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土建工职务说明书.doc

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资源描述
土建工职务说明书 2 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 职务说明书 职位名称 土建工 所属部门 管理处 定员 1人 直接上级职务 工程部主管 直接下级职务 无 所辖人员 无 职位代码 工资等级 工作分析人员 曹红伟 工作分析日期 -3-20 批准人 工作说明 工 作 概 述 从事专业土建工作, 任职者在执行分配的任务中行使主动权和独立的判断能力。 工 作 职 责 1、 负责公共区域的土建维保管理; 2、 负责客户土建方面报修施工 3、 做好工作记录; 4、 贯彻终身学习理念, 持续提升自身专业水平、 管理水平和服务水平; 5、 完成上级安排的其它工作 应负责任 影响性质: 直接影响管理处日常工作的正常运作、 影响公司的形象、 管理水平。 影响范围: 公司及管理处 职务权限 自主事项: 依据相关的物业管理法规、 政策及公司的各项制度处理日常土建维保工作。 请示事项: 维修保养计划或实施方案须按规定报上级领导审批。 任职规范 ( 一) 生理要求 1、 年龄: 不限 2、 性别: 不限 3、 身高: 不限 4、 体重: 与身高成正常比例, 在合理范围内就可 5、 听力: 正常 6、 视力: 矫正视力正常 7、 健康状况: 无残疾, 无传染病 8、 外貌: 无畸形, 出众更佳 9、 声音: 普通话发音标准, 语音和语速正常 ( 二) 知识与技能要求 1、 学历要求: 高中以上 2、 专业要求: 土建施工 3、 工作经验: 专业工作经验两年及以上, 熟悉防漏技术 4、 职业资格/职称: 5、 计算机技能: 能够使用Windows和Office系列办公软件 ( 三) 特殊技能要求 素质特点: 1、 成就需求为主导; 2、 权力需求为主导; 3、 亲和需求为主导。 职务核心能力: 组织能力、 协调能力 职务能力级别: 1、 信息处理能力级别 2级 2、 人员管理能力级别 2级 3、 工具操作能力级别 5级 ( 四) 其它要求 1、 能随时出差 2、 能服从公司内部岗位或职位调配
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