标准个人劳务合同参考.docx

标准个人劳务合同参考
一、合同双方
甲方：__________（单位或个人）（以下简称“甲方”）
乙方：__________（个人）（以下简称“乙方”）
二、工作内容
1. 乙方同意为甲方从事以下工作：__________。
2. 工作地点：__________。
3. 具体工作时间：由甲、乙双方商定。
三、工作报酬
1. 乙方从事上述工作，甲方应支付的劳务报酬为：人民币__________元整。
2. 甲方自乙方获得执业证书之日起，每年向乙方支付实施档案管理规定等方面的费用_________元整。
3. 甲方应按国家有关部门规定，为乙方向社会保险提供保障（需说明为哪些社会保险），保险费由甲、乙双方按照社保法规规定按月缴纳。
四、工作期限
1. 本合同期限自__________年月日起至__________年月日止，共计__________个月。
2. 乙方提供的劳务期限不满一年的，须提前一个月书面通知甲方。合同期满后，甲、乙双方如双方协商一致，继续履行本合同，应在合同期届满前通过书面形式进行续签；如双方未能协商一致，本合同期满，双方自动解除合同。
3. 甲方不得要求乙方从事与劳动合同约定内容无关的其他工作。
五、劳动安全及保护
1. 甲方应给乙方一个健康、安全的工作环境，保护乙方的人身权益。甲方应为乙方配备必需的防护用品，落实现场安全措施。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护，遵守国家有关劳动保护、安全生产法律法规和劳动保护相关标准的规定，为乙方定期开展健康体检。
六、违约责任
1. 乙方违反本合同的，应向甲方承担相应违约责任。其中，乙方存在以下情形之一的，视为违约：（1）无故缺勤三天以上的；（2）因个人原因连续三日工作质量不符合要求的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）其他违反合同约定的行为。
2. 甲方违反本合同的，应向乙方承担相应违约责任。
3. 如因一方违约而造成另一方损失的，在承担违约责任的同时，还应承担赔偿责任。
七、争议解决
1. 在履行本合同过程中，双方如发生争议，应当协商解决。协商不成的，任意一方可以向劳动行政部门或者人民法院提起诉讼或者申请仲裁。
2. 双方同意，诉讼或仲裁期间，本合同其他条款继续履行。
八、其他事项
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同中未约定的事项，由甲、乙双方协商解决。
3. 本合同系甲、乙双方自愿签订，双方均应遵守。
甲方（盖章）：__________年月日
乙方（签字）：__________年月日