XX年安全生产月活动方案.doc

关于XX年“安全生产月”活动方案
的通知

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全生产,人人有责”的浓厚氛围，树立“安全第一”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
一、指导思想:
以“安全生产，人人有责”作为指导思想，强化安全生产的责任意识，树立全员参与意识；通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题: 安全生产，人人有责。
活动时间：XX年XX月XX日—XX月XX日。
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导:
成立XX年“安全生产月”活动领导小组：
组 长：XX
副组长：XX
成 员：XX
五、活动计划和内容（详见附件一）
1、举办“安全生产月”活动动员会议，时间初步定在XX月XX日；
2、开展 “安全生产大检查”活动，全面排查整治事故隐患，防范各类安全事故发生（详见附件二）
3、开展公司消防实操演练活动，提升公司应对火灾事故的处置能力和员工自防自救能力。时间初步定在XX月XX日（详见附件三）
4、开展“安全生产月”总结表彰活动。时间初步定在XX月XX日。
六、活动要求：
安全生产月活动要以“安全生产，人人有责”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划，及时对活动开展情况进行总结；
2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进公司安全发展；
3、活动结束后组织召开表彰总结大会，对开展较好的部门给予奖励，对开展较差的部门给与通报批评；

XX部
XX-XX-XX

附件一：

安全月活动计划安排
序号
活动内容
开展时间
执行部门
1
召开“安全生产月”动员会
XX月XX日
XX部
2
开展 “安全生产大检查”活动
XX月XX日-XX日
XX部
3
开展公司消防实操演练活动
XX月XX日
XX部
4
召开“安全生产月”总结表彰大会
XX月XX日
XX部

附件二

“安全生产大检查”活动组织方案
一、活动地点：公司所属生产工作场所
二、时间安排：
从XX月XX日开始到XX月XX日结束，检查分为三个阶段进行。 
1、自查阶段（XX月XX日—XX月XX日）研究制定检查方案，落实责任及人员，开展隐患排查。 
2、整改阶段（XX月XX日—XX月XX日）对安全隐患落实整改
3、总结阶段（XX月XX日—XX月XX日）对自查和督查中发现的各类问题，要登记建档，及时安排整改，落实整改预案。要及时总结评估本次大检查成效，健全完善安全管理规章制度，构建安全生产长效机制。
三、检查方法：
1、检查与自查相结合。各部门先行自查，然后由领导小组对其检查。 
2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，对自查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人，对达不到安全要求，隐患和问题严重的要立即停工进行整改。 
3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题，拒不整改的按有关规定追究相关人员的责任并进行处罚。
四、活动要求：
1、各部门要认真组织和动员班组、员工开展“安全生产大检查”活动，要求每个班组、每位员工结合日常生产操作中发现的安全隐患，大胆提出整改设想方案；
2、各部门申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；
3、各部门申报的安全隐患要注明
（1）存在隐患部位和不安全因素；
（2）整改方案和说明；
（3）整改前、后的安全隐患图片。
4、各部门组织“安全生产大检查”时，排查要全面，确保横向到边，纵向到底。

附件三

公司消防实操演练方案
一、目的：
1、检验整个安全组织指挥系统的运行状态。
2、检验义务消防队及部门管理人员对突发消防事故的处理能力。
3、使全体员工了解如何逃生，逃生路线及安全集合地。
4、检验义务消防队是否能及时扑灭初起火灾及全体员工了解如何使用消防器材。
二、时间：XX年XX月XX日（周三）下午17：00-17:30;
三、场地：XX
四、组织部门：XX部
五、参加对象：公司全体在职员工
六、要求：
1、会报警：能准确明了的报告火灾发生地点、火灾类型、有无人员受困、往火灾地点的行驶路线、报警人的姓名及联系电话。
2、会处理：发生火灾部门负责人应迅速组织人员扑灭初起火灾，同时安排组织疏散其他人员并向总经办报告。
3、会疏散：其他部门管理人员应迅速组织疏散所属人员撤离。
逃生的三个方法：（1）从楼梯安全出口下安全集合地，
（2）从楼梯安全出口上楼面天台，
（3）从窗口攀跳（紧急且安全情况下使用）。
逃生出口的选择原则：最快、最方便、最安全。本次演习要求从楼梯口的安全出口下到安全集合地。
七、火灾报警接警程序：
1.报警：最先发现火情的个人或部门直接报告部门负责人、保安队、行政部。报警时必须说明火灾发生地点、火灾类型、有无人员受困、联系电话及姓名等、保安值班人员接到火灾报警后，首先查问是否向“119”报警同时立即报告安全办，及时启动公司事故应急预案。
2.接警：发生火灾的部门在报警的同时，应立即组织义务消防队员或调用员工自救灭火，接到报警后，公司所有承担应急任务的安全负责人、部门主管、保安队、义务消防队立即按各自任务执行应急任务，其他义务消防队员赶到事发现场做好应急支援准备，公司现场指挥在紧急情况下有权调用公司内任何部门的人员和消防器材参与灭火。
八、消防组织结构及职责：
1、消防组织结构：
总指挥
XX

副总指挥
XX

后勤组

警戒组

救护组
疏散组

灭火组

2、消防组织职责：
2.1灭火组：主要由行政保安人员组成，是灭火和疏散的中坚力量，因此，当听到火情通报时，所有当班的保安人员应立即赶往失火部位参加灭火行动。
2.2后勤组：准备切割好的铁皮油筒，半桶废汽油，一支点火棒，一捆废木柴、消防水袋、五至六个灭火器，毛巾等物品，在演习、疏散逃生时使用。演习结束后负责清理现场。
2.3疏散组：疏散组成员主要由各部门负责人担任，当听到消防警铃后，立即组织本区域人员有序的从安全通道撤离 ，并到指定地点集合，并清点人数，然后向副总指挥报告撤离时间和人员疏散情况。
2.4警戒组：消防演习时，负责厂区和外界警戒工作，禁止人员车辆出入，组长负责报火警电话请求救援。
2.5救护组；在集合地点准备红药水及白色绷带等必备药品，当接到有人受伤的信息后，立即组织救护；
2.6由XX、XX、XX担任摄影工作，记录演习全过程；
九、火警后的人员疏散及撤离
1、17：00，在总指挥的指令下，由保安队长准时击碎警铃，电工迅速关闭车间区域电源总开关。所有人员应有序离开工作岗位,从安全出口和安全通道到指定地点集合,同时，疏散组人员指挥本区域人员向离安全出口最近的方向疏散，提示大家不要拥挤、不要乱跑，以防发生踩踏事件。然后快速到各区域检查，是否还有人停留在生产现场（包括洗手间），确保所有人员安全疏散。
2、保安队长在操场指挥各单位人员到指定的区域集合维持现场秩序。
3、车间各安排1名员工作为被烟熏的伤员，疏散组人员将其搀扶、疏散到安全地带，交给救护组进行急救。
4、演习副总指挥负责与各单位负责人清点人数和撤离时间并向演习总指挥报告应到人数和实到人数。
十、灭火演习和相关知识讲解
1、由保安队长向全厂人员讲解安全逃生知识和灭火器的使用方法，保安人员逐一实际操作使用灭火器；
2、为扩大受训人员群体，可在员工队伍之中随意指定15-20人出列实际操作灭火器；
3、由保安队长讲解消防水带的使用方法和注意事项，保安人员上场实际操作使用消防水带，以培训和检验保安人员对消防水带各类配件的接驳方法；
十一、总指挥进行总结，并宣布演习结束。

安全生产 7 人人有责