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市场部经理岗位职责

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岗位目的、 岗位职责、 任职资格

岗位名称:
海外营销中心市场部经理
岗位职责:
收集并提供市场资料分析, 以协助营销中心领导制定营销战略及市场发展战略
根据市场资料支持销售任务的制定
制订营销中心广告/促销计划及预算
根据各片区反映情况有针对性地制订广告/促销计划及预算并跟踪计划实施情况, 就未达到计划或超过预算标准的项目向上级领导反映
负责对外广告联系, 广告品制作及发放( 内部发放)
对片区广告及促销效果进行评估
领导并监督市场调研工作
本部门人员业绩考核、 任免意见及培训要求
协助销售管理部对片区销售进行监督管理

岗位关键业绩指标:
指标
目标
权重
海外市场回款额

20%
海外市场销售量

30%
广告预算费用控制

30%
业务人员满意度
20%
岗位技能/资格要求:
三年以上相关工作经验
综合管理、 协调能力
正直人格
大学毕业学历或以上

主要工作及其细化

主要活动
工作频率
具体工作
主要输入
分析框架/表格
主要输出
负责收集分析市场信息, 支持制订片区营销战略和市场计划。
每年

具体数据

营销中心年度营销计划
领导并监督市场调研活动
每月
包括新产品的调研、 品牌知名度、 市场/客户需求趋势/竞争对手情况等

市场调研报告
协助中心领导收集及分析市场信息及参与、 落实促销计划和延伸
每月

广告促销计划及
跟踪并评估各片区广告及促销效果
每月

评估报告
对外广告联系、 广告品制作、 发放
日常

广告品供应
监察分管人员表现, 拟定关键岗位及部门关键业绩指标进行业务考核, 提出任免意见、 培训建议及安排
日常

全部意见

每月KPI指标每季KPI指标
关键问题及指示; 年终考核报告; 培训计划