强化制度建设，确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建，完善了各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定了“法治大仪”建设工作规划，出台了《2020年“法治大仪”建设工作意见》，从加强组织领导、改进执政方式等八个方面进行总体筹划。印发了《大仪镇“法治仪征”建设任务分解表》，将七大类49项工作任务，分解到22个部门和单位，形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。
二、推进依法执政，狠抓“法治大仪”建设关键环节
依法执政是“法治建设”的核心内容，是法治大仪建设的关键和着力点，也是我们长期坚持的执政理念。
一是坚持民主集中制，健全决策机制。镇党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。今年来，无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。
二是坚持党务公开，扩大党内民主。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。
三是坚持督察整改，提升创建水平。今年，镇人大组织对派出所、交警中队的法治建设工作进行视察。对教育、工商、卫生等部门地执法行为进行监督，对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行执法监督，排查在法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位，有效地促进了我镇法治建设工作水平。市政协委员、市镇人大代表提出的议案、建议办结率为100%，满意率达95%以上。
四是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成，相得益彰。
三、坚持依法行政，努力建设现代法治政府
国务院《全面推进依法行政实施纲要》指出，只有坚持依法行政，才能做到政府管理有所为、有所不为，提高行政效率;才能全面履行宪法和法律赋予行政机关的职责，做到尽职尽责;才能做到执法利民、为民，实现人民政府为人民的宗旨;才能不断提高自身素质，提高管理水平和服务水平。
(一)、依法落实行政执法制度。一是实行行政执法报告制度，政府有关部门如派出所、司法所、交警中队、城建监察中队等每季度向镇政府汇报依法行政工作。今年7月，镇政府向人大主席团报告上半年的依法行政情况，镇人大对提出建设性合理化建设，下达了整改意见，镇政府根据整改意见，制定了整改方案，狠抓措施的落实，并及时汇报整改情况。二是落实执法资格制度。一方面，要求从事执法工作的一定要具备执法资(更多精彩文章来自“秘书不求人”)格，另一方面，镇政府及各部门严格按照法定程序行使权力，依法履行行政管理职责，依法作出决定，今年来，未发生一起不作为或越权行政的情况。三是落实行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究制，依法界定职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。四是落实行政执法队伍学习制度。制定了执法队伍教育培训方案，加强培训和管理，定期开展学教活动，有效提高了执法队伍的整体素质。
(二)政务公开制度化、经常化。按照市政务公开领导小组的要求，我们成立了政务公开领导小组和政务公开监督领导小组，利用固定的公开栏，于今年1月、3月、8月按期刷新公开内容。
(三)开展专项整改，解决群众热点问题。在“法治大仪”创建中，我们排查出群众关心的朱桥河清淤、大巷社区道路修建、集镇自来水主管道改造以及农桥改造等问题。通过调查，组织专门的工作组，制定切实可行的解决方案并落实到位，群众对此较为满意。此外，对于市政府公开电话交办的事项，镇政府高度重视，组织专人，克服困难，想方设法及时办理，我们还积极主动地与当事人联系，并迅速形成办理回复意见。
(四)规范执法行为，维护社会稳定。严格执行“收支两条线”制度，对群众关心的土地整理，以及教育、工商等收费进一步进行规范，长期公开收费依据和收费标准;严格按照省土地征用规定和房屋拆迁的有关法规执行，做到发展经济和维护稳定同步前进;严格执行我镇企业改制改组制度，杜绝后遗症。今年来，未发生一起违法违规收费情况，未发生民诉官案件，也未发生一起因违规操作因发的群体性事件。
四、深化公正司法，力促社会和谐
公正是司法的生命，公正司法是为民服务的体现，也是我们一项长期的目标。今年来，我镇始终以政法队伍建设为先导，打造一支执法为民的政法队伍;以强化社会主义法治理念教育为手段，内强素质，外塑形象;以完善规范化执法工作机制为抓手，健全执法责任分解、执法质量和效率考评、执法监督制约机制，不断深化司法公正，促使各类主体获得平等司法保护;依法全面推行办案办事公开，执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施等应当公开的全部公开，使各项便民利民措施落到实处。今年来，全镇未发生一起执法不公正、不规范和不作为、不文明的情况，人民群众对政法队伍及其执法工作满意度达95%，有力地促进社会和谐稳定。
五、强化法制宣传教育，提升公民法律素质
学法才能懂法，知法才能守法。建设法治社会，法制宣传教育是根本。今年来我们主要从以下几个方面入手，强化法制宣传教育。
(一)有效落实“五五”法制宣传教育规划和年度工作计划。制定了镇“五五”普法规划以及年度法制宣传教育实施意见，在巩固“四五”普法成果的基础上，对启动、实施到验收都进行了细化分解，对经费保障作了严格的要求，以此提升我镇法制宣传教育和普法依法治理工作的运行质态。
(二)狠抓重点对象的学法。一是狠抓领导干部和公职人员学法。建立了党委中心组学法制度和学法计划，做到“四个一”：即有一份学习计划、有一套学习资料、有一本学法登记证、有一个学法考试合格证。副乡级以上干部每人还要求有一本学法笔记本，每年不少于两篇学法心得体会。今年九月，我们组织镇公职人员进行一次《公务员法》学习及考试，培训率、合格率均达98%以上。二是狠抓青少年在校生学法。全镇四所中心学校、一所九年一贯制学校都将法制教育纳入教学计划，确保计划、课时、教材、师资“四落实”。今年暑假前夕，法制副校长和法制辅导员到学校了解学生遵纪守法情况，有针对性地举办法制讲座，受教育人数达4000余人次。社区青少年法律学校积极开展青少年维权和法制宣传教育活动，近400人次接受法制教育。今年来，我镇未发生一起青少年违法犯罪行为。三是狠抓企业经营管理人员和个体工商户学法。健全完善了企业经管人员学法和个体工商户制度，排定年度学法计划，使他们熟悉市场竞争规则，能运用法律武器维护自身权益，今年我们组织了企业经管人员学习了《公司法》，大仪工商分局还组织他们进行了一次法律法规考试。四是狠抓流动人口学法。镇派出所克服这部分人员流动性大、难以集中的不利因素，利用节假日组织他们有针对性地学习《治安管理处罚法》、《婚姻法》和《江苏省人口与计划生育条例》等法律法规。五是抓好村(居)民学法活动。继续推行村(居)学法骨干制度和学法中心户制度，大张旗鼓地进行“法治大仪”宣传活动，坚持送法到村组田头。
(三)多措并举，普法阵地建设到位。各村(社区)均设立了法制宣传栏，刷固定性宣传标语，镇文广中心采取悬挂横幅、打电视字幕、播放法制专题片等形式，积极营造浓烈的法治创建舆论氛围。
通过强有力的普法宣传教育，我镇公民法律素质不断提高，今年来无一起“民转刑”案件发生，各类矛盾不出镇即已化解。
六、齐头并进，提高依法管理水平
我镇各单位、各部门积极做好法治建设工作，结合自身部门、岗位特点，多形式地开展创建活动。一是深入开展“村民自治模范镇(村)”和“民主法治示范镇(村)”创建活动，深化基层民主法治建设。落实“四民主，两公开”制度，保障群众依法行使权力，促进乡镇工作的规范化、法治化。全镇18个行政村全部申报创建，并于10月20日接受了扬州市、仪征市考核组的验收，获得好评。二是镇工会积极发挥自身职能，全镇能够组建工会的企业全部建会，建会率100%，建会企业都健全了平等协商和签订集体合同制度、职工代表大会制度。今年，我镇工资集体协商工作在全市专题会议上作了交流发言。镇工会还与镇劳动保障所一道，对企业工资兑现、福利待遇、五类保险等落实情况进行监督检查，及时有效地维护职工的合法权益。三是出台了对外来务工经商人员的优待政策，明确规定外来务工经商人员在劳动保险、计划生育、工资待遇、就业培训、子女入学方面与本地人享有平等权利。四是建立完善了各项安全生产规章制度，调整了镇安委会成员，安全生产工作长抓不懈，定期开展安全生产大检查，今年来，未发生一起重大安全事故。五是加强市场管理，保护合法权益。大仪工商分局严把市场准入关口，严防假冒伪劣产品流入市场，严厉打击制假、售假窝点，今年全镇境内未发生一起侵犯知识产权案件和销售伪劣商品案件。
各位领导!回顾今年以来的工作，我们在取得成绩的同时，还存在不足之处，主要是：依法执政、依法行政的水平有待进一步提高，普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将进一步加大法治建设工作力度，按照上级要求，扎实开展好各项基层基础工作，努力推动我镇法治建设工作再上一个新台阶，为建设新大仪，为建设社会主义新农村创造良好的法治环境。
第三篇:市委2022年工作总结
近年来，县总工会在县禁毒办领导的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持
预防为主，群治帮教为辅，积极“远离，珍爱生命”宣传教育活动，把禁毒工
作做为综合治理的重要内容来抓，摆上日程，深入细致做好预防、教育工作，取得了一定的
成效,现将有关情况报告如下。
一、加强领导，落实责任为切实加强禁毒工作，坚决遏制毒品危害，县总工会把禁毒工作纳入本单位全年工作的
总体规划中，成立有分管禁毒工作领导一名，设有禁毒工作联络员一名，负责本单位禁毒工
作，做到责任到人，层层落实，严格按照县禁毒办工作安排，制定禁毒工作计划，积极配合
县禁毒办及有关部门把禁毒工作真正落到实处。
二、广泛开展禁毒宣传教育活动，营造良好的禁毒氛围一是在各基层工会会员及其家属
中开展“不让毒品进单位”，“不许毒品进我家”的禁毒宣传教育,提高职工及家属的反毒、防
毒、拒毒意识。要求各位职工加强毒品危害的宣传，看好自己的人，管好自己的门，坚决杜
绝吸毒、贩毒的事件在单位或住宅区发生，发现有吸毒、贩毒的情况及时向单位或有关部门
汇报。全年单位人员和住户没有出现一例吸毒的现象发生。二是在3月的禁毒宣传活动上，精心组织，制订方案，选派人员开展宣传教育活动。3
月15日，我们安排分管领导和工作人员到人流密集的农贸市场门口开展禁毒宣传，给过往群众发放本单位制作的禁
毒宣传单和从县禁毒办拿到的禁毒宣传小册子，并在金穗市场的墙体上粘贴禁毒漫画，大力
宣传吸毒的危害。同时,4月22日，我们到单位挂点帮扶的xx镇xx村和xx村两委开展
禁毒工作，在xx村和xx村的村小学校内粘贴各种禁毒漫画和悬挂宣传板报。我们还给每
个学校留下3百份宣传资料，嘱托校长务必安排每个班的班主任按班级学生人数领取和发放
宣传资料，让小学生把宣传资料带回家向家长转述他们在学校学到的禁毒知识。
三、结合综治工作，加强单位院内管理以前单位院内管理较为混乱，社会上各种车辆进入院内乱停乱放相当严重，人员来往很
复杂，常有外来人员潜入院内吸毒的现象发生，门卫保安形同虚设，针对这一状况，今年10
月总工会领导召开主席办公会议，制定了单位院内管理办法：一是规定社会上的各种车辆除
了在上班时间内进入单位办事需要临时泊车外，其他时间一律不得在单位院内泊车。二是外
来人员进入单位院内保安人员要弄清其身份和目的。三是随时注意对住户和租住人员的管理。
四是保安人员每月要向单位分管领导汇报工作一次。篇二：内黄县总工会禁毒宣传工作汇报
材料2011.3.20内黄县总工会禁毒宣传工作汇报材料近年来，内黄县总工会高度重视职工禁毒宣传工作，以“四级联创”禁毒宣传为载体，
真抓实干，务求实效，职工禁毒宣传工作取得了较好成效。现将工作情况汇报如下：
一、提高认识，落实责任，做到“认识到位”县总工会一直把职工不介入、不参与、拒绝毒品作为切实维护职工合法权益的一项重要
工作来抓，多次召开党组会、主席办公会研究部署这项工作。安排一名副主席主抓此项工作，
并层层落实工作责任，做到分工明确，责任到人，确保职工禁毒宣传工作的正常顺利开展。
二、健全机制，注重宣传，做到“措施到位”县总工会建立和完善了与工会日常工作相适应的职工禁毒宣传教育工作机制。组织开展
面向企业和广大职工的禁毒宣传教育工作，把禁毒教育纳入职工素质工程，与职工思想政治
教育、职业道德教育、法制教育和科普知识教育相结合，做到思想认识、组织领导、工作措
施、保障措施“四到位”，努力开创职工禁毒宣传教育工作新局面，实现职工禁毒宣传教育工
作的制度化、常态化。
县总工会在全县大力开展“四级联创”禁毒宣传活动，即县工会，乡镇、企事业工会，
村级工会，农民工，四级层层签订责任书，要求各级工会组织要充分利用招聘会、大型集会、
务工人员集中外出、春节等时机，围绕“6、3”和“6、26”期间“参与禁毒斗争、构建和谐内黄”的宣传主题，深入开展“职工不介入、
不参与、拒绝毒品”活动，大力加强对干部职工和农民工的禁毒宣传教育，通过播放禁毒宣
传教育片、举办知识竞赛、发放禁毒宣传资料等形式，确保每一名干部职工和农民工都受到
禁毒教育。同时县工会还积极配合县禁毒委，开展上街宣传咨询、发放《禁毒公开信》、举办
禁毒知识培训班等多种形式，切实掀起禁毒宣传的高潮，营造浓厚的禁毒氛围。同时，县工
会还组织工会干部和工会积极分子走上街头、深入社区，广泛开展形式多样、群众喜闻乐见
的禁毒宣传活动，进一步增强宣传效果。县工会还紧紧抓住文化宫真爱99ktv这个娱乐场所，对从业人员进行重点宣传，深化宣
传层次，切实抓紧抓好，不断提高从业人员识毒、防毒和拒毒能力和禁毒意识。真爱99ktv
现已成为我县广大职工经常光临的娱乐场所，是一片实实在在的净土。县工会在禁毒宣传方面主要侧重于以下几点：一是广泛宣传《禁毒法》的主要内容，重点突出毒品管制、戒毒措施、全社会的禁毒职责以及违法责任等需要广大职工群众普遍知晓的内容。二是广泛宣传毒品的基础知识及危害，特别是新型毒品的知识及危害，提高广大职工识毒、防毒和拒毒的能力。三是广泛宣传禁毒人民战争取得的成效，当前的禁毒斗争形式以及进一步深化禁毒人民战争的重要意义和措施，动员广大职工群众履行法定义务，积极参与禁毒人民战争。
三、成效显著，加强力度，做到“计划到位”。经过近年来的不断努力，内黄县职工群众中的禁毒工作得到进一步加强，据县工会排查了解的情况，我县职工和外出务工人员中没有发现吸毒人员，虽说成绩喜人，但这项工作局势依然严峻，丝毫不能放松警惕，县总工会将坚持常年开展“职工不介入、不参与、拒绝毒品”活动，常抓不懈，加强在职工群众中的宣传力度，进一步提高各级工会干部增强做好这项工作的责任感和紧迫感，优化工作措施，力争取得更好成效。内黄县总工会
第四篇:市委2022年工作总结
近年来，县总工会在县禁毒办领导的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持宣传预防为主，群治帮教为辅，积极开展“远离毒品，珍爱生命”宣传教育活动，把禁毒工作做为综合治理的重要内容来抓，摆上日程，深入细致做好预防、教育工作，取得了一定的成效,现将有关情况报告如下。
一、加强领导，落实责任
为切实加强禁毒工作，坚决遏制毒品危害，县总工会把禁毒工作纳入本单位全年工作的总体规划中，成立有分管禁毒工作领导一名，设有禁毒工作联络员一名，负责本单位禁毒工作，做到责任到人，层层落实，严格按照县禁毒办工作安排，制定禁毒工作计划，积极配合县禁毒办及有关部门把禁毒工作真正落到实处。
二、广泛开展禁毒宣传教育活动
营造良好的禁毒氛围一是在各基层工会会员及其家属中开展“不让毒品进单位”，“不许毒品进我家”的禁毒宣传教育,提高职工及家属(转载于:在点网:年工会禁毒工作总结)的反毒、防毒、拒毒意识。要求各位职工加强毒品危害的宣传，看好自己的人，管好自己的门，坚决杜绝吸毒、贩毒的事件在单位或住宅区发生，发现有吸毒、贩毒的情况及时向单位或有关部门汇报。全年单位人员和住户没有出现一例吸毒的现象发生。
二是在3月的禁毒宣传活动上，精心组织，制订方案，选派人员开展宣传教育活动。3月15日，我们安排分管领导
和工作人员到人流密集的农贸市场门口开展禁毒宣传，给过往群众发放本单位制作的禁毒宣传单和从县禁毒办拿到的禁毒宣传小册子，并在金穗市场的墙体上粘贴禁毒漫画，大力宣传吸毒的危害。同时,4月22日，我们到单位挂点帮扶的XX镇XX村和XX村两委开展禁毒工作，在XX村和XX村的村小学校内粘贴各种禁毒漫画和悬挂宣传板报。我们还给每个学校留下3百份宣传资料，嘱托校长务必安排每个班的班主任按班级学生人数领取和发放宣传资料，让小学生把宣传资料带回家向家长转述他们在学校学到的禁毒知识。
三、结合综治工作，加强单位院内管理
以前单位院内管理较为混乱，社会上各种车辆进入院内乱停乱放相当严重，人员来往很复杂，常有外来人员潜入院内吸毒的现象发生，门卫保安形同虚设，针对这一状况，今年10月总工会领导召开主席办公会议，制定了单位院内管理办法：一是规定社会上的各种车辆除了在上班时间内进入单位办事需要临时泊车外，其他时间一律不得在单位院内泊车。二是外来人员进入单位院内保安人员要弄清其身份和目的。三是随时注意对住户和租住人员的管理。四是保安人员每月要向单位分管领导汇报工作一次。

第五篇:市委2022年工作总结
一年来，我区民政系统法制工作在市民政局的指导下，在区法制办的配合下，以依法行政为目标，以贯彻落实民政法律、法规、规章为核心，通过实施行政执法责任制，提高了依法行政、依法办事、依法管理水平，加强了民政法制法规的学习宣传，提高了全局的法制工作水平。
一、加强领导，精心组织，打好基础
一、为切实实加强依法行政工作的领导，我们成立了依法行政工作领导小组，据我区民政工作实际，研究制定了依法行政工作规划和《红岗区民政局行政执法监督机制》，《红岗区民政局一九九九年行政执法责任制考核方案》等近10项80余条规章制度，并认真组织实施。首先，狠抓了干部职工的法制教育。根据民政工作的性质和特点，制定了教育学习计划，采取集体学习和个人学习相结合的形式，系统地学完了《社会主义法制建设基础知识》，《黑龙江省执法人员必读》《村民委员会组织法》等法律法规。与各街道党委、杏树岗镇、兴隆牧场签订社会治安综合治理推进依法治区工作责任状，推行公示制、承诺制，设立监督台，健全和完善错案追究制度，形成制约机制。对行政执法人员持证上岗情况进行监督检查，设立举报电话。
其次，下大力气抓了民政法律、法规的汇总、分解工作。我们组织精干力量，对民政工作中适用的法律、法规、规章做了统计、归类和分解，制定了一系列行政执法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局责任人行政执法岗位职责》，《民政局错案追究制度》等一系列规章制度。
第三，把推行政务公开作为拓宽和延伸依法行政的重要措施。向社会公开民政工作的政策法规服务内容、办事程序，坚持做到“五个公开”。一是全区民政系统各级领导，各业务部门责任人管理职责分开;二是办事法律依据公开;三是办事程序公开;四是办事结果公开;五是管理规定公开。
二、强化监督，规范运作，确保落实
憗推进基层组织的规范化和制度化建设，全区15个村委会和104个居委会建立健全了《村规民约》和居民守则》等各项规章制度。特别是抓住今年“爱心献功臣行动”的契机，起草了《红岗区民政局“爱心献功臣行动”方案》，并组织18个单位为12户优抚对象解决住房难的问题，为8户优抚对象解决医药费9450元，聘请区人大、区政协、区纪检委主要负责人和各基层单位民政助理共10人作为义务行风监督员，随时监督，反馈行政工作开展情况，使我区民政工作实现了程序公开化、行为规范化、权限法定化、责任明晰化的“四化”目标，使政府的扶贫政策在健康的法制化轨道上运行。
三、依法行政，统揽全局，提高服务水平
坚持以依法行政统揽民政工作，把依法行政这根主线贯穿到民政工作的各个环节，做到了人人守法，事事依法，不断提高执法水平。首先，把依法行政工作进一步深化，细化。举办法律业务学习40期，职工干部每人法律学习笔记达到2万字以上，并在窗口服务单位婚姻登记处做到了法律卷宗和各项文书都齐整无缺，档案保管合理，受到市民政局执法检查组的好崐评。同时，每项业务都明确了执法主体，执法责任，执法程序。
其次，大胆改革创新，努力提高民政工作的层次和水平。一是改革救灾款物发放形式，走自我积累脱贫致富的路子。二是积极发展经济，增强实力，变输血型救灾为造血型救灾。设立扶贫捐赠站，设专人管理，并将所发放的救灾款物都向民众公开，做到持证上岗，对各项工作的开展情况进行执法检查，对检查过程中涌现出的先进典型进行宣传学习。
今后，我们将继续结合实际，以解决群众反映强烈的热点和难点问题为突破口，重点进行治理，培养和树立更多的先进典型，干部和职工依法办事，为我区的经济繁荣和招商引资工作的开展创造更好的投资环境。
第六篇:市委2022年工作总结
在市委的坚强领导和省委统战部的指导下，市委统战部围绕年初制定的目标任务，各项工作有序推进，完成了各项工作任务。
一、着力加强理论学习，不断提高政治站位
一是加强政治学习。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对***试验区工作的重要指示批示精神，在全市统一战线集中开展了一系列学习和主题教育活动，形成了全市统一战线各方面共同学习的热潮、各领域共同宣传的声势、各层级共同落实的局面。二是加强政治建设。始终把政治纪律和政治规矩作为最重要、最核心的纪律要求，在重大政治和原则问题上、在大是大非面前，始终保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。特别是时刻绷紧政治安全这根弦，切实增强政治敏锐性和工作预见性，始终把防范政治风险置于首位，把每一件工作都提升到政治风险的高度来看待，确保统战系统不发生重大风险事件。三是加强政治引领。在全市统一战线持续深入开展“打赢攻坚战、建设示范区，统战怎么干”大讨论活动，支持各民主党派市级组织和无党派人士积极开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，组织广大非公有制经济人士开展“守法诚信经营，坚定发展信心”主题实践活动，在党外知识分子和新的社会阶层人士中组织开展“弘扬爱国精神，助力脱贫攻坚”主题活动，着力引导统一战线成员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断巩固共同思想政治基础。
二、着力聚力脱贫攻坚，不断扩大脱贫成果
突出脱贫攻坚目标导向，聚集统一战线各方力量，全面助力脱贫攻坚，不断取得成效。
(一)强化帮扶项目组织实施。扎实推进《统一战线帮扶***试验区资金项目跟踪管理暂行办法》(*党办发〔2018〕23号)的落实，将中央统战部办公厅印发的《统一战线参与脱贫攻坚2019年工作要点》《统一战线参与脱贫攻坚2019年项目计划》进行了责任分解，并以市“两办”名义下发了《关于印发《统一战线参与***试验区脱贫攻坚2019年项目责任分解表》的通知》，根据项目属性和实施区域等具体情况，对计划项目进行深入分析研究，兼顾归口牵头、分头联系、属地负责等原则，分别明确了牵头领导、责任单位及工作要求，并将帮扶项目跟踪管理纳入各县区综合目标考核。3月31日至4月1日在**县组织召开了全市统一战线“打赢攻坚战、建设示范区”现场推进会，10月29日在七星关区朱昌镇召开2019年第二次现场推进会，对贯彻落实中央统战部、省委统战部关于统一战线支持***试验区发展的有关要求进行详细安排;
采取以会代训的方式，邀请市扶贫办有关负责同志就加强统一战线帮扶项目管理进行了专题培训，确保帮扶项目申报审批、组织实施、资金监管、验收评估、台账建立、信息反馈等各环节管理到位，保障帮扶项目最大限度发挥效益。2019年统一战线参与***试验区脱攻坚项目计划共167项，截止到2019年10月底，统一战线本年度在毕共实施脱贫攻坚帮扶项目383个(新建项目371个、续建项目12个)，目前已完成项目335个，正在实施的项目48个，项目涉及资金共计24338.07万元，累计完成投资15658.75万元。
(二)深入推进“千企帮千村”扶贫行动。认真组织开展全市“千企帮千村”遍访工作，严格按照“四个一批”(清理退出一批、核实补登一批、新进增加一批、打造示范一批)要求，通过督查调研和实地走访，对企业结对帮村的有关情况进行遍访，共清退作用发挥不好的企业166家、核实补登35家、新进增加147家，精准建立台账，常态跟踪管理。认真做好全国“万企帮万村”行动抽查迎检工作，**县代表贵州省接受全国工商联交叉检查，得到检查组的认可和好评。截至2019年9月底，全市共有749家企业帮扶1021个贫困村，累计投入帮扶资金共55.4亿元，受益贫困人口26.9万人。
(三)深入推进东西部扶贫协作。不断加强与广州统一战线的协调对接，促成广州市工商联协调资金500万元支持**县后寨乡、中寨镇、自强乡等地乡村基础设施建设等一批帮扶项目实质性推进建设。组织市县工商联负责同志赴广州市统一战线考察回访，积极争取各方面支持，广州统一战线拟在**县炉山镇援建图书馆一座，捐赠价值10万元的电脑和100盏路灯，并围绕半夏等中药村种植开展产业扶贫。
(四)全力做好脱贫攻坚联系点帮扶工作。选派1名班子成员和5名年轻干部赴**县河镇乡、结构乡开展驻乡、驻村帮扶工作，对脱贫攻坚“一达标两不愁三保障”存在的短板进行遍访调查，帮助指导乡镇采取有力措施加以整改，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。目前，已累计协调投入资金52.45万元支持大河乡恒底村、太平乡中山村加快补齐“两不愁三保障”短板。
(五)推进贯彻新发展理念示范乡镇建设。市委统战部指