绩效考核标准流程.doc

绩效考核标准流程
绩效考核流程

流程图：

制订工作打算、工作目标，确定考评标准
填写行为评判内容和考评标准

职员定期填写工作记录，进行自我评判；直截了当主管填写意见

填写季度《目标考核表》
进行工作行为评判（半年）

职员填写工作总结

进行考核面谈

考核结果交人力资源部备案，并进行奖金分配